最新物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明优秀(6篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明篇一

鉴于您在担任本公司业务部________________(写明职务)期间，违反公司________规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第________条的规定，决定予以除名。

请您于________年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。

特此通知。

______有限公司

20____年____月____日

物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明篇二

____女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的`考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20______年__月__日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

____________人事部

20____年__月__日

物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明篇三

xxx先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的.调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxxx有限责任公司

年月日

物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明篇四

xx先生女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的.调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxxx有限职责公司

20xx年xx月xx日

物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明篇五

物业管理有限公司：

鉴于贵司与我会双方在多次物业服务合同谈判过程中，对关键条款一直未能达成一致意见，现应广大业主强烈要求，经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过，我会重申解除与贵公司早已不存在的合同关系，并决定正式解聘贵公司。

现我会要求贵司：

1、于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区；

2、于接到本通知函之日起15天内，将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会；

3、撤离前将物业配套设施及其他该移交的'事项移交给我会；

4、撤离前退还业主预交的物业费；

5、撤离前与xx市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用；

6、撤离前不得再以新的维修项目向业主征求动用专用维修资金意见。

特此通知。

抄报：xx市xx区人民政府金山街道办事处、xx市金环社区居民委员会

抄送：xx市xx区房管局物业科

xx市金环社区醉棠苑业主委员会

20xx年x月x日

物业解聘通知书 解聘通知书和离职证明篇六

______(员工工号：____)：

你与___公司于____年____月____日签订/续订的`劳动合同，因下列第____项原因，根据《___公司劳动合同制实施办法》第____条第____款的规定，决定从____年____月____日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

经济补偿为____元，医疗补助费为____元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

____公司

____年____月____日