路政大队安全生产月活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
路政大队安全生产月活动总结篇一
为认真贯彻落实铁路东办事处消防安全百日大检查专项行动实施方案文件精神，深刻汲取“7.30”临汾科奥大厦火灾事故和近期全国各地各行业事故教训，加强社区消防工作，强化社区消防安全基础，提高居民消防安全意识和防范火灾的能力，根据铁路东办事处的工作安排，在我社区范围内开展了消防安全大检查专项行动。
由社区牵头，各小区物业、单位积极配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合，在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲、时时抓、任何时候都不能放松、做到严防范、不留死角、遇到问题及时向上级部门汇报。
在社区的各小区、单位充分利用黑板报、小区宣传栏、墙报等形式进行广泛深入宣传，在广泛进行消防宣传活动的同时，坚持将火灾隐患排查和整改工作作为消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社区对火灾事故的整体防控能力，确保辖区安全稳定。
8月11日--10月9日，我社区根据实际开展了火灾隐患排查工作，社区成立了领导小组，联合物业深入到各单位、小区、门店、居民院落等公共场所对主要电网线路进行检查，查看电路是否老化及有无私拉乱接现象存在，并提醒辖区群众对其家庭内的电线管网、插座接头等进行仔细查看，以保证群众生命财产安全，并对各单位小区公共场所的消防器材的配置情况，是否具有消防安全通道是否畅通等方面进行隐患排查，在隐患排查中，对消防器材配备不完善，消防通道不通畅的门店提出了整改意见和整改时间，确保按期消除隐患。
通过消防安全各项工作的开展和落实，及时发现并消除了辖区内存在的安全消防隐患，有效防范了安全事故的发生，确保辖区内人民群众的财产生命安全。
路政大队安全生产月活动总结篇二
为了实现分公司无重伤。工程项目无轻伤，各类危险源受控制率达100%，事故隐患整改率达100%活动目标。
成立特殊时期安全工作领导小组：
组长：何晗
副组长：张宏
组员：宋盛华 杨柳 王良凡 ，汪波
1、认真组织四公司全体职工学习民建公司建政发（20**）22号文件。《关于开展20**年特殊时期安全生产活动的通知》武建（20**）193号文件、《市政委关于开展建设工程施工“百日安全生产”活动的通知》武城建（20**）17号文件，《市政委关于的印发工程建设领域突出的问题专项治理工作实施方案的通知》及一系列上级安全生产方面的各种精神。坚持每月一次安全专项会议。对各阶段安全工作做分析、总结。提出要求和安排。
2、开展宣传教育活动。把文件精神传达到每个职工和各设施工队伍全体作业人员。在武科大公寓楼工地、东风扬子江汽车城办公楼工地、鄂州锦绣花园工地悬挂活动五条横幅。
3、按照安全质量达标标准对扬子江办公楼、锦绣花园工程现场脚手架、防护措施、施工机械、安全用电、文明施工。防火开展自查，落实整改。
4、为了接受外审检查对扬子江办公楼工程现场防护设施进行了整改。在上级领导和部门的指导帮助下扬子江工程资料通过了外审检查。
1、开展隐患专项整治严防各类事故活动。根据武建（20**）193号文件和五城建（20**）17号文件的要求，重点做好现场安全防护的整治和事故隐患的整治工作。武科大公寓楼工程现已全面进入外墙面装饰施工，重点整治脚手架与进度不同步，搭设不规范，防护网挂置不及时问题。鄂州锦绣花园工程重点整治安全基础设施不完善问题。扬子江工程重点整治安全资料迟后，缺项问题。
1、为了做好冬季施工“七防”工作，备足草袋、草绳、塑料薄膜等物资。根据气候变化，灵活安排不同工种工作。在遇到大风雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，大风过后检查脚手架、起吊设备有无松动隐患，及时清除施工现场的积水、积雪。在斜坡、脚手板上采取了有效地防冻、防滑措施确保了正常施工。
2、加大各施工现场专项检查力度，坚持日常巡查。重点检查安全用电、防火、安全防护设施的防寒、防冻、防滑、防坠落、防中毒。经常检查电气线路，机械设备、塔吊、物资提升机、卸料平台等。按照‘三定’要求落实隐患整改21项隐患整改率百分之百。
3、加强冬季防火安全工作。对使用氧气乙炔施工人员进行安全教育。对现场住大临人员进行防止煤气中毒和防火的知识教育。对各类易燃、易爆物品严格管理。合理有效配置消防器材、严防发生火灾、爆炸事故。
4、加强施工对的安全管理工作，认真做好上场前的安全教育，作业全的书面安全交底工作。加大检查力度，对违章作业、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，加大考核力度。
5、春节前组织对扬子江工程、东方红工程、锦绣花园工程、武科大施工现场进行捡查封场。对节日值班人员进行安全教育。春节后召开安全专题会议布置对各施工现场启封检查确认工作。对施工用电设施，塔吊机械设备进行试运转，以保证施工顺利进行。对上场施工人员进行了安全教育，安全技术交底和一次安全知识书面考试。
路政大队安全生产月活动总结篇三
利用“安全生产月”活动的安全宣传画以及各种会议、简报进行宣传，用舆论导向激发员工参与热情，让员工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
针对所有在厂内开展项目施工的施工单位人员开展了一次安全教育培训。培训课上详细讲解安全管理规程，并结合事故案例，着重对易发生违章现象的劳保穿戴、高空作业、安全用电、重物吊装等方面安全知识进行了讲解。共4个施工队，76人参加了安全培训。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，项目各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，()使项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为项目部生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
调整工作时间，避开气温高峰；积极做好生产现场的清凉饮料供应工作。现场指定人员对员工进行防暑常识的`培训，现场供应绿豆汤，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。对食堂的卫生情况按惯例进行检查，确保夏季食品卫生安全。
通过此次“安全月”活动，使项目在安全生产、精细化管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
路政大队安全生产月活动总结篇四
为了实现分公司无重伤。工程项目无轻伤，各类危险源受控制率达100%，事故隐患整改率达100%活动目标。
成立特殊时期安全工作领导小组：
组长：何晗
副组长：张宏
组员：宋盛华 杨柳 王良凡 ,汪波
1、认真组织四公司全体职工学习民建公司建政发（20xx）22号文件。《关于开展20xx年特殊时期安全生产活动的通知》武建（20xx）193号文件、《市政委关于开展建设工程施工“百日安全生产”活动的通知》武城建（20xx）17号文件，《市政委关于的印发工程建设领域突出的问题专项治理工作实施方案的通知》及一系列上级安全生产方面的各种精神。坚持每月一次安全专项会议。对各阶段安全工作做分析、总结。提出要求和安排。
2、开展宣传教育活动。把文件精神传达到每个职工和各设施工队伍全体作业人员。在武科大公寓楼工地、东风扬子江汽车城办公楼工地、鄂州锦绣花园工地悬挂活动五条横幅。
3、按照安全质量达标标准对扬子江办公楼、锦绣花园工程现场脚手架、防护措施、施工机械、安全用电、文明施工。防火开展自查，落实整改。
4、为了接受外审检查对扬子江办公楼工程现场防护设施进行了整改。在上级领导和部门的指导帮助下扬子江工程资料通过了外审检查。
1、开展隐患专项整治严防各类事故活动。根据武建（20xx）193号文件和五城建（20xx）17号文件的要求，重点做好现场安全防护的整治和事故隐患的整治工作。武科大公寓楼工程现已全面进入外墙面装饰施工，重点整治脚手架与进度不同步，搭设不规范，防护网挂置不及时问题。鄂州锦绣花园工程重点整治安全基础设施不完善问题。扬子江工程重点整治安全资料迟后，缺项问题 。
1、为了做好冬季施工“七防”工作，备足草袋、草绳、塑料薄膜等物资。根据气候变化，灵活安排不同工种工作。在遇到大风雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，大风过后检查脚手架、起吊设备有无松动隐患，及时清除施工现场的积水、积雪。在斜坡、脚手板上采取了有效地防冻、防滑措施确保了正常施工。
2、加大各施工现场专项检查力度，坚持日常巡查。重点检查安全用电、防火、安全防护设施的防寒、防冻、防滑、防坠落、防中毒。经常检查电气线路，机械设备、塔吊、物资提升机、卸料平台等。按照‘三定’要求落实隐患整改21项隐患整改率百分之百。
3、加强冬季防火安全工作。对使用氧气乙炔施工人员进行安全教育。对现场住大临人员进行防止煤气中毒和防火的知识教育。对各类易燃、易爆物品严格管理。合理有效配置消防器材、严防发生火灾、爆炸事故。
4、加强施工对的安全管理工作，认真做好上场前的安全教育，作业全的书面安全交底工作。加大检查力度，对违章作业、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，加大考核力度。
5、春节前组织对扬子江工程、东方红工程、锦绣花园工程、武科大施工现场进行捡查封场。对节日值班人员进行安全教育。春节后召开安全专题会议布置对各施工现场启封检查确认工作。对施工用电设施，塔吊机械设备进行试运转，以保证施工顺利进行。对上场施工人员进行了安全教育，安全技术交底和一次安全知识书面考试。
路政大队安全生产月活动总结篇五
一、二季度安全生产工作情况
1、大力开展安全教育培训
公司制定了安全教育培训计划，投入资金，对全体员工进行有针对性的安全教育培训。督促项目部强化对新进场工人、转岗人员和特种作业人员的安全培训，利用多种方式对一线施工人员进行全方位培训。坚持每天作业前的班组安全教育，针对具体施工作业进行安全注意事项和操作规程交底，增强员工自我保护能力。利用安全生产例会、宣传栏、标语横幅等形式，营造浓厚的安全氛围，举办形式多样的安全知识竞赛、观看安全教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组织的安全教育培训。
2、定期组织安全生产检查
公司安委会定期组织安全生产大检查，由分管安全副总带队，各部门负责人参加，对各项目施工现场进行全面检查，下达隐患整改通知单，要求责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改。各项目部每周组织一次安全检查，班组每天组织检查，现场安全管理人员做好日常安全巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查，消除了事故隐患，保证了生产安全。同时利用生产调度会，让各项目经理、施工单位负责人共同探讨安全生产中的问题，交流安全生产经验。
3、深入开展安全生产活动
一是开展安全生产专项行动。公司安委会精心组织，科学部署，全面排查安全生产隐患，集中进行违章作业、消防安全等重点领域和薄弱环节的专项整治，广泛宣传发动，加大监督检查力度，落实隐患整改责任。通过认真开展安全专项整治行动，有效防范了安全事故发生。
二是开展“安全生产月”活动。各项目集中组织施工人员开展典型事故警示和教育，组织观看《水电站大坝安全警示片》、《超载冤魂》等安全生产影片。深入开展“平安工地”创建活动，结合“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治等，扎实开展隐患排查治理，排除安全隐患。
二、存在的问题
1、安全生产意识有待增强
各级领导虽然都对安全生产很重视，但还存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。一些作业人员流动性强，安全素质和技能较差，安全意识淡薄。
2、安全生产投入不到位
受建设资金紧张影响，安全生产经费经常不能足额到位，导致安全设施设备、安全警示标志等不能及时更新完善。
3、安全管理制度落实不到位
虽也制定了比较完善的安全生产管理制度，但执行不得力、落实不到位，对制度落实情况缺乏有效监督，结果是制度的效力大打折扣，没有发挥应有的作用。
三、下阶段工作计划
下阶段，公司将重点做好以下几方面工作：
1、不断改善安全生产条件
针对安全设施设备不完备、安全警示标志缺失、现场工作环境差等问题，公司将要求各项目加大安全投入，完善和改造安全防护设施，淘汰落后的技术和设备，改善作业环境，改进安全生产条件，提高安全保障能力。
2、广泛开展安全宣传教育
强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作，加大对员工安全理念和安全知识的灌输，抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传，组织作业人员学习安全操作规程，观看安全教育纪录片。对农民工，特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容，确保安全宣传教育取得实效。
3、着力强化安全责任制落实
一是落实安全生产责任制。以“抓执行、重落实、见实效”为原则，层层落实安全责任制，签订安全生产责任书。
二是实行安全生产目标管理。向各项目部下达安全生产目标和指标，将安全生产指标纳入各级人员的考核指标体系。
三是强化监督检查。
落实安全检查制度，开展多形式、多层次的安全检查，建立健全重大隐患公告公示、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对检查发现的问题和隐患一抓到底。
四是严格责任追究。对在安全生产中违法、渎职造成安全隐患和事故的责任人，予以严厉查处。
公司将大力推进安全生产建设，进一步夯实安全生产基础，提升安全管理水平，有效防范各类安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。
路政大队安全生产月活动总结篇六
本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m.生产经营产值约为：9080.18万元。
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，经过层层签订"安全生产职责书"，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了"横到边、纵到底"的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订"安全生产职责书"20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了"安全管理制度汇编"，包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
1、安全教育培训情景
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情景等多方面入手，进取编写具有"针对性、实用性"的安全教育培训资料。经过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。
并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。经过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育情景
为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，经过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以"我要安全"说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以"我要安全"说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了"六打六治"、"七查七看"、"打非治违亮剑行动"、"安全生产月"、"一线员工应急培训"及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理情景
本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情景，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。经过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生本事及自救互救本事。
项目部根据施工现场安全管理工作情景，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照"项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用"的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。
为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作进取性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。
路政大队安全生产月活动总结篇七
1、加强组织领导，精心组织实施
我中队始终坚持安全第一，预防为主、综合自理的安全生产工作方针，把安全生产工作摆在重要位置，常抓不懈，加强领导，明确责任并成立了安全工作领导小组。
2、安全生产工作情况
路政中队严格按照安全生产要求，落实安全生产责任制，明确各自的职责及工作要求，责任落实到每位责任人身上，进一步增强了每位执法人员做好安全生产工作的责任感。
1、施工路段的安全管理
在施工安全管理方面，我中队坚持一般整治与重点整治相结合。严格按照处下发的《养护施工安全监管规定》，严格审查施工申请手续，继续教育和督促施工单位负责人及施工安全员认真遵守安全施工有关规定，强调安全施工的重要性我中队针对施工路段存在的问题，进行一次安全大检查，首先让巡逻队员对辖区内的施工单位送达《关于进一步加强施工安全管理的通知》，()要施工单位按要求加强改正，如：施工现场必须配备专职安全员;施工标志牌严格按要求规范摆放，统一醒目;标志牌和反光锥筒摆放的数量必须符合管理处规定;施工作业路段不得超过一公里;施工车辆及作业机具按照规定摆放;施工人员必须统一着反光背心等等。对违反规定的施工单位开据《施工安全处罚通知书》，情节严重的，当场责令停工整改，并上报路政科。并召开施工安全会议对路上施工所遇到的问题进行分析和解答并重点对施工安全员进行培训。
2、道路安全保畅工作
道路安全保畅工作一直是路政工作的一项中心工作，我路政中队制定了各类应急预案，最大限度的保障辖区路段的安全畅通。
一是加强值班备勤，严肃工作纪律，确保信息畅通;
二是加强监控巡查，及时准确的传递各类路况信息;
六是强化服务意识，积极为司乘人员排忧解难，热情耐心地为司乘服务，树立良好的高速路政形象。
在大修期间，中队加强与大修办交安部的联系，也加大了巡逻密度，并制作了《大修施工安全检查表》，每天对施工路段进行安全检查，对违章施工的行为及时进行制止。对于屡次教育不改的中队将下达《施工整改通知书》和《施工处罚决定书》。确保在大修施工期间道路的安全畅通，有效杜绝了安全责任事故的发生。
3、做好宣传教育，夯实安全基础
我中队始终把安全工作作为一项重要工作目标来抓，充分利用安全生产月组织学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规。强化了队员的安全意识。在安全生产月期间，根据路政科的工作安排，我中队分别对辖区的路面、桥涵、服务区、收费站开展了安全隐患排查工作。对存在安全隐患的地方及时要求整改，对有堆积物的桥涵进行统计并上报相关部门进行清理，既保障了公路的路产路权也消除了对安全行车带来的隐患。还对沿线的村庄、学校、厂矿进行宣传走访，向他们讲解安全知识，树立他们爱路护路的良好习惯，在走访期间我中队共发放宣传资料200余份。
在后段的工作中，我路政中队将继续把安全工作放在首位，认真做好安全生产、生活管理工作，确保辖区道路的平安畅通。
路政大队安全生产月活动总结篇八
今年我们根据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事：
1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面到达100%、各种证件年审率到达100%、持证上岗率到达100%、车辆警示标志齐全率到达100%、隐患整改率到达100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全职责事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初，公司及时组织召开了安全生产经营管理会，对20xx年度的安全工作作了详细的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。
公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《20xx年度“一岗双责”目标考核职责书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《20xx年度“一岗双责”目标考核职责书》和《20xx年度驾驶员安全生产职责书》。签订率100%，并将安全目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年安全生产工作的重要考核资料，做到了横向到边，纵向到底的安全职责管理体系。
2、成立了车队安全科领导小组。以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组，明确了安全教育、gps监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。
1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举，安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，每一分秒都持续高度的警惕，我们坚持开展每月安全教育培训会，安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规，传达上级主管部门的指示精神，一方面还要定期总结安全运输的实际状况，还要经常对一些安全案例进行分析，是驾驶员和押运员理解安全教育的最好形式。
2、定期用运输专业知识，引导全员防范危险灾害的发生。运输与普通货运相比具有很强的专业性，要确保运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识，采取邀请有关部门领导以以会代训的方式，组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质，到目前为止，没有发生过一齐比较危险的事故。
在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作资料，即：安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等状况，进行认真细致排查，对查出的安全隐患责令及时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。
1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作，提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度，大力推进车队公司化管理体系理念。
2、为促进车辆的运行安全。重点加强gps监控平台的管理，对所有车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司20xx年将严惩gps超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告，直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在100以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予5001000元不等罚款。
3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高，车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进行二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，把安全隐患消除在萌芽下，确保明年安全运输再上一个台阶。
20xx年即将结束，我们将要迎来新的一年，继往开来，20xx年是创新的一年，具有竞争力的一年，我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司，力争将公司发展成为青岛地区的冷链物流龙头企业，为城阳的经济发展做出新的更大的贡献。
路政大队安全生产月活动总结篇九
利用 “安全生产月”活动的安全宣传画以及各种会议、简报进行宣传，用舆论导向激发员工参与热情，让员工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
针对所有在厂内开展项目施工的施工单位人员开展了一次安全教育培训。培训课上详细讲解安全管理规程，并结合事故案例，着重对易发生违章现象的劳保穿戴、高空作业、安全用电、重物吊装等方面安全知识进行了讲解。共4个施工队，76人参加了安全培训。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，项目各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为项目部生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
调整工作时间，避开气温高峰；积极做好生产现场的清凉饮料供应工作。现场指定人员对员工进行防暑常识的培训，现场供应绿豆汤，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。对食堂的卫生情况按惯例进行检查，确保夏季食品卫生安全。
通过此次“安全月”活动，使项目在安全生产、精细化管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。