最新安全主管简历工作经历范文(13篇)
感恩是一种智慧,让我们从失败和失望中学到宝贵的经验和教训。如何培养感恩的心态,让我们在任何时候都能怀有感激之情?感恩是一种内心的能量,让我们更加关注生活中美好的事物。那么如何培养感恩之心呢?让我们一起来探讨一下吧。以下是小编为大家整理的感恩相关的文章和故事,希望对大家有所启发。
品质安全主管个人简历
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名:王女士性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:江西-赣州年龄:31。
现所在地:广东-江门身高:162cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位:品质经理、品质主管、iso专员/高级工程师。
教育经历。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:品质主管岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述:公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:
1.公司品质管理系统规划。
2.品管人员安排及调配。
3.品质检验标准制订。
4.负责组织iso9001内审及管理评审。
5.向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望。
6.指导sqe/vqa对供应商评估,稽核及辅导。
7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况。
8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。
9.监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理。
10.日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导。
11.监督gmp的执行落实状况。
12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。
13.客户参观/审核陪同。
14.负责品质相关人员ojt。
15.推行rohs系统管理。
16.主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:品管主管岗位类别:电子工程师/技术员。
工作描述:公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001及ts16949内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:
1.公司品质管理系统规划。
2.品管人员安排及调配。
3.品质检验标准制订。
4.负责组织iso9001及iso14001,ts16949内审及管理评审。
5.向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望。
6.指导sqe/vqa对供应商评估,稽核及辅导。
7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况。
8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。
9.监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理。
10.日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导。
11.监督gmp的执行落实状况。
12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。
13.客户参观/审核陪同。
14.负责品质相关人员ojt。
15.推行rohs系统管理。
16.主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。
离职原因:个人原因。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:互联网、电子商务。
担任职位:品管组长岗位类别:总工程师/副总工程师。
工作描述:公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责smt/ai之品管及生产制程品管(ipqc),qa,oqc品管人员的管理,与相关单位人员协调品质相事务,教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。
离职原因:被吉诺公司聘请。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:熟练office办公软件(work,excel,powerpoint)。
3.具有生产问题分析能力(cable、pcba,电子相关产品,smt/ai)。
4.对seq/vqa,iqc,ipqc,fqc,oqc,qe,及客诉处理相当熟悉。
5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理。
6.书面英文及不良分析。
7.具备rohs管理推行能力。
8.具备培训能力,有相关品质教育训练经验。
9.有能力带领50人以上品管团队。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:良好。
求职意向。
发展方向:本人强项在供应商管理及评估、rohs管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!
品质安全主管个人简历
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-邵阳年龄:31。
现所在地:广东-东莞身高:170cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位:品管经理/主管。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pqe工程师/项目工程师/跟模工程师岗位类别:项目工程师。
6)主要业绩:26天10h工作制,从刚入职的模具学徒开始做起,半年内晋升为跟模助工;在任职pqe期间,曾带领4个组长20人以上的品管团队,注塑不良率与下工序及qa退货率控制在2%和1.5%以内,标准样板更新及时率达95%;认真、负责的'工作态度曾多次被评为公司年度、月度最佳优秀员工.
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管。
5)主要业绩:26天8h责任制,管理团队30人,任职期间喷涂制程不良率从最初的30%下降到8%,注塑制程不良率控制在2%以内,大幅度提高了生产效率,降低了公司成本,客诉率降低了5个百分点。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:品保主管岗位类别:品管经理/主管。
5)主要业绩:24天8h责任制,管理团队成员50人,主导并通过该公司(三厂)iso9001:2008质量体系认证,成功导入kpi绩效考核试点,完善品质管理组织架构,定员定岗,责任到人,层层把关,品管团队合理优化,品质成本下降了15个百分点。
品质安全主管个人简历
户口所在地:身材:169cm54kg。
婚姻状况:未婚年龄:31岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:x职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:5000--8000希望工作地区:
个人工作经历:
公司名称:松下能源(珠海)有限公司起止年月:-05~-11。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:品保部-工程管理课课长。
工作描述:
1).统筹部门内日常的工程品质管理.
2).解决工程中产生的品质问题.
3).协调本部门的.人员管理.
4).品质相关部门的协调跟进。
教育背景。
毕业院校:v|省ri管理干部w院。
所学专业一:工程y量所学专业二:子商。
工作能力及其他专长。
本人特长:品质管理、企业iso体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.
语言能力。
外语:日语良好。
其它外语能力:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
品质安全主管个人简历
个人资料:。
姓名:。
性別:男。
出生年月:1980.2。
籍贯:湖南。
学历:本科。
专业:电子信息工程。
e-mail:******@。
手机:*********。
工作经历:。
1./08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i.供应商管理:。
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。
ii.客户服务:。
(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;。
(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。
(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。
2.2010/07----2011/05****电子有限公司品管工程师、副课长。
公司简介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人。
主要职责:
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
ii.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;。
教育与培训:。
/09----2010/06就读于****大学电子信息工程专业。
/02----2009/05****改善培训。
外语与技能:。
外语:英語:cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。
日语:读写熟练,听说一般.
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。
生产知识:。
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。
管理知识:。
1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;。
2).具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;。
3).具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;。
其他能力:。
2).扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;。
品质安全主管个人简历
姓名:
(女,26岁,本科学历,3年以上工作经验)。
婚姻状况:未婚。
参加工作时间:-09。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxx@。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市。
到岗时间:1周以内。
期望月薪:面议。
教育经历。
毕业学校:燕山大学。
专业:通信工程。
学历:本科。
专业描述:主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验。
公司名称:xxx科技股份有限公司。
职位名称:sqe。
产品安规认证测试——负责iec标准电气实验工作,可操作电子检测设备(x透射,高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作,根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds,无汞声明及产品描述的'文件编写。
同时,工作期间有外派驻厂经历,负责处理搜集产线部品异常状态,搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪,并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称:秦皇岛xx有限公司。
职位名称:生管助理。
工作描述:主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作,可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价。
近3年的工作中的历练,现兹具备以下特性:
1、执行力强,对待工作认真负责,善于创新.敢于迎接挑战,敢于承担责任;。
2、最大限度利用公司资源,节约成本,具备较强的领导能力和团队协作能力;。
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验,能独立解决工作中遇到的各种困难,能主动协调沟通,适应能力较强,提高基层管理水平。
品质安全主管个人简历
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:乔先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:河南-南阳年龄:28。
现所在地:广东-东莞身高:168cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:经营/管理类-部门主管。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作。
***公司名称(-11~-07)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:品质主管岗位类别:部门主管。
工作描述:1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。
2.协调及推动各部门按iso体系各要素运行。
3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
4.审核本部门呈交的文件及报表。
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估。
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。
9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导跟进,改善。
10.协调客户验货的各项工作。
11.对下属进行招聘,考核和评定。
12.督导并审核品质日报,月报及年报。
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导。
离职原因:回家他事。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:品质助理,主管岗位类别:部门主管。
工作描述:1.修订制定相应规章制度和检验作业标准。
2.与外部供应商的沟通。
3.主持处理本部门的日常工作。
4.协助生产部对客退品的处理与分析。
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管。
6.处理与本厂仓库,采购,产线,研发等部门之间的关系。
7.月度及年度报表的制作及呈报。
8.来料,制程,成品的异常品的再判定。
9.对本部员工的职业技能的再培训。
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果。
11.上级按排的其它事项.
离职原因:另发展。
技能专长。
专业职称:暂无。
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟练使用办公自动化软件,熟练使用企业erp系统。
3.在不良品的防止上面有深入的了解,能有效降低不良率,改善不良的作业方法。
4.经过多年的学习和实践,能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
求职意向。
发展方向:本人在品质管理方面有数年的工作经验,希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求:
自身情况。
自我评价:4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己,约束自己的行为准则,使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验,使自己学习到了良好品质管理经验,良好的团队合作精神,良好的人际关系,在工作中善于与人沟通,处事冷静,善于思考,有很强的组织能力,学习能力强,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责,有上进心为人正直。
品质安全主管个人简历
个人资料:
性別:男。
出生年月:1980.2籍贯:湖南。
学历:本科专业:电子信息工程。
e-mail:
手机:
工作经历:
1.xx/08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
1.供应商管理:
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
2.客户服务:
(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2.xx/07----xx/05****電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人。
主要职责:
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
2.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
教育与培训:
/09----xx/06就读于****大学电子信息工程专业。
xx/02----xx/05****改善培训。
外语与技能:
外语:英語:cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。
日语:读写熟练,听说一般.
品质工具:
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。
3).具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;
生产知识:
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;
2).具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;
3).具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;
其他能力:
2).扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;。
主要项目经验:
编号项目名称项目时间我的责任和活动。
1、测试软件变更管理xx/12--xx/011.收集历史信息和整合客户相关资料;
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程;
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理。
安全主管个人简历
若想在求职过程中脱颖而出,那么首先你得做好简历,下面小编为大家整理了一篇关于安全主管的个人简历模板,仅供大家参考。
卢先生
目前所在: 天河区 年龄: 28
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 170 cm
人才测评: 未测评 体重:
我的特长:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 建筑工程
工作年限: 6 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 8000~9999元 希望工作地区: 广东省,广州,佛山
公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 安全主管
安全主管应聘简历范文高中
各位领导、各位同事:
大家好!
首先,很感谢公司能够给予我这个展现自己能力的平台。
今天,我演讲的题目是“做一个务实、创新的管理者”。
我是来自操作部的杜鹏飞,本次竞聘的岗位是操作部安全管理室主任。这次竞聘对我而言,可以说是我人生中的又一次新的尝试,虽然现在心里有些许紧张,但是却又夹杂着一丝坦然。因为我今天是与已经有着多年丰富经验的前辈们竞争新的岗位,因此内心中不免有些紧张;但是,经过这一年来的学习锻炼让我在安全管理各方面知识的熟悉和掌握上有了很大的提高,因此我又是充满了自信站在这个讲台上展现自己的能力。
下面进行简单的自我介绍:本人08年郑州大学本科毕业,毕业后直接进入公司工作,在商务部担任再生资源室业务员至20xx年4月,对再生资源业务各方面操作已能熟悉掌握。20xx年5月至今担任操作部经理助理,较好的完成了本职岗位的各项工作,并借助管理采购了解学习了各类机械零配件的知识。这近一年的操作助理工作经历使我学习到了许多专业性知识,对自己的工作起到了很大的帮助,同时渐渐地熟悉了各项管理的运作,正因为这样今天我才有勇气参加这次竞聘,并自信能胜任我所竞聘的职务。
今天我演讲的内容分两大部分:第一部分是谈谈自身所具备的基本条件及优势。第二部分是如果此次有幸竞聘成功,我将谈谈未来工作上的具体思路。
环境安全主管求职简历
户口所在地:广东省身材:168cm60kg。
婚姻状况:未婚年龄:30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州佛山深圳。
个人工作经历:
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:品保部-工程管理课课长。
教育背景。
毕业院校:
所学专业一:工程測量。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:日语良好。
其它外语能力:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
安全主管应聘简历范文高中
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xxx,今年xx岁,自xxx年参加工作以来,一直从事黄金选矿、氰化和坑道探矿工作,并长期担任班长。感谢公司领导给我这次展示自我的机会。我坚信,这次竞聘将成为我的新起点。我竞聘的岗位是氰冶车间综合主管。
氰冶车间综合主管主要职责是四方面:一是:贯彻执行规程,二是:严抓细管过程,三是:安全警钟长鸣,四是:环保工作。
我认为我有以下优势足可以胜任:
第一:二十年的工作经历,我掌握了扎实的生产一线实战经验,使我具备了应变、协调、组织能力。氰化每道工序的操作规程和安全技术操作规程,我都牢记在心。多年的带班经验,多少年的与工人朝夕相处,使我对各类工人安全意识薄弱点,了解得清,抓得更准。并且我会从职工的愿望和需求出发,抓思想动态,人性化的从根源去消除安全隐患。
环境安全主管求职简历
一年以上工作经验|男|26岁(1990年7月23日)。
居住地:成都。
电话:155******(手机)。
e-mail:xx@。
最近工作[10个月]。
公司:xx有限公司。
行业:建筑/建材/工程。
职位:安全员。
最高学历。
学历:本科。
专业:测绘工程。
学校:成都理工大学。
自我评价。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:建筑/建材/工程。
目标地点:成都。
期望月薪:面议/月。
目标职能:安全员。
工作经验。
xx/8―xx/6:xx有限公司[10个月]。
所属行业:建筑/建材/工程。
质安部安全员。
3.配合项目部组织职工进行安全学习;。
xx/4―xx/7:xx有限公司[3个月]。
所属行业:建筑/建材/工程。
质安部安全员。
1.对违章作业及时制止,并按照项目部规章制度进行处罚;。
2.对项目部创建安全文明双优计划等进行监督实施,确保完成;。
3.完善各种安全管理过程资料,配合当地安监、质检检查等;。
4.向公司上报安全事故报表等。
教育经历。
xx/9―/6成都理工大学测绘工程本科。
证书。
xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
附:
能力。
有能力的人无论前往哪一招聘企业都可以被录用,但前提是求职者必须要在个人简历中对自己的能力进行足够的叙述,很多求职者正是因为不知道怎样才能够在简历中凸显自己以往的工作优势,所以才会使原本看起来不错的简历无法表现出相应的色彩,对此而言,求职者需要做出的改进还有很多。
品质安全主管个人简历
目前所在:黄埔区年龄:22。
户口所在:茂名国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:176cm。
诚信徽章:未申请体重:62kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:质量管理/测试工程师(qa/qc工程师):质量,供应商管理:,质量检验员/测试员:
工作年限:2职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州,黄埔区,萝岗区。
工作经历。
上海***有限公司广州**制造分公司起止年月:-08~-09。
公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:品质管理。
工作描述:1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认,为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况,及时反馈和处理不符合的情况,对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验,确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理,根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作,提供产品质量变化趋势,分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。
8、定期召开品质会议,对一些生产过程出现的不良进行分析和改善,提供质量数据的分析结果,并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。
9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
离职原因:家庭原因。