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软件开发项目计划书(专业16篇)

小编:笔尘

写计划书时,我们要注意思路清晰、条理分明,语言简洁明了,并且要具备可行性和可操作性。以下是一份精心整理的计划书案例,希望能够为大家的计划书编写提供一些参考和指导。

软件开发项目商业计划书

标签:

it/科技。

科学。

职场。

产经/公司。

管理。

商业模式。

网站运营。

互联网。

很多朋友都在问我怎么写商业计划书,在这里提供一个格式范本供参考,其实商业计划书不需要太长,合作伙伴或者投资者希望看到用最少的字写成的包含大量信息的商业计划书。篇幅在15-20页就差不多了,但是需要包含以下主体信息:

一、目标市场:

·几句话概括公司的目标市场及业务;

二、目前存在的问题:

·描述该领域目前的问题;

·概括目前该领域解决问题的相关办法;

三、解决方案:

·证明自身方案能够更好地解决问题;

·表明立足点及创新性;

·提供相关案例;

四、切入时间点:

·详细说明过去及目前的市场趋势;

·为什么是现在切入;

·判断未来发展趋势;

五、市场容量:

·目标客户群体是谁;

·计算总市场容量、目标市场容量、市场占有率;

六、竞争:

·竞争对手都有哪些(注意对潜在对手的分析);·面对竞争,自身优势有那些;

·竞争策略;

七、产品:

·产品线(元素、功能、特性、结构、知识产权等方面);·研发路线;

八、商业模式:

·盈利模式;

·产品定价体系;

·营收分析;

·目标客户;

·市场策略;

·销售策略;

九、项目团队:

·创始人及核心团队;

·顾问团队;

·人才策略;

十、财务:

·损益表;·资产负债表;·现金流量表;·其他财务表格;·目前拥有的订单;

软件开发项目计划书

1.1编写目的。

1.2背景。

1.3定义(略)。

1.4参考资料。

1.5标准、条约和约定(略)2项目概述。

2.1项目目标。

2.2产品目标与范围。

2.3假设与约束。

2.4项目工作范围。

2.5应交付成果。

2.5.1需完成的软件。

2.5.2需提交用户的文档。

2.5.3须提交内部的文档。

2.5.4应当提供的服务。

2.6项目开发环境。

2.7项目验收方式与依据3项目团队组织。

3.1组织结构。

3.2人员分工。

3.3协作与沟通。

3.3.1内部协作。

3.3.2外部沟通。

4实施计划。

4.1风险评估及对策。

4.2工作流程(略)。

4.3总体进度计划。

4.4项目监控(略)。

4.4.1质量控制计划(略)。

4.4.2进度监控计划(略)。

4.4.3预算监控计划(略)。

4.4.4配置管理计划(略)5支持条件(略)。

5.1内部支持(可选)(略)。

5.2客户支持(对项目而言)(略)。

5.3外包(可选)(略)6预算(可选)。

6.1人员成本。

6.2设备成本。

6.3其它经费预算(略)。

6.4项目合计经费预算(略)7关键问题。

8专题计划要点(略)。

软件开发的计划书

甲方:(以下简称甲方)。

地址:

法定代表人:联系电话:

乙方:成都蓝色风暴科技有限公司(以下简称乙方)。

地址:成都市青羊区家园路32号大地新光华广场a2栋1345号。

法定代表人:联系电话:

甲、乙双方经友好协议,就甲方委托乙方开发《》(以下简称“本软件”)的事宜达成一致并同意订本合同。

一、项目内容。

1.甲方委托乙方开发的软件(以下简称“本软件”)环境下运行的软件,软件需求(以下简称“需求”)双方协商确定。

2.本合同app应用开发的栏目架构及相关功能开发细节由《app开发需求表》载明。

二、合同价款和付款方式。

1.本合同总价款包括乙方相关的税费及软件开发期间办理相关手续的所有费用。该价款为固定包干价,除上述款项外,甲方无需支付任何其它款项。

2.付款方式:

本次移动商务软件的开发总金额为(整),软件开发之前甲方需要向乙方预付保证金元(大写:整),乙方交付本移动商务软件当日,甲方验收合格后向乙方结清余款元(大写:。未按以上约定付款均视为违约,应当按照合同标的额的同期银行贷款利率的四倍承担违约责任。

自合同签订日起,乙方将在个工作日内完成客户端开发,此时间并不包括appshop审核时间。如因国家规定节假日放假,时间顺延,或因修改意见未能及时反馈,则顺延!乙方的工作时间从本合同签订之日的次日起开始计算。

四、甲方的权利和义务。

1.甲方保证提出的本软件需求及内容不含有反动、黄色及违反国家法律规定的内容。本软件的需求及内容全部由甲方提供,乙方就其需求及内容的合法性,不负任何法律及连带责任。

2.甲方拥有本软件的使用权。甲方保证对乙方所开发的软件不做篡改,不泄露给第三方等。

3.甲方提出本软件的需求内容作为附件时,必须以书面形式(一式二份且加盖公章)详细的说出需求内容和测试方法(或指标)。

4.项目交付后,乙方提供app后台系统给予甲方,并培训甲方使用,前期乙方协助甲方上传部分资料,完善app整体测试版效果展示,后期甲方自行上传管文字、图片资料录入等更新操作。

5.按合同中付款方式的要求,及时支付费用。

6.甲方对本合同中的页面、图像及数据、程序享有其他的使用权。

7.甲方有权要求乙方按照双方商定的app结构,在双方约定的时间内,完成协议中规定的内容。

8.甲方提供app开发需要的文字内容及图片等。

五、乙方的权利与义务:

1.须提供专业的制作团队、维护人员与甲方保持联络。

2.按合同的要求,使用甲方资料,进行app的开发。

3.在合同要求的期限内,完成app的开发,并及时通知甲方进行验收;并在验收期内甲方的要求下,对不合格地方进行修改。

4.如甲方按本合同规定时间付款,则本合同的相关作品、程序、文件属甲方所有。

5.乙方不承诺在“越狱”设备上正确运行。

一年内帮助甲方免费确保app功能正常以及页面正常等。

7.乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。

8.乙方不得未经甲方允许将甲方的营业数据及所提供的任何资料、项目创意、项目整个文件以任何方式透露给第三方。

六、交付、验收事宜:

乙方自合同生效日个工作日之内必须按甲乙双方确认的方案完成整个项目的开发工作并交付甲方验收及将app投入试运行。

1、验收标准有以下几条:

(1)甲乙双方验收时,甲方按照需求标定的指标验收,没有指标的以运行甲方测试数据结果的正确与否为依据。

(2)乙方完成软件开发工作后,甲方应在三日内组织验收。甲方超过七日不验收,视为验收合格、通过。

七、知识产权双方约定。

1、甲方对其提供的相关元素的知识产权负责。

2、甲方付清应付乙方的全部款项后,甲方正式独立享有本app项目的全部所有权。

八、保密条款。

甲乙双方应对在履约过程中获悉的对方之商业秘密及技术秘密承担保密义务,该保密义务不受本合同期限的限制。未经对方许可,任何一方不得私自复制出售或以任何形式泄露给第三方。

九、系统维护。

1、乙方指导甲方的前期准备工作,并对甲方的相关员工免费进行系统基本功能使用培训,确保其能够正确无误的使用app各项系统功能。

2、系统维护服务:系统维护服务期由系统交付使用之日起计服务,如果甲方委托乙方1年以后网络维护费用为app开发费用的%,共计元。至app交付贵公司正式运行当日起一年有效期内享受免费网络维护服务。

十、违约责任。

1.任何一方不履行或不妥善履行本协议下任何条款被视作违约,守约方有权要求:

2.违约方赔偿另一方因违约而造成的一切经济损失。

3.本协议对违约责任另有约定的,从其约定。

十一、不可抗力。

1.不可抗力指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免且不能克服的事件。鉴于网站所具有之特殊性质,不可抗力亦包括*客攻击、计算机病毒侵入和发作、电信部门技术调整导致之影响、因政府管制而造成的暂时性关闭等在内的任何影响网络正常经营之情形。

2.若由于不可抗力致使一方未能全部或部分履行协议,经书面通知另一方,本协议内受到影响之条款可在不能履行之期间及受影响之范围内终止履行。

十二、其他事项。

1、本合同有未完善之处,甲乙双方应友好协商解决。若双方协商仍解决不了,由人民法院裁决。

2、合同一式两份,由甲乙双方各持壹份,皆具同等法律效力,本合同于双方签字盖章后生效。

3、本合同期限为一年;期满后续约与否应由甲乙双方共同协商决定。

4、本合同的任何附件,经双方共同确认将成为本合同的组成部分并具有同等法律效力。

甲方:乙方:成都蓝色风暴科技有限公司。

地址:地址:成都市青羊区家园路大地新光华广场a2-1345号。

代表签字:代表签字:。

电话:电话:。

签订日期:签订日期

文档为doc格式。

手机软件开发计划书

专业:信息科学与工程。

学校:西安电子科技。

自我评价。

有扎实的专业基本知识,熟练掌握专业技能,有较强的动手能力,有很好的学习方法,能适应各种新的专业、非专业课程的再学习,敢于面对困难与挑战,并且有良好的团体协作精神,能处理好各方关系、善于交际,有很好的忧患意识和艰苦创业的精神。为人坦诚,爱岗敬业,有较强的责任心和事业心。俯首甘为孺子牛!

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:通信/电信/网络设备。

目标地点:成都。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/2―/6:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:通信/电信/网络设备。

软件开发项目计划书

本次软件项目设计的题目是场地预约系统,它是基于b/s模式实现的用于体育城场地管理预约的web应用软件。为用户提供并接受用户提出的需求信息,同时通过数据库管理系统存储数据,给场地的管理带来很大的方便。本项目的实现分为前台与后台。其中前台,用户可以浏览场地所提供的可预订场地的信息,同时可以对需要的场地进行预订;后台主要是针对管理员,管理员可以通过后台对场地的相应信息进行增添修改等操作。

我基本参与了本项目的全部实现过程,涉及项目的需求分析,概要设计,详细设计,代码编写,调试与运行。在需求分析阶段和小组其他成员认真分析讨论了本项目各方面的需求,主要是功能方面的需求,基本确定了本场地预约系统应该具有的基本功能。概要设计阶段通过讨论分析确定了所需表结构。详细设计阶段参与部分代码的编写,其中包括页面与数据库交互的实现,还有相应jsp页面代码的实现几布局的调整,修改。

在数据库设计实现阶段,通过和我们组其他成员的共同讨论,确定了场地信息、用户信息等表结构的详细信息,并实现了其数据库的建立和相应表的具体信息的设计实现。同时针对个别表结构完成了相应代码的编写与实现。

在后台,实现了用户的信息的浏览查看,修改及删除等功能,同时完成了足球场等场地信息的浏览、增添、修改、删除等功能。

前台参与了主界面的设计与实现,通过查询数据库得到主界面显示所需场地的相关信息,通过这样,用户可以很清楚的获知所有可预订场地的信息,其主界面上的所有关于场地的数据都是动态从数据库获取的,这样当场地增添或删除时通过修改数据库可以很方便的实现界面呈现给用户的场地信息,能够很好的使实际情况跟提供给用户的信息保持同布,非常利于场地信息的管理和发布。

软件开发项目计划书

1.市场是否存在对这种产品的需求?需求程度是否可以给企业带来所期望的利益?新产品的市场规模有多大?需求发展的未来趋向及其状态如何?影响需求都有哪些因素。

2.细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本开发产品这一行为的影响,以及各个因素所起的作用。

3.推出一个主要的营销计划,计划中应列出本企业打算开展广告、促销以及公共关系活动的地区,明确每一项活动的预算和收益。

4.产品的市场竞争力、预计的市场占有率和市场前景预测。

5.策划好新产品的品牌和专利。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

手机软件开发计划书

尊敬的领导:

您好,我是20xx年毕业于xx理工学院计算机科学技术专业的xx。在贵公司的官方网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位,于是我写了这封求职信,希望贵公司能给我一次工作的机会。

大学四年时间,我主要学习的是关于c语言、c++、java等编程书籍以及软件,熟悉java的struts框架。曾经在xx电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作,主要完成了注册、应用等一系列流程。

随着触摸屏手机的普及,苹果、三星、htc手机越来越流行。手机应用开发越来越手欢迎,很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。为什么读这个专业,就是因为这些手机游戏与应用吸引了我,所以大学四年,我一直钻研手机的软件开发,最自豪的.是,曾经开发过一款手机游戏,一个月的下载量达到几十万。而正是如此,因为自己所做的东西,受到了别人的肯定,一直鼓励着喔,不断开发新的吸引人的软件。

随着知识经济的诞临,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合性人才。因此,课外我还积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己,自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

回顾大学几年来,我学到的最有用的知识是:自信与自学!体会最深的一句话就是:天下无难事,只怕有心人!

最后,希望经理看完的这封求职信后能给我一次面试的机会,到贵公司工作,继续满足我这份为自己理想奋斗的心。

此致

敬礼!

求职人:

xxxx年xx月xx日。

软件开发项目计划书范文

项目题目:

课程阶段:。

学生姓名指导教师班级编号。

提交日期

北京翰子昂郑州实训中心项目总结报告。

目录。

第一章项目基本情况..........1.1。

1.1.1。

1.1.2。

1.2。

1.2.1。

1.2.2。

2.2。

2.3。

3.1.1。

3.1.2。

3.2项目的心得.............项目的收获.............项目的体会.............问题与探讨.............参考文献.............致谢................

软件开发项目计划书范文

说明编写这份项目计划的目的,并指出预期的读者。

作用:本节是为了说明编制“项目计划书”亦即本文档的意图和希望达到的效果。注意这里的“目的”不是“项目目标”,而是为了说明本文档的目的与作用。“项目目标”在2.1中说明。

意义:使项目成员和项目干系人了解项目开发计划书的作用、希望达到的效果。开发计划书的作用一般都是“项目成员以及项目干系人之间的共识与约定,项目生命周期所有活动的行动基础,以便项目团队根据本计划书开展和检查项目工作。”

例如可以这么写:为了保证项目团队按时保质地完成项目目标,便于项目团队成员更好地了解项目情况,使项目工作开展的各个过程合理有序,因此以文件化的形式,把对于在项目生命周期内的工作任务范围、各项工作的任务分解、项目团队组织结构、各团队成员的工作责任、团队内外沟通协作方式、开发进度、经费预算、项目内外环境条件、风险对策等内容做出的安排以书面的方式,作为项目团队成员以及项目干系人之间的共识与约定,项目生命周期内的所有项目活动的行动基础,项目团队开展和检查项目工作的依据。

常见的问题:把项目本身的“项目目标”误作编制项目开发计划的目的。1.2背景。

主要说明项目的来历,一些需要项目团队成员知道的相关情况。主要有以下内容:

项目的名称:经过与客户商定或经过立项手续统一确定的项目名称,一般与所待开发的软件系统名称有较大的关系,如针对“xx系统”开发的项目名称是“xx系统开发”。

项目的委托单位:如果是根据合同进行的软件开发项目,项目的委托单位就是合同中的甲方;如果是自行研发的软件产品,项目的委托单位就是本企业。

项目的用户(单位):软件或网络的使用单位,可以泛指某个用户群。注意项目的用户或单位有时与项目的委托单位是同一个,有时是不一样的。如海关的报关软件、税务的报税软件,委托单位是海关或税务机关,但使用的用户或单位不仅有海关或税务机关,还包括需要报关、报税的企业单位。

项目的任务提出者:本企业内部提出需要完成此项目的人员,一般是领导或商务人员;注意项目的任务提出者一般不同于项目的委托单位,前者一般是企业内部的人员。如果是内部开发项目,则两者的区别在于前者指人,后者指单位。

项目的主要承担部门:有些企业根据行业方向或工作性质的不同把软件开发分成不同的部门(也有的分为不同事业部)。项目的特点就是其矩阵式组织,一般一个项目的项目成员可能由不同的部门组成,甚至可能由研发部门、开发部门、测试部门、集成部门、服务部门等等其中几个组成。需要根据项目所涉及的范围确定本项目的主要承担部门。

项目建设背景:从政治环境上、业务环境上说明项目建设背景,说明项目的大环境、来龙去脉。这有利于项目成员更好地理解项目目标和各项任务。

例句:根据《某部关于某建设工作的实施意见》精神,为了保障某建设工作的正常实施,必须加强监督考核,建立督查通报制度,某市某建设工作小组办公室把此项建设工作实施列入督查的重要内容,及时掌握进度,相关部门建立市某建设工作简报制度,及时反映全市某建设工作动态。

目前对于某建设工作的工作主要采用计划部门手工编制年度计划、建设工作主管部门和建设工作实施单位联合手动编制进度计划,某建设工作单位手工上报建设工作进度情况的方式,而全市的建设工作有数百个,加上前期建设工作的数量和今后某市建设发展的趋势,建设工作的数量将越来越多,原来的工作模式已经越来越无法适应市委市政府的要求。因此,充分利用现代信息化、因特网的优势,建立“某市某建设工作信息报送反馈系统”,提高某建设工作信息报送反馈工作效率,提高信息的及时性、减轻各级相关工作人员的劳动强度是非常有必要和紧迫的任务。

软件系统与其他系统的关系:说明与本系统有关的其他系统,说明它们之间的相互依赖关系。这些系统可以是这个系统的基础性系统(一些数据、环境等必须依靠这个系统才能运行),也可以是以这个系统为基础的系统,或者是两者兼而有之的关系、互相依赖的系统。例句:本系统中对外部办公部分如需要各个建设单位报送材料的子系统应当挂在市政府网站。

列出在本项目开发过程中必须遵守的标准、条约和约定。例如:相应的《立项建议书》、《项目任务书》、合同、国家标准、行业标准、上级机关有关通知和实施方案、相应的技术规范等。

“参考资料”一般具有“物质”特性,一般要说明参照了什么,要说明在哪里可以获得;“标准、条约和约定”一般具有“精神”特性,一般是必须遵守的,不说明在哪里可以获得。参考资料的内容应该涵盖“标准、条约和约定”。

项目名称。

版本。

1.0。

[注:以下提供的模板用于。

修订历史记录。

日期

版本。

说明。

作者。

详细信息。

姓名。

目录。

1.简介。

1.1目的1.2范围。

1.3定义、首字母缩写词和缩略语。

1.4引用。

1.5概述。

2.项目概述。

2.1项目的目的、规模和目标。

2.2假设与约束。

2.3项目的可交付工件。

3.项目组织。

3.1组织结构。

3.2外部接口。

3.3角色与职责。

4.管理流程。

4.1项目估计。

4.2.1阶段计划。

4.2.2迭代目标。

4.2.3发布版。

4.2.4项目时间表。

4.2.5项目资源分配。

4.2.5.1人员配备计划。

4.2.5.2资源获取计划。

4.2.5.3培训计划。

4.2.6预算。

4.3迭代计划。

4.4项目监测与控制。

4.4.1需求管理计划。

4.4.2进度控制计划。

4.4.3预算控制计划。

4.4.4质量控制计划。

4.4.5报告计划。

4.4.6评测计划。

4.5风险管理计划。

4.6收尾计划。

5.技术流程计划。

5.1开发案例。

5.2方法、工具和技术。

5.3基础设施计划。

5.4产品验收计划。

6.支持流程计划。

6.1配置管理计划。

6.3文档计划。

6.4质量保证计划。

6.5问题解决计划。

6.6分包商管理计划。

6.7流程改进计划。

7.其他计划。

8.附录。

9.索引。

1.简介。

1.1。

1.2。

范围。

1.3。

定义、首字母缩写词和缩略语。

[本小节应提供正确理解此软件开发计划所需的全部术语、首字母缩写词和缩略语的定义。

这些信息可以通过引用项目词汇表来提供。]。

1.4。

引用。

[本小节应完整地列出此软件开发计划中其他部分所引用的所有文档。

每个文档应标有标题、报告号(如果适用)、日期和发布组织。列出可从中获取这些引用的来源。这些信息可以通过引用附录或其他文档来提供。

_

迭代计划。

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_

需求管理计划。

评测计划。

风险管理计划。

开发案例。

业务建模指南。

用户界面指南。

用例建模指南。

设计指南。

编程指南。

测试指南。

手册风格指南。

基础设施计划。

产品验收计划。

配置管理计划。

评估计划(仅当该计划是单独的计划时,但它通常是文档计划。

质量保证计划。

问题解决计划。

sdp的6.2节)。

_

分包商管理计划。

_

流程改进计划]。

1.5。

概述。

[本小节应说明此软件开发计划中其他部分所包含的内容,并解释文档的组织方式。]。

2.项目概述。

2.1。

项目的目的、规模和目标。

[简要说明此项目的目的与目标,以及此项目将要交付的可交付工件。]。

2.2。

假设与约束。

[列出此计划所依据的假设和对项目的所有约束(如预算、人员、设备、时间表等)。]。

2.3。

项目的可交付工件。

[以表格的形式列出将在项目中创建的工件,包括目标交付日期。]

2.4。

3.项目组织。

3.1。

组织结构。

[说明项目团队(包括管理人员和其他复审委员会)的组织结构。]。

3.2。

外部接口。

[说明项目与外部组织联系的方式。

对于每个外部组织,应确定其内部和外部联系人的姓名。]。

3.3。

角色与职责。

[确定将负责各个核心工作流程、工作流程明细和支持流程的项目组织单位。]。

4.管理流程。

4.1。

项目估计。

4.2。

4.2.1。

阶段计划。

[包括以下内容:

_

工作细分结构。

(wbs)。

_

显示项目各阶段或迭代的时间分配情况的时间线或甘特图。

_

确定主要里程碑及其成就标准。

确定所有重要的发布点和演示版]。

4.2.2。

迭代目标。

[列出每次迭代将要实现的目标。]。

4.2.3。

发布版。

[简要说明每个软件发布版,并指出它是否是演示版、beta版等。]。

4.2.4。

项目时间表。

[用图表显示完成迭代与阶段、发布点、演示版及其他里程碑的目标日期。]

4.2.5。

项目资源分配。

4.2.5.1。

人员配备计划。

[在此处确定所需人员的数目和类型,以及项目阶段或迭代需要的任何特殊技能或经验。]。

4.2.5.2。

资源获取计划。

[说明您将如何发现并得到项目所需的人员。]。

4.2.5.3。

培训计划。

[列出项目团队成员需要的所有特殊培训,以及完成这些培训的目标日期。]

4.2.6。

预算。

[按照。

wbs和阶段计划分配成本。]。

4.3。

迭代计划。

[通过引用的方式将各项迭代计划附加在本节中。]。

4.4。

项目监测与控制。

4.4.1。

需求管理计划。

[通过引用附加。]。

4.4.2。

进度控制计划。

[说明以何种方法按照所计划的时间表监控项目进展,以及如何在需要时执行纠正操作。]。

4.4.3。

预算控制计划。

[说明以何种方法按照项目预算监控项目开支,以及如何在需要时执行纠正操作。]。

4.4.4。

质量控制计划。

4.4.5。

报告计划。

[说明将生成的内部和外部报告,以及报告发布的频率和范围。]。

4.4.6。

评测计划。

[通过引用附加。]。

4.5。

风险管理计划。

[通过引用附加。]。

4.6。

收尾计划。

5.技术流程计划。

5.1。

开发案例。

[通过引用附加。]。

5.2。

方法、工具和技术。

[以引用的方式列出所记录的项目技术标准:

_

业务建模指南。

_

用户界面指南。

_

用例建模指南。

_

设计指南。

_

编程指南。

_

测试指南。

_

手册风格指南]。

5.3。

基础设施计划。

[通过引用附加。]。

5.4。

产品验收计划。

[通过引用附加。]。

6.支持流程计划。

6.1。

配置管理计划。

[通过引用附加。]。

6.2。

6.3。

文档计划。

[通过引用附加。]。

6.4。

质量保证计划。

[通过引用附加。]。

6.5。

问题解决计划。

[通过引用附加。]。

6.6。

分包商管理计划。

[通过引用附加。]。

6.7。

流程改进计划。

[通过引用附加。]。

7.其他计划。

[列出合同或法规所要求的其他计划。]。

8.附录。

[供。

sdp读者使用的其他材料。]。

9.索引。

软件开发项目个人总结

对公司的整体状况和运营模式进行了解,重点针对。

合同。

管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进行学习。熟悉公司技术团的工作模式、编码规范和研发管理控制流程。通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发规范的了解,梳理了技术学习主线,制定了具体的学习目标和时间计划为技术研发工作奠定了基础。

二、公司平台的研发。

参与了平台的部分功能研发,主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试:系统平台对接浪潮系统、系统对接审批事项清单模块,系统管理模块,筹备成立模块、成立登记模块、分支机构管理、组织管理、注销信息管理、变更信息管理等等。在研发中,按照团队规划完成了个人的任务并按照编码规范进行了源码优化。对于部分编码进行分析和重构,对于部分功能模块进行了效率优化和源码简化,提升代码的可读性、可复用性、可移植性。整个研发过程,积极融入团队,提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。

三、公司产品平台的优化。

参与产品平台的优化。使用技术方法通过重构改进了产品的运行效率。从构建模式、实现方法、代码风格上进行了多方面的知识整理、分析和优化。并以此为契机,强化了效率优化的意识,学习了效率优化的方法,同时,增强了研发中兼顾效率的意识。

20xx年度个人取得的成绩和经验。

得了很大的成效与进步。在公司的几个月里我着实成长了许多,尤其是对专业知识技能的提升、此外还增长了一些对行业的认识以及开发流程。

20xx年度个人工作中存在的问题和不足及改进方法。

刚进公司的时候我面临很多问题,在工作中遇到非常多棘手的问题,不断请教前辈们.有了他们的帮助和自己坚持努力,我发现我所遇到棘手问题越来越少,就这样我从一个新人慢慢变成一个可以担当一面的团队成员,我再也不怕遇到问题。在未来的一年里我应该多锻炼自己表达能力和加强对普通话的学习,其次,对于技术方面了解不够全面,不够广泛,好多技术都还处于一个熟悉、认知阶段。在未来的日子里我会给自己拟定一些目标和学习、提升路线,让自己技术以及各方面不断的提高。不让自己只局限于技术方面的提升与提高在工作中我体会到了坚持就是胜利,程序员必须有较强的适应能力和承受能力,需要不断的进行学习补充新的知识,只有不断的扩充、更新自己的知识才能应变技术的更新与发展。

提出目前公司存在的各方面问题及合理化建议。

公司领导比较给力、很会照顾下属,同事之间也比较容易相处,团队互助性也比较强。但是我们公司对于技术上是不是应该增加一点技术储备方面东西。我希望公司能够一个强大知识库,比如某一天某个人解决了一个极难解决或者比较罕见的问题。有必要保存到知识库里,以备后续之人有一个学习认知的空间。

对自己20xx年度整体表现的客观评价。

20xx年度是我在学习中不断总结经验、吸取教训、获得成长的年度。

本年度的工作中,我认真制定工作计划,

按时完成工作任务并适时进行总结和分析,关注功能实现、代码规范、效率优化和用户体验。努力开展对本职工作所需专业技术学习,优化知识结构,并不断深化对合同管理业务的理解。团队建设上,我积极融入团队,努力营造良好的团队氛围,和同事关系融洽。

综上所述,对于20xx年的工作整体表现,我对自己的评定是满意的。

20xx年。

年度工作计划。

安排。

1.在原有体系不变动情况下,配合团队完成社会组织信息系统后续的开发。

2.加强自己工作中阐述问题的能力和分析能力以及解决问题的能力。

3.不断学习新的技术与知识,让自己更能适应新的需求发展变化,给自己制定一个短期目标以计划。

4.努力更正自己开发习惯,提升自己开发技巧。

5.了解技术以外的知识,摆脱自己“机器人”的概念。

个人职业生涯规划。

一、短期目标(提升专业技术水平、掌握解决问题的方法)。

合理规划自己时间,给自己制定一个工作之余的。

学习计划。

学习目标在工作不断吸取经验教训加以总结汇总不断更正自己工作习惯。

二、长期目标(专注改进薄弱环节,掌握提升效率的技巧,深化业务理解)。

在不断巩固自己专业知识前提下,加深对业务的理解能力、分析能力、主导能力、不断充实自己各方面知识技能,强化自己薄弱环节。做一个合格高级软件工程师。

一、项目方面:

主要是围绕信号机开发的各种软件,如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等,另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作,如诱导屏设置软件,以及诱导屏测试软件等工作。

从去年的年底已经开始这项工作了,我的工作相对来说比较单一一点,就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码,以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

这是独立开发、并最终调试的一个软件,能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件,所以目前这个软件现在还没有派上用场,相信随着公司的发展,会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作。

当然这里面的工作就相当砸碎一些,包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题,以及测试一些硬件模块的好坏等。

二、团队合作。

从上面主要的工作内容来看,不是我一个人所能完成的,正所谓一切事务离不开团队,个人无法称英雄。今年在余sir领导之下,团队建设有了很大的进步,每个项目开始之前,好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队,共同做好一个项目。

没有我们自己的信号机中心软件,所以目前这个软件现在还没有派上用场,相信随着公司的发展,会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作。

当然这里面的工作就相当砸碎一些,包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题,以及测试一些硬件模块的好坏等。

三、工作态度。

给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听,每个人对待问题的看法,不管他的看法对还是不对,合理与否,或者考虑的角度是否确切,都要好好地聆听,至少要等他说完,如果你主观的色彩,可能你都不愿意或者不屑听完他说的话,但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的,他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!把技术与大家共同分享,共同提高。

四、来年工作展望。

在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品,能够更加深入的研究下去,比如:目前我们欠缺的信号机中心软件,交通诱导屏的中心软件,这个两个应该是20xx年的首要任务了,如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。

软件开发项目合作协议

1、一般所说的框架合同是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的合同,具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。框架协议相当于是缔约协议,表示双方意向合作的文件,如果协议条文概况笼统的话则无实际影响,如果约定了具体事项、完成时间、双方准备工作分工及责任等,就很严肃了,可能会引发缔约责任。

2、签订合作框架协议之后,就代表双方达成了初步合作意向,在排他期内基本上就把其他竞争者排除在外了。这段时间里没有其他竞争者竞争,合作双方就可以就进一步的合作展开深入工作。

一、合作方式及条件:_________________。

1、甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化,全国性的营销网络。

2、甲方根据社会需求,收集和承接企业应用软,硬件的开发项目。

3、乙方利用强大的技术开发力量,开发甲方新承接或者甲,乙双方共同确立的项目。

4、乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。

二、权力义务。

1、属于甲、乙双方共同策划,共同开发的项目,其所有权属于甲,乙双方共同拥有。

2、属于乙方单方承接的开发项目,其所有权属于乙方拥有。

3、在双方合作过程中,甲,乙双方无权干涉对方企业内部管理。

4、双方应以诚信为本,互相交流和切磋业务动作状况,以便互相促进。

三、合作宗旨:_________________。

促进科学技术产业化的发展,充分利用甲方广泛的市场资源优和发挥乙方科研平台能力,实现技术研发与市场营运的直接联盟。

四、合作范围:_________________。

1、多媒体软件,硬件的开发。

2、产品的市场营销。

3、网络工程。

4、网络营运五.

五、利益分配:_________________。

1、属于双方共同开发的系列产品,由双方协商市场价,按税后利益的___________%比例分成,此分成比例可每半年调节一次,根据合作情况协商调整。

2、属于乙方单方开发的产品,甲方如有兴趣合作,可在双方协商后,另外确定合作方式和分成方式。

六、同开发项目的成果归属与分享。

1、一方转让其有专利权的,另一方可以优先受让其共有的专利权.

2、合作各方中,单方声明放弃专利申请权的,可由另一方单独申请.

3、开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤消。

4、一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利.

5、在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权,将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果,约定各自独立享有的权利。

七、保密条款:_________________。

1、甲、乙双方所提供给对方的一切资料,专项技术和对项目的策划设计要严格保密,并只能在合作双方公司的业务范围内使用。

2、甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。

3、凡涉及由甲、乙双方提供与项目,资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。

4、凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

八、其它:_________________。

1、甲、乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向有关仲裁机构提请仲裁。

2、本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

3、本协议一式两份,双方各执一份。

4、本协议经双方签章生效。

甲方:_________________乙方:_________________。

地址:_________________地址:_________________。

软件开发项目表扬信

尊敬的三位嘉宾和公司相关工作人员:

首先,作为本次讲座的负责人,我代表华工微软技术俱乐部向您们致以衷心的感谢。

日前,由贵公司赞助的华工微软第十一届科技文化月之office技术讲座已圆满举办。同学们积极的支持与参加,三位嘉宾的生动演讲让讲座现场气氛热烈,精彩连连,讲座受到了广大同学的一致好评。我想成功离不开我们双方的共同合作与一致努力。在此,我要特别感谢杨春夏女士,及陈理、陈志宝、袁远尧三位嘉宾的对本次活动的倾力付出,感谢贵公司对本次活动的鼎力支持与赞助!

同时,我们也期待日后还能再次合作,举办更加精彩的活动!

最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,大展宏图!

xxx。

xx年x月x日。

软件开发项目经理岗位职责

1. 岗位:项目经理 主要职责:

1、 计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、 组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、 领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、 控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

结语:

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

2. 岗位:系统架构师(技术总监) 主要功能及职责:

1、 系统架构师是软件项目的总体设计师,是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2、 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用,并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。)

3、 需求阶段,软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求,比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

6、 测试及实施阶段,随着软件开始测试、集成和交付,集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点; 结语:

系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内所有软件项目中,对技术上所有重要的事情做出决定的人。

3. 岗位:需求分析师 主要职责:

1、 在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。

2、 收集整理客户需求,负责编写《用户需求说明书》。

3、 代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。

4、 代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。

5、 负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。

6、 负责将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见。

7、 完成《需求变更说明书》,并得到用户的认可与签字。

8、 并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。

结语:

需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人,对于客户来说,他可以代表整个项目组,对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见,项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。

4. 岗位:系统分析师

主要职责:

1、 协助需求分析师进行需求调研。

2、 分析、解析《用户需求说明书》,将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;

3、 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的'问题;

4、 在分析系统前,负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。

5、 协助架构设计师进行架构设计,并协助其完成《系统架构说明书》。

6、 根据《系统架构说明书》对系统进行建模;

7、 系统分析及建模完成后,负责将建模成果转化为《系统概要设计》;

9、 协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。

10、 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

11、 负责重点代码检查;

12、 协助项目经理进行配置管理,并提供优化改进建议;

13、 定期对项目组成员进行技术方面的培训。

结语:

系统分析师是项目组中的首席执行官,他涉及项目的所有方面,是项目进度的推动者,也是项目成功的关键。

5. 岗位:数据库设计师 主要职责:

1、 根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。

2、 根据数据库建模结果,绘制数据库cdm与pdm图。

3、 根据数据库pdm图进行数据库建库。

4、 对数据库进行维护、备份、恢复、同步。

5、 负责客户数据的导入导出。

6、 对数据库进行初始化操作。

7、 协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。

8、 根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。

9、 对项目组其它成员进行sql方面的指导。

10、 定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。

11、 为测试经理及测试工程师建立测试数据。

结语:

数据库设计师又称dba,是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。

6. 岗位:软件设计师(模块) 1、 根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。

2、 负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。

3、 协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

4、 控制本模块的开发进度。

结语:

软件设计师又称模块设计师,协助系统分析师对分模块进行详细设计,并直接管控该模块的进度,对于本模块中所有重要的事做最终决定的人。

7. 岗位:软件工程师

主要职责:

1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现;

2.对自己代码进行复查,并进行简单的测试;

结语:

软件工程师是最终实现代码的成员。

8. 岗位:测试经理

主要职责:

1.独立编写测试计划;

2.独立编写测试用例;

3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作;

4.完成“执行测试”的工作;

5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程;

6.负责测试过程工具的研究、推广与维护,负责测试数据库维护工作;

7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材;

8.负责项目的质量审查。

结语:

测试经理其实应该是整个项目中最关心项目质量的人,他的主要工作就是找到项目中存在的不合理、不合格的部份,并要求项目其它成员按其给定的项目质量完成项目。

9. 岗位:测试工程师 主要职责:

1.在测试经理的安排和指导下,编写测试用例;

2.在测试经理的安排和指导下,完成“执行测试”的工作;

3.在测试经理的指导下,按测试计划进行测试工作;

4.按测试用例进行测试工作。

5.负责被分派项目的质量审计。

6.了解项目的基本流程,可以熟练的进行项目中各种流程的操作。

结语:

测试工程师是项目质量的保证,是最终进行项目测试的成员。

10. 岗位:实施经理

主要职责:

1.负责制定项目实施计划;

3.在项目实施阶段,跟踪、检查实施人员的工作质量;

5.负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。

11. 岗位:实施工程师 主要职责:

1.在实施经理安排和指导下,执行项目用户现场实施任务;

2.参与编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材;

3.参与进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。

岗位:美术工程师

主要职责:

1.负责完成软件设计师安排的功能界面设计。

2.负责对项目整体色彩的调配。

3.向系统分析师提出项目美化的建议。

4.为bs项目提供一套或几套css样式表及html结构表

5.为cs项目提供符合项目内容的静态、动态图片。

6.并为软件设计师提供界面指导。

12. 岗位:客户经理(当所开发的项目属于定制型的项目时设立,可由项目经

理或部门经理兼)

主要职责:

1.策划并独立完成目标客户的拜访和沟通;

2.定期分析、整理客户需求,制定有针对性的方案;

4.参与产品定位的研讨,为产品策划献计献策。

13. 岗位:产品经理(当所开发的项目为产品型项目时设立,可由市场部成员兼) 主要职责:

1.对所负责的产品进行策划和管理;

2.对所负责的产品进行市场调研和分析,及时提出应对措施;

3.负责产品实现的内部管理,保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求;

4.负责产品对外宣传与推广,开拓市场,提高产品品牌知名度和认可度;

5.配合销售制订产品销售策略,支持市场销售业务。

1. 制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划

2. 实施 项目的管理、开发、质量保证 过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标.

3. 制定有效的项目决策过程

4. 确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策

5. 选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵

6. 风险管理

7. 招聘和培训必须的项目成员

8. 确定项目的人员组织结构.

9. 定期举行项目评估(review)会议

10.为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程

11.有效管理项目资源

软件开发中项目经理有那些职责 搜集了一篇软件开发中项目管理的文章,大家看看

当项目繁多的时候,需要规范,并且定义到细节,只有这样,才能支持大规模的开发。

pm非常重要,pm的能力将直接导致项目最后的质量。

本文是根据公司当前的现状而描述的,并不一定普遍适用--合适的,就是最好的。

项目经理职责:

1、 基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2、 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。

3、 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。

4、 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。

5、 监督产生项目进展各阶段的文档,并与qa即时沟通,保证文档的完整和规范。

6、 开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,需产生需求变更文档,更改开发计划,通知qa。

7、 项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

8、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。

9、 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。

项目经理权利:

1、 开发指挥权。项目开发人员的分配和调整。

2、 技术决策权。主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防决策失误,造成重大损失。

3、 申请协作权。项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作。

4、 考核成员权。考核项目组成员,视觉和测试组只考核组长。

必备流程:

1. 每天下午5:00――6:00,项目经理召集该项目的相关人员(包括开发人员、美工等)作项目每日总结,内容包括:

(1) 了解每个成员的工作进度情况。

(2) 了解成员在工作中遇到的困难,并寻找资源解决。

(3) 成员之间的配合是否协调一致(比如,需要提交的物件没有按时提交或遗忘等)。

(4) 如有需要,根据当前的进展情况调整项目计划。

(5) 安排每个成员第二天的工作。

(6) 如果考虑到项目当前的进展状态可能会导致项目延期,则项目经理有权安排项目组加班,以保证工期。

2. 如果项目经理接收到新的需求,则项目经理应该在下午的项目每日总结会上提出,并分配安排工作。除非新来的需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务,需要召集项目组成员紧急讨论外,否则不应打断项目组的当前工作。

如果新的需求是在每天下班后接收的,则项目经理应在第二天早上召集项目组成员讨论并安排任务。

1. 制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划

2. 实施 项目的管理、开发、质量保证 过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标.

3. 制定有效的项目决策过程

4. 确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策

5. 选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵

6. 风险管理

7. 招聘和培训必须的项目成员

8. 确定项目的人员组织结构.

9. 定期举行项目评估(review)会议

10.为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程

11.有效管理项目资源

软件开发中项目经理有那些职责

搜集了一篇软件开发中项目管理的文章,大家看看

当项目繁多的时候,需要规范,并且定义到细节,只有这样,才能支持大规模的开发。 pm非常重要,pm的能力将直接导致项目最后的质量。

本文是根据公司当前的现状而描述的,并不一定普遍适用--合适的,就是最好的。

项目经理职责:

1、 基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2、 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。

3、 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。

4、 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。

5、 监督产生项目进展各阶段的文档,并与qa即时沟通,保证文档的完整和规范。

6、 开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,需产生需求变更文档,更改开发计划,通知qa。

7、 项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

8、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。

9、 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。

项目经理权利:

1、 开发指挥权。项目开发人员的分配和调整。

2、 技术决策权。主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防决策失误,造成重大损失。

3、 申请协作权。项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作。

4、 考核成员权。考核项目组成员,视觉和测试组只考核组长。

必备流程:

1. 每天下午5:00――6:00,项目经理召集该项目的相关人员(包括开发人员、美工等)作项目每日总结,内容包括:

(1) 了解每个成员的工作进度情况。

(2) 了解成员在工作中遇到的困难,并寻找资源解决。

(3) 成员之间的配合是否协调一致(比如,需要提交的物件没有按时提交或遗忘等)。

(4) 如有需要,根据当前的进展情况调整项目计划。

(5) 安排每个成员第二天的工作。

(6) 如果考虑到项目当前的进展状态可能会导致项目延期,则项目经理有权安排项目组加班,以保证工期。

2. 如果项目经理接收到新的需求,则项目经理应该在下午的项目每日总结会上提出,并分配安排工作。除非新来的需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务,需要召集项目组成员紧急讨论外,否则不应打断项目组的当前工作。

如果新的需求是在每天下班后接收的,则项目经理应在第二天早上召集项目组成员讨论并安排任务。

软件开发项目经理自我介绍

我叫xx,毕业于xx大学的软件工程专业,通过半年的ios软件开发工作,培养了我全面和较强的开发能力,工作认真负责,有团队合作精神,具备较强的组织、沟通能力和进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

我乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;注重团队合作精神和集体观念,我希望能到贵公司,与公司同发展共命运。

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软件开发项目经理心得体会

软件开发项目经理是一个关键的角色,负责领导和管理整个软件开发项目。在我担任这个职位的几年时间里,深感身负重任,但也积累了一些宝贵的经验和体会。本文将重点分享我的心得体会,希望对其他软件开发项目经理有所帮助。

第一段:了解项目愿景与目标的重要性。

作为软件开发项目经理,了解项目的愿景和目标对于推动团队的方向和保持团队的统一是至关重要的。在项目初期,我始终与项目发起人保持密切的沟通,并确保我完全理解项目的目标和预期结果。这有助于我将项目的具体任务细化,并与团队共享项目的整体愿景。只有团队对项目的愿景和目标保持一致,才能更好地协作,更有动力推动项目的顺利完成。

第二段:建立良好的沟通机制。

有效的沟通是软件开发项目成功的关键。作为项目经理,我将确保我们有一个高效的沟通机制,以便及时沟通项目的进展、问题和风险。我经常组织会议,确保全体成员都得到必要的信息,并汇总团队的反馈意见和建议。另外,我也保持与项目发起人和其他利益相关者的定期沟通,以持续评估和调整项目的进展方向。良好的沟通能增进团队的协作和理解,有效解决问题,并避免不必要的误解或误导。

第三段:灵活应对变化与风险。

在软件开发项目中,变化和风险是无法避免的。作为项目经理,我学会了灵活应对这些变化和风险,并及时采取措施来最小化其对项目的影响。我始终保持对项目的感知,及时调整项目计划和资源分配,以应对任何突发情况。同时,我也会与团队合作,制定应对风险的计划,并在必要时迅速实施。灵活应对变化和风险有助于项目保持在正确的轨道上,同时提升团队对突发情况的应对能力。

第四段:重视团队建设和人才发展。

团队是软件开发项目成功的基石。作为项目经理,我注重团队建设和人才发展。我确保每个团队成员都被正确地分配到适合他们技能和兴趣的任务,并提供机会让他们成长和发展。我也鼓励团队成员之间的知识共享和技能提升,并组织团队活动来增进彼此的了解和合作。通过关注团队成员的需求和发展,我培养了一个高效、凝聚力强的团队,为软件开发项目的成功打下了坚实的基础。

第五段:持续学习与自我提升的重要性。

作为软件开发项目经理,我意识到持续学习和自我提升对于赢得项目的竞争和保持领先至关重要。我积极参加行业的培训和研讨会,与其他项目经理交流经验和最佳实践。同时,我也阅读相关的书籍和文章,关注最新的技术和业界趋势。通过持续学习和自我提升,我能够更好地应对新的挑战和机遇,提高自己的领导力和项目管理能力。

总结:

作为软件开发项目经理,我了解项目愿景与目标的重要性,建立起良好的沟通机制,灵活应对变化与风险,重视团队建设和人才发展,并持续学习与自我提升。这些经验和体会帮助我在项目中更好地领导和管理团队,取得了可观的成果。我相信,只有在不断积累经验的基础上,我们才能成为真正优秀的软件开发项目经理。

软件开发项目经理心得体会

随着信息技术的迅猛发展,软件开发项目的数量与规模不断增加。作为软件开发项目的核心角色,软件开发项目经理承担着组织、协调、指导团队完成项目任务的重要责任。在多年的工作实践中,我深感软件开发项目经理需要具备一定的能力和素质。以下是我对软件开发项目经理角色的心得体会。

首先,软件开发项目经理需要具备良好的沟通能力。在项目中,软件开发项目经理需要与团队成员、客户以及其他相关利益相关者进行有效沟通。只有通过充分了解项目需求、团队成员的工作情况以及客户的期望,软件开发项目经理才能制定出切实可行的计划和目标,并将其传达给团队成员。良好的沟通能力能够确保项目的清晰性,减少误解和冲突,提高项目的执行效率。

其次,软件开发项目经理需要具备良好的团队管理能力。软件开发项目通常由多个团队成员协同完成,而团队的能力与合作精神对项目的成功与否起到决定性作用。因此,软件开发项目经理需要懂得合理分配资源,根据团队成员的特长与兴趣,合理分配任务。同时,软件开发项目经理还需要关注团队成员的工作情况,随时提供支持与帮助,鼓励团队协作与学习。只有通过有效的团队管理,才能保持团队的士气高涨,减少人员流动,提高项目的成功率。

再次,软件开发项目经理需要具备较强的问题解决能力。在软件开发过程中,难免会遇到各种问题和挑战。这些问题可能涉及技术难题、进度延误、资源不足等。作为软件开发项目经理,我们需要面对这些问题,并尽快找出解决办法。通过了解问题的原因、和团队成员共同探讨,并灵活运用项目管理工具和方法,软件开发项目经理可以帮助团队化解问题并推动项目的顺利进行。关键是要保持积极进取的态度,追求问题的根本解决,而不只是应付问题。

此外,软件开发项目经理还需要具备较强的风险管理能力。在软件开发项目中,风险是无法避免的。但是,软件开发项目经理可以通过前期风险评估、制定风险应对方案等措施,尽量减少风险对项目的影响。同时,在项目执行过程中,软件开发项目经理需要不断监测项目进展,及时发现风险,并采取相应措施进行应对。通过及时有效地风险管理,软件开发项目经理可以提前预防和解决可能的问题,确保项目的顺利完成。

最后,软件开发项目经理需要不断学习和成长。软件开发项目管理是一个不断变化和发展的领域,技术和方法都在不断更新。所以,作为软件开发项目经理,我们需要保持敏锐的学习意识,及时了解行业的最新发展和趋势,不断学习新的知识和技能。只有保持学习和成长,才能应对不断变化的市场需求和挑战,在竞争中立于不败之地。

综上所述,作为软件开发项目经理,我们需要具备良好的沟通、团队管理、问题解决和风险管理能力,同时也需要保持学习和成长的心态。只有通过不断学习和提升自己的能力,才能更好地履行自己的角色,推动软件开发项目的成功实施。