培训团队小游戏 亢龙摆尾团队游戏策划方案
为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
培训团队小游戏 亢龙摆尾团队游戏策划方案篇一
参加人数：两队，每队6人以上，对等
游戏道具：一条毛巾、一个硬币
2、在最后面的两人中间放一条毛巾;
注意，不能发声提示，最后一人也不能自己猜测结果，然后去抢，如果没有得到传递信号就抢毛巾，则视为犯规，要接受惩罚哦。
培训团队小游戏 亢龙摆尾团队游戏策划方案篇二
地点：休息室或培训室
1、准备一些关于本次培训课程或关关议题的问题，一线卡片上写一个问题。
2、把所有多余的椅子都搬出出，另外再多搬出一把椅子。
3、在房间里准备出足够的空间，把每把椅子摆放好。
4、给员工讲一下游戏规则，在你播放节奏明快的音乐时，让他们绕着房间走动。音乐停止时，这时员工会抢椅子，给那个因为没拾到椅子而站在一旁的“幸运者”一张卡片，请他回答上面的问题。
5、再搬走一把椅子，游戏继续。进行五六个回合。
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2、这种心情是什么原因？
总结：
1、游戏结束后，向答题答对者颁发奖品，然后告诉他们，从长远看，看起来暂时是输家的其实经常是赢家。任何事物都是有两面性的，一个人在这件事上吃亏就必定在其它方面得到补偿。工作中也是如此，看似这档热线没有接到热线，但也一次热线来时你将得到更多。
2、在这个游戏中真正聪明的人并不会因为抢不到椅子而紧张。完全以从容处之。抢到了固然是好，抢不到大不了回答一个问题，答对了还可以得到奖品，从一定角度来讲也是一种人生态度，得之我幸，失之我命。
3、此游戏只是供活跃气氛之用。
游戏二：山之君
别人度过难关，激励长期表现欠佳的员工，激发团队的最佳绩效，检验员工的激励能力。让员工体会到强有力的积极形象可以给人留下强有力的积极感觉。
游戏规则和程序：
现在往地面上看。你看到了下面蜿蜒起伏的宏伟青山，远处，你发现群山后面矗立着一座壮观的城堡的轮廓，你飞得近了一些，这时你看到这座城堡是由灰色的石头建成的，你离得更近了，你正盘旋在皇家宫廷的上方，这个庭院周围遍布壮丽的红旗，你有一种预感，预感什么事情会发生。你接近院子后面城堡的大塔楼，你看到了城堡的墙上装饰着色彩美丽的玻璃窗，一扇大窗户是开着的，你从窗户飞进塔楼，你身下是一个大厅。当你再一次环顾大厅时，你又了强烈的预感和好奇心。
大厅的天花板有30米高，墙上装饰着各种颜色的大旗，开花板上悬挂着12个巨大的枝形吊灯，每个吊灯里边有几百盏灯，下面是一个长长的餐桌，桌子四周的椅子旁边站着200个身着彩装的人，他们正在庆祝一个重要的日子，祝贺一个伟人，每个人都面向席中的主人，举起他们手中的高脚杯。这里流光溢彩，金碧辉煌，丽服盛装、山珍海味应有尽有。你盘旋在空中，观看这一盛况，你的兴奋感在继续增强。
慢慢地、慢慢地、保持自豪和满意的感觉
渐渐地、渐渐地睁开你的眼睛。
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1、你对这场想象之旅感觉如何？
2、以后你能回忆起这个形象吗？
3、这个形象对你有多大的帮助？
总结：
1、保持会场的安静，这个游戏可以起到很好的放松效果，因为它使员工张开想象的翅膀，帮助他们放松精神，尽快地从疲劳的状态中恢复过来。
作。
游戏三：抬人游戏：
此游戏在于挖掘员工的想象能力，让他们明白：没有做不到的事，用行动去表现出来，同时充分发挥团队的合作精神，积极参与。
游戏规则和程序：
将大家分成两队，各安排一名队长
每队任选一名被抬者a，再选出四名队友（可选男性，力气较大者）
让这四个人每人使用两只指头，把a抬起来
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总结：
游戏结束后，向表现出色的小组颁发奖品。
告诉大家很多事情表面上看上去很难完成，但只要用对方法就很简单。
如果用现在的方法不能达到目标，就试着作一些其它的尝试或改变。
1、只要想到了就去做，游戏中其实有人想到了用这种方式，由于没有尝试所以没成功。
2、运用团队的力量。
游戏四：同心协力
3、将学员分成几个小组，每组在5人以上
4、每组先派出两名学员，背靠背坐在地上
5、两人双臂想到交叉，合力使双方一同站起
7、培训者在旁观看，选出人数最多且用时最少的一组为优胜
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1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？
3、你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致？
游戏五：拉拉队
2、由组长编排舞蹈及台词
3、各组拉拉队表演自己组的舞蹈
相关讨论
个主旨展开的？
3、完成演出后，你们对于拉拉队的认识是怎么样？它的角色是否重要？
4、怎样把拉拉队的作用运用到你周围的朋友或者同事身上呢？
游戏六：超级模仿秀
可以退出圈子，让学员们自行游戏。
3、现在告诉他们，请他们把目光锁在刚才指向的人的身上。他们的工作就是监督那个人，要模仿那个人的每个动作。记住，是每一个动作，无论这个动作有多小，多么不经意。
4、学员们只能站着不动，只有他们的模仿目标动了他们才能动。
作将会被大家传播开，无休止的重复下去。
相关讨论
1、有谁知道这个动作是谁先发起的吗？
2、当某人先开始后，一旦别人都这么做了，有什么麻烦？
3、这个游戏是如何模拟你的团队在现实生活中的做法的？
4、这个游戏的代价是什么？
5、对你来说，你个人停止参与这个不良循环，是多么重要？
6、为了改变这种规范，你愿意做什么？
游戏七：选择
选择。现在告诉学员，你们就是这个主人公，请你们做出自己的选择。
你开着一辆车。
在一个暴风雨的晚，上
你经过一个车站。
有三个人正在等公共汽车：
一个是快要死的老人，好可怜的；
一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他；
还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人，也许错过就没有了。
但你的车只能坐一个人，你会如何选择呢？请解释一下你的理由。
2、让学员说说自己的选择，并说出理由。
相关讨论：
1、如果你是主人公，你的选择是什么？
2、你是否想到了其他的方法？
游戏八：灭蜡烛
1、把学员分成2-3个队，每队人数相等
2、两张桌子上分别放15支蜡烛点上，桌前1.5米划上界线
3、每队依次派出选手进行灭蜡烛：
要求：a．每人只有30秒种时间，只能用“披风”扇3次
b．如果没有把15支全灭掉可以用嘴接着吹
c．不可以走出规定的界线
4、哪个队最终吹灭的蜡烛总数最多获胜。
培训团队小游戏 亢龙摆尾团队游戏策划方案篇三
团结、友谊、合作、拼搏
为了丰富同学们的业余生活，展现我社团的独特的风彩，体验我州绿色旅游，走进自然，亲近你我。以达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识;加强新老会干及会员的交流和团队协作精神的目的。
主办单位;x学院院团委
策划承办单位;x学院旅游协会
赞助单位;、精英入党本站
活动时间：xx年11月19日(星期六)
活动地点：开发区果园场(桔园)
旅游协会会员、院团委老师、各社团代表
预计人数40人
1、介绍活动内容、规则
2、主持人宣布活动开始
3、活动结束
4、组织人员清理现场
5、清点人员返回
1、组织者宣布团体心理游戏的保密守则及注意事项。
2、所有成员根据组织者的口令，不断改变队列。如按照月份时间排列，按照高矮排列。
3、所有成员列队，根据成员多少分组。
4、两组成员，根据口令上前一步。犯错的同学表演节目。如：请戴眼睛的同学前行一步;请男生前行一步;请18岁以上的前行一步等等。
“瞎子”背“瘸子”
1.选十二名队员，六男六女。
2.男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”。
3.“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者为赢。
4.路障设置树枝，需绕行;气球，需踩破;鲜花，须拾起，递给女生。
5.距离设置为30米，用时最少队为胜。并记录时间。
纱巾、气球、鲜花
交通堵塞
1.在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格，每个方格的大小以能站一人为标准。
2.将各队学员分成两组，一组从左边最后的方格开始，依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格，两组人员相对而站。
3.小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。要求如下：(1)每次只能有一个人进行移动。(2)人只能前进不能后退。(3)人不能离开方框。(4)只能绕过对方一个人，不能绕过两个人以上。(5)一个方框内只能有一个人。记下每队完成所用的时间。
信任背摔
帮桔农摘桔
将所有会员分成六组，每组10人，由两名负责人计时，在规定的时间内，看哪一组摘的桔多且未破坏桔树，进行适度奖励。
总负责人：刘 静(院团委副书记)、杨彦爱(会长)
指导教师：蒋友财
总协调：潘峰、易侑见(院团委干事)、杨彦爱、杨秀梅、吴佩芬
1、宣传工作
负责人：何小霞(宣传部部长)、黄 凤(外联部部长)、刘诗材(财务部部长)、 欧阳娇(策划部部长)、石玉桃(文艺部部长)
职责：负责活动前的宣传及活动时对内容的解说
2、场地考察、布置
负责人：杨秀梅(副会长)、杨业(宣传部副部长)、廖国富、高 贵(协会会员)
职责：负责场地考察及布置
3、材料的准备
负责人：吴佩芬(副会长)、吴高威(外联部副部长)、杨秀花(文艺部副部长)
职责：准备活动时所需的道具
4、活动记录
负责人：何小霞(宣传部部长)、欧阳娇(策划部部长)
职责：负责活动所有的记录、
5、摄影小组
负责人：杨福丽(导游队队长)、胡守艳(财务部副部长)、顾天兰(协会会员)
职责：负责现场活动的拍摄、剪报摄影收集及网络上传
6、治保小组
负责人：周 宏、高 贵、杨 业、廖国富、吴高威
职责：负责所有人员的安全问题
7、活动结束后的清洁工作
负责人：杨秀梅、吴佩芬
会员及会干：何小霞、黄凤、刘诗材、石玉桃、欧阳娇
车子，扩音器、篮子、横幅、笔纸、纱巾、气球、鲜花
各部负责人负责好本部门人员的来回的人数并注意其动向，要随时随地查看人数是到齐，并及时向总负责人汇报情况;活动过程中注意同学们的安全，不攀爬树木，不得随意离开活动地点，保障同学们的安全进出。
黔东南民族职业技术学院
旅游协会
xx年11月2日
培训团队小游戏 亢龙摆尾团队游戏策划方案篇四
1、营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园。
2、增加教职工之间的沟通和交流，增强集体的凝聚力、向心力。
3、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。
二、活动组织
策划：工会组成员
参与：全体教师
三、活动时间：20xx年7月7日下午3：30开始
四、活动地点：学校一楼
五、活动工作安排
1、活动具体实施与策划(工会组负责)
2、后勤保障(办公室负责)
3、横幅(办公室负责)内容：“沙溪小学教师期末工会活动”4、安全保障(曾奎负责)
5、摄相工作(吴必华负责)
6、活动计时计分：(体育组何丽、李巧岚负责)
六、活动内容：
1、组织趣味活动、表演、抽奖等;
2、活动结束后，到学校饭堂聚餐。
附活动安排及游戏规则：
1、背夹篮球
游戏规则：每个科组出六名成员，分为三对，在起点处用背夹住篮球，跑一个来回，将球交给本组的第二对队员，以此延续到第三对队员，看哪个科组最快到达终点。在比赛跑动过程中不可以借助双手，如中途落地须回到起点重来。
2、做动作，猜成语
游戏规则：每个科组出五名组员，第一名组员看成语并用动作演绎传递给第二名组员，依次演绎到最后一名成员，最后一名组员说出成语。
抽奖环节：由李主任抽出三等奖10名。
3、节目表演：林元扬老师等。
4、夹乒乓球
游戏规则：全员参与，以科组为单位，用筷子夹乒乓球跑到终点，放进箩筐中，然后返回将筷子交给下一名科组成员，连续接力时间为三分钟，最后看哪一组终点处的乒乓球最多为胜。
5、椅上功夫
游戏规则：为了加强科组成员的团结精神，让大家能有零距离接触机会，看看哪一组成员能在一张椅子上站上最多的人数，并要在最后坚持三秒钟。
抽奖环节：由丘校长抽出二等奖10名;
6、节目表演：江家亮老师等。
7、隔岸击球
游戏规则：每个科组出三名队员，两名队员分别在隔板的两侧击球两个来回，最后将球击进第三名队员的箩筐(或纸箱)里，以时间三分钟计算，看谁接的球最多，则为获胜者。
抽奖环节：由谭校长抽出一等奖2名(在完成三轮抽奖后，其余没被抽中的教师均为三等奖)。
培训团队小游戏 亢龙摆尾团队游戏策划方案篇五
公司活动策划的20个经典互动游戏，员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力。
1、成语连珠，就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语。接不上的看着处罚就可以了，挺有意思。
2、来个bingo游戏吧。一张纸。100个问题10×10。首先回答完一行或一列的有奖。问题为对班级成员特点的描述。请描述对象签名方为答对一道。
3、让你们班的同学用家乡话说一段对白，越经典的越好哦。比如：大话西游里的那个曾经有一段。
5、跳舞吧，俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”(偶自己命名的)很适合大家一起跳的，不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。)
7、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。
9、抢椅子啊，分两组，每组6——8个人，椅子比人数少一把，然后大家围着椅子转，听到坐下就抢位子，每轮淘汰一人，依次1/8决赛。决赛，剩下最后一人获胜，有奖品，输的人得表演节目，或参加下一个游戏。
14、小九九游戏，挺好玩的!比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4、9，下一个赶紧答36，她再接着说6、8，下一个回答48，以此类推。谁说错了，就输了就受罚：)
15、踩气球。一组出2—3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
16、真心话大冒险。嗬嗬，感觉不错的游戏啊。
17、十人一组。男女间隔。两组人用嘴将扑克牌传递。先传完的胜利
18、有电脑有投影仪的话。搞个经典影视配音也不错啊。
19、报纸时装表演!抢椅子!食神比赛!