2023年行政主管工作职责和内容优秀

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2023年行政主管工作职责和内容优秀篇一

2、组织、安排面试，并且进行初试

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理；

5、负责公司员工劳动合同的'签订和日常管理工作；

7、负责考勤、员工休假的管理，每月考勤报表制作；，

8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档，

10、负责公司固定资产管理；

12、完成上级主管交办的其他工作。

2023年行政主管工作职责和内容优秀篇二

3、每周末小结工作，计划下周工作安排;

5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况;

6、监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜;

8、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;

10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

2023年行政主管工作职责和内容优秀篇三

2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理;

5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理;

7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理;

8、组织完成公司年度kpi考核工作;

9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。

2023年行政主管工作职责和内容优秀篇四

3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作;

6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度;

10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。

2023年行政主管工作职责和内容优秀篇五

3、员工考勤管理，日常工作绩效考核推进，协助工资体系核算;

5、公司内部活动组织推进执行，拜访人员接待;

7、公司办公物资采购、设备维修以及公司固定资产盘点管理;

8、完成总经理(或总经理助理)交办的其他任务。