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最新会员招募工作计划和目标(通用5篇)

小编:飞雪

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

会员招募工作计划和目标篇一

会员日往往一周只有1~2天,但是有关会员日的工作,不能只在这1天安排准备,准备工作应当贯穿整个星期。(当然,具体实施步骤应按照自己门店的具体情况来,这里只是提供一个大概的思路。)

举例:假如周日是会员日:

1)周一至周三,以市场部为主导,联合商品部、采购部,确认本季畅销品类,本季供应商资源,筛选出本周主题商品,制定对应方案与活动目标分解表。

2)周四,门店管理部,负责把本周会员日方案与活动目标分解表,详细宣导到每家门店。

3)周五,门店管理部,负责监督每家门店,把本周会员日方案相关的步骤执行到位。

4)周六,门店管理部,负责监督每家门店,把店内会员日宣传的相关陈列物料、陈列装饰,布置到位。

5)周日,会员日执行,门店:方案执行到位;商品部:数据支持与监测;门店管理部:监督方案执行,并根据商品部数据及时调整执行方向。

会员招募工作计划和目标篇二

药店竞争在进一步白热化,药店的经营者要想尽快地得到发展,在竞争中立于不败之地,就要使自己的经营管理适应现代竞争的需要。概括来说就是不断开发新顾客,并维护老顾客,使单个顾客创造的利润达到最大化的一个不断循环的过程。这个过程不能像过去那样指望几个奇思妙想的“点子”来实现,而是要将它纳入系统的管理当中。作为会员管理,就是将这个过程进行制度化、系统化,使其对顾客进行有效管理的一种好方法。

针对老顾客:

在一般的情况下,药店的会员即老顾客所产生的销量是新顾客的三倍以上,老顾客对于店面与品牌已经了解熟悉,信赖店面,忠诚度高,在店内消费药品的客单量及购买频率都远远高出普通的顾客,在组织促销活动时更是如此,即使同样的活动,通过陌生的派发传单邀约和通知会员相比较,会员参与活动的效果要比普通的派单宣传更是高出几十倍,在参与活动的过程中,会员无论是在购买产品的机率和数额方面也都远远的超过普通的顾客,这就是会员的魅力。可以这样说,会员顾客的管理的水平将直接影响到店面的稳定与发展,随着竞争的加剧,开发顾客难度的加大,顾客的流失也日益严重,所以维护好会员工作,建立顾客对于店面及品牌的忠诚度,对于药店来说是非常必要的。

所以针对老顾客,有以下方案:购买优惠、积分奖励、特有商品购买权、健康咨询服务、生日提醒服务、便利送药服务,会员储值,通过提高会员卡的附加值,从而培养消费者的忠诚度和黏性,同时有利于药店高度重视信息挖掘和营销。

一是会员通过购物来积累积分,可以进行积分兑换奖品,二是会员储值功能,可以进行会员卡储值,储值后可消费卡内金额,三是会员可以比普通的顾客享有在消费某些产品时获得更多的优惠,四是会员可以根据消费情况进行升级,可以参加店里组织的各类的活动。

开发新顾客:,这个非常重要,难度也较大。会员开发可以通过各种活动,如只要在本店消费的顾客就可免费入会等等方式来发展会员,让有消费潜力的顾客可以让其免费成为会员。根据不同的区域,开发不同的目标消费群体。

1、会员的个人信息

姓名:首先对会员顾客登记姓名,以便在后续的跟进中对于会员的正确称呼,即可以体现对顾客的尊重,也能保证会员资料的准确送达。

性别:现在药店的会员基本是女性,但随着市场的进一步成熟,男性顾客的比重也会越来越大,做好登记,可以避免在跟进中发生误会,闹出笑话。

年龄:年龄对于会员的细分很重要,不同年龄阶段的会员对于药店的需求点是不一样的。对不同年龄段的会员护理的方式也是不同的。年轻的会员对彩妆和基础护理品消费量大,年龄偏大的会员则对功能性的药店需求较多,这样药店根据会员的年龄更方便于店内经营品牌的针对性推介。

联系方式:手机、固定电话,甚至邮箱等等,一定要掌握会员的有效联系方式,通过多渠道的联系才能与会员建立有效的沟通渠道,增进与会员的相互沟通。

会员生日:记录会员的生日,并在会员生日的当天进行问候或提供小礼品或优惠购物,是打动顾客的很好的办法,每个人都渴望被关心和重视,记住会员的生日就是对她们来说就是莫大的关注,会拉近会员与药店的距离,增加她们的忠诚度。

家庭住址:药店的顾客通常都是距离店面比较近的顾客,通常分布店面周围 15 分钟的路程之内。准确的记录住址,药店就可以将会员会刊及一些纸质媒介宣传资料及时送到会员手上,加深会员对于药店的认识。同时根据会员地址的分布,列出会员分布的区域,来针对性的开展工作。如某些区域的会员数量少而且该区域的消费能力又很强的话,药店就应该加强在该区域的宣传与推广工作。

过往病史:了解顾客的用药情况,避免出现药物相克。

过敏病史:了解顾客的过敏反应,避免诱发过敏反应,引发健康危机。

2、会员消费信息: 会员的个人信息使药店对于会员有了最基本的认识,可以根据会员的个人情况设置不同的方案去更好的服务于会员及引导消费。但会员消费药店的品项、品牌选择不同,对于服务的需求方式不同,所以药店记录会员的消费信息,就可以根据顾客消费情况的变化,不断加以调整,给会员提供最好的个性化服务。

消费信息有这些:

购买的产品:如会员购买产品的种类、品名、价格等等,由此可以分析会员的消费选择方向、消费偏好,同时判断会员的产品选择是否与个人的需求相符,药店就可以更好的引导会员消费。

消费的金额:记录会员的购买金额,可以来衡量会员的消费能力和消费潜力,并作为日后进行会员积分和返利的依据。

消费的时间和频率:可以分析会员的消费的消费规律,方便店员进行跟进。

反馈的信息:纪录会员对药店内产品、销售、促销、服务等方面反馈的信息,便于店面对于各类服务模式的优化与改进。

3、会员的职业信息

工作单位和职务:从工作单位和工作职务可以基本判断会员的经济收入和消费潜力,对日后针对性的销售工作打好基础。

健康状况:会员的健康状况可以判断定出会员购买的品类方向,同时提醒店员对过敏体质的顾客推荐产品要慎重,避免不必要的麻烦,另外通过会员的健康现状和使用产品后的健康状况的对比,可以让会员更加能感受到使用产品后的效果。

4、会员的生活习惯

个人喜好:掌握会员的喜好,便于药店在服务跟进时,能够深投其所好,打动会员,也增加会员对药店及店内经营品牌的忠诚度。

养生保健需求:会员对健康的理解程度的关注程度,决定药店在做关联销售的品类延伸方向。药店对于会员的基本信息一定要做好保密工作,这样会员才愿意将会员资料留下,很多会员不愿意留下详细的资料就是担心自己的信息外泄,会给自己带来不良影响。会员基本档案建立时一开始会员可能会只留下简单的信息,药店在后续的跟进与服务中通过优秀完善的服务会让会员信赖药店,这样才能完善其它的基本信息,才能将会员服务做到位。会员的基本信息发生变化时一定要及时更新,未能及时更新而出现信息脱节后,会导致会员跟进工作效率低甚至无效。会员档案的建立使药店可以准确的掌握会员的基本信息和消费情况,从而能更好的开展工作。

第三、会员跟进服务管理工作

会员招募工作计划和目标篇三

因此,我建议应该由学生会好好整顿各个部门的懒散学干。我们社团部的学干平时由于部长的细心指导,每个学干的进步是有目共睹的。每位学干都发挥了属于自己的水平和能力,同时也可使其他部门看到我们社团部的改变:我们要做到全面发展的强部。我们争取在以后的工作中避免懒散的问题的出现,改正不足之处。

文新学院社团部10—11学年下学期工作计划

文新学院社团部在以往的活动经验的基础上,改进其中的不足之处,发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验,争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色,协调好各社团之间的关系,促进各社团发展和壮大。

更好的进行合作,团结工作,提高部门内部的凝聚力。

富大学生课余生活。

3) 参与宜宾学院大学生艺术节,推出具有我院特色的高质量节

4) 在社团部的支持与配合下,旗下六大社团各自举办相对独立

的活动。

5) 积极配合文新学院各个部门举办额各项活动,把文新学院的

各项活动、任务圆满完成。

学生社团是高校校园文化的重要载体,是高校学生课余生活的重

要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下,在院上老师的指导下,竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。

文新学院社团部

第十四届分团委学生会社团部年度工作计划

会员招募工作计划和目标篇四

营销背景

“红海厮杀”的惨痛

频繁“小促”不见起色

消费者越趋理性的购买

“见利忘义”的顾客似乎越来越多

营销目的

激发顾客的冲动消费

扩大理性购买需求

拉动交易,提升业绩

强化品牌,提高商圈内影响力

营销策略

笔者曾看到过一些药店一年到头,从陈列到商品,没有任何改变,若想以此种状态获取较好的利润回报,结果可想而知,其实,我们要吸引顾客进店,就需要持续营销与创新,任何企业,在这个时代,停止营销就将失去市场,停止创新意味着衰亡,所以,对于药店来说,营销意义重大。

“应季而变,应时而动!”是我们应具备的生意头脑,且在如今促销雷同的环境下,更需要药店人用心考虑顾客新的需求,用创新贴近顾客内心与实际。

营销组合

每月主题活动+时节促销+会员日营销+阶段特卖

每月主题活动

每月设定营销主题,列出具体应季商品与促销方式,配以货架标识,员工熟记,卖点培训等。

时节促销

根据一年的节日进行阶段促销,这些促销会部分含概在主题活动中,但是又有单独的促销方案与商品。

会员日营销

针对会员进行集中折扣让利,提供药店与顾客的沟通渠道,提高顾客粘性。

阶段特卖

新品引入时的一个常规方法,也是针对某类疾病的具体品种设计的阶段促销方案,疾病不同,品种有别,此中可以操作空间甚大。

活动执行

四季“赢”销主题

药店促销随地域、季节应有所变化,以下以春、夏、秋、冬四季变换来展示一年中的促销主题与商品的变化,从这些商品的变化中,我们可以主动营销,赢得市场。

一、春:防流感、瘦身、益智

促销宜以防流感、清肠、排毒、瘦身为主,对应的商品有这样一些:抗病毒口服液、板蓝根、肠清茶、常润茶、减肥茶、左旋肉碱、芦荟软胶囊、膳食纤维等等。 另外,很多学生要准备参加考试了,益智抗疲劳的产品也是本的亮点,对应的商品有dha、氨基酸、抗疲劳口服液等。

二、夏:清热消暑

夏天的主题便是清热解毒、防暑降温、防晒止痒、补水保湿等,对应的产品有凉茶、金银茶露、龟苓膏、仁丹、风油精、清凉油、十滴水、防晒霜、花露水、芦荟胶、面膜等,在这个季节,团购也较多,相应的商品需要备足货。

三、秋:滋补、润燥

秋天的主题应是滋补、润燥,对应的商品便是以中药为主,如阿胶、西洋参、枸杞、红枣、蜂蜜等。

四、冬:护肤、防冻、保暖

冬天寒冷,护肤、防冻、保暖是本季的主题,对应的商品有尿素霜、甘油、橄榄油、唇膏、冻疮膏、暖宝宝、口罩、保暖拖鞋、手套等。

时节主题活动

1月:元旦、春节

活动时间:元旦、春节期间

活动主题:回家过年,送礼送健康!

活动内容:

设立“年货一条街”,将与年货相关的商品包括礼盒、核桃、桂圆、红枣等健康食品集中特价销售。

1.满额送

1购满68元送洗衣粉300g一袋

2购满108元送抽纸3包

3购满198元送卷纸一提

2.幸运大转盘

购满38元的顾客即可参与“幸运大转盘”活动,根据转到的图标拿奖品。

3.健康关爱大行动

医疗器械、解酒护肝、心脑血管、关节保护、滋补类等商品限时折扣优惠。

2月:情人节

活动时间:情人节前后一周

活动主题:“套”住爱

活动内容:

计生用品8折优惠,购满金额再送情人节礼品。

爱她就送她健康,推出“健康+美丽”特惠方案,如天然维生素c、胶原蛋白软胶囊等营养素,面膜、洗面奶等个人护理用品,组合购买有惊喜。

3月:三八妇女节

活动时间:3月1日―3月15日

活动主题:春季商品大特惠---健康女人惠享“瘦”

活动内容:

一、商品选择

1、明星商品:如眼贴、面膜、芦荟胶、蛋白质粉、天然维生素e、复合氨基酸软囊等。

2、季节商品:抗病毒口服液、板蓝根、菊花、柠檬片、减肥茶、肠清茶、芦荟软胶囊、左旋肉碱等。

3、主题商品:如乌鸡白凤丸、妇炎康片、栓剂、洗液等妇科用药,电子健康秤、枇杷糖、金银花露、龟龟苓膏、钙铁锌口服液、鳕鱼肝油软胶囊、牛乳钙咀嚼片等。

二、商品促销

以特价、组合价、买赠、第二件半价、折扣、满额送等方式进行。

5月:五一劳动节

活动时间:5月1日―5月7日

活动主题:健康出行,有备无患!

活动内容:

出行旅游备药:黄连素、氟哌酸、头孢拉定、晕车药、红霉素眼药膏、牛黄解毒片、体温计、一次性口罩、纱布、棉球、创可贴、棉签等。

提供备药清单与“小药箱”产品,整“箱”购买享受更多优惠,满额送等。

母亲节

活动时间:母亲节前一周

活动主题:爱与健康,都不能迟到!

活动内容:

把健康送给妈妈

精选母亲节产品如钙片、大豆异黄酮软胶囊、氨糖、花茶、按摩器、颈托、理疗仪等进行特卖。

端午节

活动时间:端午节前一周

活动主题:一起过端午!

活动内容:

1.来就送

活动期间,凭单页即可领取咸鸭蛋或粽子?个,限前20位顾客。

2.买就送

活动期间,进店消费的顾客就可送精美礼品一份,另可参加满额送。

会员招募工作计划和目标篇五

我在这里工作已经有了三个月了,这段时间里,领导和同事们给了我许多学习和锻炼的机会,开阔了眼界,增长了阅历,丰富了工作经验,但是工作上也存在不足之处。

我是一名服务员,做的工作也就是服务,我的工作宗旨就是让顾客满意,就是让顾客的财富不被别人所侵占,所以我不会让自我在工作中犯错,我不会让自我在工作中犯错,我也在工作中学习,工作中提升自我。在工作上有不足的地方,我会更加努力的学习,提升自我的业务素养,做好个人的工作计划,为我们的财富不被侵占,做出自我应有的贡献。

我在餐厅的服务工作就是服务员,我在做服务员的时候也是不会有什么不好的地方做的不好的地方,我会在工作中努力的改正自我的不足,我会努力的去学习,让自我能在工作中做到让顾客满意,让顾客喜欢自我的饭菜,我也会努力的做到,努力做好自我的工作,努力的把自做得更好。

1、努力学习,提升自水平,努力完成好自我的本职工作,努力做好餐厅的工作计划,让自我成为一名优秀、优秀的服务员。

2、在工作中做到让顾客满意,让领导满意,让自我的工作做的更好。

我会努力让自我有一个好的服务态度,给顾客带去好的感觉,让自我成为一名优秀的服务员,也让领导满意的目标。

以上就是我的个人计划,如果在工作中有什么不好的地方,请领导和同事给予指正,如果我有什么不妥之处,也欢迎大家指正。