最新俱乐部营销策划方案(五篇)
为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
俱乐部营销策划方案篇一
家庭住址：
身份证号码：
乙方(买方)：
产权人：
家庭住址：
身份证号码：
单位：
第一条 乙方所购房屋位置、名称、栋号、价格、面积
1、房屋位置：
2、房屋名称：
3、该房为 栋 层 号，建筑面积约
4、经双方协商认可该房以总价格 元全价成交。
5、甲方交付房屋定金 元。
6、交房后余款 元一次性付清。
第二条 该房屋建筑设计标准和配置、交房期限
1、该房屋建筑设计标准和配置以施工图纸为准。
2、砖混结构，外墙正面贴瓷砖。
3、水、电装表到户，费用自理。
4、铝合金窗或塑钢窗，均按中等以上档次配置，室内门留空洞，地面内墙为水泥拉平粉刷，主线安装到楼梯间。
5、楼梯间双飞粉刷白，进门安装防盗门一个。
6、楼道为不锈钢护栏。
7、卫生间：现浇防漏水泥拉毛、墙壁水泥拉毛、主卫预留大便孔，预留进、排水管道。
8、甲方无任何理由拖延交房日期。
第三条 违约责任
1、如一方违约，扣除房价总款50%的违约金。
2、如甲方房屋出现重卖，双倍赔偿乙方房屋款。
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字生效，具有同等法律效力，如有未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日
俱乐部营销策划方案篇二
法定代表人(负责人)：
二、 乙方(劳动者)姓名：
身份证号码： 联系电话：
家庭住址：
甲方已将本单位各项劳动规章及各项纪律制度，劳动强度等情况告知乙方，乙方承诺向甲方提供的各类证件真实无误。为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位。
三、工作时间
甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。确应工作需要加班的，甲方应按国家规定付给乙方劳动报酬。
四、劳动报酬
1、合同期内，甲方以人民币形式按月给乙方支付劳动报酬。乙方岗位补贴为 元/月。
五、特别规定
1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
六、其它
1、乙方不遵守甲方制定的各项规章制度，经两次口头或书面教育不改者，从第二次教育后次月予以除名，本合同自行解除。
2、连续三次迟到或早退，累计迟到或早退5次、连续旷工2天或累计旷工3天予以除名，本合同自行解除。
3、主管部门检查无故脱岗两次者予以除名，本合同自行解除。
七、双方约定的其它事项：
八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，鉴证机关备案一份。本合同约定事项违反国家劳动法律、法规和涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
俱乐部营销策划方案篇三
甲方(聘用方):
法人代表：
乙方(受聘方):
身份证号码：
一、合同期限
本合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。
1、基本工资为每月 元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。
3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务 万，甲方则给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月 日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险
甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议
1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。
3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。
4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。
六、本合同的变更、解除、终止和续订
1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同：
a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的;
c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a、有违反国家法律、法规行为的
b、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
c、经考核无法胜任营销总监所需岗位要求的;(附：营销总监职责划分相关文件)
d、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a、未按照本合同约定履行的;
b、未及时足额支付一方劳动报酬的;
c、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商合同续订事宜。
5、甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续;乙方应当在接到解除或终止劳动合同证明后5日内办理工作交接手续。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。
甲方：
时间： 年 月 日
乙方：
时间： 年 月 日
俱乐部营销策划方案篇四
1. 甲方应向乙方提供《工商营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》、合法有效的文件和资料的复印件，以上资料甲方均应盖章，作为合同附件之一。
2. 甲方应向乙方提供本项目全面的地块资料、规划指标、设计图纸、宣传道具、工程进度、有关证书及销售物业的相关材料，便于乙方充分了解本项目情况，有利于乙方更好地开展工作，同时承诺上述文件真实、合法、有效，以上资料甲方均应盖章。
3. 甲方协调办理登记、公证、保险、按揭贷款等合同签订手续的义务，负责提供商品房买卖合同文本、补充协议及其他相关资料，负责配合办理合同备案登记、购房者按揭送审、收取售房款等案场行政和相应后勤保障工作, 完成签订商品房买卖合同的审批、开具发票（凭证）等各项手续。
4. 甲方负责房屋销售中的房款、定金、预收款等的收款工作（除另有约定除外）。
5. 甲方应按时按本合同的规定向乙方支付销售代理佣金、溢价及其他约定费用。
6. 甲方保证项目按时交付业主、房屋应按《商品房买卖合同》所约定时间交付给业主，若出现延期交房等问题影响销售正常开展的，视为甲方违约，则甲方承担责任。
7. 甲方提供一辆商务看房车，此车乙方有工作使用权,须甲方派车，此车辆仅限于使用于本项目所在地区域。
8. 甲方指定为项目负责人，联系方式：，全权代表甲方与乙方充分对接。
9. 甲方已对本案指定的项目负责人特别授权，该负责人在工作联系函、结算单、补充协议等文书上的签字与甲方盖章具有同等法律效力。
俱乐部营销策划方案篇五
法定代表人
住址：
身份证号码：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为：
2.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日;
3.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。
4.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期
第二条、工作地点：省市路号.
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《民法典》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方：乙方：
日期：_年_月_日日期：_年_月_日