2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧

2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)篇一

甲方： （以下简称“甲方” ）

乙方： （以下简称“乙方” ）

身份证号码：

户口所在地：

退休证编号：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定合同模板格式规范图片，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 岗位和职合同模板格式责

1、1 根据工作需要，由甲方为乙方办理相关事宜，乙方接受作为甲方的雇员派遣至（以下简合同模板图片称“聘用方” ）工作。

1、2 乙方应履行聘用方制定的岗位职责，按时、合同模板简单按质、按量完成其本职工作。

1、3乙方应服从聘用方合同模板图片根据其经营需合同模板格式规范图片要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。

第二条 合同期限

2、1 本合合同模板格式规范图片同为固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 个月为试用租房合同模板期。

2、2 试用租房合同模板期双方可以终止本合同，无需提前通知对方。

2、3本合同期满终止，乙方续合同模板下载签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请，待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。

第三条 劳动合同模板大全纪律

3、1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职合同模板业道德，自合同模板简单觉维护甲方和聘用方的声誉和利合同模板大全益。

3、2 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律合同模板大全。

3、3 乙方应严合同模板怎么制作格遵守聘用方制定和修改的各项规章制合同模板下载度、劳动纪律、工作程序。

第四条 劳动报酬

4、1 乙方在聘用方提供正常租房合同模板劳动后，有权获得应得报酬。

4、2 乙方的工资为每月人民币 元，是乙方履行本合同劳动义务后获得的`合同模板格式规范劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。

4、3 聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇，乙方应服从聘用方合同模板格式规范的决定。

4、4聘用方合同模板格式规范图片应根据法律规定依法执行工时制度，确因工作需要而安排甲方员工加班时，按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间，甲方员工加班需经聘用方书面确认。

第五条 保密条约

5、1 本合同期间合同模板格式，本合同终止或合同模板格式规范图片解除后另有合同模板怎么制作约定，未经聘用方书面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄漏聘用方的合同模板格式商业秘合同模板格式规范图片密或利用该商业合同模板大全秘密获利。

5、2 本合同期内，本合同终止或解除后另有约定的，未经甲方书面同意，乙合同模板格式规范图片方不得向任何第三方（包括但不限于聘用方）泄合同模板漏甲方的商业秘密或利用该商合同模板业秘密获利。

第六条 利益冲突的约定

6、1 本合同期内，乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。

6、2 本合同期内，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。

6、合同模板格式3 “利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮助第三方创业，被第三方雇用等。

第七条 乙方的保证

乙方保证其向甲方提供的所合同模板格式规范图片有信息、资料、证明等均属真实合同模板下载、有效，并承担相应之责任。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。

第九条 发生下列情形之合同模板格式规范一，本合同终止：

9、1 本合同期满的；

9、4 任何一方提前30天书面通知解除合同的；

9、5 出现其他法定终合同模板格式止条件的。

第十条 工作交接

本聘用合同终止、解除后，乙方应在劳动合同模板天内办理工作交接。

第十一条

11、2本合同甲、乙方各持一份为凭，备案用工单位一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或授权代理人：

签订日期： 签订地点：

2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)篇二

身份证号码：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。

乙方的工作内容为：____________________。

本合同有效期 年，从 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

乙方工作地点为________________________。

乙方工作时间为________________________。

在合同期间甲方的义务包括但不限于：

1．负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；

2．负责为乙方提供必要的工作条件；

3．协助丙方进行对乙方的管理。

在合同期间乙方的义务包括但不限于：

1．不得侵害甲方利益；

2．保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；

3．返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

在合同期间丙方的义务包括但不限于：

1．负责监督甲乙双方合同的履行情况；

2．负责甲乙双方的调解工作。

1．乙方享受的返聘费为人民币 元整（大写： ），通过以下方式支付： 。

2．乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

1．合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

2．甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

3．经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

1．甲方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2．乙方向各方陈述和保证如下：

（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

3．丙方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

1．本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2．本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

3．本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

丙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________

邮政编码：________________________

联系电话：________________________

传真：____________________________

电子信箱：________________________

开户银行：________________________

账号：____________________________

2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)篇三

甲方：

乙方（离退休人员）：

姓名：＿＿＿＿＿

性别：＿＿

出生年月：＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

学历：＿＿＿＿＿

专业技术职务：＿＿＿＿＿＿＿

通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

本返聘协议

于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。

乙方原工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

退休年月＿＿＿＿＿＿；

乙方返聘期间的科室：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。

乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。

甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。

五、应尽义务

甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

乙方：

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；

4、负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。

否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、双方约定的其他内容

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

九、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签名或盖章）

法定代表人：

年月日年月日

2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)篇四

甲方(用人单位) 乙方(员工)

名称 姓名

住所 性别

法定代表人 身份证(护照)

(主要负责人) 号码

联系人 地址

联系电话 联系电话

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：

四、工作时间：

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

五、聘用报酬：

甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

(一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

八、协议的变更、解除、终止：

(一)协议期限届满，本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

法定代表人：

(主要负责人)

年 月 日 年 月 日

乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名：

2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)篇五

乙方(职工)

备注：本合同适用于退休人员。

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本协议期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 乙方提供工作方式为：

第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：

第八条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第九条 发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;

4、出现其他法定终止条件的。

第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。

第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保留进一步申诉的权利。

第十二条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为： 。

第十三条 乙方同意在接受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。

第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。

第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(签 章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2023年单位退休返聘人员如何缴纳个税 退休返聘合同(六篇)篇六

*方(用人单位)乙方(员工)

名称姓名

住所*别

法定代表人*（护照）

（主要负责人）号码

联系人地址

根据《中华*共和国民法通则》、《中华*共和国合同法》和有关规定，*乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自年月日起至年月日止。

三、工作内容：

*方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：

四、工作时间：

*方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按*方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

五、聘用报酬：

*方每月日以货*形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，*方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

（一）*方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。

（二）乙方非因在*方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院*书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，*方有权解除本协议。

（三）乙方工作时间内在*方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在*方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

（一）乙方应当遵守*方依法制定的各项规章制度；

八、协议的变更、解除、终止：

（一）协议期限届满，本协议终止。

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经*、乙双方协商一致，本协议解除。

（三）*、乙双方协商一致、本协议可以变更。

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范*文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的*件及资料。若乙方提供的*件及资料有虚假、欺骗等现象，*方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成*方损失，*方有权向乙方要求赔偿。

（二）*方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在*方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给*方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知*方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反*方规章制度，*方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

（四）*方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

（六）*方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

（七）乙方同意，在日常工作*作中给*方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响*方形象的，乙方同意按照*方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

十、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本协议自*乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本协议一式两份，*乙双方各执一份。

*方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：

（主要负责人）

年月日年月日

乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名：