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厂房搬迁计划方案 门诊部搬迁工作计划优质

小编:曹czj

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

厂房搬迁计划方案 门诊部搬迁工作计划优质篇一

一、认真学习医院的《管理方案及细则》,强化各自岗位责任,达到内强素质、外树形象的工作目标。

二、加强职工的思想道德教育,学习《执业医师法》,结合实际学习《纪念白求恩》文章,做全心全意为人民服务的白衣战士,做好沟通、化解矛盾工作,做到科室内能解决的矛盾绝不推卸到院领导解决,把矛盾化解在萌芽状态中,经常倡导:“管好自己的嘴,用好自己的手,管住自己的腿”的做人原则。

三、树立勤俭节约的良好风气,教育大家节约一度电、一滴水,爱护公共财物就像爱护自己的东西一样,一年来,未出现任何安全事故。

四、推行微笑服务,创满意科室。收费室、药房是服务性很强的窗口,教育大家要多一份微笑,多一份爱心,让病人感受到家的温暖,杜绝生、冷、硬态度,严禁与患者争吵,一旦发生按管理方案处罚,一年来未发生与患者争吵事件,较好地树立了医院前沿阵地形象。

五、加强业务学习,做好科学协调工作。一年来,凡遇到疑难病症,大家都主动请住院部内、外科主任会诊,确定诊疗方案,杜绝了医疗事故的发生,一年来门诊部未发生任何医疗差错事故。

六、团结一致,齐心协力,开创了门诊部新的精神,无论医生、护士、收费人员、药械人员都能相互理解支持,相互褒奖,达到了和谐干工作,努力创收入的风气,上班是员工,下班如家人的气氛。

明年的工作安排及打算:

一、把医疗安全和医疗质量放在首位,医生严格执行首诊负责制,护士严格执行三查七对和医疗技术规范操作,药械人员严格执行调配制度,把好处方审核关,杜绝差错事故发生,大力提倡“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的主题思想教育。

二、在管理上狠下功夫,严禁私收费,人情费,树立一分一毫归集体的思想,努力倡导:人人为我,我为人人的新风气,树立集体荣誉感,“院兴我兴,院科衰我耻”的思想。

三、力争全年创收150万元。

四、严格执行医院各项管理规定和规章安排,创“领导放心,员工安心”的满意科室。

xxx医院门诊部

二0一三年十二月十九日

厂房搬迁计划方案 门诊部搬迁工作计划优质篇二

尊敬得客户:

您好!

承蒙您长期以来对本企业得大力支持与配合,本企业全体员工表示由衷得感谢!

电话:-

传真:-

如因企业得搬迁给您与贵企业带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

×科技有限企业

20xx 年 ××月××日

尊敬得新老客户、供应商朋友们:

感谢一直以来对我司得大力支持与厚爱,让我们得以稳步前进与发展。为满足市场需求,企业现扩大生产规模,自20xx年××月××日起生产厂区搬迁至: ××市××区×社区路工业区号。搬迁后厂区面积扩容至20xx0平方米,毗邻××高速出口,环境优雅,交通方便,更便于我企业为各位新老客户、合作伙伴提供优质得服务。

如因企业得搬迁给您带来不便,我们深表歉意。搬迁后企业生产厂区得联系方式保持不变,希望各位继续关心和支持我们得工作。

特此通知。

××市技术有限企业

二〇××年××月××日

厂房搬迁计划方案 门诊部搬迁工作计划优质篇三

劳动合同中约定的工作地点为北京市区,办公地点为朝阳区;由于公司发展需要搬迁,从朝阳区搬迁到海淀区、从朝阳呼家楼街道搬迁到朝阳建国门外大街、从现有的办公楼搬迁到隔壁的办公楼、从现有的20层搬迁到18层等等。这种情况下在实际劳动仲裁案件,离职后主张经济补偿金很难获得仲裁人员的支持。

在同区域搬迁也就是上面的不能够拿到经济补偿金的情况下,会有一些特殊情况是可以拿到经济补偿金的,但是要具备以下这些因素才可以的。

劳动仲裁人员会根据公司搬迁的距离,以及员工上班的便利性;综合考量公司是否提供交通工具、是否合理地调整出勤时间、是否给予员工一定的交通补贴,以及搬迁后综合评估新的办公地点是否给劳动者的工作或者生活造成严重不便,直接影响到劳动合同的履行。

比如小王居住在昌平区,公司在朝阳区,并且自己家里还有孩子需要带。每天上班通勤时间本身就很长了,为了生活,小王选择了妥协。公司发展的需要,搬迁到大兴区,更是给小王的上班通勤时间造成了更大的影响,真对这种情况公司也未安排任何的通勤工具也未给予小王一定的交通补贴。导致小王由于距离问题经常无法照顾孩子和准时上班,严重影响到了孩子的成长和工作;这种情况下是可以被仲裁人员支持经济补偿金的 。

不过以上小王的这种情况并不多,另外举证是很难的,要提供各种复杂的证据比如居住证明、家庭情况证明、搬迁后给生活、工作带来的严重影响说明以及证明、能够证明因为搬迁无法正常按照劳动合同约定履行工作的证据等等。

同区域搬迁没有足够的证据还是好好地跟着公司去新的地点上班吧。

厂房搬迁计划方案 门诊部搬迁工作计划优质篇四

您好!

承蒙您长期以来对本企业得大力支持与配合,本企业全体员工表示由衷得感谢!

电话:-

传真:-

如因企业得搬迁给您与贵企业带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

×科技有限企业

20xx 年 ××月××日

厂房搬迁计划方案 门诊部搬迁工作计划优质篇五

批准部门:^v^住房和城乡^v^施行日期:2016年5月1日

现批准《生活垃圾焚烧厂检修规程》为行业标准,编号为cjj 231-2015,自2016年5月1日起实施。其中,第4.2.3、4.2.4、4.2.7、6.1.1、6.3.3、6.3.4、6.3.5条为强制性条文,必须严格执行。 本规程由我部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。

1.0.1 为提升生活垃圾焚烧厂(以下简称焚烧厂)检修的规范化水平,提高焚烧厂设备、系统及附属设施运行的可靠性,保障焚烧厂安全、环保、经济运行,制定本规程。

1.0.2 本规程适用于已投产运行的焚烧厂设备、系统及附属设施的检修。

1.0.3 焚烧厂设备、系统及附属设施检修应符合预防为主、计划检修的原则,保证检修安全和检修质量,保障焚烧厂设备、系统及附属设施处于良好可用状态。

1.0.4 焚烧厂的设备、系统及附属设施检修除应符合本规程外,尚应符合国家现行有关标准的规定。

2.0.1 主设备 primary equipments 垃圾抓斗起重机、垃圾焚烧炉及余热锅炉、烟气净化系统、汽轮发电机组、主变压器、分散控制系统(dcs)等能够完成焚烧厂基本功能的设备(系统)及附属设备。

2.0.2 辅助设备 auxiliary equipments 引风机、给水泵、空压机、采暖通风系统等焚烧厂主设备以外的生产设备(系统)。