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新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定

小编:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定篇一

第一、学管理、懂管理、与时俱进、有创造性地开展工作计划如下:

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备以下几方面的职业素质:

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

护士长工作自我鉴定方面我已总结出以上两点。总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将带着这份使命继续努力工作。

新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定篇二

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是增高护理质量,确保医疗的安全。

1。遵守各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

二、坚持了查对制度

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,从未发生大的护理差错。

三、加强管理

加强质量控制,严格落实制度,认真检查。

护理部每周一次不定期检查、同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,每周一次科室工作质量检查并记录。

四、较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育。

2、在三病区开展整体护理模式病房,除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

在这短暂的09年上一阶段中,在岁月的长河里它渐行渐远,新的一年一种崭新的姿态出现在我们面前,新病房大楼正在规划实施中。

面对新的阶段我充满了信心。在肯定成绩的同时,我也清醒地看到存在的不足,在意识上还应该大胆创新,持之以恒。

新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定篇三

1、遵守各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,从未发生的护理差错。

加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部每周一次不定期检查、同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时馈信息,每周一次科室工作质量检查并记录。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育。

2、在三病区开展整体护理模式病房,除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

在这短暂的xx年上一阶段中,在岁月的长河里它渐行渐远,新的一年一种崭新的姿态出现在我们面前,新病房楼正在规划实施中。面对新的阶段我充满了信心。在肯定成绩的同时,我也清醒地看到存在的不足,在意识上还应该胆创新,持之以恒。

新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定篇四

本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的护理条例培训,多次参加护理人员学习。通过学习使我意识到,现代护理质量观念是全位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中:

本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录。

在实习期间:

始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察。

在工作中:

在这里本人视病人为亲人。因为爱病人、爱工作、忠爱选择,所以本人会把这份爱发扬光大,把病人视作自己的亲人、朋友去关爱、呵护。给他们最温暖、最健康的服务。要让他们得到心理上、生理上、最好的安慰和照顾,给予他们最真的爱。这是本人作为白衣天使无悔的选择。

新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定篇五

从入职到现在的短短数月已经让我成为了合格的护士,对我来说试用期的磨砺让自己在工作中变得更加沉稳,而我也很重视自己在护理工作中的表现并付出了不少努力,现如今终于得以转正也意味着自己这段时间的努力没有白费,从入职到转正意味着我在护理能力方面得到了很大提升,现对转正前自己在护理工作中的表现进行自我鉴定。

思想上能够明白救治患者是每个护理人员的职责所在,既然选择从事护理工作便要有为患者的康复而奋斗的信念,事实上我在护理工作中的努力也意味着自己做到了这点,由于明白入职时间不长的自己缺乏工作经验的缘故,因此我十分注重护理经验的积累并经常向其他护理人员请教,因为我明白在缺乏底蕴的情况下唯有主动学习才能够逐渐提升自身的综合素质,若是连奋发向上的斗志都没有的话只会让自己面临被淘汰的危机,为了不在工作中出现这类状况导致我在护理工作中倾注了不少心血,随之带来的则是我在护理水平与职业道德方面都得到了很大提升。

工作上则严格遵守医院的规定并对自己提出更高的要求,除了基础职责的履行以外还要不少任务等待着自己去主动完成,所以我能够恪尽职守并为了护理工作的完成而努力,在工作中遵守着三查七对的原则并按照规范的流程完成工作,平时也有尽到协助医生展开诊疗工作的职责,而且在药品与医疗器械的管理方面也能够让人感到信任,在照顾患者的过程中更是能够尽心尽力从而帮助不少患者得到痊愈,但我也能够明白自己在护理工作中的劣势并将继续努力做好今后的工作。

生活上能够调整好自身的状态从而时刻保持充沛的精力,我明白护理人员的状态对于工作的完成来说是很重要的,在保持良好状态的情况下无疑能够更好完成护理工作,而且平时我也有反思自己在护理工作中的不足之处并向同事请教,由于我在请教他人的时候能够保持虚心的态度从而获得了相应的认可,事实上我在处理与同事之间的关系方面也能够做得很好,这也意味着我和同事在职场之中能够做到相互进步。

能够在工作中得以转正也是源于我对护理事业的热爱,所以我能够认真做好护理人员的本职工作并在能力方面获得认可,我也要继续努力并为护理事业的发展做出更多的贡献。

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新入科护士自我鉴定 护士自我鉴定篇六

21世纪的现代护理教育的宗旨是培养高素质、具有实践本事的护理人才。教学测量与评价是护理教学过程的重要组成要素,也是教学活动的最终阶段与反馈,它不仅仅包括对学生知识、本事状况的评价,并且也包括对组成教学过程的各个要素的有机组合的整体性评价、教师教学活动成功度及课程的评价。

考试出题可测量学生的表现,让学生能够最大限度地展示自我的水平,所以应让学生做好充分准备。如课前预先布置测验有关资料、让学生了解考试有关信息(如考试日期时间安排,答题所需时间,试题涵盖资料、类型及数量),还与学生一同复习及给类似题目进行模拟考试等方法,以减少学生的压力与焦虑,调动学生参试的积极态度,增强学生的'自信心,提高学生考试技能,避免其考前过度学习而引起疲劳,保证其能准确整洁填写答案,能读懂听懂答题指南并正确遵循。

现代护理教育的宗旨是培养具有实践本事的护理人才,而实践本事之一就是护理操作技能。其测量与评价方法是教师观察、技能考核与评价。

教师观察教师在护理实验课上,对学生自然表现行为进行叙述和总结。这样可提高师生之间沟通,针对某一特定行为进行评价,提出问题给予反馈,体现个体化教学,更好地到达学习目标。

技能考核采用检查表的形式进行技能操作考核,即在检查表上列出一项护理操作程序中各个步骤,同时列出不恰当的步骤,并留出一块地方供教师检查学生是否表现了这些行为。这样有利于教师与学生一同回顾错误操作,利于学生自我评价和教师客观评价。要求每一名学生均参加教学计划内的护理操作技能考核项目,并且将学生分在不一样教室内进行考核,目的是锻炼与培养学生的心理素质,最终将操作结果分析评价。例如,学生在充分练习密闭式周围静脉输液后,进行操作技能考试,在模拟医院病房环境下,每一位学生相互之间都要进行真人身上静脉输液操作,之后按照检查表的形式评价学生操作技能(独立、熟练、准确、规范、完美),给予成绩。考核后学生之间进行感受与经验的交流,并写一份书面报告,在操作中出现的问题、经验与感受等,这种方法既了解了学生学习操作技能的情景,又锻炼与培养了学生的心理素质和护理服务的观念与行动。