最新哺乳请假条格式 哺乳假请假理由(10篇)
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哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇一
本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼!
请假人:______
20____年__月__日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇二
尊敬的学校领导:
因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。
总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!
xxxx系:
20xx年12月1日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇三
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的xx部门xx职位的xx,已于20xx年x月x日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
____年____月____日哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇四
教育局领导及校领导:
我是某某学校的老师某某,已于20xx年某月某日生养宝宝,并从某月某日至某月某日已休产假5个月。可是由于本人家里学校较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,为了不耽误学校的各项工作的开展,现申请休哺乳假4个月。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:某某
20xx年1月28日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇五
尊敬的领导:
我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。
恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇六
某某(领导):
你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准,谢谢!
某某人
年月日
注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条
本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
xx—xx年____月____日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇七
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于20××年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。
但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的`开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。
恳请领导批准为盼!
申请人:××
20××年×月×日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇八
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的xx部门职位的,已于20xx年x月x日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:xxx
xx年x月x日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇九
尊敬的公司领导:
你们好!现因xxxxx事由,特请假xx天,(xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日)。恳请批准,谢谢!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条
本人于xxxx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xxxx年xx月xx日提前待产,特从xxxx年xx月xx日开始请假,期限为xx天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
哺乳请假条格式 哺乳假请假理由篇十
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:20xx年xx月xx日产假申请书
女雇员享受计划生育规定的产假:
1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;
2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;
3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;
4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;
5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。
怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。
妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。
为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。
计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。