贝贝文库 > 大学生自我鉴定 > 2023年卫生科个人工作总结 卫生学校学生自我鉴定(优质5篇)

2023年卫生科个人工作总结 卫生学校学生自我鉴定(优质5篇)

小编:翰墨

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

卫生科个人工作总结篇一

1.管住脏乱差,留下真善美!

2.全民动手,全面“创卫”。

3.携手“创卫”,共享和谐。

4.“创卫”工作人人参与,环境改善人人受益。

5.创建文明校园,优化卫生环境,促进经济发展

6.挥手告别陋习,并肩走向文明

7.吸烟有害健康,强化控烟意识

8.创建国家卫生校园,健康教育先导

9.创建卫生校园,改善生活环境

10.普及科学防病知识,养成良好生活习惯

11.创建文明卫生城,天天有个好心情,人人有个好身体,处处有个好环境

12.鲜花还需绿叶扶,校园更需市民护!

13.您为校园添一份洁净,校园为您送十分温馨。

14.同护蓝天绿地碧水圣地,共创卫生健康文明家园。

15.搞好环境卫生,共建美好家园

16.普及医学科学卫生保健知识,提高全社会文明健康意识

17.享受健康,珍惜生命

18.普及健康知识,提高生活质量

19.创造优美环境,营造优良秩序,创建国家卫生校园。

20.群策群力创建卫生校园,同心同德打造和谐安康。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

卫生科个人工作总结篇二

在大学工会等各级组织的领导下,在我校全体教职工的努力下,按照评选先进分会的要求,我们分会勤奋工作,取得了一定的工作成绩。

一、努力提高教职工的整体素质

提高全体教职工的素质,是工会工作长抓不懈的一项任务,但在不同阶段,要不断地注入新的内容。本学年大学的中心工作是迎接教学评价,作为中专学校,虽然没有评价任务,但在国家大力发展中等职业教育的大前提下,同样面临着机遇和挑战。全体教职工的素质同样有待于新的提高。

根据大学工会的要求,我们开展了“三育人”先进个人评选活动,推选了杨秀珍同志为卫生学校“三育人”的先进个人,同时我们号召全体教职工在校园网、校报等媒体上学习大学工会表彰的“曲新华、李学慧、谭欣欣、赵金娥”等省、市劳动模范的先进事迹,进一步提高广大教职工对“三育人”工作的认识。树立和增强全员育人意识,使全体教职工充分认识和把握教育在发展先进生产力中的主要作用和使命,做先进文化的弘扬者。

组织全体教职工参加大连大学素质教育基地,认真学习了展厅内伟人、名人具有哲理的格言,并进行了摘录,许多同志有感而发,写了观后感,使全体教职工上了一堂生动的素质教育课。

配合学校党总支,带领全体教职工参观了金县高科技农业基地,领略了无土栽培技术的全过程,体验了技术变革给人带来的感受,陶冶了情操,开阔了眼界。

加强校园文化的建设是不断提高教职工身心素质的有效途径,通过开展全民健身活动,开展适合教职工特点的文娱、体育活动,提高了身心素质,根据大学工会的要求,我们组织参加了校羽毛球赛、排球赛、和登山、环校徒步走、太极拳比赛、运动会等文体活动。

分会利用寒假组织全体教职工到安波度假,进行温泉浴和滑雪活动,许多同志是第一次滑雪,大家兴致很浓,玩的很开心,放松了心情,消除工作中带来的疲劳和压力。

我们不仅有组织地开展活动,而且还注意培养教职工日常的健身活动的兴趣,努力为他们创造良好的锻炼环境,在建立了健身活动室的基础上,经过努力,我们学校又为教职工建上了淋浴室,大大方便了教职工的健身活动,提高了他们活动的兴趣,现在,中午休息期间,经常可以在健身室、防火通道、会堂等地方看到教职工活动的身影,健身活动可以说在我们学校已蔚然成风。

我们组织参加了大学迁校十年大事评选,通过学习、推荐,使广大教职工在对历史的回顾中体味了学校的巨大变化,激发爱校、爱岗精神,由于组织的比较认真,获得大学工会优秀组织奖。

二、稳步推进民主化进程。

加强我校的二级教代会建设,为推进民主决策、民主管理、民主监督奠定了制度基础。

在大学工会的统一部署下,我校分会在xx年底召开了卫生学校首次教职工大会,为学校的'民主管理奠定了良好的群众基础,为近一步规范二级教代会工作,学校的党政一把手、分会主席今年参加了大学筹备二级教代会工作的业务培训,学习了校工会编制的有关规章制度,并进行了研讨、交流,提高他们对二级教代会的认识。经过学校班子研究决定,准备在12月28日召开卫生学校第二次全体教职工大会。

在二级教代会的推动下,不论是校领导还是教职工对学校民主管理都有了新的认识,在制定内部津贴分配方案的过程中,学校领导主动到教职工中征求意见,教职工也畅所欲言,维护自己的政治民主权利,提出自己的意见,经过反复讨论,制定时充分考虑了教职工的利益。目前,初稿已经形成,准备在二次职工大会上审议。通过教代会,为教职工搭建了民主管理的平台,教职工的政治民主权利得到了维护,学校的政令得到畅通,各项工作得到贯彻。

我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合,校务公开的许多内容纳入教代会议题,如学校的重大决策、发展规划、财务运行状况等内容纳入教代会议程,校内津贴分配的办法、重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。日常工作中,校分会注意监督校务公开的执行,如职称评聘公示、教职工货币补贴公示。学校重要工作的开展情况,重大要闻和信息,都召开职工大会向大家宣布。

分会注意做好维权工作,注意关心会员疾苦,倾听会员呼声,反映会员要求,对患有疾病人员进行走访,组织教职工为贫困学生捐献衣物,资助贫困学生,组织教职工体检,组织女职工参加“安康保险”等。

分会在先进性教育中,努力提高工会干部的思想政治素质,在开展保持共产党员先进性教育活动中分会干部积极参加各项活动,态度认真,制定学习计划,撰写心得体会,查找问题,征求意见,开展批评与自我批评,制定整改措施,使每个人思想政治素质都有了很大程度的提高。

卫生学校分会

xx年11月28日

卫生科个人工作总结篇三

乡镇卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不校要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行“够用、实用、管用”的建设原则,搞好基本医疗服务。

一、瓴导干部应注重的能力培养

(一)学习能力

学习能力是基础,卫生院院长要养成学习的习惯,不仅要向书本学习,也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时,要善于领悟,对学来的知识和上级政策要有敏锐力,结合实际思考问题,且能将学习的成果转化成工作业绩,这是学习的落脚点。

(二)专业能力

专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构,业务性很强,院长如是技术上的权威,就可获得卫生人员及社会相关人员的信任,有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手,也应成为行家里手。

(三)管理能力

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品质,然后才是管理方法。在品性修炼方面,卫生院院长一方面要强化自己的责任心,做到在位一日尽职一天。另一方面,还要加强道德修养,并锻炼毅力,坚持每天进步一点点,逐渐走向成功。为改进管理方法,卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差,起步低,管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节,“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行”;再次,要严格照章办事,实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之,不严则无。

(四)协调能力

协调能力靠真诚如果协调不力,内部工作就难以顺畅,外部环境就难以宽松,很多工作就难以落实。提高综合协调能力,方法很重要。与上级协调要有“胆识”,多汇报,汇报困难和问题必须同时带“多选题”和“参考答案”,不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”,多说理,切忌简单粗暴;同时要做到了解情况,共谋对策,不仅注重结果,也要紧盯过程,且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”,平时要多联系,态度要诚恳,以(本文由那一世范文收集整理,转载请注明)主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法,同时又坚持原则性。

(五)创新能力

创新能力靠才智院长在实际工作中,既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事,又不能固守传统的思维方法和思维定式,不盲从迷信,要运用自己的知识和才智,开式思路,创造性地解决实际工作中出现的问题。

(六)防腐败能力

防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”:掌英掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力,要强化自我保护意识,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,做到严守纪律不贪赃枉法,秉公尽责不以权谋私,艰苦奋斗不奢侈浪费。

二、在工作中要抓住的`管理重点

衡量院长是否称职,根本标准只有一个,就是有没有良好的工作业绩。当前,乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。

1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。

2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所,应该解决,也必须解决农村常见并多发病的诊疗问题。

3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定,使农民“未病有人防,得病有人医”。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题,防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

卫生科个人工作总结篇四

无锡卫生学校一般指无锡卫生高等职业技术学校

无锡卫校坐落于山林水秀、环境优雅,素有小上海之称的太湖明珠——无锡,是一所历史悠久、声誉卓著的名校,现为国家级重点职业学校、国家紧缺型人才培养基地、江苏联合职业技术学院无锡卫生分院。学校前身为创建于19的无锡普仁护校,是无锡老八校之一、无锡地区第一所医药卫生专业学校;历经90多年的努力,学校已逐步发展成为一所包含护理学、药学、生物制药学、药物分析技术、医疗康复学等学科门类齐全的综合性医药卫生学校,在苏南地区享有极高的声誉和重要的地位;目前有东(药学系)、西(护理系)2个校区。

校史沿革

无锡卫校的前身是1919年创办于无锡普仁医院(无锡市第二人民医院)内的无锡普仁护士学校,由美籍护士庞安妮任首任校长,为无锡老八校之一,是无锡地区最早的卫生学校;1953年左右改为无锡护士学校,1957年前后改为无锡卫生学校,1959年后增挂无锡医专,1951年-1957年挂无锡助产学校,至5月,无锡市医药学校并入无锡卫生学校,学校规模进一步扩大;由无锡卫生学校升格为无锡卫生高等职业技术学校。206月,经省高等职业技术学校专家组的考察验收,被江苏省教育厅正式确认为“无锡卫生高等职业技术学校”,同时增挂“江苏联合职业技术学院无锡卫生分院”校牌。

学校概况

无锡卫生高等职业技术学校

无锡卫生高等职业技术学校隶属于无锡市医院管理中心,现学校2校区共占地面积154亩,建筑面积7.5万平方米,总资产1.2亿。现2校区共有学生5000多人。学校有教职员工274名,其中中高级职称140名,双师型教师91名,研究生以上学历40名;学校西校区位于新光路,无锡市新区医院旁,是无锡新区的商业核心地带,来往交通便利,无锡市医院管理中心也位于西校区内;东校区位于坊前镇泰伯广场,与历史悠久的伯渎港相邻,地处无锡新区的文教的中心地带,环境优雅、氛围浓厚,也是新区正在建设的第二商业中心;学校长期以来形成了自己的办学特色和风格,现拥有先进的教育设施、优质的师资队伍、浓厚的'教研科研氛围,建有现代化的护理模拟病房和助产实训中心,基础部积极配合国际交流处组织医学英语考级培训,得到了一致好评,是江苏联合职业技术学院无锡卫生分院,也是无锡及其周边地区医学、护理、药学继续教育的教学中心。

无锡卫生高等职业技术学校坚持以人为本的理念,办学思路超前,现代化气息浓厚,专业建设目标明确,专业特色和优势突出。学校长期坚持中专与大专并举、全日制与成人学历教育并举,全方位多层次的办学格局;90多年来,已先后培养了4万多名毕业生。

管理示范单位”、“全国平安和谐校园”、“无锡市校园安全先进单位”、“无锡市关心下一代先进集体”、“全国首批创新型院校”等荣誉称号,学校护理专业被评为江苏省示范专业。

学校被国家教育部等六部委确定为国家技能型紧缺型人才培养培训基地,国家级重点职业学校。

年学校成立了无锡卫校国家职业技能鉴定所(东校区药学实训中心),不仅对该校学生进行技能鉴定,也成为无锡地区医药行业人才培训与鉴定的中心;东校区还于11月承办了江苏联合职业技术学院第三届普析杯医药专业学生技能大赛。

全面育人

——学校坚持以服务为宗旨,以就业为导向,深入推进课程改革和校企合作,创新教学模式,不断提高教学水平,学生毕业合格率达100%,就业率及升学率一直保持在95%以上,为社会输送了一大批爱岗敬业、基础扎实、技能过硬、综合素质好的实用型专业技术人才,普遍受到用人单位的欢迎。共设有药(理)学实验室、形态实验室、物理实验室、生物胚胎实验室、生化实验室、解剖实验室、解剖标本陈列室、机能实验室、化学实验室、病源微生物实验室;该校学生在全国护理教学改革成果展示赛中连续三年获中职组第一名的好成绩,又首获高职组第一名的佳绩。20学生参加护士执业考试通过率达96.24%,位居全省同类学校前列。在年全国卫生职业院校护理操作技能大赛中获得团体总分第二的佳绩。在“天堰杯”全国护理教学成果展示赛中,我校获得中职组三连冠和20高职组团体第一名,以及个人全能第一名、多个单项奖和一个最佳教学创新奖。在联合职业技术学院组织的“首届护理技能大赛”中获团体总分第一,“药学类专业学生职业技能大赛”中获团体第四的好成绩。2009年获得无锡市参加全省职业学校技能大赛杰出贡献奖。充分展示了学校的教学改革成果和综合实力。

办有特色

——学校加强国际合作交流,常年聘请2名外籍教师开展英语口语教学工作,先后与中国光华护士基金合作,提倡“多证制”,学生毕业可取得英语二级等级证书、全国计算机等级考试一级合格证书等,培养一专多能的复合型实用人才。在全国涉外护理英语比赛中,学校选派的参赛选手喜获一等奖,充分彰显涉外护理专业的办学特色。学校先后与英国、菲律宾教育机构、中国光华护士基金等合作,并获得菲律宾亚当森大学和伊密里欧学院的招生授权书,成功打通了国际交流与合作的渠道,成功选送了60多名学生赴英国、美国、菲律宾实习、深造,为我校护理专业学生打开一扇通往世界的门。学校还积极组织学生参加全国医护英语考试,由于学生成绩优秀,组织到位,被医护英语考试办公室评为“优秀考点”并荣获“mets突出贡献奖”,为医药事业的发展储备人才,也为毕业生拓展更为广阔的就业空间,且继续与南京医科大学、中国药科大学、江苏职工医科大学等高校联办医学类成人高等教育,设有临床医学、护理学、药学等本、专科专业。

卫生科个人工作总结篇五

1.美好生活靠我们创造,创卫目标靠大家实现。

2.增强卫生健康意识,提高自我保健能力

3.加强健康教育,提高健康水平

4.扎实开展健康创建活动,努力建设高水平小康社会

5.让健康知识深入人心,让健康行为走进生活

6.讲文明讲卫生,小处处处不随便,大家家家是窗口

7.家家争做文明家庭,人人参与创建活动

8.创建卫生校园,构建和谐安康。

9.清泉清水清洁风,创卫创业创新情。

10.齐抓共管同行动,创卫争优建奇功。

11.文明卫生健康你我他,和谐社会幸福千万家。

12.环境好,卫生好,生活更美好。

13.争做文明市民,争创卫生校园。

14.建卫生校园是大家的心愿,创美好生活有你我奉献。

15.争做文明守信公民,创建国家卫生校园。