基层连队工作总结（热门20篇）

工作总结能够让我们对自己的工作成果有更加清晰的认识，并对接下来的工作目标进行合理的规划和安排。以下是小编为大家准备的月工作总结范文集锦，希望可以给大家提供实际帮助和指导。

基层连队工作总结

时间如流水。转眼间2022年的工作已经结束。一年来在连队党支部和班的正确领导下。通过全班的努力。认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作我班取得了很大的进步。但也存在一些问题。为了更好的在以后的工作中能够奋发进取。为连队建设贡献一份力量。我将从一下几个方面。对本班一年工作进行总结：

一、政治思想：积极参加政治理论学习。

我班思想比较稳定。能够认真学习政治教育。课后注重复习并写心得体会。把课堂上的知识消化掉。我始终没有降低严格要求。使我明白作为基层班长。受党的培养在政治立场上必须坚定。始终严格要求自己。在思想上与连队党支部保持一致。

二、军事训练：专业理论知识学习中我班能够从基础知识学起。

对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好。能够严格要求自己。

三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接表现。

我班认真学习条令条例和各项规章制度。在组织的条令条例中我班能够充分利用时间来学习好并利用到平时生活中。注意个人养成从点点滴滴做起。集合战队迅速。歌声口号响亮。对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。出门看队列，进门看内务;.内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。在打扫卫生方面全班也能积极参加。内务卫生严格要求自己。更严格要求全班、符合连队要求。

四、完成任务：我班在完成任务上。

能够发扬特别能吃苦。特别能战斗的精神。特别能忍受的精神。公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

五、安全保密：安全工作也是我们的工作重点。

虽然不是中心工作。但它影响中心工作。我时刻都把安全放到第一位。做到不因为本班的疏忽影响领导的精力。保密就是保生命。

六、存在的问题。

1、政治理论学习不够深。只能学习一些常见的知识。各种笔记记的不是很全面。

2、军事训练不能够始终保持良好。特别是老兵、专业知识不够深。队列训练不强。体能训练还有待加强。

3、完成任务方面有时候标准不高。

4、作风纪律方面有所放松。不能一如既往的保持。在细节方面重视程度不够。

以上就是我班的班总结、在今后的工作中，我会一如即往的发挥好一名班长骨干的作用，并严格要求全班，保证全班与连队党支部思想一致。

基层连队工作总结

连队作为军队的基层单位，连队的管理是军队管理的有机组成部分,_还指出：基础不牢，地动山摇。连队是军队的基础，连队管理水平的高低是军队管理水平优劣的最直接、最基本的体现。建军必建制，治军必依法。随着我国改革的深化和依法治军的推进，基层连队中涉法问题明显增多，这就要求必须运用法律来解决。基层连队的管理工作必须遵行法制管理的规律，也就是连队干部要严格用条令条例和规章制度规范连队官兵的言行，规范连队的战备、训练、工作和生活次序，把连队的全面建设的各项工作的各个环节时时、处处、事事都纳入到法制化、规范化的轨道。依法从严管理连队是搞好连队全面建设，提高连队战斗力，完成各项工作任务，保持连队高度稳定和统一的最有效的举措，是新时期连队管理工作的必然要求，是加快连队正规化建设的重要途径。

连队是军队的基层单位，搞好连队的全面建设是加强军队建设，提高部队战斗力、凝聚力，完成作战、训练和其它工作任务的基础。从这一点出发，基层连队管理是做好其他工作的前提和保证，它渗透于连队一切活动和工作之中。随着社会主义市场经济体制的建立，给连队建设注入了新的生机和活力，推动了连队正规化建设以更快的速度向前发展，促进了连队官兵的思想觉悟不断提高。但也必须看到以等价交换、利益驱动为杠杆，以自由宽松的社会环境为条件的市场经济，也不可避免地给连队的管理工作带来了一些消极影响。当前，基层连队依法管理工作中的问题依然普遍存在，主要表现在以下几个方面：

（一）基层连队法制观念淡薄，有法不依、执法不严，官兵的法律意识不强。

有的基层连队干部忽视部队的纪律，不按制度办事，没有形成事事依法办事、处处按章办事的意识，在工作中既有简单粗暴、滥施惩戒，不按条令条例和规范落实的问题，也有放任迁就、偏宽偏软的问题，有的单位工作要求不严，随意性大，该抓的不抓，该管的不管。有的对违反制度规定的现象迁就姑息，该处理的不处理，该严格的轻描淡写，甚至大事化了、不了了之，认为这样反而是为了战士的成长进步负责。这是有些单位纪律不严和松散问题突出的症结所在。

（二）基层连队无视条令条例和规章制度的存在，离开条令条例的精神设立“土政策”

有的连队干部认为管理越严越好，所以就千方百计地想把战士“管住”、“治住”，于是离开条令条例的精神，擅自制定章程，被群众贬称为“土政策”。主要表现在随意处罚，有的规定超假一次扣发多少津贴，误岗一次罚多少钱，这些都是无视条令条例和规章制度的存在的表现。

（三）连队干部自身要求不严，模范作用差。

连队干部自身要求不严，有的带头违纪，这也是基层连队普遍存在的问题，给连队的管理工作带来负面影响。有的干部带头不落实条令条例和规章制度，要求战士做的自己却做不到，说一套，做一套，当面一个样，背后又是一个样；有的干部不假外出，夜不归营；有的打骂体罚战士，军阀作风严重；有的搞不正常的关系，这些都给连队的管理带来极其严重的后果。

二、解决连队依法管理中问题的对策。

（一）要加强法规教育，增强全连官兵的法规意识。

（二）连队要坚持落实条令、条例和规章制度，从严要求、严格管理。

条令条例和法规是管理的依据，它是一种非可塑的“刚性”规范，只有在搞好教育的基础上，必须严格执法，才能真正显示出效力，也是落实条令条例的必然要求。近年来，_和总部先后颁发了一系列的条令条例和各种有关规定，各个部队也结合自身实际制定了相应的规章制度，形成了较为完善的法律体系已经达到了有章可循、有法可依。当前，基层连队中突出矛盾是如何抓好依法照章办事，切实保证军事规章的贯彻落实。所以连队要切实按“三大条令”规范部队的一日生活制度；以《政治工作条例》依法组织开展思想政治工作；以《军事训练工作规定》依法组织军事训练；以《武器装备管理规定》依法管好武器装备；以《中国人民解放军后勤工作条例》依法管理后勤工作。始终用条令条例和规章制度规范部队“四个秩序”规范官兵的一言一行，养成依法管理的习惯，不断提高连队的正规化管理水平。只有这样从严要求，按章办事，才能真正形成依法办事的良好氛围。连队管理工作要求全连官兵都要以法规作为统一管理的尺度，严格按照条令条例和规章制度办事。在工作中要做到“三个严格”。

1.严格执行。

依法管理的关键是执法。连队干部要严格按条令条例指导工作，连队官兵要严格按条令条例规范行为，对条令条例的各项具体规定必须严格执行，认真落实。首先连队干部要严格履行职责，忠于职守，专心做好本职工作，对违反纪律的必须严加追究；其次是要严格执行制度，不能有的松，有的严；有的标准高，有的标准低。凡是法规规范中有明确规定的，必须一丝不苟地执行，有的规定中比较原则的，应根据其精神制定出具体的细则来执行。要坚决纠正执行中的明知故犯、打折扣和设立“土政策”等现象，要防止以言代法、以权代法、以罚代法等做法，要坚决纠正法制观念淡薄，有法不依、执法不严等问题。

2.严格检查。

检查监督是对人的行为强有力的制约，是一种组织和群众的力量。严格的检查监督是落实条令条例的重要措施只有通过检查才能掌握情况，揭露存在的问题，纠正偏差，促进落实。并且要克服形式主义，应提倡没有预先通知的随机检查。同时要发动群众监督，广大官兵要积极应用条令条例所赋予的民主权利参与监督，大力宣扬执行先进典型和先进经验，对违反纪律的行为进行暴光，使严格贯彻执行条令条例成为官兵的自觉行为。

3.严格养成就是要坚持标准、严格要求、一丝不苟、不打折扣。无论在什么情况下，都要执行条令，按章办事，不能随意降低标准。连队起床后，从早检查开始到就寝后的查铺查哨，都要坚持各项检查制度。军人出营门卫兵要加强检查；在营区内流动哨兵要及时纠察；通过强有力的检查，使广大官兵随时都在规范之中，约束之中从而处于严格的养成之中。通过日复一日、年复一年的养成，使法制形态的东西转化为官兵头脑中观念形态的东西，变成自觉的行动，保证各项规定的落实。

（三）连队干部要以身作则，带头执行纪律，严于律己，树立良好形象。

依法管理是连队全面建设的重要内容，而连队干部的模范带头作用的强弱也直接影响着连队管理工作好坏。连队干部以身作则，身先士卒，模范带头，对官兵遵守制度、完成任务具有极强的感染、鼓舞和号召作用。战士对干部总是听其言、观其行的。连队干部只有言行一致、以身作则，才能使连队战士感到我们讲的道理、提的要求是可信的，而不是仅仅讲给他们听的，要求他们做的，不是用空话和假话欺骗他们。进而心悦诚服地接受并身体力行，大大增强了管理工作的说服力和有效性。如果说一套，做一套，说的都是要求他人的，自己不起模范作用，那说得再好也没用。连队干部以身作则就必须带头接受法规制度的约束和规范，要严格按章办事，维护法规制度的严肃性和权威性，要依据法规制度确立标准，不能离开条令条例搞高指标混同于高标准、严要求，不能把违背规章制度搞华而不实的东西作为新创造加以肯定，带兵军官的自身形象是正确处理连队内部关系，贯彻官兵一致准则的关键因素。一些连队存在的规章制度不落实，作风涣散，纪律松弛，不服从管理等问题。固然有士兵本身和管理方法的问题，但带兵军官对自己要求不严，不能使士兵口服心服是重要的原因连队军官要严于律己、遵纪守法、尽职尽责，在各个方面给战士以积极健康的影响，要注意管理方法，要特别警惕不良风气的影响，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。从新时期实际情况看，连队干部树立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求战士作到的，自己首先作到；凡是要求战士不做的，自己坚决不做。二是要增强依据法规制度指导工作的自觉性，要不断加强依据法规制度解决连队存在的问题的能力使连队的各项工作沿着制度化、科学化、正规化的方向发展。

进入新时期以来，连队的管理工作所处的历史条件和社会环境发生了重大而深远的变化，贯彻依法管理、从严管理的方针，依靠法规制度的调节、规范和强制作用，加强基层连队的全面建设，从而打牢基层连队全面建设的基础，就必须用法律的手段、依据国家和军队的法律法规，分清职责，明确权利和义务，必须依法办事，这样才能不断提高基层连队的管理水平，从而推进部队的正规化建设的步伐！

基层连队年终总结范文一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。如何输出一份打动......

年基层连队党建工作总结

在对上述问题认真分析研究的基础上，我们确定2020年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。

1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设，形成党建综合平台“三主”功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。

2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。

3.继续深化社区“红细胞”工程，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。

201x年银河路街道基层组织建设工作在区委组织部的大力支持下，经过街道上下的共同努力，取得了令人满意的成效。在今后的工作中我们将再接再厉，在街道党工委的统一领导下，切实发挥党建工作统领各项工作的核心作用，争取再创新的佳绩，再攀新的高峰。

基层连队年终总结

我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。

我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢？！于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”

过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了？怎么弄好的？教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾；然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们；最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢？我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。

为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律；另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。

经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的'锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施.

按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗！监督好他们就是了。

分割包围各个击破。也就是，从表面上拉拢陈树重点培养，孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃饭，还是劳动生产，我都和他在一起，并尽可能创造两人世界。在此期间，我有意无意的指出他训练的缺点，有意无意的表扬他训练成绩，慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后，营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁，边鼓励，便分析了他的弱点，然后细心的传授经验。在随后的几次考核中，他的成绩已超出团往年比武成绩。

基层连队年终总结

第四年，也是建园关键的一年，如何做好工会工作，为我连的经济社会发展，职工群众增收致富，构建和谐小康连队服务，总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深化领导干部作风年建设为契机，贯彻《工会法》，维护职员工的合法权益，以点带面，增强基层工会的活力；加强职工的主人翁意识，促进连队的民主管理和民主建设；加强职工的素质教育，充分调动广大职工的开创性与积极性；增强支部凝聚力，为连队的快速发展做出积极的贡献。

（一）扎实开展“面对面心贴心实打实服务在基层”活动。

通过面对面与职工交流，了解职工的思想动态，精神文化需求，掌握职工生产生活和权益保护等方面的情况；心贴心地做好思想工作，倾听职工意见，为职工释疑解惑，做好职工的人文关怀和心理疏导；实打实地为职工服务，推动解决职工群众生产生活的实际问题，指导服务基层工作，总结推广型经验，培育发展先进典型。

1、成立活动领导小组，加强活动的组织领导工作，保证活动的'正常的开展。

2、抓重点工作，宣传党的政策法规，深入调查研究，知民情，解民忧，围绕连队经济生产建设，加强职工职业技能培训，提升职工素质。

3、开展扶贫帮困送温暖活动，提高连队支部和工会的影响力和凝聚力。及时补充帮扶救助信息，实行困难职工电子档案动态管理，拓宽送温暖活动的工作方式和机制，继续实施开展工会干部“一对一”结对子扶贫帮困活动，并建立帮扶档案。同时加强困难职工和其子女的技能培训，采取“创业帮扶”的方式，实现“造血式”帮扶的目的。

（二）切实加强连队建设，全面提高职工队伍的整体素质。

1、组织学习“三个代表”，加强职工们的思想政治教育，学习身边好连队的优秀事迹及道德规范等，对职工进行爱岗竞业教育，使广大职工树立远大的教育理想。

2、开展“和谐小康家庭”评比。以职工先进的工作作风，先进的理念等带动全连的职工向更高层次发展。

3、通过认真学习各种规章制度，使全连职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。

（三）发挥充分发挥职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用，保护他们的合法权益。

1继续做好连务公开，把职工关注的重点、热点和难点问题，通过职代会、公开墙、等多种形式进行公开，充分发挥工会的重要作用。

4、组织职工进行培训、学习，提高职工素质。

（四）以贯彻《工会法》为契机，加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、积极创建新一轮“职工之家”活动。在这个过程中，促使我们积极改进，不断提高，更好地发挥作用。

2、做好工会的信息，积极向上级工会投稿。

3、做好经费上交工作及经费合理使用工作，并加强工会的经审工作。要求收支与开支一目了然，帐目清晰。

4、工会资料的收集工作，做到工会档案资料齐全，装订规范。

（五）履行职责，坚决维护职工合法权益。

1、开展送温暖、献爱心，为职工办实事活动。关心职工们重大事情，关心职工们直系直属的突发事件、重病等，对退休职工的慰问。

2、积极参加上级工会的各类活动。做好宣传、组织工作。

3、关心职工身心健康，积极开展符连队特色的各种文体活动。以活动丰富职工们的业余生活，增进职工间友谊，也增进集体凝聚力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

基层工作总结

今年以来，我镇基层治理工作，紧紧围绕县委政法委和镇党委、政府工作部署为指导，始终坚持服务发展为第一要务，维护稳定为第一责任，不断地增强党员干部“保一方平安”的政治责任感和使命担当。以严厉打击涉互联网黑恶犯罪，扎实有序推进“无诈”乡镇创建工作，以村级换届选举“三大行动”攻坚为契机，扎实做好新冠肺炎疫情期间矛盾纠纷排查化解工作和重点人员管控工作，以创建无信访积案镇为重点，以不断创新发展“三治融合”为抓手，全面夯实基础、压实责任；以深化基层治理四平台建设，围绕群众诉求，问题及时交办、及时处置、及时反馈。为社会经济持续健康发展营造良好的社会治安环境，全力保障社会持续稳定，人民群众安全感、幸福感、获得感得到了不断增强。

二是责任到人、量化考核。全面落实社会维稳责任制，将不稳定因素化解和重点信访问题处置纳入村级年度考核，根据上一年考核情况修改调整《横山镇信访工作责任及奖惩考核办法》，细化考核项目，量化考核指标，落实责任到人，充分调动人员积极性、主动性和创造性，形成责任跟着目标走，层层督导、层层负责的“责任链”，有序推进维稳工作落实，实行月排名通报制度，与年终考核相挂钩，进一步提升社会基层治理工作水平。严格考核奖惩制度，完成了xxxx年度社会治理工作各村无上访村信访维稳等综合考核工作和人民调解以奖代补以及xxxx年度先进人民调解员评定，共评出6名。

一是加大初信初访化解力度，确保矛盾不上交。规范接访，畅通诉求渠道。实行“一访一表一笔录”，做到“听清、问明、记全、答准”。按照谁主管谁负责原则，由各班子成员进行牵头处置，组织各有权处理信访事项的责任单位和责任人，组团式受办理信访事项，努力提高初信初访化解率。根据县信访工作部署，完成了试行信访代办的制度，建立各村信访代办员20名。今年共办理上级交办来信来访来电197件，办结率100%，息信止访率达98%。其中：来访9件、来信6件、领导信箱23件、网信29件、来电130件、本级受办理10件。

二是开展集中治理，解决社会突出问题。开展矛盾纠纷集中排查治理活动，对排查出的矛盾纠纷，根据其性质、规模和危害程度进行认真梳理，按照“分级负责、归口管理、谁主管谁负责”原则，明确责任单位、责任人，积极调处、妥善解决。重大时期、重大项目及时评估社会风险，逐一落实化解、疏导、稳控措施。在上半年新冠肺炎疫情期间多次组织人员集中摸排化解矛盾纠纷，妥善处理了各类矛盾风险。协助做好李坞村民反映的青龙山水泥建材有限公司粉尘污染环境要求增加补偿费的事件处置工作；志棠村矿山整治项目征迁工作中百姓针对政策赔偿引发的矛盾纠纷，以及320国道二改以项目征地拆迁过程中因赔偿引发的各类问题。

三是创新方式方法，扎实做好矛盾排查调处。认真践行“枫桥经验”，按照矛盾早发现、问题早解决、思想早引导的要求，实行常态化的矛盾纠纷分析报告制度，村网格每周一排查、镇司法所每半月一梳理，摸清底数、分类建档、化解攻坚。进一步深化公安、信访、司法等部门组成的“大调解”联调协作工作格局，努力实现辖区矛盾纠纷协作联调的层级化、网格化和全覆盖。充分发挥辖区协作联调、力量共享、资源共用的优势，今年来，在小南法庭、县司法局、辖区派出所通力协助下，成功调解凝难纠纷5件。完善了多元化调解机制，充分运用好odr在线矛盾纠纷多元化解平台，随时随地了解群众需求和困难，在线化解群众纠纷。落实网上信访受理制度和信访代办的制度，结合网格治理，充分发挥全科网格员作用，为辖区群众提供网上信访代办服务，共处理网上信访代办件60件。强化综治信息采集上报“以奖代补”和人民调解“以奖代补”激励政策，充分发挥村级调解员“第一道防线”作用，进一步提升矛盾纠纷化解质量。今年共调处各类矛盾纠纷160起，调处率100%起，成功率达98%。

一是全面摸排走访，落实管控措施。疫情防控期间，联合辖区派出所、中心医院、司法所对全镇精神障碍患者、刑满释放、社区矫正、涉毒、涉邪、涉传销六类人员进行全面摸排走访，了解动态情况，对摸排出的情况与之前档案核对修正、分析研判，对人员分类别、分层次、逐类制定管控方案，确保不漏管，不失控，做到底数清、情况明，遇到突发情况可第一时间有针对性的处理。

二是分类管理，加强重点人员管控实效。针对不同类型的重点人群进行分类管理。对精神病患者落实监管责任制，与监护人签订监护协议，通过不定期随访的方式给予关爱关怀；上半年，送诊精神障碍患者康复治疗12人。对涉毒，涉邪、涉传销人员进行思想教育转化，引导其树立正确的人生观，防止被黑恶势力教唆引诱；疫情期间，根据县禁毒办要求对82名吸毒人员上门接触史情况进行了走访排查，毛发采集、尿检，签订安全出行告知书，实行分级分类管理，每月定期开展禁毒宣传工作，集中开展禁毒宣传工作5次。严格执行司法执法规范化建设，对社区矫正人员落实帮教措施，成立以司法所为帮教责任人，家属及村两委为帮教监护人的帮教小组，定期开展法治教育，不断提高其遵法守法意识。疫情期间，严格执行做好矫正人员动态情况，每日上报制度。严格落实禁毒宣传教育工作，巩固已取得的禁毒效果。今年横山镇社区矫正在册10人，假释1人，缓刑9人，今年审前调查8次，集中教育9次，入矫9人，解矫10人，安置帮教24人。

一是优化网格架构，建强网格队伍。以“点片结合、方便服务、全面覆盖”为原则，按照辖区各村实际情况，优化网格划分，全镇共有20个村40个网格不变，根据各个网格所辖范围、分布特点、人口数量、生产生活习惯等情况，科学合理调整网格边界，重新绘制网格地图，上半年重新调整网格12个，下半年调整网格1个，选优配强了网格员队伍，通过加强对网格员的教育培训，完善网格员队伍退出机制，提高网格员队伍的素质能力，调整不称职的网格员，实现对网格员动态管理。今年上半年调整去年网格工作履行不到位的网格长、专职网格员共7名，并严格按照选聘机制，重新选取工作认真负责、业务水平较强的村干部或党员兼任网格职务，实现网格队伍建好建强，全面提升横山镇基层网格治理能力和水平。

二是落实奖惩措施，推动网格员履职尽责。优化考核指标，根据实际操作情况，重新调整《横山镇基层治理（网格）工作考核细则》，将部分公安、司法、社会心理服务的工作要求纳入到基层治理网格工作考核细则当中，充分发挥网格队伍在基层治理中的作用。将网格长、专职网格员工资报酬划分为基本工资和绩效奖励两部分组成，努力探索构建与网格员服务能力、工作年限、专业水平、绩效考核相衔接的薪酬体系，建立动态调整和正常增长机制。强化考核结果运用，每季度考核结束后，列出扣分明细，对存在的问题在网格例会上进行通报，公开考核结果，确保考核结果公平、公正。

三是全面整合资源，加强统筹管理。增强了综合信息指挥室与司法、综治、公安部门联系，各相关部门对网格治理工作形成紧密结合、联动协作、齐抓共管的新格局，使基层治理各类力量信息互通、反应及时、处置高效。在指导网格力量参与法制宣传、平安建设、综合治理、信访维稳、司法调解、矛盾纠纷调处、法律援助、禁毒帮教、突发事件应急处置、流动人口服务管理、消防、美好社会等各项工作中作用显著，截止12月初，共处理事件报料3654件。

1.扎实做好重点工程、重大决策稳定风险评估，确保项目平稳落地有序推进。

2.加强老信访户思想教育疏导和稳控力度。进一步提高村级干部信访维稳化解能力培训和责任心树立培养，完善与提高镇村干部信访维稳化解激励考核措施。严厉打击和遏制非访，坚决防止进京非访、重大恶性案件发生。

3.根据中央、省、市、县、镇工作部署，保持高压态势，宣传力度。严格落实村级换届选举“清风护航”专项行动，加强各类纠纷防范处置化解工作。

4.抓好疑难要案难案清积行动。督查督办联办，防止累积。适时分阶段认真做好疑难积案研判分析，扎实做好法律援助、信访救助等工作，引导群众依法维权，通过法律途径解决问题。

5.压实责任，提高信访网电处置的时效性。完善处置措施，以组团联村为抓手，提升信访群众满意率。

6.以党建统治理大花园治理为指导，加强人民调解工作，扎实推进各类矛盾纠纷源头治理，加强治保调解考核工作。组织协调开展矛盾纠纷排查调解工作，建立线上线下协解机制，处理群众来信来访、群众求助、投诉、矛盾纠纷等事项。依托省平安建设信息系统、综治视联网、公共安全视频监控系统对突发事件进行实时监控、分析研判、指挥处置。

7.组织协调辖区内社会治安防控体系建设，协调落实流动人口服务管理、特殊人群服务管理、预防青少年违法犯罪、校园及周边治安综合治理、护路护线联防、禁毒戒毒、“扫黄打非”、国家安全人民防线及防范处理邪教等工作。

8.组织开展法治、综治、平安建设宣传活动，推动开展平安村、平安家庭、平安单位等的创建活动。

9.全面夯实网格基础，全面规范工作标准，全面拓展工作要素。紧扣“多网合一、多员整合、多方联动”工作思路，提升社会基层网格治理水平。严格执行周例会制度。

10.完成上级单位和镇党委、政府交办的其他工作任务。

基层连队年终总结

在“三八”妇女节来临之际，十师一八五团西之北农业公司北湾作业区党支部和师市“访惠聚”活动工作组联合举办迎“三八”妇女节联谊活动。

来自北湾作业区的40余名女职工欢聚在一起，与党支部班子成员和“访惠聚”活动工作组干部开展了击鼓传花、抢凳子、踩气球、托乒乓球、贴鼻子等趣味游戏和歌曲演唱、讲故事、猜字谜、交谊舞表演等个人才艺展示，并为每项活动的获胜者和参与者发放了奖品，大家唱在一起、跳在一起、玩在一起、乐在一起，欢声笑语里弥漫了浓浓的节日氛围。

北湾作业区五连职工黄凤兰告诉记者：“今天非常高兴，由北湾作业区党支部和驻连对工作组为了庆祝“三八”妇女节，为我们举办了联谊会活动，我们连队的姐妹们都来参加了，领导们和工作组的同志和我们一起参加了活动，玩的很开心，还举行了很多有意义的活动，感觉自己都好像年轻了十几岁。”

此项活动是师市第二批“访惠聚”活动工作组驻连入户以来开展的第一次主题活动，旨在进一步加强基层党支部和“访惠聚”活动工作组与连队职工群众的血肉联系，提升班子和工作组的向心力、凝聚力和战斗力，为后期的入户走访和共建环境优美、生活安康、社会和谐的北湾美好家园打下良好的群众基础。

师市总工会“访惠聚”活动工作组王赟表示：“今天是我们第二批“访惠聚”活动工作组进驻北湾作业区联合基层党支部开展的第一个活动，我们将在为期一年的工作中经常开展此类活动，以丰富广大职工的业余生活，同时我们也将尽快熟悉作业区的情况，了解职工群众的生产生活情况，积极当好作业区的参谋和助手。”

相关精彩文章推荐：

3.3.8妇女节主题活动总结。

4.三八妇女节活动总结报告。

5.幼儿园三八妇女节总结。

6.物业小区三八妇女节活动总结。

9.小学生三八妇女节主题活动总结。

基层工作总结

基层连队建设心得体会

随着中国的现代化建设不断推进，基层连队的建设也变得越来越重要。作为军队力量的基本单元，基层连队的战斗力和凝聚力直接关系到整个军队的战斗力和作战效果。近年来，我所在的基层连队在建设中积累了一些宝贵的心得体会，以下将从领导力塑造、组织建设、培训教育、战斗力维护和福利保障等五个方面进行总结和体会。

首先，领导力塑造是基层连队建设的关键。一流的连队需要拥有一流的领导力，而领导力的形成需要指挥员的正确引导。在我们的连队，指挥员注重以身作则，树立良好的榜样。他们时刻保持高度的纪律性和道德品质，并积极参与基层训练和作战实践。此外，他们还注重对下级职责的明确划分，确保每个指挥员都清楚自己的职责范围，并不断提升自己的能力。通过这样的正确引导，连队的领导力得以不断塑造和发展，为整个连队的建设奠定了坚实的基础。

其次，组织建设对基层连队的正常运转起着至关重要的作用。在连队日常管理中，我们始终坚持“民主决策、规范执行”的原则。每个战士都有平等发言权和投票权，重大决策都要经过多数人的讨论和表决才能实施，确保决策的科学和公正。此外，我们还注重培养建设高效的工作团队和亲密的战友关系，鼓励战士们相互支持和帮助。通过这样的组织建设，连队形成了紧密团结的集体，战士们能在任何时候都发挥出最大的力量。

第三，培训教育是提高基层连队战斗力的重要手段。我们注重将战斗力培养和传承贯穿于整个训练过程。首先，我们对新兵进行了全面的军事训练，提高其基本的战斗素质和技能。之后，我们进行了不同层次的实战演练，培养战士们的实战能力和应变能力。在训练过程中，我们特别注重理论与实践的结合，注重个人和团队的训练目标相结合。通过这样的培训教育，连队的战斗力得到了显著提高。

第四，战斗力的维护是基层连队建设的重要环节。战争是理性和感性的综合体，一个有效的战斗力维护计划是非常必要的。为此，我们建立了系统的战斗力考核机制，将连队的实战备战工作纳入日常训练的必修内容。同时，我们注重战术和器材的研究，不断提升战术水平和装备水平。在作战演练中，我们开展了不同类型的实战化训练，向指挥员和士兵们提供了充分的操作和指挥实践机会，为他们积累了丰富的实战经验。

最后，福利保障是基层连队建设的重要保障。连队是战士们的第二个家，他们的生活环境和待遇直接关系到战士们的身心健康。我们注重改善战士的生活条件，为他们提供舒适的宿舍和饮食环境。同时，我们还注重提供必要的文化和娱乐活动，满足战士们的精神需求。此外，我们关注战士们的职业发展和个人成长，通过培训和晋升机制，给予他们明确的发展路径和机会。

总之，基层连队建设是军队现代化建设的重要环节，也是军队整体实力的体现。通过领导力的塑造、组织建设、培训教育、战斗力的维护和福利保障，连队的战斗力和凝聚力得到了显著提升。我们将继续坚持以上原则，不断完善和创新基层连队的建设，为实现中国军队现代化的伟大梦想作出更大的贡献。

基层连队训练心得体会

基层连队是中国军队中最基本的作战单位，饱受着许多困难和挑战。在基层即战场上，要打胜仗，必须下大力气训练士兵、干部，提高全连队战斗力和战争素质。如今，在基层连队中，训练已经成为一项重要的工作，新兵和老兵们都要经过不断的锻炼和考验，提升自己的各方面素质。下面，我将分享我在基层连队训练中的心得和体会。

第二段：锤炼毅力和坚韧不拔的品质。

作为一名基层连队的士兵，在训练中首先要锤炼自己的毅力和坚韧不拔的品质。在郑州举行的国际军事比赛中，我所在的连队被分配到了比较艰苦的项目，我们每天要进行数个小时的山地巡逻、手榴弹投掷，还要进行寸步不让的夜间搏斗。但是，每一次的训练都如同一次锤炼，发扬了我们毅力和坚韧不拔的能力。在这样的大环境中，我们能够更好的适应、更好的保持心态，更好的完成训练任务。

第三段：提升团队合作和沟通能力。

在基层连队中，团队合作和沟通非常关键。每个人的配合默契度对于训练的成功与否有着至关重要的作用。在一次搏斗课目训练中，我所在班级因为配合不到位、沟通不通畅而多次失败，经过班长和教练集训一番，我们终于能够在短时间内完成任务，提高了团队合作和沟通的能力。

第四段：强化技能和战斗本领。

除此之外，在基层连队中，技能和战斗本领也是必须要强化的。每个人都要付出比别人更加努力的汗水，学习更高效的战斗技能和战斗本领。通过不断的学习和实践，我们学会了更好的安全防护技能和更加高效的战术指挥。在一次实战演练中，我们凭借着我们的技能和战斗本领，成功地掌控了局势，并打得对手落花流水。

第五段：总结。

总之，在基层连队中训练不仅仅是一种锻炼身体的方法，更是一种提高团队能力和战斗力的机会。通过这一连串的训练，我们意识到要做好安全措施、要争取时间和机会，更重要的是要完善自己的战斗力和战术思维，为打赢战争积累了经验。因此，我相信，通过这样的训练能够让我们更加优秀的完成使命，也能更好地完成自己的人生使命。

基层连队安全隐患

1、烽火三营，群雄盘踞，七连七排，勇创佳绩！

2、七连八排，整装以待，方兴未艾，举世震骇！

3、七连一排，豪情满怀，骄阳无惧，傲视群才！

4、同仇敌忾，激情澎湃，七连二排，王者归来！

5、七三七三，气势如山，舍我是谁，世界震撼！

6、斗志昂扬，实力非凡，七连四排，勇创辉煌！

7、英姿飒爽，无人能挡，七连五排，主宰未来！

8、文武兼备，秣马厉兵，七连六排，勇闯未来！

9、二七二七，自强不息；奋力拼搏，只做第一！

10、二八二八，意气风发；齐心协力，创造奇迹！

11、巾帼须眉，王者言归；二十九连，扬我名威！

12、钢铁三十，谁与争锋；横扫赛场，唯我称雄！

13、三十一连，威武之师；艰苦训练，奋勇争先！

14、三十二连，勇往直前；冲锋险阵，用我必胜！

15、三十三连，烈日骄阳；青春无悔，立身自强！

连队基层心得体会

连队基层是军队组织中最基础的单位，是实施军事任务和保证战斗力的核心环节。在连队基层中，我们可以学到许多宝贵的经验和体会。下面将从组织管理、团结协作、锻炼意志、培养领导能力和敬业精神等五个方面谈谈我在连队基层的心得体会。

第二段：组织管理。

组织管理是连队基层工作的基础。在连队基层，我们需要按照纪律和规章制度进行组织行动，在实际工作中我深刻体会到了纪律的重要性和规章制度的指导作用。只有严格遵守纪律，服从指挥，才能确保组织有序进行。同时，在组织管理中，我们还要注重细节，做到条块分明，各司其职。通过扎实的组织管理，我们达到了团队协作、提高战斗力的目标。

第三段：团结协作。

团结协作是连队基层的核心价值观。在连队基层，我们同来自不同地区、不同背景的战友们共同度过训练和任务。通过团结协作，我们会发现团队力量的伟大。仅靠一个人的力量，很难完成一项艰巨的任务，而团队合作能够充分发挥每个人的特长，互相补充，最大化地发挥潜力。在我与战友们共同面对艰难困苦的时刻，互相支持和鼓励，团结的力量让我学到了很多，在以后的工作中我也能更好地与团队成员合作，共同面对挑战。

第四段：锻炼意志。

连队基层是锻炼意志的重要场所。在军事训练中，我们经历了漫长的身体和心理磨砺。面对严酷的环境和艰苦的训练目标，我们不得不通过持之以恒的努力和不断的坚持去战胜自己的懒惰、疲惫和困难。在连队基层中，我学到了坚持不懈的精神，不断挑战自我并超越自己，这种锻炼意志的经历在以后的工作和生活中也能够帮助我克服困难，不轻言放弃。

第五段：培养领导能力和敬业精神。

在连队基层，我也学到了如何培养领导能力和敬业精神。作为一个连队的基层干部，我们需要具备带领和管理下属的能力。通过在连队基层的工作和训练中，我学到了如何发挥自己的领导力，如何依靠团队的力量去完成任务。同时，敬业精神也是连队基层所需要的品质之一。在工作中我深入学习专业知识，提升自我能力，保证工作质量的同时也提升了个人的综合素养。

总结：

在连队基层，我体会到了组织管理的重要性，意识到团结协作的力量，锻炼了自己的意志品质，培养了领导能力和敬业精神。这些经验和体会对于我的个人成长和职业发展起到了积极的促进作用。在今后的生活和工作中，我将继续发扬这些体会，努力做到积极面对困难，勇于担当责任，与团队成员共同进步，为实现自己的人生目标贡献自己的力量。通过在连队基层的心得体会，我坚信我能够成为更优秀的人。

基层连队安全隐患

1、铁骨一连，势必争先，英勇顽强，一往无前！

2、英勇二连，文武双全，精诚团结，奋勇向前！

3、巾帼三连，绿装红颜，骄阳无惧，勇往直前！

4、学医习武，救死扶伤，二营四连，气宇轩昂！

5、魅力五连，精彩无限，斗志昂扬，壮志冲天！

6、六连六连，山中猛虎，水中蛟龙，卧虎藏龙！

7、军中骄子，校园精英，铿锵七连，勇往直前！

8、刻苦训练，奋勇争先，钢铁八连，勇往直前！

9、九连女将，傲骨侠肠，铿锵玫瑰，浴血凤凰！

10、光辉十连，一往无前，静若红岩，动似闪电！

11、十一十一，自强不息，齐心协力，勇夺第一！

12、激情澎湃，十二不败，斗志昂扬，十二最强！

13、不动如山，挺拔如山，势如闪电，唯我十三！

14、完美阵容，卧虎藏龙，看我十四，战场称雄！

15、风云十五，能文善武，舍我其谁，铮铮铁骨！

基层连队心得体会

基层连队是我军军事组织的基本单位，对于部队的战斗力和士气起着至关重要的作用。我曾经历过在一支基层连队服役的经历，十分深刻地体会到了基层连队的重要性。在连队的生活中我学到了很多宝贵的东西，更加了解了军队的强大。

在连队的日常训练中，我们接受了严密而规范的训练。这些训练不仅增强了我们的体质和战斗力，还培养了我们的纪律意识和团队合作精神。我们从大部队的角度看，各个小部队的融洽配合，同时又紧密连接在一起，形成了一个高效的战斗机器。每一次训练都教会我们如何共同面对困难，超越自我，不断进步的精神。

在基层连队的生活中，我体会到了宝贵的友情和感人的情谊。我们同吃同住，同甘共苦。在连队中，我们互相帮助，理解和支持，在大家团结一心的努力下，营造了一个沙场上的家园。我们一起讨论问题，一起解决问题，一起成长。这种感情和合作精神在战场上至关重要，因为只有相互信任和默契，才能实现战场上的胜利。

基层连队是部队的前沿，起着守卫国家安全、扞卫边疆的重要职责。在连队中，我们感受到了保家卫国的重任，体会到了为人民服务的使命。我们每个人都明白自己肩上的责任，时刻准备为国家和人民作出牺牲。这种坚定的信仰和无私的奉献精神，激励着我们勇往直前，为国家的安全贡献自己的力量。

第五段：个人成长与收获。

在基层连队的生活中，我不仅学到了各种军事技能和战术战略，还获取了宝贵的个人成长和人生经验。在艰苦的环境下，我学会了适应和坚持，不轻易放弃。同时，与战友们的相互交流和切磋，使我在个人能力和团队合作上都得到了很大的提升。这些经历使我成长为一个更加坚强、勇敢、善于合作的人。

总结：

基层连队是我军的基石，其重要性不可低估。在连队的生活中，我们通过训练、生活和使命的洗礼，懂得了责任和使命，体验到了团队合作的意义，收获了个人成长。基层连队的精神和价值观将一直伴随着我，成为我人生中的宝贵财富。

基层连队建设心得体会

基层连队建设是军队建设中至关重要的环节。在这一过程中，越来越多的年轻干部成为基层连队的领导者，在实践中积累了宝贵的经验和体会。本文将从组织架构设计、培养选拔干部、士兵教育训练以及组织协调等四个方面，分享基层连队建设的心得体会。

第二段：组织架构设计。

基层连队的组织架构设计是基础，影响着连队的协作效率和战斗力。我认为，设计合理、科学的组织架构能够更好地发挥干部和士兵的能力。在组织架构设计上，我们需要根据任务需求和人员特点，科学合理地划分职责和职位，并且保持平衡和协调，确保各项工作按部就班，各个层级之间相互衔接，形成有序的体系。

第三段：培养选拔干部。

优秀的干部是基层连队建设中的核心力量。在这一过程中，我认识到要培养出优秀的干部，需要多方面的工作。首先，要注重干部人选的选拔，要进行全面的考核，以确保只有最优秀的干部能够进入基层连队。其次，要重视干部的培养和成长，提供良好的学习和发展环境，使他们不断提升自身能力和素质。同时，重视干部的激励机制，设立合理的晋升和奖励制度，鼓励干部发挥自身优势并为连队做出更大的贡献。

第四段：士兵教育训练。

士兵是基层连队的基础，其素质和训练水平直接影响到战斗力的提升。在教育训练中，我意识到注重士兵的全面素质培养非常重要。我们要通过各种方式，培养士兵的爱国主义精神、纪律意识和责任感，在士兵中树立正确的价值观和信念体系。同时，要注重体质训练和技能提升，提高士兵的身体素质和作战能力。此外，要注重团队协作和军事训练，加强士兵之间的默契和配合，形成高效的作战机制。

第五段：组织协调。

基层连队的组织协调是连队顺利开展工作的重要保障。我认为，建立良好的组织协调机制非常关键。首先，要加强沟通和信息传递，确保信息畅通、顺利、准确地传达到每个人。其次，要注重内部协作和外部合作，加强上下级、同级之间的协作与配合，同时与其他连队和军区部队开展合作，形成合力。另外，要注重领导与士兵之间的沟通和关系建立，激发士兵的积极性和创造性。

总结：

在基层连队建设的实践中，我深刻认识到组织架构设计、干部培养选拔、士兵教育训练和组织协调等方面的重要性。只有在这些方面做得更好，基层连队才能够更好地履行使命，提高战斗力，并为军队建设发挥更大的贡献。

基层连队训练心得体会

在新时代下，加强基层连队训练已成为实现部队强军目标的重要途径。通过基层连队训练，一方面可以提高官兵的战斗力、提高组织协调能力及军事素质；另一方面也可以增强思想觉悟，坚定理想信念。本文将对基层连队训练心得和体会进行分享。

第二段：体验。

本人是一名新兵，前段时间参与基层连队训练，整个训练过程给我留下了深刻的印象。在这次训练中，我跟随班长走遍了每一个角落，参加了射击、格斗、战术操以及实弹演练等多项内容，近距离感受了军人的职责和荣誉。在长时间的训练中，我逐渐克服了各种心理和生理障碍，也了解到基层连队训练对于个人的意义和作用。

第三段：收获。

经过这次训练，我们班的战斗力得到了很大的提升，在面对危机时也更加从容自信。同时，训练中也锻炼了我们的组织协调能力。在实战演练和模拟磨合中，我明白了每个人和每支队伍的作用是有区别的，任何一个环节出现问题都会导致训练失败。在紧急时刻，团队的配合和默契是取得胜利的重要保障。

第四段：思考。

观察我们整个训练的流程，听导员的解说和了解其他班列兵们的感受，我也重新思考了自己的价值观和信念。作为一名年轻的军人，我必须牢固树立爱国主义思想，时刻保持战斗意识和使命感。这份战斗意识和使命感不仅是对祖国的责任和担当，也是对家人和自己的负责。在基层连队训练中，我们也应该尊重每个人的合法权益，保障队员们的安全和健康。

第五段：总结。

基层连队训练中，我们习惯性地将自己看作集体的一份子，强调团队意识和协作。在基层连队训练中，每个人都有机会发挥自己的才能和潜力，重视班内兄弟之间的情感和互助。这不仅能够提升个人能力，也能激发团队士气和向心力。同时，基层连队训练对纠正唯功、唯进的心态，提升官兵的志愿服务意识和精神层面素质，具有深远的现实和历史意义。

基层连队心得体会

作为一名基层连队的一员，我切身体会到了基层连队工作的艰辛与重要性。在这段时间里，我深刻领悟到了团结合作的重要性、坚持不懈的力量、培养自身能力的关键以及重视心理健康的重要性。

首先，团结合作是基层连队工作的核心。在基层连队中，人与人之间的紧密合作是至关重要的。没有人能独自完成整个工作，团队的力量才能克服一个个的困难。每天的工作中，我们需要相互协调，相互帮助，迅速解决问题。只有团结合作，我们才能完成工作任务，取得良好的成绩。

其次，坚持不懈是基层连队工作的精神力量。在基层连队中，工作常常充满了挑战和困难，需要我们不断克服和坚持。只有坚持不懈，才能完成任务。在这段时间里，我遇到了很多困难，但我从未放弃。每一次的挫折都是我成长的机会，我相信只要我坚持下去，就一定能够克服所有的困难。

再次，培养自身能力是基层连队工作的关键。在基层连队中，我们需要具备一定的专业知识和技能。作为一名新兵，我深刻意识到自己的不足之处。因此，我积极参加培训，提高自身的能力。通过学习和实践，我逐渐掌握了一些基本技能，并且将其运用到实际工作中。只有不断提升自己的能力，才能更好地完成工作任务。

最后，心理健康也是基层连队工作的重要保证。基层连队工作的压力较大，需要我们经常面对各种各样的压力和困难。如果我们的心理承受能力不强，就很容易受到负面情绪的影响，从而影响工作效率。因此，我们需要学会放松自己，保持积极乐观的心态。在这段时间里，我学会了与他人沟通，与他人分享自己的困扰，并及时寻求帮助。这些做法对我提供了很大的帮助，使我能够更好地应对各种压力。

综上所述，作为一名基层连队的一员，我深刻感受到了团结合作的重要性、坚持不懈的力量、培养自身能力的重要性以及心理健康的重要性。这些心得体会不仅对基层连队的工作有着重要的意义，也对个人的成长有着重要的意义。只有将这些体会转化为实际行动，我们才能更好地完成工作任务，取得更大的成绩。因此，我将继续努力，不断提高自己，为基层连队的工作做出更大的贡献。

基层连队风气心得体会

基层连队是部队的基本组织单位，也是锻造军人品质的重要阵地。身为一名新兵，我有幸加入了中国人民解放军的基层连队，并亲身体验了连队的宏伟氛围和浓厚军事气息。在这里，我深刻感受到了连队风气的重要性，并从中获得了许多心得体会。

第二段：积极主动的工作风气。

基层连队矢志充满活力的工作风气，在我心中留下了深刻的印象。连队中的每一个成员都充满干劲，积极主动地完成各项任务，他们以顶天立地的精神面貌，不畏艰辛，不怕困难，在严峻的环境中锻造出铁一般的意志品质。在连队中，我学到了要对工作充满热情，与同事共同努力，互相支持，共同进步。只有在这种积极主动的工作氛围中，才能够在日常生活和训练中取得良好的效果。

第三段：高尚纯朴的集体精神。

在基层连队，我深深感受到了集体精神的力量。在连队中，每个人都将个人的利益置于集体的利益之上，团结一心，共同奋斗。他们不计较个人得失，忘我地为战友，为连队做贡献，体现了基层连队集体精神的高尚和纯朴。我从中领悟到，集体的力量远远强于个人的能力，只有在团结协作的氛围中，我们才能突破自我，克服困难，实现更大的目标。集体精神成为了推动每个人不断进步的动力。

第四段：优质高效的工作作风。

在基层连队，我们明确提出了优质高效的工作作风。在这里，每个人都树立了精益求精的态度，追求工作的最高效果。在工作中，经常有困难和挑战，但我们坚持不懈，既努力提高自己的专业能力，又虚心向他人学习。这种优质高效的工作作风，在基层连队中得以不断传承和发扬。通过这样的作风，我们能够提高工作的效率和质量，更好地完成任务。

第五段：培养忠诚纪律的意识。

基层连队建立起一套严格的纪律体系，培养了每个人的纪律意识。在连队中，每个人都明白，只有遵纪守法，才能更好地完成任务。连队深入学习和实行了党的纪律要求，强调对组织和上级的忠诚和服从。通过这样的纪律要求，我们的行动变得有序，我们的决策变得明确，我们的思维方式变得更为严谨。在这里，我学到了对领导的绝对忠诚，无论在什么时候都要遵守纪律。

结尾段：总结。

基层连队的风气是每个成员心中的榜样，也是连队良好发展的基石。通过积极主动的工作风气，高尚纯朴的集体精神，优质高效的工作作风，以及培养忠诚纪律意识，我们能够更好地锻造军人品质，达成部队的使命和任务。作为一名新兵，参加基层连队的亲身体验使我深受启发。我将在今后的成长中，不断努力践行和发扬基层连队的风气，做一名合格的军人。

基层连队心得体会

第一段：引言（120字）。

基层连队是军事组织中的骨干力量，也是军人成长的摇篮，我作为一名刚从连队退伍的复员军人，对基层连队有着深刻的体会。在这一段中，我将介绍我在基层连队服役期间的经历和感受，以及基层连队对于个人和集体的重要性。

第二段：团结合作（240字）。

基层连队最大的特点就是团结合作。在连队中，每个人都有自己的职责和任务，但只有团结合作才能完成这些任务。我记得有一次，在一次紧急演习中，我们连队遇到了突发情况，需要迅速调动人员和装备。面对这个紧急状况，每个人都毫不犹豫地奔向任务地点，忘记了个人的困难和疲劳。正是团结合作的精神让我们在最短时间内完成了这个任务，这次经历让我深刻体会到了团结合作的重要性。

第三段：充实锻炼（240字）。

基层连队不仅是军人成长的摇篮，也是充实锻炼的地方。在连队中，每天都要完成各种各样的训练和任务，这不仅让身体得到了锻炼，还培养了我们的毅力和坚韧精神。我记得有一次，在连队的训练中，由于我的技能不够过硬，我犯了一个严重的错误，导致了整个训练计划被推迟。这一次的失败让我深感惭愧，但同时也激发了我改正错误和更加努力训练的决心。经过一段时间的刻苦努力，我的技能得到了提高，再次参加同样的训练时，我成功地完成了任务。这段经历让我明白了充实锻炼的重要性，只有通过不断的训练和努力，我们才能真正成长。

第四段：民主决策（240字）。

基层连队注重团队的大众民主决策，这也是基层连队的一大特点。我记得有一次，连队要制定一项重要的训练计划，每个人都可以参与讨论并提出自己的意见和建议。大家积极投入，经过激烈的讨论后，我们最终达成了共识。这次民主决策让我认识到，每个人的意见和建议都是宝贵的，只有充分发扬集体智慧，才能做出最好的决策。这次经历让我深刻体会到了集体和个人的关系，也明白了民主决策的重要性。

第五段：感恩奉献（360字）。

基层连队不仅教会了我团结合作、充实锻炼和民主决策的能力，还让我懂得了感恩奉献的重要。在连队中，每个人都在默默地付出和奉献，只有把自己的利益放在集体利益之后，我们才能共同进步。在我服役期间，我看到了许多战友为了连队的荣誉和责任感，不惜放弃个人的休息和享受，日以继夜地工作。这种精神感染了我，让我明白了个人的力量是有限的，只有与集体同心协力，才能实现更大的目标。因此，我对基层连队深怀感恩之情，希望将来可以继续为军队和国家做出贡献。

总结（120字）。

基层连队是培养军人的摇篮，通过团结合作、充实锻炼、民主决策和感恩奉献，我们可以在基层连队中锻造出坚韧不拔、团结合作的精神风貌。基层连队不仅是个人成长的地方，也是塑造优秀军事组织的重要力量。我对基层连队有着深深的怀念，将永远珍惜在这里学到的经验和体会。

基层连队训练心得体会

基层部队是我军的基础和骨干，连队作为基层部队的基本单位，承担着军事训练和备战任务的重任。在长期的实践中，基层连队锤炼了一批批优秀的军人，为部队的建设和发展做出了卓越的贡献。本篇文章就是要结合自身的经历和感悟，谈谈基层连队训练的心得体会。

第二段：切入主题。

在基层连队中，我们经历了严格的军事训练，锤炼了不怕艰苦、勇往直前的战斗意志和坚定的信仰。每一次训练都让我们感受到了教练员们的严格和耐心，也让我们感受到了战友之间的团结和友爱。在这个过程中，我们不断成长和进步，也逐渐树立了正确的人生观和价值观。

第三段：谈谈实践中的体验。

在基层连队的训练中，让我印象最深刻的就是紧张的氛围和严格的要求。每次训练前，我们都要听取详细的训练计划，并在规定时间内完成任务。有时候，我们需要在极其恶劣的环境下完成训练任务，而每个人都必须全身心地投入到训练中。我们学到了如何在压力下保持冷静和应对各种挑战的能力，这对我们未来的人生也大有裨益。

第四段：阐述思考和收获。

在基层连队的训练过程中，我们不仅学会了如何正确地训练和行动，更重要的是学会了如何与人相处和团结合作。在部队中，每个人都拥有自己的特点和个性，不同的意见和思想有时候会发生冲突和分歧。但我们通过相互尊重和妥协，团结合作，克服了各种困难，完成了各种任务。我收获了很多，从中学到了如何成为一名出色的团队成员。

第五段：总结全文，深化主题。

通过基层连队训练，我们在行动中学会了许多理念和技能，这些都深深地烙印在我们的心中。我们须要实际行动，用行动证明我们在军营期间收获的成果，在人生中的每个阶段用学到的经验去解决实际问题。我们也需要时刻铭记，基层连队训练是我们做人和做事的基础，应永葆初心，不忘初衷，为部队和国家做出更大的贡献。