会展策划方案书(优秀21篇)
在各个领域中,策划方案都扮演着非常重要的角色,它能够为工作和项目的顺利进行提供指导和支持。每个行业都需要策划方案的支持和指导,以确保工作的顺利进行。
同学聚会策划方案书
在紧张的高三生活结束后,大家迈进了考场,紧接着就都纷纷走向自己的大学,开始了自己的又一种生活。值此放假时间,趁大家都有时间,特举办此次聚会,为了增进同学友谊,也为了是大家聚一起聊天,回顾昨天展望明天,大家交流感情!此次聚会为毕业后的首次聚会,希望大家积极参与进来!
xx年2月7号(正月初五暂定,如有改动另行通知)
临县宾馆爆米花ktv
任x
1、总负责人:任x
2、副负责人:任x张x吕x刘x
3、组长:任x任x张x吕x刘x
注:各组长负责集合组员,组员名单将会电话通知大家!
1、活动前几天对负责人、组长做出具体分工安排,做好动员工作;
2、活动当天上午由各组长集合自己人员,于12点到达指定位置;
3、中午时间为聚餐时间,吃饭、聊天等;
4、下午玩等,具体听大家意见而定。
1、电话通知进行宣传;
2、qq好友、qq群聊进行宣传;
3、同学彼此交流进行宣传。
各位同学的支持、积极参与!
同学积极参与,活动氛围浓厚!
每人一百!(多退少补)
年会策划方案书模板
一、年会主题:
年度总结会。
二、年会时间。
20__年1月25日下午15:00至22:00。
会议时间:15:00——17:00。
晚宴时间:17:30——22:00。
三、年会地点。
__酒店二楼多功能宴会厅。
【晚会目的及意义】。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员。
公司全体员工+邀请嘉宾。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排。
14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;15:00—15:30大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)。
15:30—16:00大会进行第二项,董事长上台发布20__战略。
16:00—16:15大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16:40—17:00大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。
17:00大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场六、晚宴安排。
17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
17:30—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—22:00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)。
游戏1:合力运气球。
文艺节目(2—3个节目);。
游戏2:抢凳子;。
用具:5把椅子,围成一圈;。
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)。
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。
六、年会准备及相关注意事项。
1、年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
2、条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力20__年度总结会”
3、物品的采购:游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
4、现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
任务与分工。
责任人。
完成截止日期
总策划。
当天会议阶段主持人。
当天晚宴阶段主持人。
当天物料准备。
1月20号会场布置。
当天条幅、证书、鲜花预定。
鲜花1月24号,其他20号现场拍照。
当天现场dj。
当天。
主持稿、背景音乐。
1月战略ppt、董事长演讲稿。
1月20号酒店预订,音响、无线麦克、投影。
招聘会策划方案书
为配合集团发展战略与目标,通过招聘一批具备发展潜力的大学生,充实集团的人才梯队,以满足集团业务快速发展对人才的需要,并进一步提升集团的品牌形象,扩大公司的知名度和影响力。
2招聘时间。
策划准备时间:20__年_月_日——20__年_月_日。
招聘实施时间:20__年_月_日——20__年_月_日。
3招聘小组人员。
组长:___副组长:___。
小组成员:____。
职责:制作校园招聘的实施方案,设计毕业身面试题库,组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。
(1)招聘地点:山东外国语职业学院2号楼阶101。
(4)招聘方式:面试。
(5)招聘标准:具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。
5招聘流程。
(1)校园宣讲:校园宣讲前一周,在学校的就业网站上发布集团招聘信息,,以提高校园宣讲的辐射面。同时,通过招聘现场的宣传画册、海报,向毕业生介绍企业的发展历史与经营理念,宣传企业的形象。
(2)投递简历:应届生填写《应聘者登记表》,在综合考虑学生的外语水平、学习成绩(不选择有记过处分、出现挂科重修的毕业生)、社会实践和社团活动经历的基础上,进行初步的筛选。
(3)素质测评:素质测评包括职业倾向性、职业能力、行为风格测评,素质测评的结果将作为初步筛选和人才培养的参考依据。
(6)反馈跟进:与签订协议的毕业生,在节假日进行联系,同时安排好20__年毕业生实习的相关工作。
6已招聘实习生的培养与安排。
(1)、新员工培训:校园应届生来集团报到时,须参加集团人才部统一组织的新员工培训(时间为1周)。课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后,人才部对学员统一进行考核。
(2)、岗位实习:校园应届生按照从基层做起,逐步提升的培养原则,并结合学生的个人兴趣,进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后,根据考核结果,对校园应届生进行定岗定薪。
7实习期考核招聘结束。
(1)、校园应届生按照实习期考核、半年考核、年终考核的频次,进行三个阶段的考核。对考核优秀的应届生,给予重点培养和晋升。
(2)、校园招聘的应届生,实习期间统一与集团签订《实习协议》,薪资按照集团实习期间的薪酬规定执行。
(3)、应届生实习期结束,经考核合格后,按其岗位和层级,参照集团的薪酬等级,进行定薪。对表现优异的学生,可适当提高薪酬。
8召开本次招聘总结会。
对于招聘工作内容进行反思,总结经验.为下次校园招聘提供依据。
招聘会策划方案书
销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;。
软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;。
行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;。
业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。
二、招聘小组。
组长:______,公司人力资源部部长。
副组长:______,公司综合部部长。
成员:______,销售部副部长。
______,生产部副部长。
______,行政管理科科长。
三、信息发布渠道。
1、______日报;。
2、______晚报;。
3、本公司网站,网址:____________。
1、销售代表。
负责人:______销售部副部长。
资料筛选:______月______日。
初试(笔试):______月______日。
复试(面试):______月______日。
2、软件工程师。
负责人:______生产部副部长。
资料筛选:____月____日。
初试(笔试):____月____日。
复试(面试):____月____日。
3、行政管理人员。
负责人:______,行政管理科科长。
资料筛选:____月____日。
初试(笔试):____月____日。
复试(面试):____月____日。
4、业务主管。
负责人:______,公司人力资源部部长。
资料筛选:____月____日。
初试(笔试):____月____日。
复试(面试):____月____日。
五、费用预算。
本次招聘需经费____元,其中。
广告费用____元;。
招聘人员补助费____元;。
会议费用____元。
六、时间安排。
____月____日撰写招聘广告。
____月____日联系刊登广告。
____月____日接待应聘者。
____月____日通知应聘者参加笔试。
____月____日笔试日。
____月____日通知应聘面试。
____月____日面试日。
____月____日发放录用通知。
____月____日新员工持通知书报到。
____月____日正式上班。
(时间安排亦可用表格列明)。
________公司人力资源部。
日期:
同学聚会策划方案书
1、活动主题:
本次同学会以“同窗四年情、友爱三十载”为活动主题。同学情深,师生情重。斗转星移,30载如流水,一去不复返。暮然回首,30年如落花,留满地芬芳。在同学们的积极倡议和热切期盼下,南京理工大学81—111、151班“相识卅年”同学聚会活动将于20年金秋时节在南京共同举办。此次同学聚会以纪念和拓展老同学之间的友情为第一宗旨;以增添和提升旧同窗之间的凝聚力为第一目标;以汇集和交流五湖四海的人生感悟为第一心愿;以凝聚和分享重逢的幸福和喜悦为共同诉求。
2、活动时间:20年10月3日—10月4日,活动周期为2天。
3、活动地点:南京(华园宾馆、母校及周边)。
4、活动参加人员:南理工81—111、151班全体同学(共计约70人)。
5、活动主办方及承办方:主办方:“相识卅年”同学聚会筹备组;。
二、聚会活动安排。
“畅叙友情、分享祝福”——欢迎见面会(有校、院领导及部分老师参加)。
a、时间:8:50宾馆门口集合,步行前往南京理工大学工会俱乐部;9:00—11:30在学校召开欢迎会。
b、地点:南京理工大学工会俱乐部。
c、流程及内容:
(1)主持人(同学推荐)介绍到场老师、嘉宾、领导及此次聚会的同学到场情况(可请各班班长进行点名,同学们分别起立答“到”活跃气氛)。
(2)宣布有四位同学离世,现场同学和老师为他们举行默哀仪式,屏幕上播放四位同学的照片,悼念四位离开人世的同学。
(3)主持人邀请校领导、老师发言。女同学给老师献花。
(4)主持人邀请所有老师、同学上台在背景板上签名留念。
(5)学校大门口合影拍照留念,结束后有事的领导可先离场。
更换主持人,主持后面的议程:
(6)同学发言。未参加20年聚会的同学优先发言,介绍自己这些年的情况变化。
(7)播放老照片视频。让大家看看当年的自己,让所有在场的老师、同学看看今昔对比。
再续师恩情——午宴。
a、时间:12:00—14:00。
b、地点:华园宾馆宴会厅。
c、内容:午宴过程中同学们向老师敬酒,同学们互相敬酒。若酒店有音响设备,可播放一些背景音乐。
校园游。
14:30—16:00参观校园(主楼、图书馆、宿舍、冶苑、兵器校史馆等地)摄影摄像人员跟拍,同时在合适的地点拍摄大合影、小合影。
举行81—111、151纪念树揭牌仪式。
16:00—17:00车游母校周边地区,看看周边地区的发展变化,参观中山陵,体验六朝古都的魅力。
主题晚宴。
17:00—17:30乘车前往白鹭洲公园水街(正式晚宴安排于秦淮河畔,可夜赏秦淮美景的地方)。
18:00—20:00主题晚宴开始(忆往昔同窗数载书生意气,看今朝欢聚一堂各路精英)。
20:00—21:00夜游秦淮河,游览秦淮胜景,感受江南夜景,体验六朝古都十里秦淮的秀美景色。
8:30准备集合,前往南京理工大学工会俱乐部。
8:30—9:30互动专题讲座与交流,邀请部分同学介绍自己工作领域最新状况与发展趋势。
9:40—10:30通过“回到从前”互动游戏加深对彼此的感情,调节气氛。备选活动:
活动一:
猜猜我是谁——主持人邀请一名同学上台抽一张纸条,纸条上写有另外一名同学的名字,被邀请的同学要说出纸条上同学的一些特征(可以是外貌特征,习惯用语,习惯动作,等等)让场下的同学猜到底是谁。
活动二:
默契大考验——主持人邀请两位同学上台,一位同学看主持人给的词语(成语),另外一个同学根据看到词语同学的表演来猜出该词语,表演的同学不可说出答案里面含有的字。
活动三:
心愿纸条——每一位同学写一张关于现场同学能够帮自己实现的心愿纸条,交给主持人,主持人抽取其中5个读出来,另外一个人要帮他实现愿望哦。
10:50—11:30乒乓球对抗赛:各班分两队,每队12—15人,两两同时打对抗,每人打一局,一局11分制,胜者给本班加一分,再换另一组队员上场,两队人数全部打完,得分多的班胜,败的班级晚上每人多奖一杯酒。可以用奖品计分。
11:30—12:30忆苦思甜,体验学生餐,回忆自己就读南理工的往事,浓浓的氛围烘托出大家追忆的气氛。
13:30门口集合,前往ktv。
18:00—20:00告别晚宴,大家难分难舍,时间如流水,看得见,抓不住,最美好的见面已经快要过去,最难忘的分别即将来临。晚宴大家互诉衷肠。
5、横幅内容:
(1)华园宾馆宴会厅:是朋是友,相伴昔日;有缘有份,欢聚今朝—南理工81—111、151班再续同学情!
(2)学校:热烈欢迎81—111、81—151班校友入学30周年返校聚会!
岁月悠悠,情谊绵绵。30年前我们带着青春的热情,朝夕相处,共同度过了人生最纯真,最美好,最值得留恋的高中校园生活。弹指间,30年匆匆而去,不同的经历,不同的生活,而不变的永远是彼此浓浓的深情,无论走的多远,飞得多高,我们心中永远有一个眷恋的.地方,那就是我们的家乡——伊春。
岁月流逝,不能褪去我们青春容颜。归来兮,同学友情在将你我召唤。让我们执手相看,抚今追昔,感慨万千;看同窗,问寒问暖,交流共勉。絮絮乡音,是一颗颗爱心和责任心,给我们温暖。让我们把这次聚会当成人生的一个心灵驿站。同学们,同窗共进,我们有缘!黄金有价,难买情感,彼此珍重,健康平安!
我们从青春走向成熟,进入而立之年。我们经历了许多故事,这些故事绚丽多彩,跌宕起伏,回味无穷。30年后同学面对面地互相问候,述说人生经历,举杯望月,感受久别重逢的同学情谊,联络昔日的感情,增加同学的凝聚力,强化老同学间的联系,以现在的心态重拾当年的友情,相信一定是一种全新的感受。
为增进同学之间的了解和友谊,加强同学之间的沟通,重温中学时期的友谊,让同学们能够在短短的聚会中牵手叙说当年友情,在同学们的热情倡议和热切期盼下,决定于20__年8月8日—9日在家乡伊春举办毕业30周年大型同学聚会。为了让这短暂的聚会时光能尽情回味母校留下的难忘记忆,尽情叙说当年的友情,分享30年的人生经历,特制定同学聚会实施方案。
同学聚会策划方案书
一、聚会主题:
重温我们昔日的感情,感受我们的人生。
二、聚会背景:
半年前,我们曾携手并进,走过人生中最灿烂,最充实的日子!在那个灿烂的六月之后,我们有了不同的理想,到不同的地方学习,我们再也没有相聚过。半年后,我们从不同的地方回来,离别割不断思念,距离冲不淡友谊。为了曾经的一句诺言--“再见!”我们决定重新聚首在一起,话思念,聊近况,谈理想。
三、聚会目的:
举办此次活动,我们重温我们的旧梦,让我们理六的感情不因为时间的空间的不同而被消淡。
四、聚会时间:
__年1月28日星期五(旧历十二月二十五)晚上18点开始。
五、聚会地点:
官桥荔园(官桥中学后门前面)。
六、活动对象:
官桥中学__届高三理六班全体同学和理六班老师。
七、聚会内容:
烧烤,唱k。
八、聚会负责人:
总负责人:黄x刘x。
负责人:李x李x林x潘x黎x劳x庞x。
九、前期准备:
1、刘斌同学负责找场地,并联系和通知相关同学。
2、黄嘉达、潘建仁林立恒同学负责收费等财务工作,并通知同学。
3、其他各负责人,负责通知同学并协助总负责人的工作。
4、各负责人多找几个同学帮忙,一起负责买东西。所有购买品均要有收据。
十、具体安排如下:
1、大家分亨各自不同生活的感受。
2、大家说下自己的理想,谈下自己的人生。
3、我们捉我们班有男朋友或有女朋友的同学,对他们进行真心话大提问。
4、首先必须是一男一女的组合,比的东西很简单,就是看哪一对在有限的时间内把气球给弄破,前提是必须放在身体的上(不能用手拍破也不能用脚踩破。)。
5、…………(大家想下)。
十一、经费预算:
1、场地:500元。
2、通讯费:100(主要为通知同学)。
3、烧烤用具和烧烤食品:900元。
4、零食和饮料:900元。
5、其他:200。
(暂时不知有多少同学参加,以上为预计50名同学参加的收费和支出)。
十二、资金问题:
1、坚持自愿的原则,坚持aa制原则。
2、每个同学交50元。
3、所出费用包含娱乐、餐费、场地费,欢迎有能力的同学对本次聚会进行友情赞助。
4、坚持财务公开原则。
5、坚持一切从俭原则。
十三、具体要求。
1、按照聚会日安排,统一进行活动,服从大局不私自行动。
2、负责人找几个同学布置聚会场所以及同学录的收集、电子相册的制作等项工作。并要认真搞好预算和决算,最后向全体同学报告,多退少补。
3、联络负责人要搞好同学相关情况搜集、汇总,形成同学录。同时,搞好同学之间的沟通联系。要尽快确定参加聚会的同学。
4、每位同学都要讲团结,讲风格,互谅互让,避免斤斤计较,力争经过我们大家的努力,把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会,为我们相聚留下一个美好的回忆!
(以上的只是几个人的看法,不是很详细。希望大家有什么好的建议就说出来,特别是我们的活动,希望大家给力想多一点哦)。
招聘会策划方案书
招聘策略是招聘计划具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略,它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才,推动企业持续发展。
一、企业在创业期的招聘策略。
企业是新生儿,还没有得到社会承认,实力也很弱,公司规模小、人员少,但却极富灵活性和成长性。各方面均不成熟,制度基本没有,企业文化也未形成,由老板直接管理,企业发展战略目标是求得生存与发展。企业的发展与业务的开展主要依靠老板的个人能力,大家高度团结,效率高,品牌知名度差,市场占有率低,面对的主要问题是市场开拓和产品创新。创业期高层团队依靠创业精神维系比较稳定,中层相对稳定,但一般员工却由于企业管理制度不完善,保障体系不健全,工资待遇低等因素的影响流动率通常较高。
对外部人才的需求不突出,数量少,以一般员工尤其是销售人员的招聘为主,招聘极少的中层,基本没有高层招聘。
对人员的要求较高,丰富的工作经验和工作业绩是重点选择标准,最好是多面手;尤其是一些对企业发展方向和目标比较认同、年纪较轻的人员。
吸引人才的手段主要依靠良好的职业前景、工作的挑战性和领导者的个人魅力。薪酬虽然较低,但弹性相对要高,最好有较大的增长空间;也可采取股票期权的激励方式。
由于企业资金不充裕,招聘费用较低,多采用朋友介绍、网络招聘和招聘会等招聘渠道。
企业还没有形成人力资源的专业部门,甄选主要依赖老板个人判断力。
用人的灵活性较强,一人多岗和因人设岗的现象明显,对招聘时间和招聘效率没有明确的要求。
二、企业在成长期的招聘策略。
企业逐步走向正规化,经营规模不断扩大并快速增长,人员迅速膨胀,品牌知名度急剧上升,机构和规章制度不断建立和健全,企业的经营思想、理念和企业文化逐渐形成;跨部门的协调越来越多,并越来越复杂和困难;企业面临的主要问题是组织均衡成长和跨部门协同。高层之间开始出现分歧,跟不上企业发展步伐的员工主动辞职,员工流动性相对较大。
人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般员工等各层级均有。对专业技术人才和中层管理人才的需求大幅度增加。
要求人员具备相同职位的工作经验,能直接上手,具备一定的发展潜力,同时对变化的适应速度快。
吸引人才的手段主要依靠较大的晋升空间、良好发展前景和与行业平均水平接近或以上的薪酬。
有一定的招聘费用,由于招聘需求急迫,因此采用以招聘会为主,网络招聘为辅,在专业人才的招聘上开始引入猎头的建立广泛而灵活的招聘渠道。
企业已经设置了人力资源部,但专业性不强,甄选主要依赖用人部门的部门经理进行评判。
要推测业务的发展进行人力资源需求预测,用人开始有一定的计划性,对招聘时间和招聘效率的要求高。
三、企业在成熟期的招聘策略。
成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期,在这个阶段规模大,业绩优秀,资金充盈,制度和结构也很完善,决策能得到有效实施,企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度,一切以顾客至上为原则,重视市场和公司形象,要求计划能得到不折不扣地执行,而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。在企业的成熟期,晋升困难,各层面人员的流动率低,在人员规模上相对稳定。企业的发展,主要是靠企业的整体实力和规范化的机制,企业内部的创新意识可能开始下降,企业活力开始衰退。
人才需求不多,外部招聘数量少,只在公司开拓新业务和新市场时才会产生大量的外部人才需求。
人员要求高,强调综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平薪酬。
招聘费用充裕,高级人才的招聘以猎头为主,辅以内部推荐、专场招聘会、网络招聘、校园招聘、平面媒体等丰富多样的招聘渠道。
人力资源部具备较好的专业性,开始使用评价中心技术对人才的能力素质进行评价,业务水平则由用人部门的部门经理进行评判。
规范的招聘计划,对招聘时间和招聘效率有明确规定。
四、企业在衰退期的招聘策略。
这是企业生命周期的最后阶段,企业市场占有率下降,整体竞争能力和获利能力全面下降,赢利能力全面下降,资金紧张,危机开始出现,企业战略管理的核心是寻求企业重整和再造,使企业获得新生。企业内部官僚风气浓厚,人浮于事,制度多却缺乏有效执行,员工做事越来越拘泥于传统、注重于形式,只想维持现状,求得稳定。人心涣散,核心人才流失严重,一般人员严重过剩,高层更替频繁,并波及到中层。
对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主,无对外招聘。
要求高管具备改革意识、大局观、决策能力、战略眼光和驾驭企业的整体能力,尤其是同行业类似企业的运营经验,有扭亏为盈的经历最好。
吸引人才的手段主要依靠利益分享机制和操作权限。
招聘经费锐减,但由于招聘时间短,而且还是高级、稀缺人才,因此仍然以猎头为主要渠道。
一把手的招聘由董事会直接进行评价,并引入专业的人才评价机构辅助。
策划方案书
水是生命之源,但是随着我国人口数量的几何增长、现代工业废水的乱排乱放、城市垃圾、农村农药喷洒等等,造成家乡河流污染严重,本来已是极少的淡水资源加剧短缺,无法为人所用。
家乡的河流已不在如儿时般清澈,失去了昔日的健康与瑰丽。难道我们忍心让养育自己的.河流这样恶化下去吗?让我们从我做起,万众一心,众志成城,一起保护家乡的河流!
唤醒大家的环保意识,共同保护我们的生命之河——家乡河流。让大家在亲近自然的同时懂得爱护自然,保护自然,为环保建设贡献一份应当的责任。为恢复家乡河流的自然面貌出一份力。
“保护家乡河流”
(1)招募高级志愿者
通过网络、传单等方式招募高级志愿者,约60名:长春20名,哈尔滨20名,海拉尔20名。
(2)志愿者培训
邀请相关老师为高级志愿者培训有关仪器的使用以及如何保护河流。
(3)招募临时志愿者
在走访每一条河流之前,通过网络在该河流流经县市招募临时志愿者,每条河流5人左右。
(4)相关调查问卷与保护河流宣传单的编写。
(5)志愿者文化衫及帽子的制作。
(6)准备好走访河流时所需的器材,如相机、经纬度定位仪等。
(1)高级志愿者带领临时志愿者走访河流
通过拍照记录河流的污染情况,并向当地社区居民询问河流污染情况及具体污染源,同时向居民宣传如何保护河流。
(2)高级志愿者定位河流周边企业
高级志愿者将走访河流周边企业,拍照存档,并用定位仪确定企业具体位置(经纬度)。其中,重点关注医药,造纸,食品和饮料制造,副产品加工业和农药生产行业。
(3)核心志愿者整理汇总搜集到的信息
核心志愿者通过网络查询以及实地走访搜集到的信息,分析近5年来新增企业的类型及对河流污染的影响。
(1)在各高校举行家乡河流污染图片展,呼吁大家从我做起,保护家乡河流。
(2)邀请相关媒体对此次活动进行跟踪报道并撰写文章发表。
(3)整理污染企业信息,绘制水污染地图。
(4)一份关于一年内松花江流域污染企业的情况以及过去5年变化趋势的研究报告。
此次活动可以鼓励民众积极投入环保活动中去,将保护环境、河流的理念深入人心。唤醒社会对环境的热爱和关注以及对环保事业的支持。具有很好的可行性。
1、志愿者的安全问题
2、志愿者经费报销问题
3、志愿者需保存好所带仪器
策划方案书
xx年9月27日上午9点集合(针对参与者)
xx公园正门口
1.7:40全体工作人员必须抵达现场,在主要岔路口黏贴路牌
2.9:00参与抵达者陆续xx园,主持人介绍活动流程、线路、即将推出的乐跑达人和最美健康步道评选获得,乐跑注意事项,健身达人带领一起做乐跑前的热身运动。
2.9:30参与者按照指定线路饶公园一圈返回正门再上山,抵达终点xx阁。
3.10:00组织参与者在山顶集合拍照。
4.10:10健身达人带领大家做现场放松动作(5分钟)
5.10:15互动问答题:3题(奖品运动水杯各一个)
6.10:20游戏:金鸡独立,五人一组,限时2分钟(获胜者获水杯1个,参与者或t恤1件)
7.10:30游戏:平板支撑,五人一组,限时2分钟(获胜者获水杯1个,参与者或t恤1件)
8.10:40游戏:单脚跳,五人一组,限制距离(获胜者获水杯1个,参与者或t恤1件)
游戏可根据现场参与程度,适时增加1-2组。
9.10:50主持人介绍下山安全事项,感谢大家参与,活动结束。
1.总控、主持:xx健身达人:xx配合:xx
新闻:xx
2.路牌黏贴(xx):从公园山脚沿着山边水泥路一路上山,大的岔路口在醒目位置粘贴路牌;在山顶等待已经抵达的`参与者,组织他们集中等待。
3.黏贴路牌(xx):从公园门口沿着公园栈道饶大圈,一路上岔路口在醒目位置;
4.物料运送(xx):8点半前安排车辆将t恤和水杯送到山顶。
5.活动助理(xx):负责举牌,求关注,发放奖品,解答询问,负责配合主持人主持活动,参与现场互动。
6.活动拍摄(xx):负责现场拍照记录活动影像,配合主持人主持活动,参与现场互动。
1.有线扩音器2个(主持与教练使用)
2.奖品:运动水杯10个,健康跑t恤:共42件(s号:5件m号:5件l:10件xl:13件2xl:6件3xl:3件)
3.胸贴+路牌:胸贴100个,kt板路牌10个,收举牌2个
备注:所有工作人员有台服的统一穿着橘红色台服,服从组织安排,积极参与活动,电话保持畅通,注意人身安全。
招聘会策划方案书
_____有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状,同时结合自身专有技术,以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展,努力建设成为玫瑰产业第一品牌。
一、岗位需求状况分析。
目前公司处于开创初期阶段,需要建立运营团队,具体分析如下:
1、经初步分析公司架构信息如下:
(1)公司高管包括:董事长,总裁,常务副总,监事;。
(2)行政部门:办公室主任,司机;。
(3)公关部:公关经理;。
(4)市场部:市场总监、业务员;。
(5)财务部门:财务会计,财务出纳;。
(6)技术部:玫瑰花卉技术员;。
计划招聘总人数:4人;。
备注:厂房生产线的管理人员不在本编制内,待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。
2、招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
二、招聘需求。
根据公司经营计划及战略发展目标,人员需求计划见下:
三、人员招聘政策。
1、招聘原则。
(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。
2、选人原则。
(1)合适偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
(3)校园招聘:贵州林业大学等;。
(4)现场招聘:贵州毕节各大人才市场;。
(5)补充途径:社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。
以网络招聘为主,高度重视各大招聘会,具体方案如下:
1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;。
2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;。
3、发动公司内部员工转介绍。
五、入职培训。
1、新人入职必须证件齐全有效;。
2、新人入职当天,人力资源部应告知基本日常管理规定;。
3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训),培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。
六、招聘效果统计分析。
1、人力资源部应及时更新员工花名册;。
2、根据效果分析的结果,调整改进工作;。
3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。
1、做到宁精毋烂,认真筛选,部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的'金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑,力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。
八、联系方式。
1、联系地址:______。
2、联系人:___联系电话:_____。
旅游网站策划方案书
和传统的店铺销售相比,手机网上销售的优势在于有很强的互动性。手机网站为消费者提供指导和咨询,为购机者提供直接的消费依据,起到沟通产品信息的作用。在决定购买后,通过互联网下单预定。网站迅速处理订单,并确认预定无误,几天后,速递员就能将手机送到用户手中。方便、快捷、资讯丰富是手机电子网站的几个关键性优点。
手机网店的弊端是消费者不能直接看到、触摸到手机。还有网站还没有形成公信力时,网上消费者可能会对我们网站持有怀疑、观望态度,怕卖的手机不是行货,以次充好,二手机等等。我们需要增强我们网站在互联网上的影响力。让我们的品质与服务都做到。其实,的方法还是口碑营销。引导消费者来我们网站购物,如果他们对购买手机的整个流程,收到的手机满意。他们或许就会介绍朋友到我们网站购买。
销售频道(目的)。
1、手机品种(gsm手机,cnma手机,双模手机)。
2、手机配件。
3、手机饰品。
4、电话机,小灵通。
5、团购活动。
6、批发代理(手机批发和代理业务)。
手机社区(吸引和留住用户)。
手机新闻,手机评测,手机导购等内容。
手机相关的必要措施(如手机软件,电子书下载等)。
手机论坛(顾客咨询和手机用户交流)。
作为一个手机销售网站,最重要的东西还是服务。将品种和服务结合,更能让普通的顾客感觉到价值。首先我们手机的品种要填写的全面一些,新品和缺货品种信息都要及时更新。还需要有客服。及时耐心的回答顾客的咨询一些问题。
运营内容。
不定期举办一些主题活动。在节假日或者一些特殊日子,比如情人节可以引导顾客购情侣手机(一次购买两个手机)。母亲节,亲情购机(孝敬父母)等等。
三、手机网站推广与销售。
推广:
在一些人气高的网站或者论坛做广告。或者人工发布广告,在互联网上形成一定的覆盖率。
写网站软文,发布到一些具有一定水准的网站上去。引导客户访问我们网站。
到百度贴吧,iask知识人,天涯问答,雅虎知识堂等问答型社区,发布一些问题,如“在哪个网站买手机好?”“__手机网怎么样”,并且以普通网民的角度作出相应的回答。使我们网站的公信力大大提高。
销售:
和一些手机论坛合作,搞些活动。给站长一些佣金。
利用cps方式和一些个人站长合作,依照其业绩回馈一定比例的佣金。
加一些手机方面的qq群,msn群等,深入到网民中间来,找到有意向的顾客。
四、销售扩展(代理网店)。
可以在网络上发布招网店代理的信息。我们为他们提供货源,给他们优惠的价格。如果他们的网店有人购买手机,可以先将手机款发给我们网站,由我们代其发货。如果他们的网店做的好,可以酌情给予一些奖励。(也可以实行代理收费的策略)。
另外,还可以去淘宝网开一家网店,在上面出售手机。
五、消费者购买流程。
选择喜欢的某款手机或者其他的物品。
点击购买,进入购物车。
如果想要继续购物,就返回首页,如果结算,就点击结算,并且进入支付系统。
进入支付系统,填写送货地点,选择送货方式,支付方式,并且完成在线支付。或者网下银行转帐。
提交订单。等待审核。如果支付完成,网站方马上发货。网下银行支付的买主,审核完订单号和银行汇款,马上发货。
六、送货方式。
1、普通邮寄。
2、ems快递。
3、快递公司。
七、需要的硬件。
(1)团队:
1、添加手机数据和发帖宣传的的工作人员。
2、客服。
3、网站美工(也可以兼做客服)。
(2)硬件。
1、独立服务器(为了网站的运行稳定和用户的访问速度)。
2、域名注册费用。
(在以后的发展中,也许会有许多的好主意实施到网店中。)。
文档为doc格式。
活动策划方案书
军训,是每个大学生进入大学的第一课。军训,教我们怎样做人,怎样吃苦耐劳,怎样迎接挑战,怎样把握自由与纪律的尺度。为活跃新生军训生活,增进各连队之间的交流,给11级新生提供一个展现青春激情的舞台,在这美丽降临的暮秋我们xx学院特此举办“绿的呼唤”拉歌比赛。歌声替代言语,热情代表决心,在这明媚的九月我们将放声歌唱,展飒爽英姿。
“释放激情、唱出灵动、提升团队精神”是这次拉歌比赛的主要目的.
xx学院14级全体同学。
五年制大专新生:9月7号晚上。
三年制大专新生:9月7号晚上。
xx职业技术学院文化广场。
1、“绿的呼唤”拉歌比赛,以连为单位,歌曲自选,每一个合唱队伍选出一位拉歌手,比赛分为军歌必唱与自由拉歌两个部分,拉歌限时20分钟。军歌必唱按班级顺序依次演唱,一首歌曲唱完后用口号进行拉歌,依次循环。参考曲目:《说句心里话》、《军中绿花》、《团结就是力量》、《咱当兵的人》、《一二三四歌》、《女兵谣》、《打靶归来》、《我是一个兵》、《小白扬》、《官兵友爱歌》、《为了谁》等。以上歌曲仅作参考,各参赛连队可根据实际情况选歌。
要求:全体集中站立齐唱,着装整齐,不能缺席。
a.东风吹,战鼓擂,要拉歌,谁怕谁!
b.某班真不爽啊,唱歌唱不响啊,不唱不勉强啊,不如去站岗啊!
c.群众歌曲大家唱,你不唱歌我来唱。要唱我们大声唱,唱的不好请原谅!
d.要你唱,你就唱,扭扭捏捏不像样。像什么,像绵羊。
e.冬瓜皮,西瓜皮,你们不要耍赖皮,机关枪,两条腿,打的你们张不开嘴。
以上口号仅作参考。
本次活动从“唱歌(自选)、着装、拉歌、人数、班主任到场以及各连队的口号”6个方面进行评比,每个方面独立评分.
1唱歌(气势、情感)——2分。
2着装(是否整齐)——1分。
3拉歌(积极、主动、活跃)——2分。
4人数(班级人数到齐情况)——2分。
5班主任(各班班主任到场情况)——1分。
6口号(响亮、新颖、具有号召力)——2分。
最佳团体奖:一等奖(1个)、二等奖(2个)、三等奖(3个)。
最佳团体奖:一等奖(1个)、二等奖(3个)、三等奖(5个)。
xx。
一组:xx。
二组:xx。
附录。
1、连队按当天指定的位置围坐在中心广场,任何人不得迟到、缺席、早退。
2、每班准备的歌曲统一在星期二上午之前上报到合唱团团长胡倩文,联系电话()。
儿童节策划方案书
今年我园的“六一”儿童节将举行第三届趣味运动会,以开展系列幼儿个人、团体活动的形式来进行,为了使本次活动顺利进行,特制定此方案。
一、活动目标。
1、培养幼儿对体育活动的兴趣,增强各年龄段幼儿动作的协调性和灵活性,提高幼儿的身体素质。
2、帮助幼儿懂得在活动中要合作、谦让,有团队和竞争意识。遵守规则,敢于克服困难,体验胜利的愉悦。
3、使家长在参观幼儿的节日庆祝活动中,了解孩子在进行游戏活动的乐趣,并进一步感悟幼儿教育的观念,从中使自己对如何教育孩子有所启发。
4、通过向家长、社会展示幼儿的“六一”活动,进一步塑造本园的良好形象。
二、活动时间:20--年6月1日(上午8:00-----11:30结束)。
三、活动对象:大门中心幼儿园全体教师、幼儿和家长。
四、活动地点:大门中心幼儿园内。
五、活动主持:郑丽。
六、活动领导机构:
总监督:胡秀静。
成员:全体教职工。
七、有关具体工作安排:
(一)人员工作安排。
1、胡秀静园长:指挥、协调整个活动场面。
2、方红:负责现场指挥及协调现场各项工作。
3、郑丽主持:活动串词、协调组织。
4、电工:协助播放音响(按照活动节目表顺序,负责编辑和准备好录音磁带、影碟及有关资料。)(注:彩排时,必须事先摘放一遍,防止正式演出时造成混乱。)。
5、家长(陈荣芬)负责:照相或摄像。
6、门卫安全员:负责全园安全由大门派出所、大门中幼老师(李仁春、王康连)。
(二)活动准备。
2、以班为单位作好参加-活动的准备:排练幼儿宣传口号、手势动作(铜鼓队、花环队、秧歌队彩旗队等);培养幼儿与不同年龄班级的小朋友交往与和合作的能力;每年段设计两个游戏项目、要求,并做好游戏物品的准备。
3、由幼儿园准备活动时的幼儿六一节礼品,奖品、奖状。
(三)安全工作。
1、各班教师应管理好各班需要参加活动的幼儿,到场离场时需清点人数,防止幼儿走失。(本园的家长、幼儿凭接送卡入园)。
2、各项活动的场地及器材要有专人负责摆放,同时做好安全工作。
4、各班老师负责准备好本班幼儿活动项目,做好活动的次序。
5、全体教师需在活动结束后整理、收拾好所有器材及场地上的物品方可离开。
6、后勤工作人员协助幼儿园负责清理好场地。
八、活动流程安排:
(一)庆祝大会。
2、镇长致词。
3、园领导致词。
4、小运动员代表致词。
5、-活动开始(路线:大门中心幼儿园—朝阳街—横河路—富民街—沙岩街——大门中幼)。
6、各班幼儿个人活动、幼儿集体活动。
7、颁奖。
(二)结束部分。
1、小小运动会退场。
2、各班教师清点人数,家长及时接孩子,六一庆祝活动结束。
公益活动策划方案书
以深入贯彻《__市全民健身实施计划》《和__市市民体育健身条例》为契机,以提高体育公共服务水平为主要内容,结合__市体育大联赛的举办,通过整合资源,动员和引导社会力量广泛参与组织开展贴近生活、特色鲜明、方便参与、利民惠民的体育健身活动,不断提高广大人民群众主动参与健身的意识,激发人民群众的健身热情,在全社会形成崇尚健身、参与健身、支持和推动全民健身事业发展的良好氛围。
二、活动原则。
一是突出主题。要紧紧围绕20__年“全民健身日”主题、全运主题和市民体育大联赛主题和__区打造30分钟体育生活圈主题策划开展活动。
二是公共服务。以公共体育场馆免费开放为重点,完善各类公益健身惠民措施,真正使广大群众享受到健身的实惠。
三是广泛动员。充分发挥协会、体育俱乐部和健身团队等各类社会组织作用,形成协会搭台、自主参与、自我服务的市民健身新格局,推进全民健身活动社会化、长效化机制建立。
四是因地制宜。结合本地区、本行业和人群实际,开展便于参与、富有特色的活动。
三、活动主题。
(一)活动主题:
美丽上海,人人运动,幸福生活。
(二)宣传口号:
1.天天运动人人健康。
2.我运动我健康我快乐。
3.体育是民生体育是精神体育是文化。
4.每天锻炼一小时健康生活一辈子。
5、融入体育享受生活。
6、全民行动全民参与全力打造__区30分钟体育生活圈。
四、活动时间。
“8月8日”为全国集中组织开展“全民健身日”活动的时间,各街镇、社区、各单位结合实际,适当拓展“全民健身日”活动的时空范围,区体育局将在8月8日举办相关群体活动。
五、活动内容。
(一)举办__区“百队千人跳踢活动”
结合区年内重大活动和传统项目,8月8日当天,20__年全民健身日活动__区百队千人系列赛跳踢比赛将继续在嘉定体育馆举行。
(二)开展“市民游泳达标活动”
结合暑期游泳场所开展,全民健身日期间,在嘉定体育馆游泳池、普通小学游泳池、百姓游泳池等场所组织开展20__年全民健身日__市民体育大联赛游泳达标(嘉定赛区)活动。
(三)开展“全民健身零距离志愿服务大行动”
结合__区打造30分钟体育生活圈,在全民健身日期间,组织12个街镇的全民健身志愿服务团或指导员,深入村、社区、企事业单位等开展“20__年全民健身日__区全民健身零距离志愿服务大行动”。通过为基层组织一次活动或展示、提供一次体质测试服务、开展一次培训或讲座、吸纳一批团队队员等形式,让全民健身发展成果更加零距离贴近百姓。各街镇开展活动期间需统一标识为“20__年全民健身日__区全民健身零距离志愿服务大行动(__街镇__村(社区、单位)”。
同时,结合区、镇重大赛事活动,场所开放等工作,动员组织一批社会体育指导员或全民健身志愿者共同参与赛事活动等志愿服务工作。
(四)开展“百万市民投篮大行动”
通过区镇联动,全民健身日期间,在区级公共体育场馆及街镇各社区公共运动场继续开展“百万市民投篮大行动”__区活动,丰富广大市民尤其青少年业余生活。采用自发参与和组织参与结合的方式,现场设立报名点。各活动点需统一标识为“20__年全民健身日__市民体育大联赛百万市民投篮大行动(嘉定·__镇),活动时间和地点需上报详实,以便统一宣传。
(五)开展“8.8低碳健身一日行”倡议活动。
通过区政府短信平台,在8月8日当天向区内机关工作人员发出“低碳健身,健康生活”倡议活动,鼓励更多的机关职工以步行、骑车等低碳健身方式出行,加入健身行列。
(六)发挥区体育总会、各单项体育协会、街镇、各类健身俱乐部、场馆等,广泛组织开展适合不同人群、不同年龄、具有地方和行业特色的全民健身科普宣传、咨询辅导、项目推广、交流展示以及比赛等活动。
(七)提供公共体育场馆免费开放服务活动。按照《__市民体育健身条例》,要求区内所有公共体育场馆(含区级公共体育场馆,社区公共运动场、市民体质监测站点、百姓游泳池、百姓健身房等)的室内外体育设施在“全民健身日”当天需全天向市民免费开放。开放时间和项目需提前对市民公示,为群众参与健身提供方便。各公共体育场馆要积极宣传《全民健身条例》和《__市市民体育健身条例》,做好免费开放管理,提高服务水平,确保安全有序。同时要广泛开展全民健身活动指导,组织各类全民健身比赛和活动。鼓励经营性体育场所向市民免费或公益性开放。市、区体育局将对免费开放服务的体育场所通过媒体和网站向社会公告。
六、活动要求。
各街镇、有关单位要根据“体育是民生,体育是精神,体育是文化”的总体发展思路和要求,加强与各相关部门的协同,切实加强对“全民健身日”活动的组织领导,资源共享,形成合力,确保活动取得实效。
(一)各街镇、有关单位开展的“全民健身日”主题活动要与贯彻落实《__市市民健身条例》相结合,与宣传市民体育大联赛、与__区打造30分钟体育生活圈相结合。
(二)活动期间适逢盛夏季节,天气炎热且多台风、雷暴雨等灾害性天气,各单位要做好充分准备,注意人员的防暑降温等安全工作,并做好各类相关预案。
(三)要切实加强对活动的组织领导,积极探索开展“全民健身日”活动的新内容、新方法,精心组织,统筹安排,结合本地、本单位实际制定活动计划。
七、上报材料。
1、7月25日前,请各街镇、协会将全民健身日活动方案以及有关活动安排表等资料上报区体育局社管科,以便统一宣传,扩大影响。
3、8月15日前,请各单位将本区域相关健身活动、全民健身志愿服务大行动等情况影像资料和全民健身日活动总结上报。
活动策划方案书
3、打造美容院的品牌形象和著名度(美誉度),提升顾客忠诚度;。
情浓一生,真心表爱意。
活动(一)主题:情系新春,礼表爱意。
活动(二)主题:爱我,就勇敢说出来。
活动(三)主题:情意无价,爱我有奖。
1月11日至2月13日。
2、活动(二)针对目标对象:参与者及美容院会员的丈夫(或男朋友);。
3、活动(三)针对目标对象:参与者及所有参加评选的女性;。
活动(一):“情系新春,礼表爱意”特惠活动。
美丽心意卡可享受九重特惠:
1、任选基础护理项目十二次;。
2、任选身体护理项目四次;。
3、获赠“爱意无穷”客装产品礼盒一套(特别包装)送给妻子(女朋友);。
5、获获赠名牌男士皮带一条(或名牌衬衫、钱包);。
6、获赠男士专用洁面乳一支;。
7、赠男士肾部保养护理一次;。
8、获赠爱情誓言卡一张,参加“最佳情话评选活动,有机会获得精美奖品;。
9、当天落订可获九折优惠;。
注:或结婚时间在三年以上(含三年,以结婚证书为准)可再获九折优惠(折上折)。
活动(二):“爱我,就勇敢说出来”爱情誓言表达活动。
在1月11日至2月11日期间,凡购买“新春美丽心礼”特惠套餐的男士和美容院会员的丈夫(或男朋友,注:不须购买“新春美丽心礼”特惠套餐)均可在美容院领取爱情誓言卡一张,写下自己的动人情话,贴在美容院门口的心形板上,让大家一起来见证自己对爱人的心意,让自己的爱情永恒不变!
活动(三):“情意无价,爱我有奖”最佳情话评选活动。
年会策划方案书模板
年会的目的:
1.展示_集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;。
3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。
年会内容:
1._集团年度成果展示。
第一部分:展架宣传。
c.先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式,在_走廊通道和_会场入口处摆放。
第二部分:碟片宣传。
大会入场时,在_舞台大屏幕上,循环播放企业宣传片。
2.集团各企业文娱节目展示。
展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评。
比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。
3.年度先进集体和优秀个人表彰。
f.领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;。
g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4.现场观众幸运大抽奖。
一等奖:1人,奖励价值__元奖品;。
二等奖:2人,奖励价值___元奖品;。
三等奖:5人,奖励价值___元奖品;。
幸运奖:20人,奖励价值_元奖品。
5.冷餐会。
大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6.集团董事长___先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。
7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念。
1.13:00参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,_宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。
2.13:30大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。
3.集团董事长_先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。
5.先进集体和优秀个人表彰仪式。
6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。
7.大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。
年会初期准备:
1.企业文化宣传品展示准备。
请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2.文娱节目准备。
请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。
3.现场颁奖准备。
b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。
4.组织准备。
行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。
年会费用预算:
1.企业文化宣传品制作费用:_元。
2.表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:_元。
3.幸运大抽奖费用:_元。
4.节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:_元。
5.冷餐费用:_元。
6、会场布置费用:_元。
年会主办单位:___。
联谊活动策划方案书
开办联谊活动,可以让大家多多结交朋友,扩大朋友圈。下面是本站小编为您精心整理的联谊活动。
书。
一、活动目的。
二、活动主题:转角遇到爱。
三、活动时间:xx年7月30日(星期六)19:00—21:30。
四、活动地点:3楼舞厅。
六:游戏材料准备:
终极精美礼品10份、计分板、秒表5个、颜色为红、蓝的号码牌各25个、呼啦圈2个、一次性杯子50个、头饰10个(头饰上分别标有幸福、快乐、吉祥、平安、健康、甜蜜、好运、顺利、成功、潇洒等字样)、跳绳1根、气球n个、椅子若干等。
七、环境材料准备:
预备音乐《相亲相爱一家人》、《幸福恋人》《想把我唱给你听》《等你爱我》开场音乐《非诚勿扰》、暖场音乐《找朋友》(劲舞团)、食物、饮料、灯光等。
一、热身准备,闪亮登场。
(一)签到,并领取号码牌。(号码牌为红、蓝两种不同颜色的不干胶,号码为1~50,蓝色代表男生,红色代表女生,号码分别为蓝色1号、红色2号、蓝色3号、红色4号······以此类推至50号,主持人可以规定10人为一组,那么则1~10为一组,11号~20为另一组,以此类推。)。
主持人挑选每队中的一位来到舞台上,让他说出同桌人员的名字或信息,全部答对者获得精美礼品一份。
二、1、甜甜蜜蜜。
游戏需求:西瓜2个,牙签若干,盘子4个。
游戏。
口号。
:爱的甜蜜,吃的幸福。
活动内容:女喂男吃西瓜。
游戏规则:一男一女,女青年负责用牙签喂男青年吃西瓜,男青年双手背后,保持微笑,(用眼罩遮住眼睛)尽可能的快吃西瓜,每盘大小差不多大小的十块西瓜,先吃完的获胜,男青年动手帮忙或没保持微笑表情的一对,取消比赛资格。
2、“幸福一线牵”
3、转出甜蜜。
爱情圈圈:每组男女间隔站立,手拉手围成一个封闭的圆圈,在其中一人手臂上套上一个呼啦圈,比赛开始时,在不许用手的情况下,把呼啦圈穿过每个人的身体,最后传一圈,最先完成的一组胜出(呼啦圈不能太大,否则穿越的时候太容易,也不能太小,让大家都穿不过去)。
4、眉目传情。
每组选6名组员站成一排。主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。每组各给他们一个数字,只告诉最后一个人,然后第一个人向前面那个人报数。但是不准用讲的,必须用左眼、右眼、嘴等来报数,排头将正确数字报出来。由于眼、嘴的不灵活,传达间就会多少了几位数,这时主持人就可以说有人眉目传情,多加少减了几下。
三、1、杯子传水。
每队8人,排成一排,每人发一纸杯,用嘴叼着或咬着"比赛开始,第一个人杯子中装半杯水,并依次传给后面一个人,队员不能用手触碰杯子,传得最快的一对获胜。
2、心口不一。
每组派2名队员上场,男女各一名,错开站成一排,轮流跟着主持人一起喊“嘴巴手指不一样”,然后说一个数字1,2,3,4,5(只能是一到五中间的一个),边手比划一个数字(同样是1—5中的一个),但是和口说的那个数字不一样,如果一样就淘汰,不能一直说5,不能重复3次,直到只剩最后一名,留到最后的那人所属的那组成员,每人均能获得一份小礼品。
3、幸福大连蹲。
道具:印有括号内字样的头饰(如:幸福、快乐、吉祥、平安、健康、甜蜜、好运、顺利、成功、潇洒等)。参加人员:约10人。
者出错,人数越少越好玩,反应速度要求越快。游戏玩到最后只剩下两人,均为获胜者,获得小礼品一份。
4、齐心协力。
每组选5名队员上场,必须男女都有,第一人跳绳10下,第二人吹爆一个气球,第三人俯卧撑10下,第四人原地转5圈,第五人仰卧起坐一个接一个连上,用时最短的队伍获胜,每人获得精美小礼品一份。
5、情歌对对碰。
命题情歌,由各小组自由搭配来唱,或接唱,或唱出含有主持人说出的词的歌。
7、心动你来问。
每人在卡片上写两个最关心的问题,写上心动嘉宾的号码,以匿名方式交到主持人的手里。再由主持人从中任意挑选出幸运的(10~~20)封,由相应嘉宾真实作答,最后向最佳人气王颁发小奖品。
8、爱情终决选:经过几轮游戏之后,活动已接近尾声,此时,请现场已配对成功的参与者上台来,由男士对女士说出自己的爱情宣言。另外,配对未成功的参与者亦可将自己的爱情卡片送给心仪的异性。
四、待定。
集体合影留恋、留下联系方式,伴随温馨的音乐愉快结束活动。
五、爱情宣言签名。
各组依次组织人员在活动幕布背景上签名。
一.活动主题:
娱乐放松身心,增进相互了解。
二.活动目的:
1、丰富部门成员的课余生活,让同学们在亲近大自然的过程中陶冶个人情操;。
2、加强学院学生间的联系及交流,增加跨系部门合作磨合程度,增强部门凝聚力;。
3、对部门来说,为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
三.活动意义:
1.增进两个部门干事之间的友谊;。
2.为两个部门的干事提供了展现自我的舞台;。
3.通过交流可以增强部门凝聚力,让部门成员更加熟悉彼此,为以后更好地开展工作提供便利。
四.活动时间:
20xx年11月19日(星期六上午9点到下午4点)。
五、活动地点:
常州市青枫公园。
出游方式:公共汽车。
景点介绍:
青枫公园是常州最大的免费开放公园。公园位于钟楼经济开发区核心区域(钟楼区政府大楼南),依托运河、白鹤河、童子河而建,总面积45公顷。作为常州市首个森林公园、植物科普教育基地和青少年户外活动中心,青枫公园不仅是广大市民休闲健身的适宜场所,也是展示常州城市形象的重要窗口,更是广大青少年探求知识的绿色课堂。
六.活动负责人及参与人:负责人:刘建上,
参与人:商学院大学生事务服务中心教管部干事、机械学院新闻部干事。
七.活动内容:
(一)活动前期。
1、通过自荐选出两名组织人员,负责部门之间的协调和沟通,以及参与联谊干事的点名;。
2、准备好联谊活动中所玩小游戏需要的小道具;。
5、部门干事自己准备游玩期间所需的点心水果等食物,并集体购买部分零食瓜果。
2、游览过程中可穿插小游戏,调节活跃气氛,如:
a、真心话游戏。
用击鼓传球的方法选出答问题的同学,答完后就问下一个问题,答案由其他同学评论为是否为真心话。(游戏虽简单,但是玩起来却可以很开心,把平时想问却不敢开口的问题可以提出来,这样加强互相的了解。)。
b、报纸游戏。
在地上放在一张摊开的报纸,以小组为单位,准备一些问题。每组一次派男女各一名站在报纸上,要求脚不能超出报纸。几组以抢答形式回答主持人问题,答错的脚下的报纸就对折一次,答对的可以有一次恶整权,将其中一组的报纸对折一次,直到两人没有办法维持在报纸上就输两人。(注:脚不能超出报纸,当某小组报纸对折越小,两人间的距离会更近。)。
c、快乐传真。
选出一组人,当第一个人被告知一句话后,再通过动作来表达这句话,第二个人模仿第一个的动作,第三个人模仿第二个人的,以此类推,直到最后一个人来猜测他看到的这个动作的人所表达的。
d、k歌赛。
以小组为单位,大家就一个主题进行k歌,比如主题为爱,则每小组要唱出带“爱”的歌曲,共唱三个主题,两次生出者赢,最后输的小组要接受惩罚。
3、游览青枫公园最具代表性的景点——沙滩,接近大自然,真正的放松身心。
(三)活动后期。
1、两部门干事集合后一同回校;。
2、说说大家通过这次游玩的感触,与大家进行分享,同时对这次负责人的工作进行评价和总结。
八.经费预算;。
集体采购零食瓜果——100元。
九.注意事项:
1、部门干事务必准时到场;。
6、联谊结束后大家一同乘公车回学校,请勿脱离团队;。
7、如有突发情况请及时与两位组织者联系。
一、活动主题:展现自我,结交良友。
二、活动背景:开学已一个多月,尚未举办户外活动,班内同学尚不熟悉,课余生活单调。另外在班级文化方面也有欠缺。特举办此次联谊活动。
三、活动目的:加强本班班级文化与外界文化的交流,丰富同学们的课余生活。为展现自我,结交良友提供一个平台。同时,因平时同学们接触机会不是很多,故也借此联谊,加强本班同学的友谊,促进班级文化建设。
四、活动时间:xx月xx日下午2:30~5:00。
五、活动地点:天马山东。
六、活动对象:湖南师大物信院物二班和中南土木19班。
七、活动形式:各班节目,互动游戏。
八、活动准备:
1、成立主持团,物二班2人(一男一女),土木19班2人(一男一女)。性格开朗,能带动全场气氛。
2、去天马山东考察,看场地是否安全,是否允许开展活动。
3、查10月22日的天气,若会下雨,则要另定时间。
4、购买活动所需食品和互动游戏的道具和奖品。
5、准备照相机,小蜜蜂活动必需品。
6、向全班宣传此次活动。
九、活动费用预算:零食:100元,道具和奖品:100元。总计:200元。
十、活动流程策划:1、2:15开始布置场地。
2、2:30,活动正式开始,主持人做开场词。
5、节目:土木19班表演的话剧。
6、游戏:击鼓传花。游戏规则:所有参与游戏人员围成一个圈,其中一个人手里拿着一个吹好的气球。主持人开始唱歌,同时,气球在圈内传起来,主持人喊停,气球在谁手中,谁就要接受惩罚。惩罚规则:被罚的人从“大冒险”的牌中选一张,按牌上的内容接受惩罚。
7、节目:物二班闫俊带来“街舞show”
8、节目:土木19班何宣仿等人演唱“k歌之王”
9、节目:高婧钰、于雯雯、张春,笛子吹奏《真心不假》。
10、节目:物二班全体女生的“兔子舞”
来的一组则要接受惩罚。惩罚制度:两个人表演《大话西游》里的经典片段,直到现场满意为止。
12.集体演唱《再见》。
13.拍照留念。
14.主持人做活动结束讲话。
15.留下值日生清理现场。
十一、活动中可能遇到的问题及解决方法:
1、游戏环节,同学表现不积极,出现冷场。(主持人立即采取措施,调节全场气氛)。
2、两个班级中的某个突然有事导致大部分不能到场。(将联谊活动推迟到下周)。
3、某个同学中途有事需离开。(从人群旁边低调离开,不能影响其他人的兴致)。
餐厅活动策划方案书
为庆祝___x,弘扬___历史文化,丰富活跃城乡人民节日精神文化体育生活,展示_市人民积极向上的精神面貌,进一步提___的知名度和影响力,__举办__x龙舟赛。本次活动由____x主办,_蓝箭承办,____x协办。
二、活动结构说明:
主办单位:
承办单位:服务有限公司。
协办单位:
活动主题:弘扬民族文化展现时代风貌。
活动地址:政务区天鹅湖。
与会人员:
拟邀请媒体:_晚报,合房网,_电视台。
活动形式:由_市企业参加报名(暂定对象:_市房地产开发商),参与赛龙舟竞技,队伍数暂定8个队。同时设置休息区,品尝区,提供各品类粽子、雄黄酒等节日食品,供参赛选手及观众品尝。
比赛项目:略。
三、公关传播。
四、活动效果评估:
1、以文化手段进行公益性活动,回馈安徽人民,展示企业实力。
2、小众范围内,积聚人气,并对企业项目信息针对性熟悉,并促进销售。
3、活动中的隐性推介。获得良好推介效果的同时,节省项目推介的巨额开支。
4、的事件营销机会,赢得高关注度的新闻公关事件,不可估量的品牌价值提升。
五、活动执行细案。
1、现场布置。
1)活动地点彩虹门x个,航架背景墙(xm_xm,含喷绘布)。
2)现场路引若干(根据场地情况确定)。
3)活动现场主题背板。
2、主背景台。
3、现场音响、话筒。
4、报到、接待。
2)签到簿2本。
3)白板笔5支。
4)插花2盆。
5)名片盒(来宾留名片)。
5、现场文案准备。
1)出席嘉宾名单。
2)活动议程。
3)领导、嘉宾发言稿。
4)活动新闻通稿。
5)公司宣传册。
6)资料袋(请柬、活动报名表、活动方案、公司负责人名片)。
6、活动总结。
由活动承办方做好此次活动的总结,并呈交甲方负责人。
周年庆典策划方案书
按照总校提出的工作安排“效率、品质、文化”的原则,举办一个“热烈、奔放、求实、简朴”的000年校庆,实现“回顾历程,展示成果;求实创新,突出特色”的总体目标。
包括三方面:
1、成果展示
2、文艺活动
第一阶段:准备阶段。时间:3月1日—4月30日。
第二阶段:查漏补缺。时间:000月000日—000月27日。
第三阶段:校庆活动。时间:000月28月。
(一)校 办
组长:xxx
成员:xxx
工作职责:
1、推动、协调、督促、落实各年级组开展工作及检查各阶段任务的完成情况。
2、制定《校庆总策划方案》。
3、负责领导题词的落实。
4、 负责综合处理其他不可预见的工作。
(二)文案组
组长:xxx
成员:xxx
工作职责:
1、负责起草校庆大会上各领导的讲话稿。
2、负责编纂成果展文字图解。
3、负责校庆期间宣传资料的收集和汇编。
4、负责起草“致家长朋友的一封信”。
5、负责《幼儿画集》的策划制作
6、《爱在北幼》教育随笔集的审稿、校对。
(三)家长联络回访组
组长:xxx
成员:xxx
工作职责:
1.负责收集000年幼儿及家长信息。
2.负责掌握家长基本情况及通讯地址和幼儿的原班主任去向。
3.负责感恩活动——《孝心读本》《我们走在大路上》发展大辞典赠送家长。
4.负责联络家长人数及赠送情况的登记和落实。
(四)、宣传组
组长:xxx
成员:xxx
工作职责:
1、负责宣传报导工作策划与实施。
2、负责展板照片征集与选用。
3、负责校000内的气氛烘托(彩旗、气球、气拱门、标语等)。
4、负责校庆网上发布公告,电子文档的收集,整理及传输;统一宣传。
(五)庆典活动组
总导演:
艺术总监:
艺术指导:
主持人:
工作职责:
1、负责庆祝大会、文艺晚会的策划实施。
2、负责各班家长参会分配及节目安排。
3、负责校庆期间日程安排、场地布置、组织家长、演出秩序维护。
(六 )接待组
组长:xxx
成员:xxx
工作职责:
1.负责制定并实施校庆总体接待方案。
2.负责全000接待点的规划布局及人员落实。
3. 负责校庆礼品的设计、制作与使用。
(七)环境、后勤保障组
组长:xxx
成员:xxx
工作职责:
1、负责校庆前校000环境及会场的整理工作(卫生、美化、亮化)。
2、负责校庆期间有关场所的水、电供给保障。
3、负责校庆期间的安全保卫及车辆停放、人员的疏导。
4、负责校庆会场的布置以及灯光、音响。
场务:(具体负责:催场、道具摆放等)。
招商策划方案书模板
强化全员招商、亲商、安商意识,牢固树立“发展为上,投资为本”理念,对招商有功人员严格按照《七里站街道招商引资兑现与奖励办法》执行。
二、建立招商项目专人跟踪负责制。
由街道招商办负责牵头落实,对每个招商投资项目实行专人负责制。对落户项目,由项目单位提供申请办理相关手续的全部资料,街道全程代办,并在规定工作日内办妥;对在建项目,每星期上门了解项目进展及建设中遇到的问题,并及时向分管领导反映解决。
三、建立招商项目建设服务网络体系。
建立由街道招商办牵头,建设办、市容办、安检办、司法所、社会事务办等参加的招商项目服务网络体系,及时帮助企业解决在项目建设中遇到的市容、安全生产、社会保障等方面问题。
四、建立招商项目领导联系责任制。
对辖区建设项目明确一名街道副主任分管,及时了解项目进展情况,协调解决项目在落户、建设中遇到的问题,遇到重大困难和问题及时向主要领导汇报,限时解决。
五、建立招商项目建设例会制。
街道每月30日召开一次招商项目推进例会,掌握辖区各项目进展情况,解决项目落地及建设过程中遇到的问题,对项目次月的进展及有可能遇到的问题及时做出预判。
六、建立服务效能问责制。
由党政办牵头,每季度对责任人、责任科室执行本办法情况开展一次督查,并将督查结果及时向党政主要领导汇报,对严重违反本规定的部门、个人实行“取消年终评优”和“一次查实待岗”的处罚。
活动策划方案书
(三)责任人:谁采购谁负责。
(四)实施细则:
(1)公司所有办公用品与设备由公司人事行政部统一采购与管理;
(5)领用人应爱护并妥善保管领用的办公物品,不得丢失和无故损坏,发现上述情况,将由领用人进行赔偿,赔偿金额按所丢失或损失物品的净值计算。
(6)如领用的办公用品与用具不再使用,应立即办理归还手续,交由人事行政部保管。
(1)各地办事处所需办公用品与设备由所在办事处自行采购与管理;
(六)实施流程:
1、一次性采购不足300元物品的申购流程。
部门申请人填写《办公用品与设备申请单》。
分别提交部门负责人与人事行政部初审。
行政部进行物品购置。
2、一次性采购满300元物品的申购流程。
部门申请人填写《办公用品与设备申请单》。
分别提交部门负责人与人事行政部初审。
上报总经理批准。
行政部进行物品购置。