工作禁酒令通知（优秀20篇）
通知是一种重要的沟通工具，可帮助我们向他人传达信息。通知范文中的语言简洁明了，直击核心，能够很好地传达信息。
工作会通知
学会了人及时的调整自己的落差。因为在职场不和学校一样，在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，你可以不比，不过你要知道你要什么。当你找到一群可以帮助你成长的好朋友和聪明的竞争者，你就赢了别人好几步，这样自己也才会得到成长。每天上班要有正面的心情。用快乐的心情面对每个人，这样才会有很多朋友，别人也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与别人无法沟通，就不会有加薪和升职的机会，就算不缺那份薪水，也得不到新增的工作机会来帮助你日后的发展。做好自己的工作，不要一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。所以话说完还是要学会改变自己，格局决定结局，定位决定地位。这就是一种好的工作态度，态度决定一切!
多把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包也不会变少一点。所以懂得付出才会有回报。对此在工作中让我感受最深的有以下几点：
1，工作计划性一定要强。想做啥就做啥，没有一个明确的计划，工作生活就会一团糟，变得没有条理性。所以一定要善于思考，自制力要强，严格的要求自己，这样才能明确的目标。
2，遇到挫折不要放弃，相信自己，放眼看希望就在前方，只有相信自己，相信别人才是成功的开始，相信也是开启成功的第一把钥匙。
3，工作中不能太要面子，如果你只顾面子许多工作难以开展，老想当好人，不清楚站在公正的.角度上肯定会有人不满意，相信做任何一件事有50%人满意就行了，坚持原则是第一要务，心要狠一点，要有魄力，不要胆怯，不要怕拒绝，不要怕别人发火，也不要怕别人拒绝，是自已开始就在一个不好的局面上，人有三分怕虎，虎有七分怕人，这句话是真理，最重要的是不要胆怯。要在气势上压倒别人。
4，工作要有预见性，洞察力要强，有处理突发事件的能力，在突发事件中要冷静，迅速能摸清事情原尾，迅速给出问题解答。
5，要学会看透别人的心理，学会查颜观色，了解同事，知道他们的底线。不要被别人的虚张声势所吓倒，看透一切。在工作产生矛盾是不可避免的，当小矛盾出来之后，要马上去解决，不要让小矛盾累积成大矛盾。要承受压力，只有在这个过程我们才能成长，因为在矛盾中会千方百计的维护自己的利益。
6，执行力一定要好，做到知行合一，不要怕失败。学会克服害怕和恐惧，只要克服了恐惧和害怕，今后想到做什么事情就会敢去做。
7，管理好自己的时间，人和人的差别就在于时间的管理，所以做任何事情要有时间观念，要有目标，在有效的时间内完成，从而提高自己的自制力。
8，一定要去总结，成功人都是善于总结的。要善于战胜自己的表现，战胜自己的自制力，战胜自己的懒惰，战胜自己一切不良的习惯，要想战胜别人必须先战胜自己，去总结工作中的点点滴滴，总结工作中的得失。工作要有条理，做事果断而有魄力，学会勇于承担责任。
最后要说的是在做任何事的时候，不要违背工作的道德，要尊重自己的人格，人格比金钱，比地位都重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。我看过很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久久。
禁酒令的通知
为巩固实行禁酒令以来的工作成果，按照威海市纪委、监察局要求，现将重新强调严格执行禁酒令纪律有关事项通知如下：
禁酒令的适用范围为全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员。“公务员法实施范围内的机关”包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关等；“人民团体”包括财政拨款的人民群众团体和行业协会等；“事业单位”包括参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位等；“公共服务部门窗口单位”是指水务、供电、热电、燃气、有线电视、邮政、银行、通信、车站、客运站等公共服务部门提供对外服务的窗口或岗位。执行禁酒令主体包括上级驻荣的上述各类型单位。
全市各级各部门各单位工作人员要严格遵守以下纪律：
一是严禁在工作日中午饮酒。“工作日中午”是指工
作日中午就餐时间，延伸到上下午工作期间；“饮酒”是指喝各种酒制品和含酒精的饮料；请事假、病假及年休假期间，中午严禁在公众场合饮酒。二是严禁在值班和执行公务期间饮酒。“值班期间”是指节假日值班、值夜班、领导带班和备勤值班期间；“执行公务期间”是指节假日在本市和离开本市范围内开展的执法、检查、会议、考察、培训等活动期间。三是严禁到影响公正执行公务的场合饮酒。严禁在影响公正执行公务或影响公务人员形象的场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒及酒后滋事。四是严禁在驾驶机动车前饮酒。严禁酒后驾驶机动车辆和乘坐带有执法字样的公务车辆；严禁乘坐他人酒后驾驶的机动车辆。
各级各部门各单位要将通知精神迅速传达，切实加强全体干部职工教育，进一步提高遵守禁酒令的自觉性，健全相关制度，采取有效措施，特别是各级领导干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令。各级各部门各单位要重新组织签订《遵守禁酒令保证书》，副科级以上干部签订的保证书要统一报送市纪委党风室备案存档，其他人员签订的保证书由各部门备案存档。各级各部门要做好本辖区内的签订禁酒令保证书工作，对此项工作的开展情况要书面上报市纪委党风室。报送截止时间为12月10日，联系电话：
各级各部门各单位要在办公场所、宾馆酒店等场所重新设置禁酒令提示牌，并对外公布专门的举报投诉电话。
各级纪委要充分发挥职能作用，多措并举，不断加大监督检查力度，确保通知精神落实到位，要采取明察暗访等手段，坚决查处违反禁酒令的案件，确保禁酒令真正做到令行禁止，令行长久，切实转变我市各级机关作风，树立公务人员的良好形象。附件：
1、《遵守禁酒令保证书》参考样本
2、禁酒令提示牌参考样本
3、签订禁酒令保证书情况汇总表20xx年11月28日
附件1：《遵守禁酒令保证书》参考样本
遵守禁酒令保证书
我保证，严格遵守威海市实施的'禁酒令各项规定，坚决做到：
1、不在工作日中午饮酒；
2、不在值班和执行公务期间饮酒；
3、不在影响公正执法或公务形象的场合饮酒；
4、不在驾驶机动车前饮酒。
如违反以上保证，本人将自动向组织辞去现任职务，主动接受组织或单位的处分决定。
保证人（签名）：
工作单位及职务：
年月日
附件2：禁酒令提示牌参考样本
请严格执行“禁酒令”全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员：
一、严禁在工作日中午饮酒；
二、严禁在值班和执行公务期间饮酒；
三、严禁到影响公正执行公务的场合饮酒；
四、严禁在驾驶机动车前饮酒。
市纪委举报电话：
工作会通知
尊敬的开发区企业：
兹定于11月13日(五)9:30—11:30，在开发区博大大厦a座401会议室召开补充医疗工作会，请各企业相关负责人届时参加。
会议内容：
1、20理赔遇到的问题及注意事项。
2、20补充医疗方案宣导。
3、2016年新增服务介绍。
联系人：
李发：13911867923。
陈月平：13718975089。
李卓玅：18600013572。
参会报名方式：
回复“姓名+手机+单位”到亦庄圈微信。
开发区补充医疗项目组。
禁酒令的通知
各科室、中队：
根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。凡违反《规定》者，第一次由所在单位对其批评教育和诫勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先资格，并由市局纪委监察室备案；第二次在全系统进行通报批评，并形成专门材料纳入个人档案；第三次依据有关规定给予相应组织处理或纪律处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，依纪依法从严处理。同一单位累计发生三次以上(含三次)违反《规定》行为的，取消该单位当年行风廉政建设杯评选资格，并依据有关规定追究相关责任人的责任。市局成立由纪委牵头，办公室、法规科、人事科、监察室负责人参加的禁酒令监督检查小组，采取抽查、定期和不定期检查、明查暗访等多种方式，加强对禁酒令执行情况的监督检查，对违反工作日午间禁酒令的行为，坚决予以查处，决不姑息。并设举报电话7********，充分发挥干部职工的监督作用，促进工作日午间禁酒令的全面落实。
工作通知书
***：
你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理，资料《工作通知书范文》。
***集团人力资源部
五月二十五日
工作通知书
尊敬的家长先生(女士)：
为了你的子女(我们的学生)健康成长，为了你的家庭幸福，请务必配合学校共同做好学生的教育、管理、保护工作，现将有关事项告知于你：
1、本期放假时间：元月22日中午学生离校休假;下期开学时间：x月x日(正月十六)报名，x月x日(正月十七)正式行课。要求同学不能提前到校，但也不能推后到校。
注：按国家及教育部相关规定，学校执行五天工作制，学生星期五下午3点放假，星期日晚6点之前返校，周六、周日回家休息。学生周末回家请家长确认签字，学生未按时回家请及时与班主任联系。个别不回家学生请家长加强监管，同时须遵守学校留守学生管理制度。学校临时调整作息时间不再通知家长。
2、家长(或监护人)要准确知道班主任的联系方式，并准确的将自己的联系方式告知班主任。家长(或监护人)应预测学生上学路上、归家途中所需时间和各种不安全因素，主动接送，学生出校后学校不承担管理和保护职责。家长(或监护人)不能轻信电信诈骗，有事必须与班主任、学校联系确认。
3、周末、节假日、上学前、放学后督促学生径直回家或到校，不在路上逗留。不进网吧等娱乐场所，不下河(塘、堰)洗澡戏水，不做其它违纪的`事情，不参与偷盗、打架、携带管制刀具、吸毒等违法乱纪活动，不与社会闲杂人员来往。提醒学生注意交通安全，遵守交通法规，不无证驾驶，不乘坐低速载货汽车和三轮汽车、拖拉机、黑摩的等非客运车辆，不要乘坐超员车辆，预防和减少各种安全事故的发生。注意饮食卫生。要求学生出校要履行请假手续，不得翻越围墙、私自出校。
4、做好学生假期安全教育工作，特别是教育并管理好子女：不沉迷于网络，引导子女健康上网;不进娱乐场所;不参赌聚赌;不接触毒品、不吸毒等。积极参加力所能及的劳动和其他社会实践活动。
5、家长(或监护人)要严格要求子女不下河(塘、堰)洗澡、游泳、戏水、滑冰，防范雨雪冰冻雾等极端天气可能造成的危害。
6、认真阅读《xx职业中专学校学生安全注意事项》，教育子女提高安全意识。
7、家长要做好特异体质学生的诊断就医工作，做好子女的心理健康辅导，确保子女有适合继续学习的健康体质和健康心理。
8、督促学生安全的完成寒假社会实践活动和假期作业(见学生通知书)。寒假期间，要求学生遵纪守法，不参与违法乱纪活动;不扎堆聚集，防止拥挤踩踏;不轻信谣言，不要误入传销组织;搞好禽流感等传染病防治;注意消防安全，自觉遵守消防法律法规，并将学到的消防知识向家长和邻居宣传，做到不乱接电线，不违章用火用电，不随处燃放烟花爆竹，不遗留火种，不堵塞消防通道，不在可能出现明火的地方和阳台堆放大量易燃杂物，不在家中储藏易燃易爆物品，不私自存储汽油柴油，预防煤气、天然气泄漏，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。
9、学生寒假期间外出必须征得家长或监护人的同意，并做好自我保护，牢记安全常识。
10、学校网址：xx，联系电话：xx。
xx职业中专学校
20xx年x月x日
工作会通知
各级党组织、各部门：
经党委研究，决定召开xxx5年学校党建工作会议，总结去年党建工作，动员部署今年党建工作。现将有关事项通知如下：
一、会议时间。
3月24日(周二)下午14：40，会期半天。
二、会议地点。
综合楼六楼多功能厅。
三、参加对象。
校领导;各级党组织支委(含离退休党支部);正、副处级干部。
四、主要议程。
(一)基层党组织抓党建工作经验交流发言。
(二)下达签订xxx5年度党风廉政建设责任书、安全稳定工作责任书。
(三)党委书记马国防讲话。
请各级党组织、各部门统筹安排好工作，组织有关人员准时参加会议，提前10分钟入场完毕。
xxx5年3月20日。
工作通知书
为确保建档立卡贫困家庭适龄子女全部入学、其它适龄儿童少年“应入尽入”，努力实现义务教育“零辍学”目标，现就做好20xx年春季学期义务教育阶段辍学失学学生劝返复学工作有关事项通知如下：
1.20xx年秋季已满6周岁未入学适龄儿童少年（责任学校：小学）；
2.本学期开学后未及时到校报名的学生（责任学校：各小学、初中）；
3.20xx年秋季排查出的失学辍学学生（责任学校：各小学、初中）；
4.小学毕业后未进入初中就读的学生（责任学校：毕业小学先摸排后，将名单等信息报相关初中，由初中负责劝返上报）。
按县教体局20xx年11月28日下发的《关于明确义务教育控辍保学工作有关要求的通知》（教体普字〔20xx〕36号）进行。
1.开展全面摸排核实。开学后的两周内，同乡镇或学区内的中小学校要相互配合，并主动联系乡（镇）政府、村（居）委会、社区，结合学籍系统、扶贫系统，详细排查本辖区（学区）内适龄儿童少年失学辍学情况，详细填写失学辍学学生台账（附件1）。摸排到的人员信息如不属本校范围的要及时告知对方学校，做好对接。学校要建立台账，跟踪管理，每月更新。
2.因人施策劝返安置。各校要根据《关于明确义务教育控辍保学工作有关要求的通知》（吉县教体普字〔20xx〕36号）要求落实劝返安置，其中建档立卡贫困户、城镇贫困家庭等各类贫困家庭子女必须劝返。学校要成立控辍保学工作领导小组，按“一对一”落实劝返工作责任人，联合乡（镇）政府、村（居）委会、社区、帮扶干部等在20xx年春季开学后上门劝返，向家长下发《限期入学（复学）通知书》，督促家长及时送小孩返校。对已安置或劝返的无学籍学生要及时按要求补建学籍。对已返校的辍学学生要制定帮扶方案，“一对一”确定帮扶教师，开展学习、心理等方面帮扶。
3.按时报送劝返材料。各校要及时将限期入学（复学）通知书、劝返谈话记录和上门劝返工作图片、学生残疾证（如有）等材料，按“一人一案”同辍学失学台账整理成册归档（劝返材料要求：谈话记录要有家长、工作人员签字，谈话内容应体现辍学原因、劝返过程和结果；现场工作照片要清晰，有乡（镇）政府、村（居）委会、社区、学校工作人员及家长、学生在内；如学生全家在外，要有通话、微信内容记录等佐证），于20xx年5月25日前分别报局教育股和乡（镇）政府，属建档立卡的还需报送一份给村（居）委会，存入建档立卡贫困户档案袋。确实无辍学失学的学校也需报送加盖公章的空表至局教育股。未按时报送的视为无失学辍学儿童，如后期在上级检查中出现问题，由学校承担责任。
工作通知书
xxxx高速公路养护责任有限公司：
xx站以南、xxx以北有多处整修路面的施工现场，我单位在民警巡逻、领导督察及上级部门检查时均发现：施工现场管理不到位、警示标志不全等，是发生交通事故的隐患。为此，xxxx带领有关人员专门约见了施工方负责人，实地察看了施工现场，指出存在的问题和不足以及如何整改等。为确保施工区域安全畅通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞，特向贵公司下发此整改通知书：
一、施工现场要严格按照施工安全要求作业，要严格做到白天施工，天黑之前撤出施工现场。
二、施工点布局不合理，要科学设置具体的施工地点，要么靠近路边护栏一侧，要么靠近中央隔离带一侧，不得忽左忽右，让过往司机捉摸不透，左冲右突。应在一侧完工后再统一调换到另一侧。
三、警示设施残缺不全。施工区域缺乏提前告之的警示牌、导向标志、更没有减速标志等。要在来车方向距施工点2km、1km、500m、l00m处分别设置“前方施工、谨慎驾驶”等警示牌，进入渠化区前要有必要的导向标志、减速标志等，让司机提前做到心中有数、减速慢行。
四、施工现场夜间无人值守。由于夜间不施工，又没人值班，一些锥筒被风刮倒、被行驶的车辆挂到后横七竖八的。躺在路面上，高速行驶的车辆如果躲闪不及，极易发生交通事故。因此要派出专人看守，及时将倒地的锥筒扶正摆好。
五、值班人员履行职责不到位。要有专门的保通人员，无论白天还是夜间，都要认真履行责任，施工时，要在前方（来车方向）挥动旗帜等警示司机减速通行；夜间不施工时，要不间断巡视整个施工现场，发现问题及时解决。
六、加强施工人员安全教育，防止发生自身安全事故，完善应急处置预案，做好正常情况和恶劣天气情况下的保通工作。
望贵公司根据以上问题，及时加以整改，以确保施工正常进行、施工区域安全畅通。
特此通知
签收人：
签收时间：
工作通知书
同志：
你于2010年3月26日至2010年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于2010年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部。
年3月29日。
工作通知书
后厨部、客房部、餐饮部、库房部门负责人请注意：
宾馆安全检查小组与年月日下午对你们工作环境区域卫生，设施设备，男女职工宿舍卫生进行了安全排查工作，发现存在安全隐患。主要问题如下：
后厨部：
凉菜间：1.工作桌很脏，粘手，有水果渍残留，垃圾未倒。
2.里间水龙头忘记关闭。
热菜间：1.通风差，异味较重。2.烹饪用品摆放不合理，杂乱无章。3.洗肉池不干净。
面点房：1.发现部分炒菜汤勺掉落至设备后，而未有人及时拿走。
保鲜间：1.熟食品未及时封盖，易被苍蝇污染。2.下水明渠垃圾异物较多，伴腐臭味。
餐饮部：
1.所在男生职工宿舍异味重。物品摆放杂乱。2.窗外乱扔烟头现象严重。3.更衣室衣物摆放较乱。
库房：
1.后院冷库周边发现留有烟头。
针对以上发现的问题，希望所在部门负责人认真采取措施，整改安全隐患，保持区域内卫生良好。
具体要求如下：
1.要求后厨必须重视设备的安全操作，面点房汤勺遗留问题必须做出清理。
2.要求保洁部门对后院卫生进行认真清理，不容许再发现地上有烟头问题存在。
3.要求后厨和餐饮部门对职工宿舍窗外残存烟头进行清理。并进行严格的安全教育，禁止往窗外乱扔烟头。下次如再发现，则严肃处理。
安全防患人人有责。
宾馆安全检查小组
20xx年10月27日
工作通知
区直各单位，各办事处：
为进一步提高区直各单位、各办事处档案工作的规范化、科学化水平，推动全区档案工作健康有序发展，拟开展区直各单位、各办事处档案工作年度检查，现将有关事项通知如下：
区直各单位，各办事处。
20xx年8-11月。
1、是否认真落实档案管理各项规章制度，按时做好各类文件材料收集整理、归档工作；
2、是否按要求配备了档案工作人员；
3、库房设备是否完整、档案保管是否安全；
4、是否做好各种门类和载体档案的检索工具；
5、是否做好本单位大事记、组织沿革、基础数据汇编等编研材料的编写工作；
6、档案管理软件应用情况。
请各单位接到本通知后，按照档案法律、法规的规定和本通知要求，对照本单位档案工作实际，及时查找问题并加以整改，认真做好自查和迎检准备工作，填报《20xx年度xx区档案工作检查自检表》，并于20xx2年7月21日前报综合办秘书科。
各社区工作站（居委会）由各办事处分别组织检查，统一收集、报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》。
不按要求报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》的单位视为未进行自查，列入整改单位进行重点检查。检查采取各单位自查和我办抽查相结合的方式，区直各单位、各办事处随机抽查3-5个。对抽查中发现的.问题限期整改，检查结束后在全区通报检查情况。
此次检查情况将作为新区年底的政府绩效年度考评的重要依据，请大家高度重视，认真做好自查和迎检工作。
附件：
1、20xx年度xx区档案工作检查自检表。
2、20xx年度xx区档案工作检查意见书。
xx区综合办公室。
20xx年6月30日。
（联系人：彭xx，电话：xx）。
工作通知
各系（院）：
按照xx市教委学生处和海淀区武装部工作安排，xx年冬季征兵工作即将开始。为做好我院征兵工作，顺利完成征兵任务，现将相关情况及事宜安排如下：
我市今冬征集对象以全日制普通高等学校毕业生和在校生为主，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。男青年的征集年龄为xx年满18至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，全日制普通高等学校高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到22岁。女青年为xx年满18岁至19岁，全日制普通高等学校毕业生可放宽到22岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到20岁。政治条件和体格条件按照有关规定执行。
从xx年11月1日开始征集，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。男性高校应届毕业生在网上报名应征（下同），男性高校在校生在学校报名应征，往届高校毕业生到本人常住户口所在地报名应征；女青年在网上报名应征，应征时间截止到11月5日。经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由区、县人民政府征兵办公室批准入伍，新兵的军龄一律从12月1日算起。
市对退役大学生士兵就业安置给予优待。退役大学生士兵是指：按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制高校的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的xx年（含本年份）以后应届毕业生（不包括外地生源地高职和专科生）；应届毕业生从本市入伍且xx年12月（含）以后退出现役一年内的退役士兵。服役期满，表现良好。
2.退役大学生士兵服役期间视为工作经历，在公务员考录和企事业单位招聘工作人员时计算工龄，在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历。享受国家和xx市考学升学、继续学习相关优惠政策，应届大学毕业生退役士兵同时享受国家和xx市城镇退役士兵有关安置政策。
3.进行定向公务员考录和企事业单位招聘时，退役大学生士兵可视同普通高等学校毕业生办理招录手续；对服役年满xx年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役大学生优先，非京籍退役大学生士兵，复学后完成学业且被本市用人单位接受的，可办理进京落户手续。
4.公务员考录。根据全市每年公务员考录工作计划，协调有关区县局级单位，拿出一定量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵。考录数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数10%；如果当年公务员考录岗位总体数量较少，考录数量应不低于当年公务员考录计划的5%。同时，退役大学生也可以报考其他非定向公务员考录职位。
5.事业单位招聘。结合每年事业单位招聘，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的5%。
7.非公经济组织招聘。结合xx市非公经济组织人才招聘，统筹非公经济组织定向招聘大学生士兵。招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。
8.考学升学优惠。大学生士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。
9.在校大学生士兵退役后回原学校原专业复学的学生，所在学校承认其已修课程的成绩和学分，对已修课程或修完课程总学时数五分之四的课程，因入伍而未参加课程考试的，所在学校可参考其平时学习情况确定其该课程的成绩，并给予相应的学分。原所学专业因调整等原因停办的，经学校批准转换专业的，原所修课程的成绩和学分根据专业情况给予认定。个别学习有困难的，可以申请延长学习时间。
10.凡从本市高校在校大学生中征集的义务兵，正常退伍兵复学的，一次性发给3万元的助学金。入伍前享受优秀学生奖学金，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）。
11.应征入伍学生退役复学后，原本科学生报考研究生的，在同等条件下优先录取；荣立二等功以上的，所学本科专业毕业后，可免试报送所学硕士研究生。原专科学生（含高职学生）服役期间荣立三等功或连续两年被评为"优秀士兵"的，退出现役后回原就读学校复学，可免试进入同专业或相近专业本科学习，属独立设置的专科学校学生，由学校报市教委负责协调安排。
12.具有xx户籍的退役士兵，在申请xx市经济适用住房或限价商品房时优先配售。
13.退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可选择免费参加一次职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。
14.自谋职业城镇退役士兵就业后，按照国家及本市的有关规定参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。
15.自谋职业城镇退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业以外，自工商部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》3年内免交个体工商注册登记费、管理费等收费项目，并享受免征营业税、个人所得税等税收优惠政策。
1、各系（院）要高度重视今年的冬季征兵工作，切实做好征兵动员、宣传工作，认真细致、准确无误地讲清相关优抚政策。
2、对本系（院）已报名参加预征兵的xx届毕业生要及时取得联系，提醒他们到户口所在地征兵机关报名应征，并协助办理学费补偿、贷款代偿的相关手续。
3、各系（院）在初审中要严密组织，认真落实，切实按照政治审查、兵役体检的相关要求把好质量关，维护兵役法规的严肃性。
4、武装部咨询电话：xxxxxxxxxx。
武装部。
xx年10月20日。
禁酒令的通知【】
为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：
1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导。
每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴。
职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚。
1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
为确保禁酒规定真正落到实处，集团公司设立举报电话，并对举报属实者给予每次100元奖励。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司。
2007年元月。
工作的通知
各会员单位：
xx年是我国实施国民经济和社会发展第“十二个”五年规划的开局一年，给交通建设提出了新的要求，带来了新的机遇和挑战，请各会员单位认真做好xx年工作总结，谋划20xx年各项工作，现就报送xx年度工作总结和20xx年度工作要点有关事宜通知如下：
xx年工作总结应全面客观地回顾本年度企业的发展状况，取得的主要工作成绩，获得的各类表彰，分析工作中遇到的主要困难和存在的不足，提出合理化建议。应对20xx的企业工作提出思路、合理规划并采取相应举措。同时希望各会员对江苏省交通建设监理协会的工作提出建议和意见，以利于协会今后工作的.改进，促进协会的发展。
请各会员单位将工作总结以电子文稿或纸质文件形式于20xx年1月15日前上报协会。
联系方式：
地址：xx。
联系人：xx。
刘云云电话：xx。
传真：xx。
禁酒令的通知
为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：
1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导。
每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴。
职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚。
1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
为确保禁酒规定真正落到实处，集团公司设立举报电话，并对举报属实者给予每次100元奖励。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司。
20xx年元月。
禁酒令的通知【】
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
树立公安机关良好的形象，促进队伍建设具有重要意义。各级公安机关特别是领导干部，要从关心爱护干警、培养良好职业道德、加强队伍思想作风建设的高度，切实把这项工作摆上重要议程，立说立行，采取断然措施，坚决解决饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要通过多种形式，组织干警认真学习讨论，深刻认识酗酒的危害和禁酒的重要意义，真正从思想上达成共识，变成自觉行动。各单位政工、纪检监察部门要结合实际，有针对性地制订可操作性的实施办法，人人签订保证书，层层落实责任制。特别对在“热点”岗位工作的干警和少数酒后易发生问题的重点对象，要强化管理措施，保证“禁酒令”的有效执行。要采取经常检查、抽查和微服私访等形式，切实抓好落实，要严肃纪律，对违反者发现一个处理一个，绝不迁就姑息。
为严明纪律，树立公安队伍良好形象，严防民警发生违反公安部“五条禁令”的问题出现，三江口派出所迅速按照县局要求，对公安部重申禁酒令的有关规定进行再动员、再学习。
在会上，所领导传达了“五条禁令”的内容和公安部《关于近期民警违反“五条禁令”情况的通报》。为防范于未然，强调了以下具体要求：
一、要进一步统一思想，深化认识。要警醒，以通报的典型案例引以为戒，摒弃侥幸心理，不存越雷池之念。要反思，反思过往的所作所为有无违反禁令之处，查找后要有则改之，无则加勉，真真正正将禁令贯彻入耳、入脑、入心，使其成为一种自觉行动。
二、要查找隐患，狠抓落实。由于派出所工作涉及公务用枪管理，这就要求民警对枪支的配备、使用、保管严格按照有关规定执行。
三、要严格责任，扩大禁令执行延伸力。要树立整体“一盘棋”意识，对全所民警进行“五条禁令”延伸教育，以此增强团队意识，提升整体战斗力。
四、要加强全面学习，注重高尚情操培养。全所干警不能仅限于业务知识的学习，更要通过各种途径多读书、读好书，丰富道德情操、提升个人修养。
五、要加强自律意识。落实“五条禁令”严格自律是核心，监督教育是保证，家庭支持是条件。要组织民警剖析违禁违规案例，通过剖析，探查病根，从中汲取教训。要在所内树立“上班做个好警察，下班做个好公民，社区做个好邻居，在家做对好夫妻”的文明新风，运用定期召开队伍思想分析会、民警家属座谈会、签定责任状、递交保证书等形式，切实加强八小时以外的管理，形成预防违禁违规的坚固防线。
工作的通知
各县（市、区）人民法院：
为了认真落实最高法院、省法院关于20xx年执行工作的总体部署要求，全面提升我市法院执行工作水平，省法院执行局研究制定了《20xx年全省法院执行工作要点》，现将要点发给你们，请紧密联系工作实际，统筹兼顾，突出重点，科学，全面安排好各项执行工作，切实推进我市法院执行工作取得新的更大的成绩。
20xx年全省法院执行工作的总体思路是：认真贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，按照最高法院、省法院工作部署，以推进执行改革为重心，以加强执行信息化建设为支撑，以落实执行流程公开为抓手，进一步转变执行作风，规范执行行为，强化执行队伍管理，不断提升执行工作质效，为全省经济社会发展和法治河北建设做出新贡献。
1、进一步提高办案质量和效率。依法认真办理一审执行案件、复议监督案件和申诉审查案件，及时办理保全实施案件，妥善协调执行争议案件，办理好指定执行、提级执行、委托执行和协助执行案件，做好执行个案的请示和答复工作。强化法律文书规范性，强化审限内结案率，强化提高执行实际到位率。
2、加强对执行案件的管理和监督。贯彻落实好《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》，严格规范执行案件的“入口”和“出口”，杜绝弄虚作假及立案结案失范现象，坚决消除体外循环案件，为各类案件的规范化、信息化管理奠定坚实基础。
3、完善执行申诉信访工作机制。建立网上申诉平台，实现网络视频接待信访人、调度案件办理，实现信访案件的立案办理、转督办、数据发布、数据分析、通报等信息化微机管理和网络传输，畅通全省法院涉执信访工作管理，增强基层接访窗口的吸附能力和作用，切实减少进京赴省信访总量。实行涉执信访案件评查制度，加大对重点信访案件和涉民生案件的督办力度，积极开展司法救助，确保信访矛盾得到有效化解。
4、强力推进主动执行工作。总结调研冀高法发[20xx]19号文件施行中存在的问题，适时召开主动执行工作推进会或现场会,推广先进法院的经验,进一步统一思想，提高认识，研究完善,建立跨部门联动工作机制，形成立审执协调配合机制，提高法律文书自动履行率。
5、全面升级全省法院执行指挥中心和“点对点”网络执行查控机制建设。进一步提升系统的查控效率，实现即时自动反馈，实现财产网络查询与控制一体化；逐步拓宽查控系统覆盖和应用范围，实现与民政、工商、土地、房管、车管、铁路、民航等部门的网络自动查询；尽快完善加密系统设置，达到与最高法院执行指挥中心系统对接条件，实现从本省查询到全国联网查询。
6、认真落实失信被执行人分级管理制度。进一步加强与联动部门合作，不断扩大联合信用惩戒、威慑的范围和方式。跟踪曝光失信被执行人案件的履行情况，总结示范法院推行失信被执行人名单制度的有益做法和经验，促进社会诚信体系建设。
7、加快京津冀法院执行联动机制建设。本着优势互补、互利共赢的原则，签署三地法院执行联动协作协议,推进三地法院执行信息共享，实现执行指挥中心和财产网络查控系统有效对接，建立健全区域执行联动机制，加强重大敏感案件沟通协调，为京津冀协同发展提供坚实的司法保障。
8、积极参与执行改革试点。按照全省法院工作会议的部署，主动配合最高法院法院执行局开展工作,搞好唐山法院审执分离改革试点工作，积极探索有益经验和做法。
9、继续深入开展“转变执行作风规范执行行为”专项活动。通过做好执行案件补录核录工作，彻底摸清各类执行积案的底数。加强督导检查力度，协调解决影响清理工作开展的困难和问题。对未结执行积案进行定性分析，及时研究调整工作重点和方向，确保如期完成清理工作任务。
10、继续推进集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为专项行动。落实好既定工作部署，加强对移送立案侦查案件的跟踪，加强与公安、检察机关协作配合，抓好重点案件和典型案例，形成严厉打击犯罪合力，切实维护债权人的合法权益。
11、进一步规范执行行为。巩固提高专项活动成果，以信息化建设为技术支撑，制定执行案件程序规范，打造网上办案平台，将执行程序细化到环节和节点，加大执行流程公开力度，进一步强化上级法院对下级法院的监督职责，着力解决消极执行、执行不力及乱执行等问题。
12、加强作风建设。深化群众路线教育实践活动整改成果，严守政治纪律和政治规矩，把改进作风常态化，坚决查纠“冷横硬推、吃拿卡要”等损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。
13、加强能力建设。按照全省法院年度教育培训计划，结合新出台的司法解释，组织中级法院执行局长和业务骨干参加最高法院组织的.培训；组织或指导对下级法院执行人员和新任执行员进行培训，不断提高队伍的业务素质和执法水平。
14、加强廉政建设。深入开展各种形式的司法廉洁教育，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化案件流程管理、裁判文书上网、个人事项报告等全方位监督，杜绝“人情案、关系案、金钱案”的发生。
15、加强监管制度建设。定期对下级法院执行工作进行督导检查，加强评比通报工作。严肃执行工作纪律，坚决解决“有令不行、有禁不止”的问题，对违反纪律造成不良后果的单位和责任领导、责任人员，研究建立上级法院对下级法院相关部门和个人予以通报批评，建议调离岗位、纪律处分、降级、免职的工作制度和机制。
16、继续搞好“河北法院在执行”系列主题宣传活动。在加强与传统新闻媒体合作的同时，找准宣传工作的着力点，充分利用网络、微博、微信等新媒体，增强宣传的广度和深度。丰富宣传内容，既要曝光逃避执行、抗拒执行的反面典型，也要定期发布诚实守信、克服困难自觉履行义务，支持、服从、协助人民法院执行的典型案例，弘扬社会主旋律，传递司法正能量，扩大执行的社会影响和效果。
工作的通知
“扶贫解困工程”是省级民生工程目标之一，为了认真做好省市县下达我乡的目标任务，经乡党委研究，结合实际，决定提出如下实施意见：
1、扶持农村扶贫对象294人。(省十项民生工程)。
2、城市医疗救助政策范围内住院自付费用救助比例55%;农村医疗救助政策范围内住院自付费用救助比例55%。(省十项民生工程)。
3、扶持农村贫困残疾人发展生产20人。(省十项民生工程)。
4、为贫困残疾人适配亟需基本辅助器具12人。(省十项民生工程)。
5、救助贫困家庭脑瘫儿童1人。(省十项民生工程)。
1、成立排楼乡实施“扶贫解困工程“工作领导小组。组长：xxxx;副组长：xxxx;成员：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx。
3、按政策兑现独生子女奖励扶助资金，不得截留挪用。
4、及时给予独生子女伤残或死亡家庭的救助。
5、按时按质按量完成扶贫工程各项目标。
禁酒令的通知【】
第三次依据有关规定给予相应组织处理或纪律处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，依纪依法从严处理。同一单位累计发生三次以上（含三次）违反《规定》行为的，取消该单位当年行风廉政建设杯评选资格，并依据有关规定追究相关责任人的责任。市局成立由纪委牵头，办公室、法规科、人事科、监察室负责人参加的禁酒令监督检查小组，采取抽查、定期和不定期检查、明查暗访等多种方式，加强对禁酒令执行情况的监督检查，对违反工作日午间禁酒令的行为，坚决予以查处，决不姑息。并设举报，充分发挥干部职工的监督作用，促进工作日午间禁酒令的全面落实。