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公司生日会方案策划(热门22篇)

小编:雁落霞

策划方案需要团队合作,充分发挥各方的优势,提供全面的解决方案。接下来,我们将分享一些成功的策划方案案例,以供大家借鉴和参考。

公司员工生日会策划方案

为了提升员工对公司的`归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

2、活动形式:聚餐、联欢

5、具体事宜:

将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

在员工生日的当天,一一表示祝贺。

1、活动时间:早上开始上班时

2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动项目:

每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

4、具体事宜:

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

公司生日会策划方案

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

呼叫中心。

由公司企业文化小组统一组织、执行。

总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2、通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时。

3.12:50—13:00整理活动现场。

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

1、场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2、生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3、奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

公司员工生日会活动策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;

2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.9生日会结束,清理场地。

目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准:核准:制定:

公司员工生日会策划方案_怎么给员工过生日

工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间:

四、所有本月生日员工包水饺活动,主要是让大家体会一下干活的乐趣,互相分工,由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

五、活动组织:

六、寿星:

七、活动流程:

第一项:主持人。

开场白。

各位领导各位同事,大家下午好!在这鲜花怒放,百鸟争鸣的季节里,在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:由主持人宣布本月过生日员工名单。

第三项:人力行政部送上。

生日祝福。

最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你:生日快乐!

第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。

2、寿星都戴上生日帽。

3、全体共同唱生日快乐歌。

4、寿星许愿、吹蜡烛。

5、分享蛋糕,合影留念。

第五项:请各部门领导送上祝福贺卡。

第六项:由刘钟鸿副总讲话,放抒情的音乐(温暖人心的音乐)。

今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!第七项:全体员工开始就餐,就餐过程中进行同时进行以下游戏。

员工就餐时还与平时就餐的形式相同,大家都用自己的餐具去盛菜,餐厅会做出5个菜与水饺,桌子可以拼成6人桌,提前分好桌次和人员。

第八项:小游戏“击鼓传花、卡拉ok”

八、最后放音乐《相亲相爱一家人》,全体共同唱这首歌,结束!

备注:寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。

九、预算。

1、蛋糕1个:200元。

2、矿泉水3提:60元。

3、跳绳1条:20元。

4、礼物(7人过生日):400元。

5、总经理袖章(2个):20。

6、水果(西瓜4个):100元。

7、擀面杖2个:6元。

8、面板2个:50元。

9、鸡毛毽子4个:10元。

10、生日贺卡10个:30元。

11、呼啦圈1个:30以上费用合计:926元。

1、排骨炖豆角。

2、红烧肉。

3、黄瓜炒鸡蛋。

4、东北大拉片。

5、凉拌豆腐丝:

6、72瓶(3筐):180元以上费用合计:1400元。

以上两大项费用总计:2326元。需申请费用总计:2400元。

一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间:20xx年4月27日下午18:20活动地点:20楼会议室活动组织:人力资源部寿星名单:

财务部:

人力资源部:、

动画部:

三、活动流程:

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

第二项:x总致辞。

第三项:有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(考虑到场地比较小)。

1、开火车。

在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人:

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、蛙跳水。

全体围坐成圈。由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」....。

3、惩罚游戏。

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。

第七项:结束。

结束语:为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分,希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,希望接下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心情也更加舒畅,路途也越来越顺。祝福寿星们,也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量,祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上,更上一层楼。谢谢大家!

一、活动目的。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。

四、活动地点:呼叫中心。

五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备。

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程:

1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时。

3.12:50—13:00整理活动现场。

九、活动的简易流程:

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

十、活动设置:

1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

5、生日贺卡8人*2元=16元。

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

十一、总结。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

附件:各项费用明细表。

公司员工生日会活动策划方案

一、活动时间:20__年12月--20__年12月(每月一次)。

第一次活动时间:20__年12月19日(暂定)。

二、活动地点:阳山县阳城镇_小学(1-2间小学)。

三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会。

四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位:__志愿者协会。

六、活动内容:。

(一)活动前准备:。

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

(二)活动流程:。

1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)。

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

公司员工生日会活动策划方案

所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:公园。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中20元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:20人左右。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:建设我们的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:我们需要一个干净的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点:公司附近等。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

公司员工生日会策划方案

一、活动目的:

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。

四、活动地点:呼叫中心。

五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备:

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程:

1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时。

3.12:50—13:00整理活动现场。

九、活动的简易流程:

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

十、活动设置:

1.“公司与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

十一、

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

公司集体生日会策划方案【】

三、活动对象:

四、活动目的:

1、为公司员工送去一份温馨与祝福。

2、让员工在公司工作有种家的归属感。

3、增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。

五、活动前期准备:

1、主持人:某某。

2、布置会场:

(1)所用材料:气球、蛋糕、条幅(附1)、生日员工照片。

(2)会场布置人员:办公室全体工作人员。

(3)会场工作人员安排:

活动总指挥:

活动副总指挥:

音响师:

灯光师:

摄像师:

照相师:

礼仪工作:带动全场唱生日歌。

六、活动的过程。

1、17:30所有人员到场。

2、18:00正式开始。

历时1个小时。

3、19:00晚宴开始。

七、活动流程:

1、活动前,放音乐,带动现场气氛,所有员工与领导纷纷到场入座。全体就位以后,宣布。

活动开始,有请主持人闪亮登场。

是由工作人员在下介绍)。并由指定人带领全场唱《生日歌》。

持人)采访此时此刻员工的心情,说说自己的心里话。

4、(主持人)邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。(有厨师负责将蛋糕端走,将蛋糕切好分。

配,由礼仪与厨师共同分配)。送祝福并且合影留念。

5、(主持人)生日员工准备表演节目。(可单独表演,也可以多人表演)。

6、游戏时间:

(1)命题作文:

每个人都在开会之前,都要写上“我要xxx”、“做xxx”。两个条,放在两个箱子中。主持人抽签的方式,决定由谁做什么样的活动!

(2)知识抢答:

准备问题,让寿星们进行抢答!问题呢,就是十里河文化的问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。

(3)交大家学习《感恩的心》。

7、(主持人)欢送生日员工入座。

8、公司员工一起共进晚餐。

八、活动经费及预算。

1、场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

3、奖励礼品200元。

4、生日蛋糕400元。

5、水果100元。

共计:800元。

公司员工生日会活动策划方案

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;。

公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动。

活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活动三:“互动活动”

20xx年x月x日xx。

适合于开part的任何地方,建议公司会议室。

全体同事。

媛姐。

活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了,需要表演一个节目。

注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三:“互动活动”

可以从以下活动中选取。

踩气球。

目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

公司生日会策划方案

一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间:

四、所有本月生日员工包水饺活动,主要是让大家体会一下干活的乐趣,互相分工,由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

五、活动组织:

六、寿星:

七、活动流程:

第一项:主持人开场白。

各位领导各位同事,大家下午好!在这鲜花怒放,百鸟争鸣的季节里,在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:由主持人宣布本月过生日员工名单。

第三项:人力行政部送上生日祝福歌。

第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。

2、寿星都戴上生日帽。

3、全体共同唱生日快乐歌。

4、寿星许愿、吹蜡烛。

5、分享蛋糕,合影留念。

第五项:请各部门领导送上祝福贺卡。

第六项:由刘钟鸿副总讲话,放抒情的音乐(温暖人心的音乐)。

今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!第七项:全体员工开始就餐,就餐过程中进行同时进行以下游戏。

员工就餐时还与平时就餐的形式相同,大家都用自己的餐具去盛菜,餐厅会做出5个菜与水饺,桌子可以拼成6人桌,提前分好桌次和人员。

第八项:小游戏“击鼓传花、卡拉ok”

八、最后放音乐《相亲相爱一家人》,全体共同唱这首歌,结束!

备注:寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。

九、预算。

1、蛋糕1个:200元。

2、矿泉水3提:60元。

3、跳绳1条:20元。

4、礼物(7人过生日):400元。

5、总经理袖章(2个):20。

6、水果(西瓜4个):100元。

7、擀面杖2个:6元。

8、面板2个:50元。

9、鸡毛毽子4个:10元。

10、生日贺卡10个:30元。

11、呼啦圈1个:30。

以上费用合计:926元。

1、排骨炖豆角。

2、红烧肉。

3、黄瓜炒鸡蛋。

4、东北大拉片。

5、凉拌豆腐丝:

6、72瓶(3筐):180元。

以上费用合计:1400元。

以上两大项费用总计:2326元。需申请费用总计:2400元。

公司员工生日会策划方案

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。

呼叫中心。

由公司企业文化小组统一组织、执行。

总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时。

3.12:50—13:00整理活动现场。

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

1.“公司与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

公司员工生日会策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的.认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)。

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组:生日员工分成两大组。

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注。

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日贺卡张。

5、活动礼品(保温杯)份。

6、其他。

合计:xx元。

生日会方案策划

20xx年xx月xx日是xxx生日,为表达生日祝福和感恩的心,同时增强集团的凝聚力,以生日晚餐和晚会的形式,组织本次生日庆典活动。

20xx年00月00日17:00—23:00(预计6小时)。

1、生日晚餐:xxx餐厅。

1、活动主角(1人):xxx。

2、集团主管以上人员(00人):xxx、xxx、xxx??

17:00—18:00参加人员从公司出发乘地铁前往目的地。

18:00—19:30在xxx用餐。

19:30—23:00在xxx参加生日晚会23:00—庆典活动结束。

1、生日晚餐:

1)xxx入席;

2)参加人员入席;

4)给xxx敬献鲜花(送花时可适当地自由发挥)。

5)分别给xxx敬酒;

6)餐毕前往xxx参加生日party。

1)参加人员提前入座(熄灯),点“生日快乐”蜡烛并播放《生日快乐》歌曲,迎接xxx入室(亮灯)。

2)主持人渲染气氛(背景音乐《生日快乐》):今天我们特意为xxx定制的生日party开始了,这里灯光迷人,场景温馨,歌声悦耳,令人陶醉。这一切,皆是为今天晚上的主角、我们尊敬的xxx所特意安排。在这属于xxx的日子,我们祝福xxx拥有所有的欢声笑语,幸福同在,欢乐同行,未来的分分秒秒都是最美好的时光!再次祝福xxx生日快乐!万事如意!

3)主持人报幕:作为业嘉集团的主心骨、我们尊敬的xxx,胸怀强烈的事业心和社会责任感,日夜操劳,为我们搭建了共同奋斗的工作平台,在此我提议我们共同为xxx献上一曲《感恩的心》,以表达我们的感激之情和共同心愿。

4)(歌毕)主持人宣布请xx、xx代表大家向xxx敬献生日蛋糕,并由xxx许愿和吹蜡烛(背景音乐《生日快乐》)(熄灯)。

5)(亮灯)请xxx讲话并唱一首保留歌曲《梦驼铃》(可征求xxx意见另外选歌)。

6)自由唱歌和跳舞,其间可分享生日蛋糕,并根据实际情况穿插互动游戏:

互动游戏一:撕报纸。

游戏要领:现场邀请6位员工(3男3女)分成3组,每组站在准备好的报纸上回答主持人提的问题,回答错误撕去报纸的一半,依次类推,分别回答对10道题者获胜,未回答完题脚离开报纸各喝1杯酒。

互动游戏二:抢凳子。

游戏要领:现场邀请任意5位(男女不限),摆4把凳子,顺时针转圈,主持人叫停就抢座位,未抢到作为者淘汰,依次递减,一人胜出。第一和第二出局的.各喝1杯,第三和第四出局各喝半杯。

互动游戏三:踩气球。

要求:人数为8名,男女各半,一男一女组成一组,共四组。

步骤:当场选出6名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑5个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少的一组胜出,其余两组喝交杯酒(半杯)。

互动游戏四:猜职业。

游戏要领:选5对(男女搭配),事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动。然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。未猜对喝酒。

7)散会(务必做好人员疏散预案及相关准备工作,确保活动万无一失)。

1、气球:以粉红和黄色为主,分别悬挂在室内空隙处。

2、红烛:在桌面摆出“生日快乐”字样,晚会开始前点燃。

3、水牌:恭祝xxx生日快乐。

4、背景:可张贴一些不同规格的喜庆字符。

5、音乐:《生日快乐》(中英文版)。

6、设主宾席(xxx),其他人员可散座。

2、互动游戏纪念品及道具:小礼品、废报纸10张、凳子4把、气球50个及用于捆绑的绳子、空白a4纸等。

3、生日蛋糕(三层)及鲜花定制。

4、场景布置所需红烛、气球(先联系歌城方)等。

生日会策划方案

一、活动时间:20xx年12月——20xx年12月(每月一次)

第一次活动时间:20xx年12月19日(暂定)

二、活动地点:阳山县阳城镇小学(1—2间小学)

三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会

四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位:xx志愿者协会

六、活动内容:

(一)活动前准备:

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

(二)活动流程:

1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

生日会策划方案

为了让宝宝过一个特别而有意义的生日,我们老师为11、12月份出生的宝宝开一个生日会,让小寿星们在集体生日会中和同伴分享自己的快乐,展现自己的.才艺,在轻松愉快的氛围中度过自己的生日。

1。周三统计过生日的宝宝人数,请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。

2。周三各班老师向家长介绍生日会,要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。

3各班老师指导宝宝排练才艺节目,准备音乐磁带。

4。提前布置好生日会场(舞台、观众席),准备音响,音乐磁带。

5。自助区:碗、盘子、勺子、水果提前摆好。

生日会背景布置:xxx。

照片布置:xxx。

桌椅布置:每班一名老师。

发水果:xxx

音响负责人:xxx

主持人:闫春敏

照相:刘丽华

1。主持人致开场词。

2、才艺展示环节:

各班准备一个节目。

中间休息十分钟,老师带领幼儿去小便、洗手。

3、游戏:《抢椅子》每次5人

4、吃生日蛋糕

请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。

5、自助水果

小朋友要排队过来领蛋糕和水果。

6、主持人致结束词

1、合影留念

2、送幼儿回班后,每班留下来一位老师收拾大厅卫生。

生日会方案策划

20xx年10月8日18:00。

公司临时办公区餐厅。

xxx。

1、为公司员工送去一份温馨与祝福。

2、让员工在公司工作有种家的归属感。

3、增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。

1、主持人:某某。

2、布置会场:

(1)所用材料:气球、蛋糕、条幅(附1)、生日员工照片。

(2)会场布置人员:办公室全体工作人员。

(3)会场工作人员安排:

活动总指挥:

活动副总指挥:

音响师:

灯光师:

摄像师:

照相师:

礼仪工作:带动全场唱生日歌。

1、17:30所有人员到场。

2、18:00正式开始。

历时1个小时。

3、19:00晚宴开始。

活动开始,有请主持人闪亮登场。

是由工作人员在下介绍)。并由指定人带领全场唱《生日歌》。

持人)采访此时此刻员工的心情,说说自己的心里话。

配,由礼仪与厨师共同分配)。送祝福并且合影留念。

5、(主持人)生日员工准备表演节目。(可单独表演,也可以多人表演)。

6、游戏时间:

(1)命题作文:

每个人都在开会之前,都要写上“我要xxx”、“做xxx”。两个条,放在两个箱子中。主持人抽签的方式,决定由谁做什么样的活动!

(2)知识抢答:

准备问题,让寿星们进行抢答!问题呢,就是十里河文化的'问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。

(3)交大家学习《感恩的心》。

7、(主持人)欢送生日员工入座。

8、公司员工一起共进晚餐。

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

3.奖励礼品200元。

4.生日蛋糕400元。

5.水果100元。

共计:800元。

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婚庆公司策划方案策划方案

公司简介:

xxx婚庆有限责任公司,是一家专业从事婚庆礼仪与商业庆典策划的服务性企业,以至真至诚,尽善尽美,引导时尚为己任,推陈出新,锐意进取,竭诚为将准备结婚的新人们提供各类婚庆服务以及各类商业庆典的筹备工作。

公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽服务领域,涉足礼仪庆典,商业演出,开业庆典,周年庆典,剪彩仪式,开工仪式,开幕仪式,奠基仪式,入住仪式,楼盘开幕。形成以婚庆为核心的多元化公司。

我们的服务宗旨是:“让每位顾客尽享vip般的服务”。

宏观环境(pest)分析:

经济:中国经济的腾飞,人民可支配收入增加,老百姓更加注重精神生活的消费。

社会文化:中国人婚嫁的传统理念加上西方文化在过的传播,年轻新人更加追求豪华、浪漫的婚礼;这种追求档次的'消费心理造就了庞大的庆典消费市场。

婚庆作为一个新兴行业,在全国已到了火爆的程度。主要集中在各大城市。

毫无疑问,婚庆经济,已成为中国经济最引人注目的增长点!中国的婚庆产业将迎来一个前所未有的市场高峰期!

优势分析:

1、竞争者

目前,渝北区约有大小不同的婚庆店婚庆公司三十余家,竞争激烈,但是各婚庆公司水平参差不齐,有的仅为一间门市大小,业务范围窄,主要为包装彩车,庆典婚礼的录像,庆典用品销售等业务。缺乏管理,婚礼创意单一。没有形成统一的业务经营流程,服务形式单一,不注重创新,很难满足潮流消费者的需求。

2、化妆

很多婚庆店或婚庆公司都没有自己的化妆师,通常都是外包出去。很难形成统一的影响力,消费者常常为了某一环节东奔西跑,浪费大量时间和精力。因此,拥有自己的化妆师是婚庆公司的重要环节。

3、司仪 公司邀请重庆市具有丰富经验的婚礼主持人,各个年龄层都必须有。

4、影视后期与制作。

目前渝北区许多婚庆公司都是把拍摄和制作外包出去。缺乏管理和创新。我公司前期实力不足,暂时也只能将这部分外包出去制作。在条件允许的情况下,公司将聘请专业人员自己进行摄像及后期制作。

劣势分析:

1、公司创业之初,经验少,管理落后

2、知名度不高,市场散乱,同时也有几家老牌的婚庆公司

3、没有形成影响力和稳定的客户源

主要威胁

1、婚庆消费带有明显的周期性

生日会方案策划

2.在所有部员工作近两个月的疲惫期间,借此机会让部员好好休息一次;。

3.通过一些小活动,给所有部员一个面对面的交流机会,以此加强部内交流。

光彪楼博雅厅。

xxxx年4月29日(星期四)19:00~22:00。

1.庆祝同学的生日。

2.对过去工作的总结与表彰。

3.同学娱乐。

19:00进场。

19:30正式开始,活动历时2个小时。

21:30—21:50整理现场。

1、生日祝福活动:

进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单;。

赠送小礼物;。

让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福;。

大家齐唱生日歌。

2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品,对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励,并对一个多月工作做总结。

3、同学互动娱乐活动:

(1)ktv歌唱比赛:由一主持人主持,东西区部员唱歌比赛;。

(2)向左走向右走。

(3)猜词。

(4)地方话接龙。

备注:多为即兴性活动。

以上各项活动均为列举,详见晚会具体流程。

活动参加人员。

活动预算(单位:元)。

1、水果200。

2、零食、饮料300。

3、场地费450。

4、生日礼物及纪念品150。

5、场地布置及其它150。

总计1250。

生日会方案策划

分公司编制内所有员工。

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;。

行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

费用的申报;。

四:经费预算。

1、生日蛋糕:100元/人;。

2、生日贺卡:免费;。

3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;。

4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受;。

1、分公司全体员工可享受当年的.生日福利;。

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;。

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;

婚庆公司策划方案策划方案

搭配要点:薄荷绿十分适合小清新婚礼哦,玫瑰粉和裸色也是80后婚礼配色中十分受欢迎的配色。裸色的桌布搭配浅粉的鲜花,点缀上点点薄荷绿,一套清新而令人舒适的婚礼配色就完成啦。

浅蓝+绿+橙红色。

搭配要诀:淡淡的一抹蓝色清新而自然,也是很适合80后婚礼上的小清新风格哦,同时还带有了一种复古气息;浅绿为色彩加入了活力,而橙红则带来了更多柔美的触感。

浅蓝+橙色+粉色。

搭配要诀:这个配色在清新之余也十分阳光十分明亮,橙色与粉色充满了阳光的女性气质,和浅蓝色搭配在一起,颜色丰富了很多,却仍然素雅而不会显得杂乱。这个配色很适合举办一场室外婚礼哦。

裸粉+深粉+金色。

橙色+绿色+淡黄绿色。

搭配要诀:小清新婚礼也可以不只是裸粉或者裸白啦!这个婚礼配色使用了饱满的橙色和绿色,而用淡黄绿色巧妙地将这两种颜色搭配融合到了一起,让这套婚礼配色在清新之余也活力十足!尤其很适合新娘的捧花颜色和婚礼的纸品搭配哦。

柠檬黄+绿。

搭配要诀:这是一个非常特别且大胆的配色。柠檬黄是80后婚礼中很受欢迎的色彩,和绿色搭配在一起,会让整个婚礼显得清新而活泼!而且这个配色十分容易掌控,可以用作婚礼主色调,或者直接按照这个颜色寻找装饰品就好啦!

粉色+裸色。

搭配要诀:粉色和裸色就是基本的小清新婚礼配色啦,尽显了女性的柔美气质和浪漫情怀。您也可以在其中适当的加入绿色或淡红色,让整场婚礼的配色重点更突出——搭配些紫色也是个好选择。

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生日会策划方案

活动串词:

教师主持人:

亲爱的各位家长、亲爱的小朋友们:

"让每个幼儿都得到充分和谐的发展"是我们渝州幼儿园的教育理念,也是我们一路走来一直坚持的信念,为了充分体现这一理念,我们在每一次的活动中都会邀请小主持一同进行主持,那今天的小主持人在哪呢?把你们的大手和小手伸出来,我们一起欢迎小主持人闪亮登场。

1、小主持人上场打招呼卫奕辰:亲爱的叔叔阿姨。

李映萱:亲爱的爷爷奶奶。

卫奕辰:亲爱的老师。李映萱:亲爱的小朋友们。

合:大家下午好!

卫奕辰:我是今天的的小主持人,大大二班卫奕辰,今年5岁了。

李映萱:我是今天的的小主持人,大大一班李映萱,今年5岁了。

合:很高兴能够成为今天的小主持人。

卫奕辰:童年是一支歌,跳跃着美妙的音符。

李映萱:童年是一首诗,充满著幻想和憧憬。

卫奕辰:童年是一幅画,稚嫩的画笔描绘出艳丽多姿的世界。

李映萱:今天,我们相聚在这里共同为##月份生日的小朋友庆祝生日。

合:让我们唱起来、让我们跳起来。

(带领幼儿热身舞蹈)

3、主持人邀请过生日的小朋友及家长到安排的座位就坐。

教师主持人:小朋友们的表现真棒,掌声送给我们自己。

接下来我们来看看今天到底是为哪些小朋友庆祝生日,他们是:

小一班:费子阳,卢玠旭,向昱璎

小二班:耿宇,杜梓浩,吴培源

中一:佘薪榆

中二班:周琳雅,何远航,郭天辰,张芸琦,王子轩

中三:郭诗语,刘若溪、陈家豪、张睿轩、崔智辰、苏嘉毅、关长青、张家语、吴佳漫

大一班:大二班:大大一班:曾奕翰、周宣伶、陈嘉硕、陈柏涵、刘俊明

大大二班:陈姝羽、王乐乐、梁静怡

4、感恩:小主持人引导幼儿进行感恩,感恩父母带给我们生命,感恩家人的陪伴。

卫奕辰:还要感谢我们的爷爷奶奶、和老师,是她们陪伴着我们快乐成长。

合:我们代表所有的小朋友向你们说一声:谢谢你们,我们爱你。

教师主持人:

在这个特别的日子里,我要来问问过生日的小朋友,你想对爸爸妈妈(爷爷

奶奶)说些什么呢?(老师采访幼儿或爸爸妈妈)

教师主持人:

再鞠躬,感谢父母和家人对我们的教导之情。给妈妈和家人捶捶背、揉肩,向家长敬茶,说感恩妈妈的话。(主持人此环节要引起家长共鸣,可放慢节奏),所有的小朋友,让我们一起对家人说一声:"你们辛苦了,我爱你们"。

5、集体演唱,过生日幼儿给妈妈(父母)献上一首歌《我的好妈妈》。(小主持人集体领唱)卫奕辰:小朋友们,妈妈养育我们辛苦了,让我们为妈妈唱一首歌吧!

6、邀请过生日的小朋友到围好的桌子面前,站在自己年级的桌子旁边,班主任老师带领幼儿在蛋糕旁点蜡烛。

教师:

师祝你们的心愿早日实现"

7、邀请全体小朋友起立,演唱生日歌曲,吹蜡烛。

卫奕辰:"小朋友们,我们一起来唱生日歌,祝我们过生日的小朋友生日快乐!"

李映萱:"让我们用力一起吹灭蜡烛1、2、3、、、、、、、

卫奕辰:好,现在我们就要分享蛋糕了,

李映萱:小朋友说,我们的蛋糕第一口应该给谁吃呢?"

教师主持人:"从今天开始,我们又长了一岁,我们将更加能干,争取做一个聪明活泼、积极勇敢、有礼貌的小朋友"

8、班级有序地分享生日蛋糕,教师主持人带领小主持人一起餐前感恩。

公司策划方案

一活动主题:

弘扬雷锋精神、争做时代先锋。

二活动意义与背景:

xx年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年,也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神,提升大家的思想道德水平,让学生学习雷锋精神,关爱他人,关注老人,健康地成长,体现黄淮学院、经济管理系特有的风范,特举办本次活动。

三活动时间:

xx年3月5日

四主办单位:

黄淮学院经济管理系

承办单位:

未来管理者协会

09旅游管理

五活动内容:

1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式,由活动发起者、系领导做动员讲话。

2.启动仪式后乘车赴驻马店市康乐敬老院,开展文艺演出和志愿服务活动。

3.活动后组织参与者写学雷锋活动心得体会。

六.前期准备:1.联系敬老院(已联系驻马店市康乐敬老院)

2.面向全系征集文艺节目及志愿者(已选拔出志愿者四十余名,文艺节目9个,节目名单详见附件一)

3.做两个宣传版面(喷绘版面内容详见附件二)、一条条幅进行宣传

4.联系车辆(已联系驻马店市公交公司)

七.活动说明:

1.活动启动仪式于三月五日上午八点在文化广场举行,由活动主办方代表发言,领导作讲话并宣布活动开始。

2.征集的文艺节目应贴近老年人生活,志愿者应热情大方,积极服务。

3.在活动中注意学生安全,及时清查人数。

主办:黄淮学院经济管理系

承办:未来管理者协会

09旅游管理

xx年2月29日

附件一,文艺表演节目单

附件二,喷绘版面内容

关于开展“3.5”学雷锋纪念日活动方案

一活动主题:

弘扬雷锋精神、争做时代先锋。

二活动意义与背景:

xx年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年,也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神,提升大家的思想道德水平,让学生学习雷锋精神,关爱他人,关注老人,健康地成长,体现黄淮学院、经济管理系特有的风范,特举办本次活动。

三活动时间:

xx年3月5日

四主办单位:

黄淮学院经济管理系

承办单位:

未来管理者协会

09旅游管理

五活动内容:

1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式,由活动发起者、系领导做动员讲话。

2.启动仪式后乘车赴驻马店市康乐敬老院,开展文艺演出和志愿服务活动。

3.活动后组织参与者写学雷锋活动心得体会。

六.前期准备:1.联系敬老院(已联系驻马店市康乐敬老院)

2.面向全系征集文艺节目及志愿者(已选拔出志愿者四十余名,文艺节目9个,节目名单详见附件一)

3.做两个宣传版面(喷绘版面内容详见附件二)、一条条幅进行宣传

4.联系车辆(已联系驻马店市公交公司)

七.活动说明:

1.活动启动仪式于三月五日上午八点在文化广场举行,由活动主办方代表发言,领导作讲话并宣布活动开始。

2.征集的文艺节目应贴近老年人生活,志愿者应热情大方,积极服务。

3.在活动中注意学生安全,及时清查人数。

主办:黄淮学院经济管理系

承办:未来管理者协会

公司的发展往往需要很多的方法,举行很大的策划活动和发展活动当然是最普遍和有效的事情了,这是一种扩大公司的影响力和扩张力的很大的表达方法。做好一次活动对公司来说,并不是很难,但是在活动的同时如何才能提升品牌成为很重要的一环,这样的活动才成为成功。

活动策划方案是公司或企业在短期内提高销售额,提高市场占有率的有效行为,如果是一份创意突出,而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案,无论对于企业的知名度,还是对于品牌的美誉度,都将起到积极的提高作用。

活动策划案是相对于市场策划案而言的,严格地说它是从属与市场策划案的,他们是互相联系,相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式,只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才是具有整体性和延续性的广告行为,也只有这样,才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵,而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路,虚拟主机,才能够使企业保持稳定的`市场销售额。

对于一些刚接触广告,或者刚接触策划的业内朋友来说,可能他们在书写活动策划案的时候往往很难达到预期的效果,甚至是一些从事多年策划的广告人,有时候也难免犯错,那么,怎么样才能写出一份理想的活动策划案呢?我觉得需要注意以下几点:

1. 变换写作风格

一般来说,策划人员在策划案的写作过程中往往会积累自己的一套经验,当然这种经验也表现在策划书的写作形式上,所以每个人的策划书可能都会有自己的模式。但是往往是这样的模式会限制了策划者的思维,没有一种变化的观点是不可能把握市场的。

而在策划书的内容上也同样应该变换写作风格,因为如果同一个客户三番五次地看到你的策划都是同样的壳子,就很容易在心理上产生一种不信任的态度,而这种首因效应有可能影响了创意的表现。

2. 切忌主观言论

在进行活动策划的前期,市场分析和调查是十分必要的,只有通过对整个市场局势的分析,才能够更清晰地认识到企业或者产品面对的问题,找到了问题才能够有针对性地寻找解决之道,主观臆断的策划者是不可能做出成功的策划的。

同样,在策划书的协作过程中,也应该避免主观想法,也切忌出现主观类字眼,因为策划案没有付诸实施,任何结果都可能出现,策划者的主观臆断将直接导致执行者对事件和形式的产生模糊的分析,而且,客户如果看到策划书上的主观字眼,会觉得整个策划案都没有经过实在的市场分析,只是主观臆断的结果。

3. 主题要单一,继承总的营销思想

在策划活动的时候,首先要根据企业本身的实际问题(包括企业活动的时间、地点、预期投入的费用等)和市场分析的情况(包括竞争对手当前的广告行为分析、目标消费群体分析、消费者心理分析、产品特点分析、等)做出准确的判断,并且在进行swot分析之后,扬长避短地提取当前最重要的,也是当前最值得推广的一个主题,而且也只能是一个主题。在一次活动中,不能做所有的事情,只有把一个最重要的信息传达给目标消费群体,正所谓“有所为,有所不为”,这样才能把最想传达的信息最充分地传达给目标消费群体,才能引起受众群关注,并且比较容易地记住你所要表达的信息。

4. 直接地说明利益点

在确定了唯一的主题之后,受众消费群体也能够接受我们所要传达的信息,但是仍然有很多人虽然记住了广告,但是却没有形成购买冲动,为什么呢?那是因为他们没有看到对他们有直接关系的利益点,因此,在活动策划中很重要的一点是直接地说明利益点,如果是优惠促销,就应该直接告诉消费者你的优惠额数量,而如果是产品说明,就应该贩卖最引人注目的卖点,只有这样,才能使目标消费者在接触了直接的利益信息之后引起购买冲动,从而形成购买。

5. 活动要围绕主题进行并尽量精简

很多策划文案在策划活动的时候往往希望执行很多的活动,认为只有丰富多彩的活动才能够引起消费者的注意,其实不然,其一,容易造成主次不分。很多市场活动搞得很活跃,也有很多人参加,似乎反响非常热烈,但是在围观或者参加的人当中,有多少人是企业的目标消费群体,而且即使是目标消费群体,他们在参加完活动之后是否纷纷购买产品?目前一些策划者经常抱怨的一个问题就是围观者的参与道德问题,很多人经常是看完了热闹就走,或者是拿了公司发放的礼品就走了。

其实这里的问题就在于活动的内容和主题不符合,所以很难达到预期效果,在目前的市场策划活动中,有一些活动既热闹,同时又能达到良好的效果,就是因为活动都是仅仅围绕主题进行的。其二,提高活动成本,执行不力。

在一次策划中,如果加入了太多活动,不仅要投入更多的人力物力和财力,直接导致活动成本的增加,而且还有一个问题就是容易导致操作人员执行不力,最终导致案子的失败。

6. 具有良好的可执行性

一个合适的产品,一则良好的创意策划,再加上一支良好的执行队伍,才是成功的市场活动。而执行是否能成功,最直接和最根本地放映了策划案的可操作性。策划要做到具有良好的执行性,除了需要进行周密的思考外,详细的活动安排也是必不可少的。活动的时间和方式必须考虑执行地点和执行人员的情况进行仔细分析,在具体安排上应该尽量周全,另外,还应该考虑外部环境{如天气、民俗}的影响。