污泥处置工作报告

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

污泥处置工作报告篇一

北京睿明德泽环境科技有限公司，是一家专业提供水环境治理、大气污染防治、循环水处理、污泥处理处置技术及成套装置设备和解决方案的环保科技公司。

公司设立在国家高新科技园区--中关村昌平科技园区，目前，公司拥有一批具有多年环保经验的专业技术人才和施工队伍，有着丰富的理论和工程实践经验。并且长期与各大高校及科研院所保持合作，具有雄厚的研发能力和强大的技术支持。

公司具备完善的生产、组装、调试和售后服务中心，为产品的生产和不断更新、引进最新工艺与设备提供了有力保障。

北京睿明德泽环境科技有限公司致力于市政给水、市政污水、工业废水、大气污染防治、小城镇污水处理工程、污泥处理处置等领域；致力于中国环境事业的发展引进世界先进的技术工艺和设备，并为广大的中国用户提供专业化、本土化的解决方案。

北京睿明德泽环境科技有限公司作为德国deuhub曝气设备公司、乌克兰ekoton工业集团公司、台湾宇加工业公司和韩国genesis磁悬浮技术公司在华的授权经销商，负责在华的产品销售、市场推广、工程施工、为客户提供的曝气设备、磁悬浮鼓风机系统及优质的服务！

公司秉承：依靠科技进步，促进环境保护!

优先保护环境，让经济和社会更好的协调发展。

污泥处置工作报告篇二

一、各苏木镇固定资产的清理情况 根据呼伦贝尔市政府以及撤乡并镇工作的需要，我局成立了专门的检查组，经过认真细致的工作，圆满的完成了清产核资以及国有资产重组工作，使各苏木镇能够顺利地开展各项工作。

1、各苏木镇固定资产的情况:固定资产为2，894万元、待核销的固定资产为351万元、暂付款为470万元、暂存款为802万元。

2、存在的问题:一是暂付款数额较大，应报帐没有及时报帐。固定资产清查报告。如因人员调动或死亡而形成暂付款和应收款。二是没有建立固定资产帐，帐面实物不相符。三是固定资产管理不到位，管理意识不强，财会人员工作主动性和积极性不够。

二、旗直各行政事业单位固定资产情况 随着我旗经济的快速发展以及基础设施建设的日溢完善，各行政事业单位的办公设施、办公用品、交通工具也随之更新换代，从而进一步加快了陈旧资产的淘汰速度。

1、各行政事业单位的固定资产总额为9，706万元，待核销的固定资产为1，908万元，新建未入帐的固定资产为3，872万元，已变卖的固定资产为197万元。

2、存在的问题:一是固定资产帐记录不全，很多资产流失于帐外。二是固定资产买卖手续不全，变卖的资金未及时上缴财政专户，已经坐支。固定资产清查报告。主要是交通工具和房屋建筑。三是存在用固定资产抵顶单位欠债的问题。四是新建、扩建的工程没有及时入帐，帐外资产量大，该入帐的没有及时入帐，以各种途径取得的资产在使用，但财务上没有记载，形成帐外资产。五是资产损失流失严重，在资产处置过程中，随意性很强，未经国有资产部门的审批就处置资产，给国家造成了严重损失。六是管理意识淡薄。

三、经过此次检查各系统固定资产情况

1、教育系统:由于我旗执行集中办学，拆除了一些房屋，同时新建了一些校舍，各苏木学校并入阿镇镇区进行集中办学，原苏木学校房屋待处理，具体情况如下: 教育系统累计固定资产2，926万元，待核销的固定资产912万元，其中旗直学校固定资产原值2，311万元，待核销的固定资产324万元。苏木各学校固定资产原值615万元，待核销的固定资产58万元。 教育系统新建未入帐的固定资产1，300万元。

2、社保口:固定资产总额为1，187万元，待核销的固定资产182万元，新建未入帐的固定资产214万元(由于拖欠工程款而未能办理房产证，没有正式交工，没有在城建部门备案，没有正式收据，所以未入帐)。 已变卖的固定资产为18万元。

3、农牧系统:固定资产总额为881万元，待核销的固定资产283万元，新建未入帐的固定资产17万元(由于工程款没付完，没有正式收据，所以没入帐)。 已变卖的固定资产为19万元。

4、各行政事业单位:固定资产总额为4，293万元，待核销的固定资产466万元，新建未入帐的固定资产1，677万元(由于手续不全，没有正式收据或因赊帐购入的所以没有入帐)。 已变卖的固定资产为39万元。

四、针对以上存在的问题采取的措施与对策

1、对行政事业单位的固定资产应由本单位将核销的固定资产以书面(文件)形式，上报国有资产管理部门审批核销;对个别数额较大的待核销固定资产应请示旗政府审批核销。

2、新建未入帐的办公楼各单位财会人员要督促经办人员，按照规范的财会手续及时入帐;对新建办公楼有部分帐没有正式收据的要写书面说明;对上级主管部门赠送的固定资产按固定资产合法正规的收据入帐;对购置大型办公用品挂帐、在职职工欠帐数额较大的要及时冲帐减少职工欠款。

3、对个别单位办公楼转让的现象，要求财会人员按照正规手续(由现单位和交让单位出具合法收据)，及时入帐。

4、坚决杜绝自行变卖固定资产并使用资金的现象。经过此次固定资产的清理，如再次出现自行变卖固定资产使用资金的现象或出现不规范管理固定资产的现象，财政部门将采取相应措施给予处罚。

5、严格按照新巴尔虎右旗国有资产管理办法的有关规定，做好固定资产的管理工作。

4.20xx年度单位资产清查工作报告范文

5.20xx年资产清查工作报告范文

污泥处置工作报告篇三

2014年，在集团工会和分公司党支部正确领导下，分公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维护、建设、参与、教育四大职能，推进民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力，为服务分公司科学发展大局发挥了重要作用。

一、2014年工作总结

（一）以建设职能为“龙头”，推动职工投身污泥业务发展创新。

一、严防死守，“群众监督”互助保障等方面开展了十个

中分公司1名职工获得集团安全征文一等奖，为今年污泥处臵面临异常困难的情况下落实安全生产目标提供了坚强的保障。四是开展班组建设工作。工会组织克服人员不足、各分厂分散等条件制约，多次赶赴各生产一线督促开展班组建设工作，即使在落实污泥应急处臵和应急抢运期间班组机构、人员变化普遍较大的情况下，仍然坚持高标准开展班组内业工作。年内工会结合集团班组创先争优工作要求，建立起包括劳保监察、安全管理、民主建设、派工单、能师带能徒等内容的班组内业考核打分体系，全年分别对三个分厂4个班组进行抽查，督促各班组落实班组建设工作，分公司工会按照“规范化、标准化、精益化”的思路，通过持之以恒的工作开展，不断深化班组建设内涵，规范职工行为，进一步激发班组活力，营造出了团结向上的氛围，1个班组在集团班组建设成果发布会上取得了第三名的好成绩，获得工人先锋号称号。

法与合理需求，还结合集团有关政策进行解读，帮助职工更好地融入集体，更好地投身集团事业发展中。二是坚持帮扶救助。分公司工会坚持关怀职工，通过各种形式的送温暖活动传递关爱与关怀，积极构建和谐稳定工作氛围，更好的促进了分公司健康、和谐的发展。工会常年开展送温暖资金捐款活动、开展基层走访慰问生病困难职工16人次，支出慰问金9750元，以一句话温暖他们的心，以一次慰问感动他们的情，从而让职工体验到组织大家庭的温暖。三是制度框架内为职工争取权益。工会关心群众生活，购买了太阳能洗浴设施，建设运动场馆，丰富职工文体生活。工会组织在企业改革发展稳定的大局中找准了自己位臵，发挥了应有的作用。通过协调集团有关部门，为3名复转军人解决协议工资到期未转薪点问题，实现工资人均调增1200元/月。特别是在应急处臵期间，涉及调整协议、派遣人员14名参与场地保障工作，为最大限度保障职工权益，分公司出台并落实《应急期间综合管理补充规定》要求，根据实际情况对8名派遣工工资体系进行调整，在集团有关部门的协助下在工资中发放交通、就餐补助等，解决了职工的后顾之忧。

公开工作。分公司工会进一步规范和推进厂务公开民主管理工作，不断健全完善工作机制，建立厂务公开目录，明确公开内容和公开范围，对拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用，按规定公开事项，并对基层的厂务公开进行指导和督促检查。通过规范操作程序，拓宽公开渠道，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。二是针对职工的关注重点。分公司工会针对职工普遍关注的核岗定编工作召开各级领导干部、管理人员和职工代表参加的动员会，让每名职工心中有数。同时，工会要求各分厂周例会必须有一定比例的职工代表参与，以保证职工的知情权、表达权、参与权、监督权，畅通职工参与管理、表达诉求的渠道。

（四）以教育职能为“保证”，提高职工整体素质 污泥处臵分公司工会致力于职工教育，首先组织大家学习集团的工资文件、劳动纪律文件、合同法、劳动法等，帮助大家统一标准理解认识文件精神，特别是结合每个人的实际情况，来向大家解释文件的适用。工会坚持做到只要集团出台和职工切身利益相关的新文件、新政策，随后就组织大家学习，并且从积极正面的角度引导职工正确理解文件精神，对于职工提出的问题和想法，积极予以落实反馈。

部门管理水平及业务水平的提高、科学发展观及党风廉政建工作的有效落实、我们这个团队的和谐与融洽、大家自觉自愿为职工捐款捐物等等，都证明了工会的教育工作、各种不同形式学习在实际工作中的作用。

（五）强化职工建家工作，发挥工会桥梁纽带作用 一是开展职工建家工作。为最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，分公司工会利用现有的资源、加大经费投入，积极开展职工建家活动。工会在分公司机关及两个分厂分别设立体育活动室、职工图书室等组成的职工小家，为丰富职工业余生活、提高职工素质创造良好的物质条件：工会组织“向职工书屋捐书活动”，得到职工的广泛响应，共收到职工捐赠图书260余册，经整理后统一存放至职工书屋供职工阅读，并另斥资15000多元购买了图书、书柜、乒乓球、跳绳、象棋、围棋、跳棋等文体用品，制定9项管理制度，规定了工作人员职责等内容，确保职工之家管理工作有章可循、有制可依。在实体的职工之家基础上，分公司工会结合各分厂分散的实际情况，设立了“三线”职工服务中心：一线职工权益流动咨询室、职工“帮助”热线和职工在线交流平台，为促进分类沟通、强化职工交流、凝聚人心奠定了坚实的基础。二是积极组织开展健康向上的文体活动。分公司组织开展“公用杯”羽毛球比赛选拔赛，开展职工户外健康长走活动和在分厂举行篮球比赛活动，组织女工参与集团征文活动取得较好成绩，组织职工观看文艺话剧等活动，激发了职工的工作热情，营造了健康生活、快乐工作的良好氛围。

降低廉政风险，打消职工顾虑。制定发布了《综合管理补充规定》，明确了新处臵场地人员选派原则和应急处臵期间劳动纪律，确保在人员选派方面公开透明，有章可循；三是做好后勤保障及职工慰问工作。为保证生产工作顺利开展，后勤保障坚持做到未雨绸缪、提前开展。在地块确定后，第一时间进行现场寻访，提前做好寝具、办公用品、饮水、生活电器、电暖气、空调等物资配备，在驻场人员到位之前，后勤保障到位。工作期间，不间断地为职工送去饮料、厚衣服、热水壶、泡面、八宝粥、香肠、卤蛋、饼干等，对所有驻外人员进行现场慰问，让职工充分感受集体的温暖，并心甘情愿地为集团做出贡献。

二、2015年工作设想

形势下职工维权工作。针对集团核岗定编和薪酬体系调整等涉及职工切身利益的工作，开展政策解读和维权工作。坚持和完善职工代表大会制度作为维护职工权益的重要载体，确保职工知情权、参与权、监督权落到实处。开展多层次的走访慰问、送温暖活动，切实为干部职工办实事、解难事、做好事，增强工会组织的凝聚力。

污泥处置工作报告篇四

功率：2200w净重：水箱容积：4l

1、健康卫生产品全系采用食品级材料，主体发热部件材料国际进口，英国技术打造而成，经850度双重高温处理，不结垢、不腐蚀，干净无异味。

对传统开水机进行了颠覆性的革命，彻底摒弃热水箱，保证一次沸腾，杜绝阴阳水和千沸水。

2、高效节能接近零功耗待机，人体感应技术实现待机零功耗，多级逐层加热技术，确保热能利用率达98%，与传统水加热方法相比节能最大在50%。

多层加热，利用率高达98%。

3、极速沸腾3-5秒沸腾，一按即有，其速度是普通烧水方式的几百倍。

即用即热，立即享用，持续沸水，杯杯新鲜。

4、智能智能温控选择，智能传感器测温，控温精准，随季节或区域环境温度不同自动切换调整，无限制可用。还有智能电脑液晶显示、智能水量选择、儿童智能按键锁。

5、美观时尚独创的外观设计，符合现代潮流人士的审美观，稳重大方，不失庄重典雅。人性化液晶动态显示，功能操作一目了然。机箱分离，便于清洗。轻触式按键，简单明了，方便大众人群使用。

6、安全水电分离，四防安全技术（防漏电、防干烧、防火阻燃、防蒸汽），缺水超温自动报警。

独有的ntc电子防干烧、机械式双极温度保护系统。

污泥处置工作报告篇五

污泥处理是指通过一定的技术措施，使污泥减量化、稳定化、无害化的过程。一般，污泥的处理技术分为污泥处理和污泥处置两个环节。污泥处理直接影响到后续的污泥处置效果，它包括浓缩(含水率95%-97%)、脱水(含水率80%)、干化(含水率40%)等环节。其中，在脱水环节，还可以通过厌氧或好氧消化进一步提高脱水效率。

污泥浓缩

因原污泥的含水率通常在99%以上，所以污泥必须浓缩，以减少污泥的体积。污泥浓缩后的含水率可降为95%-97%，体积将减少到原来的1/5左右。

污泥浓缩的方法主要包括重力浓缩、机械浓缩、气浮浓缩和离心浓缩等。重力浓缩是指利用重力作用，使其自然沉降分离，不需外加能量，但是占地大；机械浓缩最初出现在20世纪30年代，此法占地面积小，造价低，但运行与维修费用较高［4］；气浮浓缩，与重力浓缩相反，是依靠大量微小气泡附着在污泥颗粒的周围，使污泥比重减小而强制上浮，这种方法固液分离效果比较好。

污泥稳定化 污泥中含有大量有害成分，在处置之前需要将其转化为惰性成分，即污泥的稳定化。稳定化目的是降解污泥中的有机物质，灭菌除臭，直接关系到之后的污泥能否资源化有效利用。

污泥稳定化最常用的方法是消化。污泥消化不仅能使所含固体转化为惰性物质，还能减少一定的污泥体积。厌氧消化，在污泥处理工艺中应用比较普遍。它是指在无氧条件下，依靠各种兼性菌和厌氧菌的共同作用，将污泥中的有机物分解成co2、ch4和h2o等，使污泥得到稳定的过程。与好氧消化相比,厌氧消化具有成本低、不良气体排放少、污泥中的能源能被高效回收利用等优势；但是，它的运行管理要求比较高。

污泥脱水

污泥经浓缩、消化后，尚有95%左右的含水率，容易腐败发臭，需要进一步作脱水处理。污泥经过脱水，含水率可从95%下降到80%，体积将减少到原来的1/4。常用的脱水方法有自然干燥和机械脱水两种，脱水效果的好坏直接影响最终的处置费用和效果。

为进一步降低脱水后污泥的含水率，可继续采用干燥工艺。干燥工艺除了最简单的日晒外，还有比较常用的是热干燥技术［5］。污泥热干燥可以完全杀灭病原微生物，使污泥稳定化。

最后，污泥需要处置，处置方法很多，主要包括卫生填埋、建材利用、土地利用和焚烧四种方式。

卫生填埋

污泥卫生填埋，简单易操作，成本低，见效快；但同时存在一些相当大的环境隐患，尤其是指填埋渗滤液［5］和气体的形成。污泥中的病原菌、重金属等有害物质无法在填埋过程中去除，最后会集中到渗滤液中。渗滤液是一种被严重污染的液体，如果填埋场选址或者运行不当，很可能导致污泥中重金属和病原菌的下渗，污染土壤和地下水。填埋场产生的气体主要是污泥在厌氧消化过程中产生的甲烷、硫化氢等污泥气，操作不当可能发生爆炸和燃烧，而且会带来大气污染。所以，污泥填埋，除有机物得到部分去除外，其余污染物实际上并没有得到有效去除，只是延缓了二次污染［5］时间而已。

建材利用

污泥的建材利用是指将污泥作为制砖、水泥、陶粒等建筑材料的部分原料的一种处置方式。这种方式不但能回收利用污泥中的资源，而且因为烧制过程中的高温作用，避免了其中病原菌和重金属对环境的污染，实现了真正意义上的无害化和资源化。

但是，实际上因为剩余污泥脱水后含水率还是比较高，而各地剩余污泥的化学成分又有所差别［5］，所以目前的应用效果不是很好，污泥制砖还需进一步的探索和实践。

土地利用

污泥的土地利用，主要用于农田回用、园林绿化、土地修复等，具有投资少，能耗低，资源化等优点。

污泥中含有丰富的有机物和氮、磷等营养元素，将其回用于土地，作为肥料施用于农田，不但能够改良土壤结构，增加土壤肥力，而且也使污泥得到了处置。

然而，看似两全其美，实际上因为污泥中含有大量病原菌，并且由于我国的污水处理是将工业废水与生活污水合并处埋［5］，重金属风险高，一般很少甚至明令禁止农田回用，而主要用于修复盐碱地、城市绿化、垃圾场覆盖等。不然，极易造成疾病的传播，而且重金属将进入食物链，危害人体健康。

污泥焚烧

焚烧法是一种高温热处理技术［5］，它能使有机物全部碳化，杀死病原菌，可以最大限度地减少污泥体积，具有减量化、无害化、资源化的显著优点。

湿污泥干化处理后再进行焚烧，即干燥焚烧，目前应用得较为普遍。在焚烧过程中，病菌均被灭杀，重金属稳定性提高，有毒有机物被氧化分解，所以不存在重金属离子和病原菌传播疾病的问题；并且它占地省，这对于日益紧张的土地资源［5］来说非常重要。此外，污泥焚烧后只剩下极少量的无机物成为飞灰，而这些飞灰又可以作为建筑材料被充分利用。这样看来，污泥焚烧优势很明显。然而，它的投资和运行成本巨大，而且操作管理复杂，还因焚烧过程中产生的二噁英问题不能被广大群众所接受，选址和推广难度大。