最新科研工作指导手册（精选16篇）
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工作指导手册心得体会
工作指导手册作为一种对新员工进行培训和指导的工具，对于帮助新员工尽快适应和融入公司工作环境起到了至关重要的作用。我在近期阅读并使用了公司的工作指导手册，不仅加深了我对公司文化和规章制度的了解，还提供了很多关于工作技巧和解决问题的方法。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望对其他新员工有所启发。
首先，在阅读工作指导手册的过程中，我深刻体会到了公司文化的重要性。工作指导手册详细介绍了公司的使命、愿景和核心价值观，提醒每一位员工要始终以客户为中心，努力提供优质的服务。这让我意识到一个成功的公司不仅仅是有高质量的产品和优良的服务，更重要的是有一种共同的目标和价值观，能够拥有强烈的凝聚力和团队合作精神。通过学习和遵循公司的文化，我相信我将更好地融入团队，并为公司的发展做出贡献。
其次，在工作指导手册中，我发现了很多关于工作技巧和解决问题的宝贵经验。手册详细介绍了各种职位的职责和工作流程，并提供了一些在工作中的常见问题和错误的解决方法。这些经验和技巧可以帮助新员工更好地完成工作任务，提高工作效率。例如，在手册中，我学到了如何合理安排时间，如何与团队合作，以及如何解决与客户的沟通问题。这些都是非常实用的知识，能够直接应用到我的工作中，提升我的工作能力和绩效。
此外，工作指导手册还提供了一些关于个人发展的建议和资源。在这个快速发展的社会中，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。手册鼓励员工参加培训课程和行业研讨会，并提供了一些关于职业发展的书籍和网站推荐。这些推荐帮助我更好地了解行业动态和专业知识，为自己的职业发展规划做出更加明智的决策。我相信通过不断学习和提升自己的能力，我将更加适应未来工作的需求，并为公司的发展做出更大的贡献。
然而，阅读工作指导手册也让我认识到一些需要改进的地方。手册虽然提供了很多关于公司规章制度的介绍，但却没有详细说明一些具体操作的方法和步骤。有时候，这给新员工带来了一些困惑和不便。我认为，公司应该进一步完善工作指导手册，将具体操作步骤和方法纳入其中，以便新员工能够更好地理解和掌握工作流程。
总结起来，通过阅读和使用工作指导手册，我对公司文化和规章制度有了更深入的了解，学到了很多关于工作技巧和解决问题的经验，同时也对个人发展有了更明确的规划与目标。然而，工作指导手册也暴露了一些需要改进的地方。我相信，通过不断完善和更新工作指导手册，公司能够更好地帮助新员工适应和融入工作环境，提高员工的工作效率和工作质量。
教育实习工作指导手册三
中华人民共和国教师法摘录。
第二章权利和义务。
第七条教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按照获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（六）参加进修或者其他方式的`培训。
第八条教师应当履行下列义务。
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
第八章法律责任。
第三十五条侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。
国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的。依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。
第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为明确我校本专科教学经费的使用范围，提高经费使用效益，完善经费管理制度，我校出台了[]68号文，对“专业实习费”“教育实习费”和“大学生师范技能培养费”的使用作了专门规定。为配合学校财务处做好保障工作，使各院系明确经费报销细则和程序，节约广大教师宝贵时间，现制订实习工作费用报销指南。内容如下：
一、报销项目及具体办法。
1．实习学校指导费：由带队老师(统编实习以学院为单位)按人数请款，缴纳指导费后，指导教师报账时须同时具备如下两份资料：（1）实习单位接收后开具的加盖单位公章的票据；（2）实习队每个队员签领的非在职人员领款单。回校后将票据和领款单交教务处审核。
2.带队教师实习补助：带队或分片负责老师的实习补助，按68号文执行。具体报销办法：由本人填好实习期间差旅票据，由教务处确认补贴天数，无差旅票据不予补贴。
3.学生实习费：学生实习费主要包括交通费和资料费，按文件规定标准发放至学生本人的银行账户。统编实习按财务处“委托银行代发全日制在校学生非劳务性补助明细表”填写（电子版可在相关网页或教育实习网下载），经主管领导签字确认盖章后交由教务处，审核批准后,由院系交财务处发放实习费。混编实习由教务处统一按财务处“委托银行代发全日制在校学生非劳务性补助明细表”填好并审核后，由财务处统一发至学生本人的银行账户。
4．差旅费：混合编队教育实习踩点期间，片区指导教师按正常出差情况给予报销差旅费；每个实习队可报销一名队长的差旅费。混合编队教育实习期间，实习补贴已包括餐费与工杂费。其他模式和非师范毕业实习带队老师，按正常情况给予报销差旅费。
5．私车公用：混编实习带队或中期巡查如涉及私车公用，以路桥费时间和地点为依据注明行车路线，里程计算参考《广东省交通地图册》，分片教师混编实习带队（含踩点）期间私车公用，最多可报销三趟。其他形式教育实习和专业实习按财务处规定进行报销。
6．单据报销：除混合编队带队老师和实习队长费用外，统编、专业实习、技能培养等费用在提交教务处审核前，所有报销单据均须主管教学副院长签字加盖学院公章。凡无时间和地点的旅差票据，报销时均须在票据后注明时间、地点及事由。
二、补充说明。
1．教育实习费。各院（系）须于实习前一个月提交实习方案（含实习计划、实习领导小组、实习学校名称、实习人数、实习分组、实习指导人员安排和经费预算等详细信息）。报销时务必提交实习总结材料（含带队老师总结和中期检查总结）和经费使用情况表（用excel或word格式，内容包括每次出差日期、事由、出差人员、经费使用情况等详细信息），无经费使用说明不予以报销。
2．大学生师范技能培养费。各学院（系）三月份前提交本院系大学生师范技能年度训练计划及经费使用方案。请款或报销时以学院为单位，并提交全年师范技能训练总结及各项活动开支情况，每年十二月份报销完毕。
3.报销期限。涉及教育实习的费用，务必在实习结束后3周内处理完毕；所有涉及教育实习、专业实习及师范技能培养费的费用，须在当年年度结束前报账完毕；无特殊情况逾期不再予以办理。
委托银行代发全日制在校学生非劳务性补助明细表。
发放单位(盖章):。
发放事由：
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合计：
单位（经费）负责人签字：制表人签字：
制表日期：制表人电话：
填表说明：1、本表应由我校在职教工填列，请准确填写各项数据，数据中间勿加空格；
3、本表纸质版交财务处存档，请预留上边距以便装订。
备注：此表为样表，电子版请到学校网页下载（见华师〔2010〕71号“关于规范在校学生补助发放方式的通知”）。
教育实习工作指导手册三
1.在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
2.该同学性格文静内向，实习期间担任初一年级的教学工作有积极的表现，责任心强，有较强的创新意识，教案被指导老师作为课题研究，但在在语言表达和与人相处沟通方面还有待提高。
3.该同学性格爽朗大方，做事干净利落，在实习期间撑起初二学年级的教学工作，因为自身对教学工作的兴趣所以在实习过程中时刻表现出高度的热情。教学过程中的表现更是得到其指导老师的再三表扬。
4.该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
5.该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。
6.x_待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
7.x_谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
8.该生在我加工部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
9.实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
10.学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的。
11.国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
12.该同学勇于面对自己的不足并且积极改进，迎难而上。在实习队的活动中做事懂得瞻前顾后，富有集体荣誉感。
14.该实习者对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力。实习过程中认真负责。
15.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极细心踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习幼儿教师。
教育实习工作指导手册三
1.某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好幼儿的一日活动，基本达到教学目标。实习副班工作时，能配合主班老师做好课前准备及课程活动的配合指导，做好幼儿一日的保育工作，有较强的协作能力，与幼儿也能建立较为融洽的师生关系，希望今后能再接再厉，继续进步!
2.某某同学在实习期间有良好的工作态度，与幼儿建立了较为亲密的师生关系，活动前能认真制订活动计划，充分地做好课前准备，制作教学具，虚心地向指导老师请教，努力组织好幼儿一日的活动。在实习副班工作时，能够与主班老师配合，做好课前准备及课程活动的配合指导。希望今后能继续努力，争取更大进步!某某同学在实习期间能够认真制订活动计划，虚心接受指导老师的指导，做好课前准备，努力组织好幼儿一日的各项活动，基本完成了教学任务。在实习副班工作时，能积极做好幼儿的一日保育工作，热爱劳动，能够配合主班老师做好课前准备与活动指导，希望今后能够增强目标意识，在教学上取得更大进步!
3.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工细心踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习幼儿教师。
5.该生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格幼儿教师的基本素质。
6.该实习者对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力。实习过程中认真负责。
7.在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。实习副班工作时，能配合主班老师做好课前准备及课程活动的配合指导，做好同学们一日的工作，有较强的协作能力，与同学也能建立较自百分网请保留此标记为融洽的师生关系，希望今后能再接再厉，继续进步!
10.xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成该生实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议，能够虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神小明在我校实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，服从分配，尊敬指导教师及实习单位人员，能够虚心向富有经验的教师请教，虚心听取别人提出的工作建议。
12.在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤任劳任怨。勇锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。小明同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔切独综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
13.该同学在实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向各位老师请教，善于思考，能够举一反三。对于电视台节目制作流程和基本操作技巧有一个比较熟练的掌握，且能保质保量的完成每天的实习任务，在整个实习工作中表现突出，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
14.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生勤自我控制能力强，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定该同学在本单位实习期间，能够刻苦钻研，虚心请教，积极施行新的教育理念，探索新的教学方法，并协助指导老师做好班级管理工作，贴近学生，深受学生喜爱。
15.xxx同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。x_谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔切独综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
军事科研工作手册心得体会
最近，我有幸参与了一项军事科研项目，并使用了军事科研工作手册。在这个手册中，包含了许多科研工作的技巧和方法。通过使用这些指南，我对军事科研工作的理解和实践有了显著的提高。在此，我将分享一些我在这次科研工作中得到的心得体会。
第二段：合理规划。
在进行军事科研工作时，合理的规划是至关重要的。一开始，我很难理清整个项目的思路和目标，感觉被各种细节淹没。然而，通过使用军事科研工作手册中提供的规划方法，我学会了如何先整体规划，再逐步分解。这种方法让我明确了每个阶段的任务和目标，并且更好地掌握了整个项目的进展。同时，合理的规划还使我能够高效地安排时间，确保每个任务都能在设定的时限内完成。
第三段：深入调研。
一项成功的军事科研项目需要大量的数据和信息支持。为了获得这些支持，深入调研是必不可少的环节。在军事科研工作手册中，有关如何进行调研的指导非常具体。通过学习和实践，我发现深入调研并不仅仅是查找文献和数据，更重要的是要善于与相关领域的专家和学者沟通。他们的经验和见解对于我的研究非常有价值。在调研中，我还学会了如何有效记录和整理调研结果，将其应用到我的科研工作中。
第四段：精确实验。
科研的关键环节之一就是实验设计和实验操作。在使用军事科研工作手册后，我对实验的操作和控制有了更深入的理解。手册中提供了许多关于实验设计的指南，如变量的确定、实验样本的选择和实验条件的控制等。我明白了一个精确实验需要全面考虑并控制这些因素，以确保实验结果的可靠性和有效性。实践中，我按照手册中的指导进行科学合理的实验设计和操作，取得了令人满意的实验结果。
第五段：整合分析。
科研工作不仅仅是实验，还需要对实验结果进行整合分析。在军事科研工作手册中，给出了一些常用的数据整合和分析方法。通过学习和实践，我学会了如何从大量的数据中找出有用的信息，并运用统计方法对其进行分析。这使我能够从实验中得出一些有价值的结论，并为进一步的科研工作提供了指导。此外，在整合分析过程中，我还学会了如何进行结果展示和报告撰写，让我的科研成果更具有说服力和影响力。
总结：
通过使用军事科研工作手册，我在这次科研项目中有了更深刻的体会。合理的规划、深入的调研、精确的实验和整合的分析都使我在军事科研工作中取得了明显的进展。这次科研经历让我明白科研需要细致入微的心思和耐心，更重要的是需要不断学习和实践。我相信，在今后的科研道路上，军事科研工作手册将一直是我不可或缺的助手和指导。
教育实习工作指导手册三
1.该同志工作认真负责，责任心强，能按时高质量地完成本职工作，能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中，能与其他同事团结互爱，互助进取。
2.该同志工作态度端正，热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，具有良好的道德品质和师德修养，遵守纪律，爱岗敬业，工作成效突出，工作效率较高。
3.该同志工作勤恳，能虚心向同事们学习，努力钻研业务知识，使自己在短时间内适应新的工作环境。有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事，能按时完成领导交办的各项任务。
4.该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
5.该生能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
6.该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决生活积极向上，举止文明与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望x_在今后的工作中继续发扬。
7.xx大学应用化学系xx博士于xx年在我xxxxx公司实习。在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实习已结束，特此证明。
8.该生积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
9.该生谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
10.该生工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
11.该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
12.该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
13.某某某同志从某单位宣传科借调到报社，在报社某部从事编采工作。个月来，该同志谦虚谨慎，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
14.该同志思想政治立场坚定，具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，有较强的责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。
15.在业务素质上，该同志在干中学，在学中干，较短的时间内基本掌握了编采业务，工作中按照严格严谨的要求，在部室领导同事的带领和帮助下深入生产矿井非煤企业机关部室进行采访，较好完成领导交给的任务。个月共采写篇稿件，编版块，杜绝了政治上的差错。
16.该同志能够严格要求自己，严格遵守新闻中心各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，加强职业道德修养，遵守岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，清正廉洁，具备了新闻工作者的条件。
17.学生xx于xx年月日起在xx广播电视报做社会实践活动，担任本报实习记者，实习期为一个半月。实习记者期间，她的突出表现得到了我报社领导和同事们的一致称赞和肯定。在社会实践活动中积极主动，态度端正。实习记者期间，她主动要求到外跑新闻，了解学习新闻点，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后采写了多篇高质量的新闻稿件，通过边学习边跑新闻，在采访交流中，她比较全面地了解了我市一些单位的主要职能和新闻重点工作，还协助完成了一些她力所能及的摄影报道工作。这种积极主动的工作态度获得了我报社人员的一致好评。
18.同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在新闻采访领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行上级指令坚决，在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。
19.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
20.xx谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
军事科研工作手册心得体会
军事科研工作是现代军队发展的重要支撑，而科研工作手册则是指导科研人员开展工作的重要参考资料。近期我参与了一项军事科研课题的研究工作，通过实际操作我对军事科研工作手册有了更深的理解和体会。在本文中，我将分享我所得到的心得体会。
第二段：科研目标的明确。
科研工作手册首先强调了科研目标的明确。科研工作需要明确自身研究的重点和目标，这就需要将课题研究的目的、内容和实施计划清晰地阐述出来。在我参与的课题研究中，我们首先明确了对军事装备的研究目标，明确研究课题的内容和工作流程，确保工作的有序进行。这对科研工作的开展具有重要的指导作用。
第三段：团队合作的重要性。
科研工作手册强调了团队合作的重要性。军事科研工作通常需要多个科研人员共同配合完成，因此团队合作的效率和质量直接影响着研究成果的取得。我们在课题研究过程中注重团队合作，通过讨论和交流，解决了许多研究中遇到的问题，提高了工作效率。同时，科研人员之间的相互配合和信任也极大地促进了团队的凝聚力和创新能力的提升。
第四段：科研方法的灵活运用。
科研工作手册强调了科研方法的灵活运用。军事科研工作中，我们往往需要综合运用多种研究方法，确保研究结果的准确性和全面性。在课题研究中，我们既运用了实地调研、实验室模拟、数据分析等传统的研究方法，也积极尝试了一些新的科研手段，如人工智能辅助研究等。通过灵活运用科研方法，我们提高了研究的深度和广度，同时也为科研工作手册的完善提供了宝贵经验。
第五段：质量控制的重要环节。
科研工作手册强调了质量控制的重要环节。科研工作的最终目的是获得高质量的研究成果，因此质量控制是决定科研工作成败的关键。在课题研究中，我们严格按照科研工作手册要求进行质量控制，注重实验数据的准确性和实验操作的规范性。我们还通过定期的研究进展汇报和专家评审会议的方式，不断改进研究方法和提升研究成果的质量。这些努力使得我们最终获得了令人满意的研究成果。
总结：
通过对军事科研工作手册的实际运用，我深刻体会到科研工作手册的重要性。科研工作手册不仅为科研工作提供了指导，还强调了科研目标明确、团队合作、科研方法灵活运用和质量控制等关键环节。我相信，在今后的科研工作中，我将继续遵循科研工作手册的要求，努力提升自己的科研水平，为军事科研事业的发展做出更大的贡献。
工作指导手册心得体会
随着现代职场的不断发展，越来越多的公司开始关注员工的培训与发展。为了帮助员工更好地适应工作环境，许多公司都会提供一份完善的工作指导手册。在过去的一段时间里，我有幸接触到一份工作指导手册，并且从中获益匪浅。本文将就我的获益和心得体会进行总结，希望对读者有所启发。
第一段：简单介绍工作指导手册的作用和重要性（150字）。
工作指导手册是指为新入职员工提供详细工作流程和规范的一份指导性文件。在职场中，新人入职后通常要经历一个适应期，他们需要了解公司的工作流程、相关政策和规定等。这时，工作指导手册就起到了巨大的作用。它可以帮助员工更好地了解公司的运作机制，提高工作效率。同时，工作指导手册还可以作为员工们的参考手册，指导他们的工作方向，提醒他们需要注意的细节。
在我加入新公司后，我迅速收到了一份详细的工作指导手册，它包含了公司的组织结构、不同部门的职能、常用的工作软件和工具、待遇和福利等基本信息。这些信息使我能够快速了解公司的运作方式，知晓我的工作内容，并且找到了合适的合作伙伴。同时，工作指导手册还提供了很多实用的工作技巧。例如，它详细介绍了公司各种工作流程的操作步骤，让我能够更加顺利地完成工作。另外，手册还给出了公司的政策和规定，让我能够清楚地知道自己的权益和义务，提高自己的法律素养。
尽管工作指导手册在帮助我适应和成长方面起到了巨大的作用，但是它也存在一些不足之处。首先，一些操作步骤的说明不够具体，导致我在实际操作时会出现困惑。例如，手册中描述了一个操作流程，但是没有详细说明需要在哪个软件中进行设置，导致我花费很长时间才能找到正确的方式。其次，工作指导手册有些内容过于简略，对一些重要的工作环节没有详细的说明，这就再次让我感到困惑。在实际操作过程中，我不得不多次咨询同事，才得以顺利完成工作。
第四段：反思与改进（250字）。
通过与同事的交流和自我反思，我开始思考如何进一步利用工作指导手册。首先，我决定在实际操作前，仔细阅读手册，确保对操作步骤有个基本了解。其次，在遇到问题时，我会主动询问同事或上级，希望能够得到更详细的解答。最后，我会积极参与指导手册的反馈改进，提出自己的建议和意见，希望能够帮助完善手册的内容和操作步骤，为后续的新员工提供更好的帮助。
总的来说，工作指导手册对于新员工的适应和成长起到了重要的作用。它为新员工提供了一份全面的参考手册，能够帮助他们更好地了解公司的运作方式和工作流程。同时，工作指导手册也能提高员工的工作效率，让员工更好地完成各项工作任务。然而，工作指导手册还需要不断改进和完善，以更好地满足员工的需求。对于新员工来说，我们要充分利用工作指导手册，提前了解相关的工作内容和操作步骤。对于公司来说，我们应该积极收集员工的反馈意见，不断完善手册内容，并尽量提供更加详细和准确的操作指导。只有这样，我们才能更好地发挥工作指导手册的价值，帮助员工更好地适应和成长。
工作指导手册心得体会
近年来，随着社会的发展和人们对工作的要求越来越高，工作指导手册成为许多企业的必备工具。在实际工作中，我也有幸接触到了一本精心编写的工作指导手册，并从中受到了很多启发和教益。下面，我将结合个人经历和理解，就工作指导手册这一主题发表一些自己的心得体会。
首先，工作指导手册既直观又详细地介绍了公司的组织结构和职责分工。通过详细的组织结构图，我清晰地了解到了公司内部各个部门的职责和相互之间的协作关系。在工作中，这为我提供了一个清晰的工作框架，知道该和哪个部门合作，并且知道我的工作能对整个公司的运作产生哪些影响。这使我能够更加有效地与其他部门进行协作和沟通，以便更好地完成自己的工作任务。
其次，工作指导手册对于员工的岗位职责有明确的说明和要求。通过仔细阅读工作指导手册，我知道了自己的工作职责是什么，以及该如何达到和超越这些职责。手册中还详细列举了一些工作的实际案例和技巧，以帮助新员工更加快速地适应工作环境和提高工作效率。这对于我这样一个刚刚进入职场不久的新人来说尤为重要，让我可以更加有针对性地进行工作规划和实施，从而更加快速地提高自己的能力和水平。
此外，工作指导手册还给出了一些工作过程和方法。通过手册中的说明，我了解到了一些先进的工作方法和工具，以及如何使用它们来提高工作效率。例如，在手册中，我学到了如何利用电子表格和数据分析工具来进行数据的整理和分析，以及如何使用项目管理工具来进行团队协作和任务分配。这些工作过程和方法不仅帮助我更好地完成工作任务，还提高了我在工作中的专业度和效果。
最后，工作指导手册强调了对员工的培训和成长的重要性。在手册中，不仅有公司内部的培训计划和资料，还提供了一些外部培训和学习的资源和渠道。这些培训和学习的机会既有助于员工不断提高职业技能，也能够激发员工的学习兴趣和动力。同时，工作指导手册中还鼓励员工积极参与公司内部的项目和活动，以积累更多的工作经验和提升自身能力。这种注重培训和成长的思想给我留下了深刻的印象，让我有信心在这个公司中不断学习和进步。
综上所述，通过仔细阅读和理解工作指导手册，我深刻认识到它对于提高工作效率、明确职责、指导工作过程以及培养员工的重要性。工作指导手册不仅在实际工作中为我提供了有力的帮助，也为我今后的职业发展提供了很多启示和方向。因此，希望每个企业都能编写一本优质的工作指导手册，给每位员工提供一个明确和有效的工作指南，使每个人都能够在工作中发挥自己的潜力和价值。
党建工作指导手册心得体会
近年来，随着全国各地党建工作的逐步推进，各级领导干部越来越意识到党建工作的重要性。然而，在党建工作实践过程中，一些干部仍然存在指导不够科学、实践经验不足、知识不全面等问题。而对于这些问题，我们可以通过使用党建工作指导手册来解决。本文通过对党建工作指导手册的研究和实践经验总结，探讨了其实践价值及应用注意事项等问题。
党建工作指导手册，是在理论指导和实践经验的基础上，将党的思想路线、方针政策、重要精神、基本知识、基本方法等有机融为一体的工具书。它是指导党建工作的一本实用手册，为我们提供了科学指导和实践经验的交流平台。
利用党建工作指导手册，可以在时间、经验、人力等方面节约成本，提高工作效率。同时，还可以辅助干部制定正确的党建工作计划，系统地进行工作设计，提升工作的质量和水平。此外，党建工作指导手册还能通过与其他地区的经验交流，推动党的工作理论和经验在全国范围内的传播和推广。
党建工作指导手册的应用是需要注意一些问题的。首先必须根据具体情况进行选择，应当结合实践和特定的工作领域来选择合适的党建工作指导手册。其次，在使用过程中，必须结合实际情况和实际工作任务，将理论知识与实践紧密联系在一起，才能有效做好本地区或本单位的党建工作。
在选择党建工作指导手册时，必须完整仔细地阅读，彻底掌握其中的理论知识和工作方法，并通过实际工作逐步深入贯彻落实。同时，在实践中，必须根据实际情况进行适度调整，不拘泥于文本，因地制宜、灵活运用，才能更好地完成党建工作任务，充分发挥工作的效应。
随着时代的发展，党建工作中的实践问题也是不断变化的。因此，要不断优化完善党建工作指导手册的内容，并根据新形势和新要求更新它们的理论基础，不断推出新版更适合当前时代的版本，以更好地指导党建工作的实践工作，更好地促进党的事业跨越式发展。
此外，还需要增加指导手册里面的图表、范例、案例等具体内容，以便于读者更好地理解、领会。同时，加强精神文明和公共安全意识等方面的内容，更好地促进党建工作的开展。
第五段：结尾。
在党建工作指导手册的指引下，我们不断提高自身的工作能力，推进党建工作取得了一定的成效。但我们也应该认识到，党建工作是一项长期的工程，充分利用党建工作指导手册可以更好地指导我们实践党建事业。因此，我们应该加强工作经验的沉淀，不断总结经验和不足，不断深入探索，打破思路上的瓶颈，以实际行动促进党建事业向前发展。
年度区直机关基层党建工作指导手册
党支部党员大会讨论接收预备党员时，采取无记名投票方式进行表决。实到会有表决权的正式党员人数超过应到会有表决权的正式党员人数的一半，会议方能进行。因故不能到会的党员在会前正式向支部提出书面意见的，应统计在有效票数之内。赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。党支部党员大会形成的决议及申请人的得票情况应填写在《入党志愿书》上，连同有关材料报区委直属机关工委审批。
2.实行发展党员工作责任追究制。
（1）确保新发展的党员质量，是基层党组织的重要职责。机关党委（党总支、支部）书记负有重要责任，组织委员和入党介绍人负有直接责任。对发展党员工作中出现的重大失误及违纪违规行为，要追究有关党组织和责任人的责任。
（3）发展党员档案资料要按时间节点规范流转，并妥善保管。
年度区直机关基层党建工作指导手册
党支部党员大会是党支部的议事决策机构。
1.参加范围：全体党员参加，党员领导干部以普通党员身份参加。根据会议内容可吸收入党积极分子和党员发展对象列席。党支部党员大会由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。
2.召开频次：一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。
3.主要任务：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
4.议事规则：一是发扬党内民主。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。必须有半数（支部选举工作为五分之四）以上的有表决权的党员到会方可开会，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。二是如果决议的问题多于1个，应逐项表决。三是对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
5.组织实施。
（1）会前准备。党支部委员会确定议题和时间，将议题、时间和要求通知全体党员。
（2）召开会议。清点人数、宣布议题，围绕议题开展讨论，进行表决、形成决议，做好会议记录。记录内容包括：会议时间、地点、党员出席和缺席情况、大会的中心议题、党员发言的要点、讨论中的不同意见、作出的决议等。
（3）会后工作。支部党员大会作出的决定或通过的决议，按规定需要报上级党组织审批的，及时上报。做好会议记录，填写《党支部工作纪实手册》。
6.注意事项：重要事项提交党员大会决定前，一般应当经支委会讨论；接收预备党员时，应严格按照《中国***发展党员工作细则》规定的程序进行，采取无记名投票的方式逐个表决；选举时，应严格按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》明确的程序要求进行，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议方为有效。
年度区直机关基层党建工作指导手册
1.机关党组织一般在任期届满前1至2个月，向本部门党组（党委）报告情况，并根据党组（党委）要求，召开机关党委会议提出换届选举具体方案，包括换届选举方式，下届机关党组织委员、书记、副书记名额及提名产生办法，大会主要议程、选举办法等。
2.组织开展新一届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选酝酿推荐工作。一般采取自下而上、上下结合的方式进行，可先由各支部组织党员推荐提名，召开机关党组织委员会议，研究提出新一届机关党委委员、书记、副书记候选人预备人选，报部门党组（党委）会议研究同意后，向区委直属机关工委呈报请示。请示一式两份，使用规范公文格式，编正式文号，加盖印章。
3.请示经批准后，筹备召开机关党员大会相关事项。具体内容包括：工作报告、党费收缴使用和管理情况报告、选举办法（草案）、会议议程、主持词、委员候选人建议名单（预备人选名单）、书记、副书记候选人建议名单。
4.做好会议材料和会务准备工作。
（1）会议材料主要有：任期工作报告，党费收缴使用和管理情况的报告，领导讲话，大会选举办法（草案），会议议程，主持词，新一届机关党委（党总支、支部）委员、书记、副书记候选人预备人选简历，新一届委员会第一次会议选举办法，选票及各类表单等。
（2）会务准备工作主要有：编制经费预算，准备选举用品，布置会场，联系邀请上级党组织领导等。
新冠肺炎疫情防控工作指导手册第五版
（1）勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。
（2）保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
（3）增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律，避免产生过度疲劳。
（5）尽量减少到人群密集场所活动，避免接触呼吸道感染患者。
（6）如出现呼吸道感染症状如咳嗽、流涕、发热等，应居家隔离休息，持续发热不退或症状加重时及早就医。
2、哪些时刻需要洗手？
（1）传递文件前后。
（2）在咳嗽或打喷嚏后。
（3）在制备食品之前、期间和之后。
（4）吃饭前。
（5）上厕所后。
（6）手脏时。
（7）在接触他人后。
（8）接触过动物之后。
（9）外出回来后。
3、旅途在外没有清水，不方便洗手，怎么办？
可以使用含酒精消毒产品清洁双手。冠状病毒不耐酸不耐碱，并且对有机溶剂和消毒剂敏感。75%酒精可灭活病毒，所以达到一定浓度的含酒精消毒产品可以作为肥皂和流水洗手的替代方案。
居家篇。
1、在家中怎样预防？
（1）增强卫生健康意识，适量运动、保障睡眠、不熬夜可提高自身免疫力；
（3）居室多通风换气并保持整洁卫生；
（4）尽可能避免与有呼吸道疾病症状（如发热、咳嗽或打喷嚏等）的人密切接触；
（5）尽量避免到人多拥挤和空间密闭的场所，如必须去佩戴口罩；
（6）避免接触野生动物和家禽家畜；
（7）坚持安全的饮食习惯，食用肉类和蛋类要煮熟、煮透。
2、我们怎么吃才好？
（1）不要食用已经患病的动物及其制品，要从正规渠道购买冰鲜禽肉，食用禽肉、蛋奶时要充分煮熟。
（2）处理生食和熟食的切菜板及刀具要分开，处理生食和熟食之间要洗手。
（3）即使在发生疫情的地区，如果肉食在食品制备过程中予以彻底烹饪和妥善处理，也可安全食用。
3、前往公共场所怎样预防？
（1）避免在未加防护的情况下与农场牲畜或野生动物接触；
（3）咳嗽打喷嚏时，用纸巾或袖或屈肘将鼻完全遮住；将用过的纸巾立刻扔进封闭式垃圾箱内。
4、到生鲜市场采购，注意什么？
（1）接触动物和动物产品后，用肥皂和清水洗手；
（2）避免触摸眼、鼻、口；
（3）避免与生病的动物和病变的肉接触；
（4）避免与市场里的流浪动物、垃圾废水接触。
年度区直机关基层党建工作指导手册
1.遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律情况。
2.坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护******党***的核心、全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导情况。
3.坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和***委员会原则情况。
4.落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
5.落实***八项规定精神和市委实施意见，加强作风建设，密切联系群众，巩固党的执政基础情况。
6.坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况。
7.廉洁自律、秉公用权情况。
8.完成党***和上级党组织部署的任务情况。
年度区直机关基层党建工作指导手册
（1）按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
（2）相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
（3）党费计算基数不包括以下项目：个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含个人和单位缴纳部分），职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴。
（4）事业单位和事业编制的党员的绩效工资中的基础性绩效工资应列入党费计算基数，奖励性绩效工资不列入党费计算基数。绩效工资一般按同级政府人力社保、财政部门核定的各岗位的绩效工资水平（理论值）进行确定。
（5）科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬，不列入党费计算基数。
（6）在职党员交纳党费的比例为：
每月工资收入（税后）：
在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；
3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；
5000元以上至10000元（含10000元）者，缴纳1.5%；
10000元以上者，交纳2%。
党员每月交纳党费最高为1000元。
（7）离退休干部、职工中的党员，每月以基本离退休费或基本养老金为计算基数，不包括津补贴。
5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费；
5000元以上的按1%交纳党费。
（8）基层党组织年初核定党员月交纳党费数额，年内一般不变动。
2.党费交纳方式。
（1）按时、足额将党费交给机关党组织。原则上，各机关党组织按季度将党费存至党费专户，（注意：机关党委、党总支负责下属党支部党费的统一缴存，要准确标注单位信息）。
（2）机关各级党组织要在《党支部工作纪实手册》和党费证中将党费缴纳情况及时记录。下设有离退休党支部的机关党委、党总支要管好用好离退休党员党费。
3.党费交纳要求。
（1）预备党员从支部党员大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
（2）党员应主动按月足额交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党支部应及时进行批评教育，限期改正。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
（3）党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费，全部上缴***。由机关党委（党总支、支部）代收，通过区委组织部转交***组织部。
（4）交纳党费确有困难的党员，按照规定程序可以少交或免交党费。具体程序、要求为：在职的困难党员，经党支部研究，报区委直属机关工委批准后，可以少交或免交党费；离退休困难党员，经党支部研究同意，可以少交或免交。党支部研究同意的方式，既可以是支委会研究同意，也可以是党员大会讨论通过。