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作出的心得体会(模板15篇)

小编:XY字客

写心得体会可以梳理思路,加深对学习或者工作内容的理解和记忆。下面是一些工作心得体会的例子,希望可以对大家在工作中的总结有所启示。

心得体会

第一段:引言(200字)。

每个人都希望自己在工作中能够获得成功和出彩。然而,事实上,有些人在工作中难以突出自己,而有些人则能够因为出色的表现而被其他人所认可。我们不禁会想:这其中有什么区别呢?难道只是运气、机遇或者背景的差异吗?实际上,要在工作中出彩,除了以上因素以外,更重要的是积累经验、建立信任和创新能力。

第二段:经验的积累(200字)。

经验是成功的基础,尤其是在工作中。没有经验,就很难做到准确、高效和专业。很多人在初入职场时,都会遇到各种各样的问题,对待这些问题的态度和方法,决定了他们今后的发展。要想积累经验,就要不断学习,了解行业动态,结合自己的工作实际,总结经验,提高工作效率。只有经过长期的努力,才能在工作中积累出得心应手、一门深入的经验。

第三段:建立信任(200字)。

信任是人际关系中最为重要的因素之一,也是成功工作中少不了的要素。在工作中,建立信任能够让别人更加信任你、更加重视你的意见,并对你的工作产生信心。要建立信任,就需要一些基本的原则:诚实守信、尽职尽责、责任心强、与人为善。只有这样,才能得到别人的尊重、信任和认可。在一个信任度高的环境中工作,能让你更加放心、更加专注、更加成功。

第四段:创新能力(200字)。

随着社会的不断进步,创新能力已经成为了一种重要的能力。在工作中,可以通过创新来解决问题,提高工作效率,推进项目的进展。创新能力是不断尝试、挑战自己的能力,只有不断尝试新方法、新想法,才能开拓思维,创造新的价值。而且,创新能力不仅包含了设计新产品或服务的独特想法,还能体现在工作的流程、工具等方面。

第五段:总结(400字)。

在工作中,我们需要保持持续地学习、不断地提高自己的能力。这是因为在一个竞争激烈的职场中,只有把握住每一次机会,不断地追求进步,才有可能在工作中脱颖而出。要想做到出彩,不但需要积累经验,还需要建立信任关系。而且,我们需要具备创新能力,不断的开拓思路,推动事情的发展。只有把这些有机地结合起来,才能在工作中不断地追求进步,创造更高的价值。因此,在工作中,我们需要始终牢记这些原则,相信自己、相信团队,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

工作出差体验心得体会_出差学习总结与心得体会

过去的一年,出差较多。由紧张到坦然,由焦虑到安逸,几个月的时间算是勉强的坚持下来了。到有些心得,胡乱记记。

凡事预则立,不预则废。特别是像我这样的一开始就缺乏实际经验的工程人员,最好能在出发前能在自己的机器上面对现场的环境做一个模拟的搭建。这个搭建过程,不是说跟现场环境搭建的一模一样,也不是说必须将环境完好的搭建下来,由于自己机器配置有限,这样也是不可能的(如果公司有条件可以提供服务器进行搭建最好)。我们需要做的是在这个过程中对一些知识点进行提前的熟悉,例如系统的安装配置,数据库的安装配置,tomcat的应用,集群的部署等。在这个过程中,我们要尽量的找到自己薄弱的地方,然后找到相关资料学习加固。

对于工程人员,要尽可能多的了解各种工具的使用,如snmp工具,corba测试工具等。这个需要在平时积累。对于外省的项目,工程人员在出发前,要准备好需要使用的工具安装介质。对于系统安装盘,数据库安装盘,若用户已购买正版软件,这些东西用户应该具备。但我国很多企业没有正版意识,所以我们在出差前各种安装光盘务必要带齐。即使没有光盘,镜像文件也必须要具备。例如,例如在苏州出差过程中,计划系统用rhel5。5,但服务器厂家说dellr720的磁阵不能识别rhel5。5,需要用rhel5。8以上。幸好我的机器上面具备大部分rhel版本系统,临时刻录解决问题。

另外,最好是多带几台电脑。方便公司研发同事远程连接过来。

这是我工作以来养成的一个好习惯。找一个好的做笔记工具,平时的一些学习笔记,工作事项,进行分类记录。很多技术的东西,做了一遍后,一段时间后就会生疏。平时多记录,在工作的时候,可以提高效率,特别是在没有外网的情况下。人生就是慢慢积累沉淀的过程,各方各面,别靠记忆力,靠一个好的做笔记工具,呵呵。当然,做笔记也要讲求方法,这一点是我要加强。

对于工程实施维护人员,需要尽可能的扩宽知识面,尽可能掌握多的技术能力。在it行业,那多于牛毛的技术,对于初出者来说,常常是增加了广度,却缺乏了深度。所以,我们在工程实施过程常常会遇到苦难或者模棱两可的问题。面对这种情况,首先要保持一颗淡定的心态。不能钻牛角尖的耗在不熟悉的技术问题上面,最重要的先想办法解决问题,保证工程进度。解决的办法就是与懂得该技术的同事沟通,协助解决。另外,工程人员还要清楚什么问题找什么人。这一点可能需要项目经理提前协调好。

接口程序版本的问题,我觉得是一个很大的问题。测试人员发过来的程序,常常运行报错,让研发同事看了后,发现是程序版本发错了。但有时候发过来的正确版本的程序,程序也无法正常运行。程序出了问题,若工程人员找研发人员修改、调试程序,程序修改正常后,其版本则又与公司版本不一致,若以后用到其他项目还会有同样的问题。若工程人员找测试人员反馈问题,再由测试人员反馈给研发人员,这个过程可以控制版本的一致性,但是解决问题周期较长。对于像苏州这样很急的项目,这样势必拖延工期。但从公司产品化进程角度讲,后一种方法比前一种好。要保证质量,需要时间保证。

对于已经连接过的接口程序或者连接很多的程序,工程人员要尽量做到高效完成。对于没有接过的程序,有问题要即使反馈给接口研发。对外省项目,如果有新开发的程序(如,苏广的机顶盒相关程序),最好是能派研发人员进行现场开发测试。

程序的升级,功能验证主要说的事界面升级的问题。由于是产品化的东西,所以常常在升级完后会有很多多余的功能键,这些可能需要需求同事进行核查,然后给出清单让工程同时进行屏蔽。另外,任何升级都要先做好备份,保证升级失败可以回退。升级完成需要及时的进行功能验证,验证的过程要根据测试同事给的功能清单逐条验证。验证不通过的,及时邮件反馈给测试很研发同事。

数据的正确性是直接关系到系统上线。采集上来的数据必须实时的与厂家网管系统保持一致。要对数据进行核对,首先我们要保证自己的接口采集程序都正常无间断的运行了一段时间,并且程序无报错情况。若程序无故停掉,或者有明显报错,都可能导致数据不准确。这就要求,我们的守护程序都要配置完整,开机自启动要配置完善等。其次,在接口程序都正常情况下,选择一个时间段,核对这个时间段里面厂家系统数据库量是否与我们系统数据量是否一致。最后,不论核对是否有误差,均做记录。此外,对于核对有不一致情况,工程人员需要进行问题核查,或者将问题描述清楚发给研发同事。直到解决问题后,再重新进行核对。问题没有解决,没必要重复核对。事实上,苏州项目,目前的数据还存在很大问题。

交流与沟通,是不容忽视的。搞技术的人,往往以技术为大,而忽略说话的重要。事实上,有些事情,通过与用户交流就可以解决。例如,苏州出差中,有两个地区的拓扑图原计划是分开画,但连个拓扑有共用的网元,对于在一个拓扑中用到了的网元,是无法再用到另外一个拓扑中的。这个问题,如果要修改程序代码,则需要额外的时间。但多次找用户沟通后,用户同意,只要画的好看,可将两个拓扑图画在一起。这个问题,就通过沟通解决了,免去了代码重开发的时间。

如何去与用户交流,我也不得全法。在这方面,我也常常缺乏经验,缺少底气。出差多了,各种各样的用户都碰见过。有的平易近人,有的也咄咄逼人。有时觉得,交流最后,并不是项目本身的问题,而成了谁强谁若的问题。事实上,我们在用户面前,总是弱势。所以,出差的人员,需要有强大的心理承受能力和一颗平和的心。

出了几个月的差,最让人不爽的事就是工期延长和连续的加班到深夜。技术原因,用户原因,厂家原因,现场环境原因,都可能使计划赶不上变化。对于苏州项目来说,时间是非常紧的。为了能按时完成计划任务,常常加班到很晚,但即使这样也还是不能按要求的时间完成任务。既然时间已经固定,人员已经分配好,暂不谈论时间是否合理,人员能力是否足够,若工程预计不能按期完成,则需要加大公司人员突入量或者由管理者与用户协商沟通延迟工期。不能等到最后用户检查完成情况时候,再去向用户解释。如果这样,我们就一直处于一种被动状态。

文档的编写同样是一件很重要和有意义的事情。有系统部署文档,技术性文档等。文档记录了所有实施部署的工作情况,完成哪些东西,哪些还没完成,都应该在文档中表现出来。一、有利于自己对工程进度的一个把握,平时维护可以参照。二、文档交给用户,算是对用户的一种交代。对于这种省外项目,实施完成后,我们是不负责维护的,所以,维护文档和技术文档就要写的详细交给用户。三、工作交接,文档对系统环境的熟悉很重要。

文档要在实施过程中不断更新,这是我常常不能做到的。总是到最后采取修改文档,才发现很多都忘掉了。特别是写一些技术文档。其实,写文档的过程也是一种回忆的过程,这样可以加深印象。

要明白,用户的需求总是无止境的。用户的要求总是很严格的。用户总要求我们能做的非常的好。但事实总是不如人意。用户在熟悉的过程中,总会提出一些新的需求。用户提的新需求也不是都是合理的,但现场的工程人员,对于用户提出的新需求,都要做好记录,不了解的地方需要与公司的需求分析师沟通。最好是能一位专门的需求分析师来统一收集用户提的新需求,不合理的由其及时向用户解释。

以前读大学的时候,没法好好的学习技术理论方面的知识,时连什么是e—r图都不清楚,在毕业设计的答辩会上出尽了洋相。但软件工程的书籍还是泛读了一些。我记得,对于一个软件工程,我们应该花更多的时间放在需求和测试上面,开发的时间其实很少。特别是对于产品化的软件,需求和测试更需要做好。需求需要做到更细致,找到产品已有功能与用户需求功能的差异性,这个过程要尽可能细。测试也一样。一个大的软件公司,部门分的较多,一套软件往往时多个部门联合开发完成,有的负责界面,有的负责后台,有的负责数据模型,有的负责接口。就像生产不同的零件,来组装一台机器。但这个衔接不是那么容易,出的问题会很多。所以,要想一套软件的完美无缺,内部的沟通交流也要做到天衣无缝。

一不小心,进入了一个通信软件的行业。慢慢的,我逐渐的了解了这些是什么,我需要学习些什么。上面写的十几点,是我去年出差以来的一些想法,抓着头皮,凑出了这些没有丝毫文采的文字。可能还有点夸夸其谈,或过于理想。这些也并非都是正确的,我相信一定存在问题。但有什么关系呢,我还在继续的工作,继续的去思考和总结。

工作出差心得体会

开发区十分重视对教师素质的培养,鼓励支持教师经过各种渠道进行学习提高。既立足于校内培训,又采取走出去、请进来的培训方式培养教师,xx年xx月,我校xx名教师在校长的带领下,到上海考察学习。经过参观、讲座、介绍座谈与交流,使我在教学及学校建设等方面有了更进一步的认识。此刻我谈谈自我的一点体会:。

本次所考察学习的张桥路小学,学校环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大,但利用十分合理。教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自我的板块,其设计别具一格,凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状,虽有文化,可是零碎的、不系统的,教师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策教师很难及时认同,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。

学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导教师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀。我想,对于我们学校,今后必须要精心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就,需要慢慢积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应当从此刻做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设。

与所参观的学校相比,我们此刻的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内,我们应当在结合我校具体学情的基础上,充分发扬民主,重新审查各项制度及要求,如课程结构设置优化、课时分配制度等。

引进激励机制,优化教师队伍,倡导"质量求生存、求发展、求效率,向团结、人心、信心要质量,办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象,在那样的环境之下,教师才有充足的时间进行教科研活动,所以,我校也能够率先尝试小班教学模式,真正做到资源的合理配置。

就我们所参观的学校而言,在上海市算不上名校,但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自我学校的课题研究,看着他们训练有素的教师队伍,我不禁为之震撼!目前,我校在课题研究方面尚是空白,教研工作也无从下手。班容量大,师资不均衡,加上各种活动,教师无力从事课题研究。

我觉得,学校应给教师一个简便的环境氛围,然后确定大课题,再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致,工作落实到人头,有布署有总结,分阶段进行,稳步开展教科研活动。

在张桥路小学听了两节课,他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校,xx年下半年,在上级教育主管部门的支持下,已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室,这就为提高教师运用现代化教学手段供给了基础设施。但由于能联网的机子较少,教师要想查找到自己所需的教学资源困难,本来使用多媒体能让学生很好地理解课文资料,但因为条件有限,也只好作罢。

奋力作出新贡献的心得体会

在日常的工作与生活中,我们都渴望着做出自己的贡献,成就一番事业。今天,我想分享我的一些心得体会,即如何在工作中奋力作出新的贡献。

第二段:设立目标。

首先,要想作出新的贡献,就必须先设立明确的目标。这个目标不仅仅是一个笼统的发展方向,还要有具体的量化指标。比如,提高客户满意度、降低成本、提高效率等等。只有把目标设定清楚,才能有针对性地付出努力。

第三段:学习与成长。

其次,要保持学习与成长的态度。在这个快速发展的时代,技术与知识的更新速度是非常快的,唯有不断读书、学习、更新自己的知识,才能保持与时俱进,不被淘汰,才能更好地适应新的发展和环境变化。

第四段:细心管理。

接下来,要细心管理自己的工作。日常的工作中,我们需要有条不紊的计划、组织和执行,做到既高效又有质量,避免临时抱佛脚,影响工作的进度和结果。要注意学会压缩时间、安排任务、排除干扰、适当承担压力等方面,齐心协力,提高工作准确率。

第五段:实践并总结。

最后,是实践与总结。作为一个能承担贡献的员工,要找到自己的优势和特长,因地制宜。针对自己的工作岗位,多实践,多总结,做到因时而变,因地制宜,逐步地提高自己的综合工作能力,努力做到超越自我,不断拓展新的领域,提高自己的价值和影响力。

结语:

总之,要想在工作中表现突出,做出新的贡献,一定要坚定信念、明确目标、不断学习、细心管理、踏实实践,最终成长为一个优秀的综合型人才。让我们一起共勉!

工作出差体验心得体会_出差学习总结与心得体会

过去的一年,出差较多。由紧张到坦然,由焦虑到安逸,几个月的时间算是勉强的坚持下来了。到有些心得,胡乱记记。

1、现场模拟环境的搭建,工程人员一定要提前做好准备。

凡事预则立,不预则废。特别是像我这样的一开始就缺乏实际经验的工程人员,最好能在出发前能在自己的机器上面对现场的环境做一个模拟的搭建。这个搭建过程,不是说跟现场环境搭建的一模一样,也不是说必须将环境完好的搭建下来,由于自己机器配置有限,这样也是不可能的(如果公司有条件可以提供服务器进行搭建最好)。我们需要做的是在这个过程中对一些知识点进行提前的熟悉,例如系统的安装配置,数据库的安装配置,tomcat的应用,集群的部署等。在这个过程中,我们要尽量的找到自己薄弱的地方,然后找到相关资料学习加固。

2、出差前,准备好相关工具,系统安装介质,各种测试工具等。

对于工程人员,要尽可能多的了解各种工具的使用,如snmp工具,corba测试工具等。这个需要在平时积累。对于外省的项目,工程人员在出发前,要准备好需要使用的工具安装介质。对于系统安装盘,数据库安装盘,若用户已购买正版软件,这些东西用户应该具备。但我国很多企业没有正版意识,所以我们在出差前各种安装光盘务必要带齐。即使没有光盘,镜像文件也必须要具备。例如,例如在苏州出差过程中,计划系统用rhel5.5,但服务器厂家说dellr720的磁阵不能识别rhel5.5,需要用rhel5.8以上。幸好我的机器上面具备大部分rhel版本系统,临时刻录解决问题。

另外,最好是多带几台笔记本电脑。方便公司研发同事远程连接过来。

3、工程人员一定要善于记录实施过程中遇到的问题,最好有个做笔记的工具。

这是我工作以来养成的一个好习惯。找一个好的做笔记工具,平时的一些学习笔记,工作事项,进行分类记录。很多技术的东西,做了一遍后,一段时间后就会生疏。平时多记录,在工作的时候,可以提高效率,特别是在没有外网的情况下。人生就是慢慢积累沉淀的过程,各方各面,别靠记忆力,靠一个好的做笔记工具,呵呵。当然,做笔记也要讲求方法,这一点是我要加强。

4、对于不熟悉的技能知识,在一定时间还不能解决的话,一定要及时的与人沟通,寻求解决方法,先做好工作,再探究技术问题。

对于工程实施维护人员,需要尽可能的扩宽知识面,尽可能掌握多的技术能力。在it行业,那多于牛毛的技术,对于初出者来说,常常是增加了广度,却缺乏了深度。所以,我们在工程实施过程常常会遇到苦难或者模棱两可的问题。面对这种情况,首先要保持一颗淡定的心态。不能钻牛角尖的耗在不熟悉的技术问题上面,最重要的先想办法解决问题,保证工程进度。解决的办法就是与懂得该技术的同事沟通,协助解决。另外,工程人员还要清楚什么问题找什么人。这一点可能需要项目经理提前协调好。

5、接口程序问题多。

接口程序版本的问题,我觉得是一个很大的问题。测试人员发过来的程序,常常运行报错,让研发同事看了后,发现是程序版本发错了。但有时候发过来的正确版本的程序,程序也无法正常运行。程序出了问题,若工程人员找研发人员修改、调试程序,程序修改正常后,其版本则又与公司版本不一致,若以后用到其他项目还会有同样的问题。若工程人员找测试人员反馈问题,再由测试人员反馈给研发人员,这个过程可以控制版本的一致性,但是解决问题周期较长。对于像苏州这样很急的项目,这样势必拖延工期。但从公司产品化进程角度讲,后一种方法比前一种好。要保证质量,需要时间保证。

对于已经连接过的接口程序或者连接很多的程序,工程人员要尽量做到高效完成。对于没有接过的程序,有问题要即使反馈给接口研发。对外省项目,如果有新开发的程序(如,苏广的机顶盒相关程序),最好是能派研发人员进行现场开发测试。

6、程序升级,功能验证问题。

程序的升级,功能验证主要说的事界面升级的问题。由于是产品化的东西,所以常常在升级完后会有很多多余的功能键,这些可能需要需求同事进行核查,然后给出清单让工程同时进行屏蔽。另外,任何升级都要先做好备份,保证升级失败可以回退。升级完成需要及时的进行功能验证,验证的过程要根据测试同事给的功能清单逐条验证。验证不通过的,及时邮件反馈给测试很研发同事。

7、数据核对问题。

数据的正确性是直接关系到系统上线。采集上来的数据必须实时的与厂家网管系统保持一致。要对数据进行核对,首先我们要保证自己的接口采集程序都正常无间断的运行了一段时间,并且程序无报错情况。若程序无故停掉,或者有明显报错,都可能导致数据不准确。这就要求,我们的守护程序都要配置完整,开机自启动要配置完善等。其次,在接口程序都正常情况下,选择一个时间段,核对这个时间段里面厂家系统数据库量是否与我们系统数据量是否一致。最后,不论核对是否有误差,均做记录。此外,对于核对有不一致情况,工程人员需要进行问题核查,或者将问题描述清楚发给研发同事。直到解决问题后,再重新进行核对。问题没有解决,没必要重复核对。事实上,苏州项目,目前的数据还存在很大问题。

8、与用户或厂家交流沟通。

交流与沟通,是不容忽视的。搞技术的人,往往以技术为大,而忽略说话的重要。事实上,有些事情,通过与用户交流就可以解决。例如,苏州出差中,有两个地区的拓扑图原计划是分开画,但连个拓扑有共用的网元,对于在一个拓扑中用到了的网元,是无法再用到另外一个拓扑中的。这个问题,如果要修改程序代码,则需要额外的时间。但多次找用户沟通后,用户同意,只要画的好看,可将两个拓扑图画在一起。这个问题,就通过沟通解决了,免去了代码重开发的时间。

如何去与用户交流,我也不得全法。在这方面,我也常常缺乏经验,缺少底气。出差多了,各种各样的用户都碰见过。有的平易近人,有的也咄咄逼人。有时觉得,交流最后,并不是项目本身的问题,而成了谁强谁若的问题。事实上,我们在用户面前,总是弱势。所以,出差的人员,需要有强大的心理承受能力和一颗平和的心。

9、工程若不能按期完成,最好提前做好预计,加大公司人员的投入量或与用户协商。

出了几个月的差,最让人不爽的事就是工期延长和连续的加班到深夜。技术原因,用户原因,厂家原因,现场环境原因,都可能使计划赶不上变化。对于苏州项目来说,时间是非常紧的。为了能按时完成计划任务,常常加班到很晚,但即使这样也还是不能按要求的时间完成任务。既然时间已经固定,人员已经分配好,暂不谈论时间是否合理,人员能力是否足够,若工程预计不能按期完成,则需要加大公司人员突入量或者由管理者与用户协商沟通延迟工期。不能等到最后用户检查完成情况时候,再去向用户解释。如果这样,我们就一直处于一种被动状态。

10、工程人员要做好文档的编写。

文档的编写同样是一件很重要和有意义的事情。有系统部署文档,技术性文档等。文档记录了所有实施部署的工作情况,完成哪些东西,哪些还没完成,都应该在文档中表现出来。一、有利于自己对工程进度的一个把握,平时维护可以参照。二、文档交给用户,算是对用户的一种交代。对于这种省外项目,实施完成后,我们是不负责维护的,所以,维护文档和技术文档就要写的详细交给用户。三、工作交接,文档对系统环境的熟悉很重要。

文档要在实施过程中不断更新,这是我常常不能做到的。总是到最后采取修改文档,才发现很多都忘掉了。特别是写一些技术文档。其实,写文档的过程也是一种回忆的过程,这样可以加深印象。

11、对于用户提的新需求。

要明白,用户的需求总是无止境的。用户的要求总是很严格的。用户总要求我们能做的非常的好。但事实总是不如人意。用户在熟悉的过程中,总会提出一些新的需求。用户提的新需求也不是都是合理的,但现场的工程人员,对于用户提出的新需求,都要做好记录,不了解的地方需要与公司的需求分析师沟通。最好是能一位专门的需求分析师来统一收集用户提的新需求,不合理的由其及时向用户解释。

以前读大学的时候,没法好好的学习技术理论方面的知识,毕业时连什么是e-r图都不清楚,在毕业设计的答辩会上出尽了洋相。但软件工程的书籍还是泛读了一些。我记得,对于一个软件工程,我们应该花更多的时间放在需求和测试上面,开发的时间其实很少。特别是对于产品化的软件,需求和测试更需要做好。需求需要做到更细致,找到产品已有功能与用户需求功能的差异性,这个过程要尽可能细。测试也一样。一个大的软件公司,部门分的较多,一套软件往往时多个部门联合开发完成,有的负责界面,有的负责后台,有的负责数据模型,有的负责接口。就像生产不同的零件,来组装一台机器。但这个衔接不是那么容易,出的问题会很多。所以,要想一套软件的完美无缺,内部的沟通交流也要做到天衣无缝。

一不小心,进入了一个通信软件的行业。慢慢的,我逐渐的了解了这些是什么,我需要学习些什么。上面写的十几点,是我去年出差以来的一些想法,抓着头皮,凑出了这些没有丝毫文采的文字。可能还有点夸夸其谈,或过于理想。这些也并非都是正确的,我相信一定存在问题。但有什么关系呢,我还在继续的工作,继续的去思考和总结。

工作出差体验心得体会

过去的一年,出差较多。由紧张到坦然,由焦虑到安逸,几个月的时间算是勉强的坚持下来了。到有些心得,胡乱记记。

1、现场模拟环境的搭建,工程人员一定要提前做好准备。

凡事预则立,不预则废。特别是像我这样的一开始就缺乏实际经验的工程人员,最好能在出发前能在自己的机器上面对现场的环境做一个模拟的搭建。这个搭建过程,不是说跟现场环境搭建的一模一样,也不是说必须将环境完好的搭建下来,由于自己机器配置有限,这样也是不可能的(如果公司有条件可以提供服务器进行搭建最好)。我们需要做的是在这个过程中对一些知识点进行提前的熟悉,例如系统的安装配置,数据库的安装配置,tomcat的应用,集群的部署等。在这个过程中,我们要尽量的找到自己薄弱的地方,然后找到相关资料学习加固。

2、出差前,准备好相关工具,系统安装介质,各种测试工具等。

对于工程人员,要尽可能多的了解各种工具的使用,如snmp工具,corba测试工具等。这个需要在平时积累。对于外省的项目,工程人员在出发前,要准备好需要使用的工具安装介质。对于系统安装盘,数据库安装盘,若用户已购买正版软件,这些东西用户应该具备。但我国很多企业没有正版意识,所以我们在出差前各种安装光盘务必要带齐。即使没有光盘,镜像文件也必须要具备。例如,例如在苏州出差过程中,计划系统用rhel5。5,但服务器厂家说dellr720的磁阵不能识别rhel5。5,需要用rhel5。8以上。幸好我的机器上面具备大部分rhel版本系统,临时刻录解决问题。

另外,最好是多带几台笔记本电脑。方便公司研发同事远程连接过来。

3、工程人员一定要善于记录实施过程中遇到的问题,最好有个做笔记的工具。

这是我工作以来养成的一个好习惯。找一个好的做笔记工具,平时的一些学习笔记,工作事项,进行分类记录。很多技术的东西,做了一遍后,一段时间后就会生疏。平时多记录,在工作的时候,可以提高效率,特别是在没有外网的情况下。人生就是慢慢积累沉淀的过程,各方各面,别靠记忆力,靠一个好的做笔记工具,呵呵。当然,做笔记也要讲求方法,这一点是我要加强。

4、对于不熟悉的技能知识,在一定时间还不能解决的话,一定要及时的与人沟通,寻求解决方法,先做好工作,再探究技术问题。

对于工程实施维护人员,需要尽可能的扩宽知识面,尽可能掌握多的技术能力。在it行业,那多于牛毛的技术,对于初出者来说,常常是增加了广度,却缺乏了深度。所以,我们在工程实施过程常常会遇到苦难或者模棱两可的问题。面对这种情况,首先要保持一颗淡定的心态。不能钻牛角尖的耗在不熟悉的技术问题上面,最重要的先想办法解决问题,保证工程进度。解决的办法就是与懂得该技术的同事沟通,协助解决。另外,工程人员还要清楚什么问题找什么人。这一点可能需要项目经理提前协调好。

5、接口程序问题多。

接口程序版本的问题,我觉得是一个很大的问题。测试人员发过来的程序,常常运行报错,让研发同事看了后,发现是程序版本发错了。但有时候发过来的正确版本的程序,程序也无法正常运行。程序出了问题,若工程人员找研发人员修改、调试程序,程序修改正常后,其版本则又与公司版本不一致,若以后用到其他项目还会有同样的问题。若工程人员找测试人员反馈问题,再由测试人员反馈给研发人员,这个过程可以控制版本的一致性,但是解决问题周期较长。对于像苏州这样很急的项目,这样势必拖延工期。但从公司产品化进程角度讲,后一种方法比前一种好。要保证质量,需要时间保证。

对于已经连接过的接口程序或者连接很多的程序,工程人员要尽量做到高效完成。对于没有接过的程序,有问题要即使反馈给接口研发。对外省项目,如果有新开发的程序(如,苏广的机顶盒相关程序),最好是能派研发人员进行现场开发测试。

6、程序升级,功能验证问题。

程序的升级,功能验证主要说的事界面升级的问题。由于是产品化的东西,所以常常在升级完后会有很多多余的功能键,这些可能需要需求同事进行核查,然后给出清单让工程同时进行屏蔽。另外,任何升级都要先做好备份,保证升级失败可以回退。升级完成需要及时的进行功能验证,验证的过程要根据测试同事给的功能清单逐条验证。验证不通过的,及时邮件反馈给测试很研发同事。

7、数据核对问题。

数据的正确性是直接关系到系统上线。采集上来的数据必须实时的与厂家网管系统保持一致。要对数据进行核对,首先我们要保证自己的接口采集程序都正常无间断的运行了一段时间,并且程序无报错情况。若程序无故停掉,或者有明显报错,都可能导致数据不准确。这就要求,我们的守护程序都要配置完整,开机自启动要配置完善等。其次,在接口程序都正常情况下,选择一个时间段,核对这个时间段里面厂家系统数据库量是否与我们系统数据量是否一致。最后,不论核对是否有误差,均做记录。此外,对于核对有不一致情况,工程人员需要进行问题核查,或者将问题描述清楚发给研发同事。直到解决问题后,再重新进行核对。问题没有解决,没必要重复核对。事实上,苏州项目,目前的数据还存在很大问题。

8、与用户或厂家交流沟通。

交流与沟通,是不容忽视的。搞技术的人,往往以技术为大,而忽略说话的重要。事实上,有些事情,通过与用户交流就可以解决。例如,苏州出差中,有两个地区的拓扑图原计划是分开画,但连个拓扑有共用的网元,对于在一个拓扑中用到了的网元,是无法再用到另外一个拓扑中的。这个问题,如果要修改程序代码,则需要额外的时间。但多次找用户沟通后,用户同意,只要画的好看,可将两个拓扑图画在一起。这个问题,就通过沟通解决了,免去了代码重开发的时间。

如何去与用户交流,我也不得全法。在这方面,我也常常缺乏经验,缺少底气。出差多了,各种各样的用户都碰见过。有的平易近人,有的也咄咄逼人。有时觉得,交流最后,并不是项目本身的问题,而成了谁强谁若的问题。事实上,我们在用户面前,总是弱势。所以,出差的人员,需要有强大的心理承受能力和一颗平和的心。

9、工程若不能按期完成,最好提前做好预计,加大公司人员的投入量或与用户协商。

出了几个月的差,最让人不爽的事就是工期延长和连续的加班到深夜。技术原因,用户原因,厂家原因,现场环境原因,都可能使计划赶不上变化。对于苏州项目来说,时间是非常紧的。为了能按时完成计划任务,常常加班到很晚,但即使这样也还是不能按要求的时间完成任务。既然时间已经固定,人员已经分配好,暂不谈论时间是否合理,人员能力是否足够,若工程预计不能按期完成,则需要加大公司人员突入量或者由管理者与用户协商沟通延迟工期。不能等到最后用户检查完成情况时候,再去向用户解释。如果这样,我们就一直处于一种被动状态。

10、工程人员要做好文档的编写。

文档的编写同样是一件很重要和有意义的事情。有系统部署文档,技术性文档等。文档记录了所有实施部署的工作情况,完成哪些东西,哪些还没完成,都应该在文档中表现出来。一、有利于自己对工程进度的一个把握,平时维护可以参照。二、文档交给用户,算是对用户的一种交代。对于这种省外项目,实施完成后,我们是不负责维护的,所以,维护文档和技术文档就要写的详细交给用户。三、工作交接,文档对系统环境的熟悉很重要。

文档要在实施过程中不断更新,这是我常常不能做到的。总是到最后采取修改文档,才发现很多都忘掉了。特别是写一些技术文档。其实,写文档的过程也是一种回忆的过程,这样可以加深印象。

11、对于用户提的`新需求。

要明白,用户的需求总是无止境的。用户的要求总是很严格的。用户总要求我们能做的非常的好。但事实总是不如人意。用户在熟悉的过程中,总会提出一些新的需求。用户提的新需求也不是都是合理的,但现场的工程人员,对于用户提出的新需求,都要做好记录,不了解的地方需要与公司的需求分析师沟通。最好是能一位专门的需求分析师来统一收集用户提的新需求,不合理的由其及时向用户解释。

以前读大学的时候,没法好好的学习技术理论方面的知识,毕业时连什么是e—r图都不清楚,在毕业设计的答辩会上出尽了洋相。但软件工程的书籍还是泛读了一些。我记得,对于一个软件工程,我们应该花更多的时间放在需求和测试上面,开发的时间其实很少。特别是对于产品化的软件,需求和测试更需要做好。需求需要做到更细致,找到产品已有功能与用户需求功能的差异性,这个过程要尽可能细。测试也一样。一个大的软件公司,部门分的较多,一套软件往往时多个部门联合开发完成,有的负责界面,有的负责后台,有的负责数据模型,有的负责接口。就像生产不同的零件,来组装一台机器。但这个衔接不是那么容易,出的问题会很多。所以,要想一套软件的完美无缺,内部的沟通交流也要做到天衣无缝。

一不小心,进入了一个通信软件的行业。慢慢的,我逐渐的了解了这些是什么,我需要学习些什么。上面写的十几点,是我去年出差以来的一些想法,抓着头皮,凑出了这些没有丝毫文采的文字。可能还有点夸夸其谈,或过于理想。这些也并非都是正确的,我相信一定存在问题。但有什么关系呢,我还在继续的工作,继续的去思考和总结。

为国家作出贡献心得体会

作为一个普通人,国家对我们每个人都承担着很大的责任。作为一名热爱祖国的中国人,我时刻都在思考着如何为国家做出责任,并为建设一个更加富强、民主、文明、和谐的社会作出自己的贡献。

第二段:自我认知。

为爱国做出贡献首先要自我认知。只有深刻认识到自己作为一个中国人应该拥有怎样的责任感,才能在自己的领域内为祖国发展建设做出力所能及的贡献。我们应该时刻关注当前国家面临的问题,同时在自己的学习和工作中时刻保持对未来发展的忧思,必要时要勇于表达自己的看法和建议。不仅如此,我们还应该带头参与公益事业、尊重社会公德,让自己成为传递社会正能量的使者。

第三段:学习与成长。

作为一个年轻人,我相信我们的学习和提高也属于国家发展中的一环。因此,我的每一次努力和进步都是在助推国家发展。在学习和工作中,我们一定要注重技能和知识的提高,不断完善自己并为未来做好准备,以更有力量地为国家的发展积极贡献自己的力量。

第四段:参与社会。

社会是一个多元化的群体,只有从社会中汲取经验、达成合作,才算是对祖国做出的具体贡献。我们可以通过志愿服务、公益慈善等途径,参与到社会活动当中。同时,我们还可以利用自己在生活中的专长,积极为社会创造价值,推动社会进步。这种参与社会不仅可以发挥个人的影响力,同时还有助于凝聚更多人的力量,一起为祖国进步贡献自己的力量。

第五段:展望未来。

作为中国年轻一代,我们对未来有着很多期望。我们期待着未来的每一天都能够让祖国变得更美好。我们相信,只要我们每个人都为此而努力,就能够共同将美好的未来变成现实。在这个遥远却又触手可及的未来,我们期待的不仅是自由与平等,更是一种全球化的责任、一种包容的思想。我们要做的不仅仅是为自己,更是为我们的子孙后代,为下一代的未来创造更加美好的前景。

结尾:

无论是愉悦还是磨难的岁月,我们都要牢牢秉持着为国为民的初心,时刻保持心灵的充满,力求成为时代的弄潮儿,搭建起人类互通有无的高速桥梁。我们相信,只要我们共同为之努力,那么我们的祖国一定能够更加富强、民主、文明、和谐。

作出心得体会

成功和失败都是人生中不可避免的经历,它们不仅是人生道路上的里程碑,更是人生智慧的来源。在我们的学习和工作中,我们都必须充分发挥自己的潜力,不断地尝试和探索。无论成功或失败,都要及时作出心得体会,从中总结经验教训,以便更好地成长和发展。

第一段:成功。

成功是人生的一种实现,是一段艰辛的过程。成功的收获背后,往往隐藏着无数的汗水和泪水。而成功也是一种经验,胜利的背后是一定的经验和教训。我曾经担任某个项目的领导,在项目实施过程中,需要把多个部分在一定的时间内完成,我们面对着众多的挑战和困难。在一步步解决问题的过程中,我们不断总结经验,把正确的做法和方法保存下来,留待下一次使用。成功的一刻是令人难忘的,无论我们迎接的成功有多大还是多小,总是会有一份满足感。

第二段:失败。

失败也是人生的一种经历,同时也是一位优秀人才的标志。每个人都会有失败的时候,失败最重要的是做出反省。反省失败原因,寻找问题所在,分析经验教训并总结。在我第一次参加英语演讲比赛时,我充满了信心,但当我站在大舞台上时,我却突然紧张起来,讲述了一些错误的单词。虽然我没能获得冠军,但我仍然感到非常受到启迪。我在失败中发现了我的弱点,并从中学到了宝贵的经验。

第三段:总结经验。

我们必须经常总结自己的“成功”和“失败”经验,这是成长和发展的必要条件。总结经验是非常重要的,因为在这个过程中,我们可以发现自己的潜能,发现自己的缺点和问题,并为进一步改进提供思路和办法。在我的工作中,我从一开始就把做工作的经验写下来,形成了一份收纳我自己的工作笔记。在之后的工作中,这份工作笔记成了我整合工作经验的重要依据。这种总结经验的方法非常简单,但却非常实用,值得我们在生活中学习。

第四段:复盘。

复盘是指在一件事情结束之后,对其中的优点和不足进行详细的梳理和记录。在复盘中,我们可以分析到底哪一些地方出了问题,是否有可能在过程中就发现了问题。复盘不仅可以帮助我们更好地总结经验教训,而且还可以促进我们的快速进步。在我的一次会议结束后,我请参与者分享他们的感受。然后在我的笔记中写下了每个人的反馈意见,并分析出可能存在的问题,并提出更好的解决方案。

第五段:认真贯彻。

上述四种方法的关键是贯彻。无论我们喜欢的还是不喜欢的,都必须认真贯彻,才能够从中获取更多的经验教训。向成功和失败寻求经验和教训,不断提升自己,在未来的道路上获得更好的自我提升。我们必须牢记穆迪所说的一句话:“失败是我们增长和进步的动力,我们应该热爱失败,不怕失败。”

总之,作出心得体会对于个人的成长来说非常重要。成功和失败相伴而行,加上这些经历可以帮助我们更好地总结自己的经验教训,使我们在今后的工作生活中更加出色。希望我们都能时刻关注自己的心得体会,从成功和失败中获得更多的智慧和成长。

作出以下心得体会

心得体会是我们经历某件事情后的思考和总结。它不仅反映了我们的成长和经验,而且也能帮助我们更好地回顾过去、规划未来。在我日常生活中,我也时常遇到各种各样的事情,于是我有了以下几点心得体会。

首先,我意识到坚持是成功的关键之一。无论是学业还是工作,坚持是必不可少的。拥有目标或计划固然重要,但真正能够将这些目标实现的,却是对它们的坚持。曾经,我经历过工作中的挫折和学业上的困难,但是只要我坚持下去,努力克服难关,我就能够看到自己的进步和成果。坚持不仅使我得以不断成长,还让我在人生的道路上更加自信和坚定。

其次,我认识到团队合作是提高效率和成就的有效途径。单打独斗,虽然能够展现个人的能力和智慧,但是如果要取得更大的成就,团队配合是必不可少的。在团队中,每个人都有自己的特长和优势,通过协作和相互支持,我们能够将个人的能力最大化,并最终实现集体的成功。与他人合作不仅能够提高效率,还能够拓宽我们的思维,学会倾听和接纳不同的意见,从而更好地解决问题。

第三,我发现学习是一种持续且积极的过程。无论是在校学习还是在工作中,不断学习和自我提升是非常重要的。我们身处一个不断发展和变化的社会,新知识不断涌现,技能也在不断更新。只有不断学习,才能够适应新的环境和需求,保持自身的竞争力。同时,积极学习使我们开阔视野,增长见识,拓宽思维,使我们能够更好地应对挑战和解决问题。

第四,我认识到态度和心态对我们的影响是至关重要的。无论是面对挑战还是困难,只有保持积极的态度,才能够克服困难,找到解决问题的方法。心态决定了我们面对困境时的表现和选择。积极的心态能够让我们更加坚韧和勇敢,从容面对困难,同时也能够传递给身边的人们,激励他们一起面对挑战并找到解决办法。

最后,我认为与人为善是我们应该坚持的价值观。在人际交往中,尊重、理解和关怀是非常重要的。与人为善不仅能够建立良好的人际关系,还能够获得更多的帮助和支持。善待他人,是一种美德,也是一种积累人缘和社会资源的方式。与人为善并不意味着迎合和妥协,而是在尊重他人的基础上,与他人和谐相处,共同实现利益最大化。

总结起来,经历这些事情,我深深意识到了坚持的重要性、团队合作的价值、学习的必要性、心态的关键和与人为善的好处。这些心得体会成为了我成长的经验和指导原则,我相信它们将继续引导我走向更好的未来。

作出的心得体会

第一段:引言(100字)。

作出一件事情,意味着经历了一段过程,收获了一些经验与体会。在我们的人生中,我们经常需要做出各种各样的决策,而这些决策往往伴随着思考、选择、努力和付出。在这篇文章中,我将分享我做出的一些重要决策所带给我的心得体会。

第二段:决策的过程与思考(300字)。

在做出决策的过程中,我发现思考是至关重要的。首先,我会仔细考虑每个选项带来的利和弊。我会列出一份清单,比较各种可能性,并评估每个决策对我的长期目标的影响。其次,我会尽量从不同的角度看问题,以避免主观偏见。我会寻求他人的意见和建议,从中获得更全面的了解和观点。最后,我会注意自己的直觉和内心的声音。虽然理性思考很重要,但直觉也是一个重要的参考因素。

第三段:努力与付出(300字)。

一旦做出决策,我会全力以赴地去努力和付出。努力是成功的关键。我相信没有付出就没有收获,因此我会设定目标,并制定详细的计划来实现它。我会为之付出时间、精力和资源,并且时刻保持坚持不懈的精神。同时,我也会时刻保持学习和进步的意识,不断提升自己的能力。有时候,努力付出并不一定带来直接的回报,但它会培养出坚强的意志力和承受压力的能力,这是无法取代的宝贵经验。

第四段:收获与成长(300字)。

作出的决策往往伴随着一些收获与成长。我会反思自己在整个过程中的经历,并总结出一些宝贵的教训。首先,我会对自己的决策结果进行评估,看是否达到了预期的目标,并思考哪些方面可以改进。其次,我会回顾自己在这个过程中所学到的知识和技能,并看看如何将其运用到其他领域。最后,我会意识到,每个决策都是一个学习的机会,它让我变得更加成熟和自信,培养了我的解决问题和适应能力。

第五段:结论(200字)。

通过自己做出的一系列决策,我明白了决策的重要性和深远影响。决策不仅仅是对于当前情况的选择,更是对于未来发展的规划。在做决策时,思考、努力和付出是必不可少的。努力和付出虽然可能无法直接换来期望的结果,但却是一种宝贵的成长和收获。经过这样的过程,我也更加明白,每一个决策都是一次学习的机会,它塑造了我现在的自己,并为未来的发展提供了坚实的基础。

总结(100字)。

通过这篇文章,我回顾了我做出的一些重要决策所带给我的心得体会。决策是人生中不可避免的一部分,而这个过程中的思考、努力和付出是决策的关键。我们应该积极面对决策,善于思考,勇于行动,并从中不断成长和收获。最终,每个决策都是一次学习的机会,让我们变得更好,为未来打下坚实的基础。

工作出事故心得体会

在这个竞争激烈的社会中,我们都要在不同的领域努力学习和拼搏。作为一名高中生,在工作中遇到问题和事故是难免的,但我们需要深刻反思和总结经验,以更好地应对未来可能遇到的挑战。下面便是我在工作出事故后的心得体会。

事故发生时,我正在做一项机器加工操作。由于我在操作前没有仔细阅读说明书,也没有正确地穿戴防护用品,结果导致了严重的意外事故。此时,我深刻意识到工作中的每一步都必须认真对待,为自己和他人的安全负责。

首先,我发现我缺乏阅读说明书的认真态度。说明书上详细记录了操作步骤和注意事项,但我因为匆忙而直接忽略了这些信息。后来我认识到,如果我在操作前花费几分钟仔细阅读说明书,遵循步骤操作,事故很可能得以避免。

其次,我没有正确使用防护用品。在我所在的工作场所,防护用品是必须穿戴的。然而由于过于自信而忽略了这一点,我没有正确佩戴耳罩和护目镜。结果,机器发生了异常,产生了巨大的声响和一些小碎片,令我失去了耳朵听力和视力。我现在深刻认识到,防护用品的重要性不可忽视,我们需要在操作前认真检查和佩戴所有必要的防护用品。

最后,我没有及时向上级报告事故。由于对自己的错误产生了惧怕和害怕,我隐瞒了事故的真相。这是一个错误的做法,因为任何隐瞒和掩盖都可能对事故处理和后续工作带来更多的麻烦和风险。作为一名工作者,我们需要秉持诚实和负责的原则,及时汇报和处理所有事故和问题。

总之,这次事故让我深刻认识到工作中的每一个细节都至关重要。我们需要认真仔细地阅读说明书,正确佩戴防护用品,及时报告和处理问题。只有如此,才能保证工作安全和稳定,实现我们自己和社会的共同发展。

作出以下心得体会

第一段:要有目标和计划。

在生活中,我们每个人都需要有明确的目标和计划。目标是我们前进的方向,计划则是实现目标的具体步骤。在我过去的一段时间里,我逐渐认识到这一点的重要性。根据我的经验,没有明确的目标和计划,我们就像一只迷失了方向的鸟,无法找到正确的路。事实上,没有目标的人往往会迷茫、无所作为,而拥有目标和计划的人则能更加高效地利用时间和资源,取得更大的成就。

第二段:努力和坚持是成功的关键。

成功的背后往往隐藏着漫长的努力和坚持不懈。正如一句古语所说:“天道酬勤”。只有付出足够的努力,才能收获丰硕的果实。我曾经有一段时间感到自己的付出不被人理解和认可,几乎失去了信心。然而,通过不断的坚持和努力,我发现了一颗未来的种子,它在内心深处悄然生根发芽。从那时起,我明白了,只要坚持努力,成功就在不远处等待着我们。

第三段:学会适应变化和灵活应对。

生活充满了变数,我们无法预测和控制一切。因此,学会适应变化并灵活应对是非常重要的。我曾经遇到过许多意料之外的困难和挑战,在面对这些突发情况时,如果我固守原地或者抱怨不已,我只会陷入绝望的深渊。然而,一旦我放下过去的执念,迎接变化并积极寻找解决方案,我才能够重新获得控制力,并迈向新的成长。

第四段:重视与他人的合作与沟通。

在现代社会,团队合作和良好沟通已经成为成功的关键。没有一个人可以独自完成所有的事情,我们需要与他人合作共同前进。合作不仅可以减轻工作负担,更可以借助他人的优势互补自己的短板。通过与他人的合作,我们可以互相学习、互相促进,共同实现更高的目标。而良好的沟通则可以避免误解和冲突,增进理解和信任。

第五段:保持积极的心态和乐观的态度。

最后,我认为保持积极的心态和乐观的态度对于追求成功至关重要。人们常说,“态度决定一切”。当我们面临挑战和逆境时,我们可以选择积极向上,相信自己能够克服困难,并从中获得成长。一个积极的心态不仅能让我们更好地应对各种压力,还能影响我们周围的人,营造一个积极的环境。而乐观的态度则是面对困难时坚持下去的动力来源,相信明天会更好。

总结:

总的来说,通过对以上几点心得的体会,我意识到要为自己设定目标和计划,并付诸努力和坚持。同时,要学会适应变化和灵活应对,注重与他人的合作和沟通。最重要的是要保持积极的心态和乐观的态度。这些体会不仅让我在过去的一段时间中有了明显的成长,也将成为我未来追求成功的重要基石。

作出心得体会

第一段:引言(约200字)。

在生活中,我们不断面对各种挑战和困难。而面对这些问题,作出正确的决策是至关重要的。如何在做决策的时候不玩弄猜测,也不被个人情感影响,成为了每个人必备的能力。作出心得体会,可以让我们更好地理解和掌握如何按照事实的真相进行决策,也能够帮助我们更好地自我提升。在本文中,将会从我的个人经历出发,分享一些我在做决策时的心得体会。

第二段:积极杜绝“猜测”(约200字)。

在日常生活中,我们往往习惯于根据已知事实进行猜测和判断。然而,这样的做法具有很高的风险。在做决策的时候,我发现最关键的一点就是要尽量摒弃猜测,而是从事实出发做决策。双方的目标和利益,所面临的环境和情况都是事实,我们应该尽可能全面地了解它们,以便做出更明智的决策。

第三段:避免情感干扰(约200字)。

除了猜测之外,另一个常见的做决策的弊端就是情感干扰。很多时候,我们会受到自己的感情、关系、利益等因素的影响,从而做出没有理性依据的决策。在这种情况下,我们需要做的是冷静下来去思考问题,彻底地分析利弊得失,从而做出最合适的决策。在很多情况下,情感会成为我们做出错误决策的很大因素,所以我们需要保持冷静和清晰头脑。

第四段:总结经验(约200字)。

纵观前面的经验,我们可以发现做出良好的决策需要我们做到清晰的思考、不猜测和没有情感干扰。做出良好决策的过程中,我们还需要注意实际情况的变化,以及学习和反思自己的经验。我们也应该积极地向他人学习,和不同人员合作不断进步。

第五段:展望未来(约200字)。

作出良好的决策是获得成功的重要前提。而作出心得体会同样是提高决策水平的关键。把握好自身的思维方法,不断提高决策的准确性和偏见,让自己在各方面成为一个更加全面、具有先进思维能力的人。我们需要时刻警惕自己的盲点,跟踪信息来源,掌握各种先进的决策工具。只有不断拓展创新,我们拓宽了自己的思路,才能取得更加优秀的成功。

作出的心得体会

作为一个成年人,我们在生活中经历了很多事情,做出了很多决定,也获得了很多体会和教训。通过反思和总结,我深刻地体会到了作出决定的重要性以及决定所带来的影响。作出决定不仅仅是一个选择,更是一种责任和担当。在这篇文章中,我将分享我在生活中所作出的一些重要决定以及心得体会。

首先,我认识到作出决定需要权衡利弊。在面临抉择时,我们常常要面对各种不同的选择,每个选择都有自己的优缺点。因此,在做决定之前,我们需要仔细权衡各种可能的结果和后果。这需要我们具备全面思考问题的能力,并且在权衡利弊的基础上做出明智的选择。通过这样的实践,我意识到只有充分了解并考虑到所有的因素,我们才能做出符合我们最终目标的最佳决定。

其次,我认识到作出决定需要勇气和决心。在生活中,我们常常面临着各种艰难的决定,有时候我们需要放弃一些东西,有时候我们需要去冒险尝试新的事物。无论是放弃还是尝试,都需要我们有勇气去面对未知和困难。曾经,我面临过一个非常艰难的选择,在我的内心深处我知道这个选择对我来说是正确的,但是这意味着我需要离开一个我曾经熟悉的环境和人际关系。最终,我决定勇敢地面对这个选择,虽然开始时感到痛苦和不安,但是我很快就意识到这个决定是对的,我因此得到了更多的成长和机会。

另外,我认识到作出决定需要学会倾听内心声音。我们身处多变的世界,经常受到各种各样的影响和干扰。在作出决定的时候,我们需要倾听自己内心的声音,而不是受到外界的干扰和影响。内心的声音是真实的,它会告诉你什么是对的,什么是重要的。通过学会倾听内心的声音,我明白了自己真正想要的是什么,也发现了更有意义和更有价值的方向。

此外,我认识到作出决定需要有耐心和恒心。有时候,我们的决定并不会立刻带来显著的改变或者结果,有时候我们需要经历相当长的时间和努力才能看到成果。在这个快速和焦虑的时代,人们往往追求快速的成功和满足。但是,我深刻体会到真正的成功和满足是需要耐心和恒心的。只有坚定地信守初心,持之以恒地努力,我们才能在决定的道路上走得更远。

最后,我认识到作出决定是一种成长的机会。每个决定都是我们成长和进步的一个机会。无论是成功还是失败,每个决定都会带给我们一些重要的教训和经验。通过反思和总结,我们能够更好地认识自己,学会更好地作出决策。而这种成长和进步,会使我们在面对更多的决定时更加从容和自信,也让我们的人生变得更加充实和有意义。

综上所述,通过作出一系列重要决定,我深刻地体会到了决定的重要性以及决定所带来的影响。在作出决定时,我们需要权衡利弊,勇敢面对困难,学会倾听内心声音,具备耐心和恒心,同时也要把每个决定看作是一次成长的机会。只有通过不断地学习和实践,我们才能成为一个更加成熟和明智的决策者,并获得更多的成长和收获。

工作出事故心得体会

在我的高中生活中,我曾在寒假期间去一家工厂做临时工,结果却因为一个粗心大意而发生了意外,我深感到了工作中的危险性和自身的不足。以下是我在这次事故中得到的一些心得体会:

首先,安全意识至关重要。在进入工厂之前,我被告知了一些必须要注意的安全事项,但是因为这些事项看起来似乎不太重要,所以我没有太在意。但是在工作的过程中,我却被机器的噪音和工作中的繁忙所干扰,没有注意到自己的脚部已经卡在了机器里。如果我在进入工厂之前,能够认真阅读安全手册并且不断提醒自己注意安全,我就不会遇到这样的事故。安全意识是最基本的要求,是我们开始工作前必须掌握的技能。

其次,工作中的细节决定成败。我之所以会让自己的脚卡在机器里,就是因为在操作时没有认真检查机器的使用状态。因为机器一直运转,我认为它已经处于正常的状态。但事实上,机器在运转之前就应该进行认真细致的检查。因此,我后悔没有在使用机器之前做好检查,这也提醒我在以后的工作中,一定要把细节工作做好。

最后,经验是最好的老师。经验可以避免一些容易犯的错误,而且在工作中还可以帮助我们更加高效地完成不同的任务。然而,经验并不是简单地得到的,需要从工作中学习,需要反思和总结。对于像我这样的初学者来说,经验是一件非常重要的事情。只有不断学习和实践,才能得到更多的经验,进而提升工作效率。

总之,这次意外让我深刻地领悟到了工作中的重要性以及自己在工作中的不足之处。在今后的工作中,我一定会把安全放在首位,注重细节,不断学习和积累经验,更好地适应工作。