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国税局局长工作会议讲话稿(10篇)

小编:曹czj

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国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇一

教育是一项长期、艰巨的社会系统工程。发展教育事业是全社会的共同责任,需要各级各部门、各行各业积极参与和通力协作,凝聚起推动教育事业跨越发展的强大合力。下面就是本站小编给大家整理的教育局长教育工作会议讲话稿,仅供参考。

同志们:

在春回大地、阳光明媚的季节里,在我市人大、政协“两会”刚刚闭幕之际,市人民政府决定召开高规格的全市教育工作会议,充分说明市委、市人民政府对××教育的关心和重视。对此,我代表全市25万师生员工,向社会各界对教育的关注表示衷心的感谢。

这次会议的主要任务是:高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,解放思想,开拓创新,深化教育改革,促进教育均衡发展和教育公平;在认真贯彻全省教育工作会议精神、总结回顾20xx年教育工作、分析研究我市教育所面临的形势和任务的基础上,全面安排部署20xx年全市教育工作。

在今天的会上,市人民政府和良辉市长还要作重要讲话,希望大家认真学习领会,全面贯彻落实。下面,我就全市教育工作讲两个方面的意见。

一、关于20xx年教育工作总结

20xx年,是新中国成立60周年,是全面贯彻党的xx大精神、省委第八次党代会和市委第二次党代会精神、全面推进教育改革发展的关键一年。一年来,在市委、政府的正确领导和省教育厅的指导下,在社会各界的关心支持下,全面贯彻党的xx大、xx届三中全会和市委二次党代会、二届六次全委会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,继续解放思想,坚持改革开放,精心谋划发展,促进教育公平,全面加强管理,努力提高办学质量和效益,办好人民满意教育,为××的科学发展提供有力的人才保障和智力支持。

(一)深入学习实践科学发展观,探索教育改革发展新思路

市教育局按照市委的安排部署,深入推进局机关学习实践活动,着力指导直属学校学习实践活动,积极配合各县(区)推进中小学校开展学习实践活动。在第二、第三批学习实践活动中,深刻认识了开展学习实践科学发展观活动的重大意义,全面贯彻落实学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则,切实加强组织领导,确保教育系统学习实践活动取得实效。通过开展科学发展观学习实践活动,全市教育系统广大党员队伍素质有了新的提高,宗旨意识有了新的加强,工作作风有了新的转变,对科学发展观的内涵和本质要求有了新的理解,各级领导班子领导教育科学发展的能力有了进一步提升。在学习实践活动中,市教育局切实转变工作作风,深入各县区进行调查研究,认真总结教育改革发展的经验,努力破解制约教育改革发展的难题,进一步理清了我市教育改革发展的工作思路。紧密结合××教育实际,转变教育观念,开展了《××市中长期教育改革和发展规划纲要》制定的前期工作。研究制定了一个体现时代发展要求、符合××市情、人民群众满意的高质量的××市中小学校舍安全工程规划方案,对未来我市中小学校舍建设和排危工作做出全面规划和部署,给教育的发展增添了新的动力。比如,扎实开展了“减负提质”工作,认真落实“两免一补”政策,积极推进中小学校舍安全工程,加强了中小学校园及周边治安综合治理,落实了基础教育学校绩效工资改革相关政策。

(二)成功召开全市教育工作会议,推动我市教育工作的全面发展

我局于2月19日组织召开了20xx年全市教育工作会议。会议对我市改革开放30年工作进行了总结,提出了今后一年工作的总体要求和基本思路以及20xx年教育工作目标任务和要求。同时,对教育系统的党建、纪检工作和“减负提质”工作进行了专门安排。市教育局与各区(县)教育局及市直各校签订了20xx年教育目标工作责任书和党风廉政建设责任书。同时转发了《云南省教育厅 云南省监察厅 云南省人民政府纠正行业不正之风办公室关于印发切实减轻中小学负担全面提高教育质量办法的通知》(以下简称《办法》)和《云南省教育厅关于印发云南省减轻中小学生课业负担 增强青少年体质的规定的通知》(以下简称《规定》)两份文件。会议提出的工作措施符合教育部、省教育厅有关政策要求,切合我市教育工作实际,有力地推动我市教育工作的发展。

近年来,省教育厅等部门先后下发了《办法》和《规定》。根据省教育厅的要求,结合我市实际,我局围绕“减负提质”的目标要求、主要任务,全面安排,统筹兼顾,多措并举,标本兼治。一是高度重视中小学校长队伍建设,努力培养一批既能与时俱进、探索创新、廉洁自律、率先垂范,又能遵循规律、求真务实、追求效率、精于常规的优秀校长,从而全面提高学校管理水平,办出一批规范化、高质量、有特色的示范学校。二是高度重视中小学师资队伍建设,严格执行新修订的《中小学教师职业道德规范》和《××市教师职业道德建设“八个不准”的规定》,开展了高中新课改、现代教育技术能力培训等多项业务培训,引导教师自觉钻研、探索、反思、创新和完善新的教育方式方法,不断提高教学技能,着力培养一支师德高尚、乐于奉献、业务精、能力强的教师队伍。三是以“三生教育”为切入点,以建设优良校风、班风、学风为重点,结合庆祝建国六十周年等活动,广泛深入开展了爱国主义教育、民族团结教育、感恩教育,提高了德育工作的针对性和实效性。四是充分发挥教育科研在提高教学质量过程中的作用,切实加强对教研工作的管理和指导。以校本教研为抓手,通过以老带新、集体备课、健全教学常规、优化教学设计和教学过程等方式,切实提高课堂教学质量。五是充分发挥现代信息技术教育设备的作用,最大限度地发挥信息技术教育设备和资源在培训教师、开展教研、激发学生兴趣、提高课堂效率等方面的作用。同时聘请了33名“减负提质”特派监察员,在一年的“减负提质”工作实施过程中,调查、处理、回复了六期举报案件,目前全市各级各类中小学校的“减负提质”工作既按照省的有关规定和办法严格执行,又能坚持实事求是、因地制宜地开展工作,取得了明显成效。

(四)多渠道筹措经费,努力完成校安工程等基本建设任务

20xx年,适逢国家实施了扩大内需政策和实施中小学校舍安全工作的难得机遇,我市各级党委、政府高度重视以中小学校舍安全工程为重点的学校基本建设工作,强化措施,加大了实施力度,从而使这项工作进入了快车道。我市各级都成立了以政府主要领导为组长的领导机构,明确了各部门职责。按照省校安办的要求,××市校安办制定了工作方案、时间表及线路图。按时完成了排查鉴定工作。规划编制工作也于11月23日完成并上报。截止20xx年12月31日,中央和省安排给我市的排危资金为6677万元,市级配套的1000万元和各县(区)自筹的2400万元均已落实到位。全年共完成排危校舍6.5万平方米,超额完成年初3.5万平方米的计划。完成了援建九寨沟县“××爱心希望学校”项目实施工作;完成了新农村卫生新校园建设工程规划工作;完成了全市教育系统乡镇低收入廉租住房建设计划上报工作。市特殊学校、玉龙职高新建项目、古城区职业教育中心综合教学楼、玉龙县太安中学校舍改造、玉龙县九河中学宿舍楼和食堂建设、永胜县职业高级中学迁建项目等一批重点项目进展顺利。

(五)坚持均衡发展,促进教育公平,强化“两基”巩固提高的保障工作

20xx年,基础教育站在了一个新的历史起点上,其重要标志是义务教育正在由“基本普及”进入“全面普及”和“巩固提高”的新阶段。为此国家建立了公共财政支撑基础上的义务教育经费保障体制,加大了对义务教育的经费投入。我市认真执行国家相关政策,继续把普及巩固义务教育的重点放在农村,认真落实义务教育“两免一补”政策,同时提高了农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平。20xx年全市共享受“两免一补”的学生为167643人,共获补资金为11052.5万元,享受面为100 %,“两免一补”政策的贯彻落实,极大推动了我市教育的全面发展。

(六)积极贯彻落实中等职业教育发展决定,中职教育快速发展

20xx年,我市各级各部门认真贯彻全国、全省职教会议精神,认真贯彻落实《中共××市委、××市人民政府关于大力发展职业教育的决定》精神。市教育局下发了《关于加强中等职业学校招生工作的意见》,要求各县(区)教育局、中专学校进一步统一思想,以科学发展观统揽中职招生工作,强化措施,以创新改革抓好中职招生工作;加强督查,以齐抓共管保障中职招生工作,并提出了具体要求和意见。转发了省教育厅《关于认真贯彻落实白恩培书记指示 做好重点职业教育改革与发展工作的通知》,传达了全省职教会(下关会议)精神。在全市教育工作会和各县(区)教育局长会议上,分别要求重点做好中等职业学校招生工作,并把省教育厅下达的中职招生任务分解下达给各县(区)教育局和中专学校。同时,我市加大了职业教育硬件投入,古城区投资500多万元扩建职高,玉龙县投资5000万元新建职高,永胜县投资4900万元新建职高,华坪、宁蒗两县的职高扩建正在规划论证中。

根据20xx-20xx年初教育报表统计,全市中专和职高招生1974人,另有高三分流547人,五年制大专班招生110人,技工学校招生148人,合计中职教育招生2779人。全市中等职业学校在校生与普通高中在校生比例为0.38:1。20xx年,全市共扫除青壮年文盲5650人,开办农村成人实用技术培训920班(期),注册学员108258人次,结业102157人次。教育部门围绕党委政府的中心工作,主要开展了三个方面培训,一是结合农村扫除青壮年剩余文盲和复盲人员开展实用技术培训5650人;二是各中等职业学校开展成人短期实用技术培训890人;三是农村成人文化技术学校参与各部门各行业的培训。农业、劳动保障、扶贫、科技等部门作为农村实用技术培训的主力军,开展了大量的培训活动。其中开展面最广的是农村劳动力转移培训,此项共培训农民工14000多人。还有大量的技术培训是与各部门的项目相联系,基本上由部门按项目要求内容开展培训。

(七)积极开展教育收费示范县创建活动,治理教育乱收费成效明显,

20xx年,我局一手抓设备设施建设,一手抓现代教育技术能力培训,教育信息化建设有序推进,促进了现代教育发展进程。在装备方面,一是市教育局领导班子高度重视教育乱收费工作。在年初召开的教育工作会议上,市教育局与各县(区)、市直学校签定了教育系统党风廉政建设责任书。明确了“以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举”的工作指导思想和“谁主管、谁负责”、“以块为主,条块结合”的原则,把治理教育乱收费作为“一把手”工程,落实了责任制,明确了职责分工,使工作任务层层得到落实。全市各级各类学校结合实际制定了具体方案,建立领导机构和承办机构,聘请监督员,设立意见箱,向社会公布收费公示栏和监督电话。二是我局及时转发了教育部、省教育厅关于学校收费的相关文件,制定下发了《关于实施农村义务教育经费保障机制改革后学校收费问题的通知》,建立完善学校收费公示制度,以制度规范学校收费行为。建立经常性的监督检查制度,加大查处力度,巩固治理中小学乱收费工作成果。把执行义务教育阶段公办学校收费办法、执行公办普通高中招收择校生的“三限”政策和农村义务教育学校实施“农村义务教育经费保障机制改革”政策作为治理的重点,进一步完善了治理措施,建立长效机制。三是按照省治理教育乱收费厅际联席办公室下发的云厅际办函20xx2号文件的精神,以市教育局牵头,抽调联席部门、县(区)教育局和市直学校的同志,分成五个检查组,于4月14日至18日分别对四县一区和市直学校进行了城市中小学服务性收费和代收费情况的专项检查。市教育局与市发改委组成的联合检查组于11月9日至13日对一区四县、,市直学校的教育收费情况再次进行了检查。经过各方面的努力和综合治理,教育乱收费得到有效遏制,治理教育乱收费工作取得了明显成效。四是根据省教育厅关于开展争创规范教育收费示范县活动的要求,我市教育系统对创建规范教育收费示范县工作进行了初步探索。市教育局专门成立了规范教育收费示范县工作领导小组,制定了《××市规范教育收费示范县的意见》,认真学习了文件精神,统一了思想认识,研究部署全市创建工作。市教育局联合七个部门下发了文件,对评选标准、评选程序和工作要求作出了规定,并多次接受省级检查和指导。各县(区)领导高度重视,积极参加评选。目前我市的华坪县已通过省级验收,荣获云南省“规范教育收费示范县”的光荣称号。

(八)强化教育信息化建设,推进现代教育发展进程

一是永胜县投入资金101.3万元,配备了多媒体教室37个;二是华坪县第一中学投入资金108.5万元,配备多媒体教室36个、笔记本电脑(教师用机)113台;三是中华国际科学交流基金会在我市设立11所中小学校“春雨工程金叶科教援助站”,两项共投入资金88万元,项目正在实施中;由国家烟草专卖局出资100万元,中华文学基金会育才工程在我市援助20所中小学校,建立“育才图书室”20个;四是国家西部地区基础教育发展项目中,共配套教学仪器设备22所、图书85套。在师资培训方面,为发挥现代教育技术在教育教学中的优势和积极作用,6月26日-10月6日古城区组织了古城区一中、大研镇中学、福慧学校、区民族中学等四所学校535名中小学教师参加了为期3个多月的由中央电教馆举办的中小学教师教育技术能力远程培训学习。7月21日至7月31日组织参与了由教育部组织实施的四省区20xx年普通高中课改实验省教师远程培训,全市共培训语文、数学等12个学科的956名高中教师。通过培训,教师在教育教学理论水平、教育信息技术运用及操作上,都学到了丰富的知识,为提高教育教学质量,打下了坚实的基础。

(九)狠抓教育行风建设,树立教育良好形象

一是以作风建设为契机,不断提高党员干部整体素质。从5月起,在全市干部中开展 “讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动,教育引导各级党员干部锤炼党性,加强修养,筑牢为官从政的思想基础;加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用。二是我局认真落实“阳光政府”四项制度,努力打造效能教育、阳光教育机制,增强我市教育公信力,不断增强行政决策的透明度和社会公众参与度,实行科学决策、民主决策、依法决策;对政策执行、评先奖优、职称评定、中高考录取等情况及时向社会公示;在推进排除中小学危房、“三免一补”等重点工作的实施中和工作完成后,向社会进行通报;通过市政府信息平台和市教育局网站,及时高效地满足社会公众对政务信息的多样性要求,最大限度地保证民众的知情权。并配合信息产业办开展好“96128”政务信息查询热线。三是扎实帮助指导党建挂钩点和扶贫挂钩点的工作。深入挂钩点调查研究,科学合理地选定最能体现群众意愿、最能发挥投入效益的项目,先后编制了具有科学性、规范性、可操作性的市级新农村试点村(永胜县程海镇河北村)和市级挂钩扶贫村(永胜县涛源乡甘庄村)项目实施方案,得到上级认可。对挂钩联系点的综治维稳工作进行督促、检查、指导,进一步完善了齐抓共管,全社会整体联动的综治维稳工作格局。通过以上活动,我局党员干部的工作作风明显转变,党员干部的发展意识明显增强。全局按照“为民、务实、高效、廉洁”的要求,提高了依法行政的水平和能力,以良好的形象取信广大教师和人民群众。

(十)开展了我市教育发展情况综合调研工作

为了科学总结建国60年、特别是改革开放30年以来××教育所取得的成绩,找准制约我市教育发展中的困难和问题,为各级党委政府提供科学的教育决策依据,××中国西部研究发展促进会和市教育局共同组成联合调研组,对全市教育发展状况开展了一次深入、系统的调研。各县(区)教育部门、市教育局部分科级以上干部承担了调研工作任务,为撰写好调研报告倾注了大量心血,调研报告从不同角度总结了经验,查找了问题,提出了解决问题的意见建议。我们在今后工作中,一定要倍加珍惜、重视和运用好这次来之不易的调研成果,为促进××教育的科学发展发挥好应有的作用。经西促会与教育局共同研究,调研报告汇编以《××教育》20xx年第一期特刊形式与大家见面。

(十一)狠抓教育安全,确保教育稳定

我局制定下发了《××市教育局关于建立局领导及职能科室分工联系县(区)教育局、市直学校维护安全稳定工作制度的通知》、《××市进一步加强教育系统综治维稳工作的意见》、《××市教育局关于进一步做好安全工作的通知》、《××市教育系统安全稳定大检查活动实施意见》等文件。结合“3?15消费者权益保护日”、“5?12减灾防灾日”、“6月安全教育月”、“食品安全宣传周”、“6?26禁毒日”,用多种形式组织师生参加法律法规、安全知识的学习教育活动,增强师生安全防范意识,依法自我保护意识,结合在全市教育系统开展的“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”主题教育活动,加强了师德师风建设,要求教师依法执教,杜绝体罚或变相体罚学生行为;要求教师以身作则,率先垂范,履行好教书育人的神圣使命。全市各级各类学校党、团、工会组织经常了解师生的思想动态,有针对性地做好矛盾纠纷的调处工作,做好后进生和思想落后教师的帮扶工作。同时还利用中高考巡考和开展教研工作等机会对学校安全进行检查。我们结合“5?12减灾防灾日”,要求各地各校认真开展安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救能力。加强校园及周边环境治理,落实法制副校长的聘任和履职,加强法制教育,完善片警联系学校制、校园联防制,建设和谐、文明、平安校园,杜绝学校重大安全事故的发生。

(十二)切实加强管理,组织好各级各类学校招生、考试工作

以推进信息公开为重点,继续推进和完善招生“阳光工程”。在各类教育考试工作中,严格考试纪律,严肃考风考纪,加强了对利用现代化通讯工具作弊等考试舞弊行为的防范。严格执行试卷运送、保管保密和使用的有关规定,确保试卷安全、万无一失,严格省外迁入考生的资格审查,切实加强了各类考试全过程的管理。为加强防范在考试中使用通讯工具作弊的行为、进一步严肃考风考纪,购置了320台考场专用手机信号屏蔽器,我局主动与保密、无线电管理部门沟通联系,在他们的许可和支持下,投入使用在各种考试场所,有效保证了考试的公平公正,严肃了考纪考风,收到了明显的效果。20xx年有8005人参加高考,上线7030人,上线率87.8%,上线率比20xx年上升了10个百分点。

(十三)高度重视禁毒防艾、甲型h1n1流感疫情的防治工作

我局始终重视“禁毒防艾”教育,按照以环境教育、德育教育为核心,以法制教育、心理健康教育为龙头,以专题讲座、板报、图片宣传、多媒体资料、校园之声和常规管理相配合的工作思路,充分利用校会、升旗仪式等机会,结合具体的事例对学生进行“禁毒防艾”教育。同时,努力开展好“四个一”活动,即:上好一堂“禁毒、防艾”课,读好一本与预防毒品和艾滋病相关的书籍,组织全校师生观看一次与预防毒品和艾滋病相关的专题片,开好一次以“禁毒、防艾”为主题的班会,从而进一步增强广大学生“拒毒”、“防艾”安全防范意识。针对去年一度流行的公共性事件—甲型h1n1流感疫情,我局认真贯彻执行教育部、省教育厅相关通知要求,始终保持高度警惕,强化工作机制,采取有力措施,严密监控防范,切实保障广大师生的身体健康和生命安全。在积极组织学校卫生教师参加全省培训的基础上,与卫生部门密切配合,对全市270名学校卫生教师进行了培训。制定了甲型h1n1流感防控预案,对全市教育系统的防控工作进行协调、指导,接受了省政府、省教育厅和市政府的检查,为全市教育系统有序有效防控疫情蔓延做了大量艰苦细致的工作。

(十四)认真开展中小教师职称评审和优秀教师评选工作

职称评审关系到广大教师的切身利益,市中级评审委员会充分认识评审工作的重要性,不断提高专业水平,严格遵守纪律,自觉接受监督,严格按评审程序认真操作,按照教师系列职称评定的政策规定,在职称评定工作中,严格把握学分、结构比例、评审卡、履职考核、履职年限、外语水平、论文鉴定、申报材料、申报条件等方面要求,对不符合条件的实行一票否决制。在职称评审的全过程中,认真做到严格把关,保证质量。本年度教师职称评定580人,其中高职94人,中职486人。在优秀教师评选过程中,严格执行评选条件,做到把握原则,严格程序,精心组织。本年度评选了市委、市政府表彰优秀教师10人;市教育局、市人事局表彰优秀教师22人,优秀教育工作者8人;推荐教育部、人事部表彰的优秀教师2人;省教育厅、省人事厅表彰的优秀教师14人、优秀教育工作者14人;积极参加“云南省教育功勋奖”评选活动,何守伦、张春艳、张桂梅、张建宁等4位教师荣获“云南省教育功勋奖”。

在看到成绩与进步的同时,我们也清醒地看到我市教育总体水平与全省、全国的差距还较大,教育的改革开放和体制创新与建设创新云南的要求还不适应。集中体现在以下几个方面。1、城乡之间、区域之间、学校之间的教育发展不均衡,布局调整任务艰巨,一些农村学校的办学条件比较薄弱,条件还有待改善。2、危房面积较大,加固改造排危任务十分艰巨。3、按现代教育发展要求,教师综合素质亟需得到加强。4、中等职业教育相对普高发展滞后,加快发展任务繁重。长期以来,由于受经济基础制约,学生及家长的人才观、就业观根深蒂固,使我市的职业教育相对于普高发展缓慢,与发达地区相比也有较大差距。5、城市发展较快的同时,优质教育资源相对短缺,就近入学问题困难仍然存在。6、“两基”巩固与提高有待进一步加强,迎接国家级检查评估任务艰巨。7、教育优先发展的战略地位尚未完全落实。我们必须高度重视这些困难和问题,正确处理好当前利益和长远利益的关系,进一步把握教育发展规律,创新发展理念,优化发展环境,转变发展方式,破解发展难题,全面推动教育事业又好又快发展。

二、关于20xx年教育工作部署

当前,我市教育和全省教育一样正处在义务教育从基本普及向高水平、高质量普及转变,职业教育从单一发展向多元发展,高等教育从精英教育向大众教育转变,办学条件从基本要求向标准化转变的重要时期。我们面临着教育资源总量扩张与教育质量加快提高的双重压力,肩负着教育体制创新和现代教育事业发展的双重任务。面对新的形势和任务,我们必须变压力为动力,化挑战为机遇,切实把思想和行动统一到中央和省委、省政府关于教育改革发展的重要思想、重要决策和重要部署上来,既增强忧患意识、居安思危,又增强信心,以更科学的态度,更大的气魄,更坚定的意志,以国际化视野、本土化行动、现代化目标,大力发展以价值教育为灵魂,以能力教育为核心,以制度教育为保障的现代教育事业。我们要遵循教育规律,尊重教育活动的特殊性,尊重教育对象的特殊性,尊重教师工作的特殊性,积极应对工业化、信息化、城乡化、市场化、国际化深入发展的新形势,发挥教育促进金融危机后的新时代经济繁荣和社会进步的引领功能,主动适应和引领我市发展方式转变、城市化进程、区域发展和产业结构的调整。大力实施“加速度、扩规模、调结构、转方式、提质量”的教育发展战略;大力推进学校建设标准化、教师队伍专业化、学科专业现代化、学校管理科学化,使××教育发展与全省教育发展同行,使××民众与全省人民共享教育改革与发展的成果。

今年是我市教育改革发展承前启后、继往开来极其重要的一年,是国家教育中长期发展规划启动实施的第一年,做好今年的教育工作意义重大、影响深远。今年我市教育工作总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以学校建设标准化促进均衡发展,以现代管理促进公平发展,以体制创新促进竞争发展,以勤政惠民促进和谐发展,把××教育事业推向新的发展阶段。

(一)加强对幼儿教育工作的指导管理,大力支持发展民办教育

幼儿教育是我国学制的第一阶段,是基础教育的重要组成部分。幼儿教育对于促进幼儿体、智、德、美诸方面和谐发展,形成健全的人格品质具有十分重要的作用,也直接关系到义务教育、高中教育乃至高等教育的质量。我们要从贯彻落实科学发展观、切实解决民生重大问题的高度,充分认识加快幼儿教育事业发展的重要性和紧迫性,把幼儿教育工作列入重要议事日程,结合当地实际,创新思路,采取措施,解决幼教事业发展中的重大问题,协调动员各部门和社会力量共同促进幼教事业的发展,按照“地方负责,分级管理”的原则切实担负起领导责任、建设责任、管理指导责任,为幼儿教育事业的健康快速发展营造良好的社会环境。公办幼儿园要做出示范,民办要进一步走向规范,全面提高幼儿教育质量。各级教育行政部门要进一步加强对公办一级示范幼儿园的管理与指导,各公办一级示范幼儿园要继续深化内部管理体制改革,增强服务意识、质量意识、效益意识,切实提高综合办园水平,努力成为当地的“幼教科研中心,幼教师资培训中心,幼教经验交流中心”,在贯彻幼教法规、传播幼教理念、开展幼教科研、培训幼教师资、指导家庭早期教育等方面充分发挥示范辐射作用;各民办幼儿园要切实树立高投入、高回报、可持续发展的思想,千方百计增加投入,改善办园条件,提高教师待遇,提高幼教质量,办出规模、办出特色。区县教育行政部门要特别加强对民办幼儿园的管理与指导,切实为民办幼儿园提供政策咨询、教师培训;各中心校要把发展民办幼儿教育纳入自己的重要工作职责,为民办幼儿园提供周边环境综合治理、教师招聘、教育教学管理与指导、安全隐患排除、幼儿就近入小学等服务。

民办教育是我国教育体系的重要组成部分和生力军。市委、市政府十分重视民办教育和幼儿教育发展。我们要认真贯彻落实好鼓励民办教育发展的政策措施,研究制定出台更加优惠的政策,支持民办学校做大做强,吸引更多的社会资本兴办民办学校,促进我市民办教育加快发展,扩大民办教育在全市教育中的比重。同时,要针对当前民办学校存在的问题,制定有效的管理办法,切实加强对民办学校办学行为的监管。

要把提高教育质量和促进教育公平有机统一起来,大力推进义务教育均衡发展,不断提高义务教育质量。完善保障适龄儿童、少年免试就近入学政策措施。采取综合措施,增强政策合力,推进区域教育均衡发展。做好迎接“两基”国家检查的相关工作。根据国家教育督导的要求,国家教育督导团将以省为单位进行检查验收,只有通过国检的认可,我省才真正全面完成“两基”任务。教育行政部门和中小学须充分认识“两基”工作接受“国检”的重大意义,在政府统一领导下强化责任、科学谋划、周密部署,针对“国检”的具体内容,包括普及程度、教师队伍、办学条件、教育经费、教育质量、学校管理、扫除青壮年文盲等7项指标,采取有效措施,着力解决当前存在的问题,确保我市的“两基”“国检”顺利通过。

(三)加强对高中教育的指导管理,促进教育教学质量提高

普通高中教育是基础教育的高级阶段,同时也是一个承上启下的重要学段:下连义务教育,关系到义务教育的巩固和提高;上接高等教育,关系到高等教育的发展和质量。更为重要的是,高中阶段是青少年学生成长过程中极为关键的人生定型期,直接影响着青少年学生的前途和命运。加快普通高中教育的发展,努力为各类高等院校输送大批合格新生,培养相当数量的具有较高素质的新型劳动者,变承重的人口负担为巨大的人口资源优势,对全面建设小康社会有着重要的现实意义和深远的历史意义。质量是学校的生命,是教育的永恒主题。因此在规模扩张的同时,要高度重视质量的提高,走内涵发展的路子。要按照“分类要求、突出质量”的原则,进一步贯彻落实好市教育局制定的《关于进一步加强学校管理 全面提高教学质量的意见》及其评价考核方案,以办学条件和生源素质为重要依据,兼顾巩固率、会考全科合格率等,对不同等级的学校提出具体的质量指标要求,并进行严格的考核评价。同时,各级教研部门要继续强化对高中教学过程的质量监测,及时为教师提供新的信息,及时总结推广好的经验,及时矫正失误,有效地促进教学质量的稳步提高。

(四)大力发展职业教育,力争三年内普职学生数有大的突破

今年,全市职业教育工作将继续贯彻全国、全省职教会议精神,认真贯彻落实省教育厅《关于认真贯彻落实白恩培书记指示做好重点职业教育改革与发展工作的通知》、《中共××市委、××市人民政府关于大力发展职业教育的决定》精神。各县(区)教育局、中专学校要统一思想,以科学发展观统揽中职招生工作,强化措施,以创新改革抓好中职招生工作;加强督查,以齐抓共管保障中职招生工作。要贯彻落实《云南省加快中等职业教育发展行动计划》,在今年的招生工作中,必须进一步扩大中等职业学校招生规模。到20xx年,要使全市普高与中职的在校生比例达到1:0.52左右。我市发展职业教育的策略一是扶优扶强,让一部分有规模、质量好、就业率高的学校不断发展壮大,以此带动全市职业教育的发展;二是整合资源,充分发挥企业行业的作用,组建职业教育集团,以企业的发展带动职业学校专业发展,实现产学研的互动,并通过专业发展带动企业发展,为企业寻求新的利益增长点。

(五)积极配合与支持两所高校发展,抓好成人继续教育工作

云南大学××旅游文化学院和××师专为我市培养了大批人才,为我市经济社会发展做出了较大贡献。要充分发挥云大旅游学院和××师专两所高校的优势,广泛开展在职教师教育和培训活动,提高在职教师的综合素质。以现代信息技术为重要手段,加强成人继续教育和远程教育,促进全社会各种学习资源的整合与共享,进一步推动各级各类学校和有关公共文化设施扩展功能,形成开放、灵活、方便的全民学习、终身学习平台。在市委、市政府的正确领导下,积极关心支持两所高校的发展,全面配合师专做好学校的搬迁工程工作。

(六)结合校安工程建设,做好学校布局调整工作

去年我市校安工程建设开局良好,首战告捷,省教育厅和市委、市政府对此给予充分肯定。今年全市校安工程建设任务更加繁重,我们要进一步提高认识,再接再厉,加大力度,加快进度,打好校安工程攻坚战。实施中小学校点布局调整是贯彻科教兴国战略,推动、普及九年义务教育,优化教育资源配置,提高办学效益的重要措施,是树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以办好人民满意的教育为宗旨,认真落实有关学校布局调整和基本建设的政策、法律和法规,积极推动义务教育阶段校舍安全建设工程,夯实教育基础,促进教育事业发展的前提条件。去年,我市中小学布局调整以科学发展为指导,以集中办学为方向,坚持“整体规划、分步推进、合理布局、高效利用、实事求是、因地制宜、先建后撤、确保教学、创新机制、整合资源”的原则,做了我市中小学布局调整规划及到20xx年的中长期教育改革和发展规划。

在今年的校安工程建设和中小学布局调整工作中,我们要坚持以“统筹规划、分步实施、相对集中、扩大规模、确保入学、提高效益”为基本原则;坚持以农村小学和建制所在地中小学校布局调整为重点,突出中心学校的规模效益和示范辐射作用,逐步形成规模办学的格局;坚持既立足当前,又着眼长远,保持中小学校布点相对稳定;坚持以改扩建为主,充分利用现有资源,坚持以提高办学效益和质量为目标,以小学及教学点、一师一校的调整为重点,坚持同危房改造、薄弱学校改造相结合和以提高“普及程度、教育质量和办学效益”为宗旨,结合县(区)情、乡情、村情,分类指导,分类要求,典型引路;村办小学数量减少,村一级集中办好初小或完小,乡镇集中办好高小、中心完小和中学;根据各乡镇办学情况,结合政府所在地理区位,把一些人口较少、学校规模小的中小学合并办为九年一贯制学校,坚持把布局调整和寄宿制、半寄宿制校点的建设结合起来,逐步扩大完小规模,以调整促发展,积极推进中小学标准化、特色化、现代化建设。通过调整规划中小学布局,合理配置教育资源,减少数量,扩大校舍规模,提高教学质量和教育投资效益,逐步实现学校布局合理、教学结构优化、学校用人机制健全和经费使用高效的目标,促进基础教育事业持续、稳步、健康发展。

(七)按省教育厅的要求积极推进高中新课改

今年是我省普通高中全面实施新课程改革的关键之年,市教育局将积极谋划,精心组织,采取切实有效的措施,促进全市普通高中课程改革工作的顺利开展。市教育局已成立课程改革工作领导小组,要求教研室(教研中心)等各职能部门为发挥学科教学的辐射作用奠定基础,同时要求各高中学校高度重视,切实加强领导,认真组织实施。为此,我们要做好以下四点:一要明确普通高中新课程的性质与任务。二要认真学习和理解高中新课程的内容和结构。三要精心规划,严密组织,优化实施高中新课程。四要研究问题,提高效益,切实提高教育教学质量。高中新课程,无论从教育观念、实施目标、课程内容到课程管理都体现了全新的思路,洋溢着鲜活的时代气息。国家在制订高中新课程方案时,尽管已经对高中新课程的可行性进行了深入的调研和论证,但改革方案的落实关键在实施,实施的关键一方面在于校长、教师能否正确理解和支持新课程,另一方面在于组织过程的精心与严密。要依据高中新课程的特征和学校的实际情况组织实施,需要特别强调的是普通高中新课程在培养目标、课程结构、课程内容、课程实施与评价方面的改革深度和力度是前所未有的,就单课程的选择性与多样化就让学校眼花缭乱,应接不暇。高中新课程改革,使每位教师面临着前所未有的新问题。高中新课改,对我们来说是一次挑战,更是一次机遇。新旧观念的交替需要有个磨合的过程,做一件大家都没做过的事情当然难,但我们要从大局来考虑,只要有利于教育的发展,有利于学生的发展,再难我们也要做下去,而且力争做好。尽管目前我们面临的困难很多,学校的硬件设施与新课程的要求还有很大的差距,教师的教学观念一时还很难适应新课程的要求,还需要有一段较长时间的摸索、探求、研究过程,但新课程实验毕竟给了我们拓展生存发展的空间。我们坚信,在市委、市政府的正确领导下,我们将会克服一切困难,创造条件,积极推进高中新课程实验,迎来××基础教育发展的崭新的明天。

(八)继续抓好减负提质工作,强化师德师风建设

云南省教育厅下发的《办法)和《规定》两个文件,针对性和政策性强,具有强制性,各学校必须坚定不移、不折不扣、扎扎实实地贯彻执行。但与此同时,各学校应立足于学生基数大、生源素质参差不齐、教师整体质量不高、办学条件不完善等实际,树立正确的教育观、质量观、学生观,加强学校管理和教育科研,努力探索、创新“减负”前提下提质增效的新途径。为此,在教育观念上,要与时俱进、探索创新、追求效率,抛弃拼时间、游题海的传统做法;在管理上,要计划周密、忙而不乱、井然有序,实行精细化管理,克服盲目性、随意性;在教学实践中,要遵循规律、求真务实、精益求精,追求高效率的课堂教学;在教师专业成长上,要自觉钻研,乐于奉献,经常反思,善于获取新信息、掌握新动态,优化教学设计、教学过程,最大限度提高课堂教学效率。

教师是教育的第一资源,教育事业的兴衰取决于教师,教学质量的高低取决于教师,人才培养的成败取决于教师。人民教师责任重大、使命神圣,他们肩上担负着为国家和民族培养建设者和接班人的重任,承载着千家万户改变自己命运、期盼子女成才的希望。所以,必须从战略的高度出发,牢固树立学校发展以教师为本的观念,把提高教师素质当作践行科学发展观、实现可持续发展的大事来抓。当前要突出五个重点:一是继续坚持已有的行之有效的教师招聘录用办法,争取从一些重点师范大学中多招录一批优秀毕业生;二是把师德师风建设放在首位,有的放矢地开展以教师职业道德为核心的教育活动;三是创新校本教研,切实开展好旨在提高教师教育技能的培训活动;四是建立科学有效的激励机制,充分调动教师狠抓教学质量的积极性;五是实施名师策略,培育骨干教师群体。

(九)深化学校招生制度改革

在深入推进高中新课程改革的同时,全面实行初、高中学生学业水平考试和学生综合素质评价制度。要建立普通高中阶段学生自愿转入中等职业学校学习的机制。深入实施阳光工程,加强信息公开和社会监督,加强考试环境综合治理,确保考试安全和公平公正。千方百计扩大招生规模,调整招生结构,提高招生质量,创造更多的机会让××的学生到高等院校学习深造,让××民众共享全省教育改革发展的成果。从今年开始省厅不再组织统一中考,而是由各州市统一组织。对此,市教育局党组已进行了专题研究,按照科室职能,由市招办组织整个考务工作,教科所负责全市中考命题、制卷任务,基教科负责学生综合素质评价管理工作。

(十)强化学校安全管理,确保学校稳定

要大力推进“平安校园”建设,今年将对一部分经自评达标的学校进行市级评估验收。要抓好校舍检查及防灾教育演练工作,确保师生安全。继续抓好学校食品卫生安全、突发公共卫生事件、传染病防治、禁毒防艾工作,狠抓健康教育开课率和教学质量。进一步加强和改进教育系统思想政治工作。大力开展民族团结教育。办好学校食堂,做好招生、资助、以及对贫困学生的帮扶工作。加强人民群众来信来访工作。加大学校安全防范力度,着力抓好寄宿制学校安全管理和学校传染病、食物中毒的防控,坚决遏制重特大安全事故发生。加强稳定工作前瞻性研判,完善突发公共事件应急预案,普遍开展安全稳定工作应急演练。健全重大安全事件报告制度。全面落实安全和维稳工作责任制,及时排查和化解矛盾与纠纷,妥善处置各种事故。进一步加强校园网络管理,推进校园周边环境综合治理。深入开展平安、文明、绿色、和谐校园建设。要积极主动做好教育宣传工作,宣传好中央、省委、省政府的教育方针政策和教育惠民举措,做好教育热点问题的释疑解惑工作。要善待媒体、善靠媒体、善用媒体,提高与媒体合作的能力,充分发挥媒体在促进我市教育改革发展和稳定中的特殊作用。

(十一)加强机关作风建设和党风廉政建设,努力建设学习、服务型机关

我市第三批学习实践科学发展观活动即将结束,但建设学习型机关、学习型学校将是长期的任务,各级教育行政管理部门和各级各类学校要进一步增强自觉运用科学发展观统领教育改革发展的意识,积极探索推进教育科学发展的新思路、新办法、新措施。全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。努力建设学习型、服务型、效能型机关,为我市教育改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。加强教育系统党风廉政建设和行风建设,事关党和政府的形象,事关教育改革与发展的全局。我们一定要从实践科学发展观的政治高度出发,从推动教育事业发展的大局出发,以对人民、对事业高度负责的精神,进一步统一思想,提高认识,求真务实,真抓实干,努力开创教育系统党风廉政建设和行风建设工作的新局面。

要认真贯彻落实全省加强学校现代管理会议精神和关于加强学校现代管理的“一个意见三个办法”的精神,以提高学校整体素质为根本,全面加强各级各类学校战略管理、体制机制管理、全面质量管理、标准化建设管理、学校价值建设管理、师生生活方式管理,不断提高学校基础管理、全程管理、系统管理、民主管理、依法管理的水平和能力。要认真贯彻落实中共中央《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,结合“减负提质”工作,大力开展阳光体育运动。加强心理健康教育和学校艺术教育。要大力推进教育信息化,充分运用信息化手段推进教育优质资源共享,促进教育均衡发展,构建覆盖城乡学校的数字化教育服务体系,完善优质教育资源开放共享政策体系和体制机制,全面推进学校招生、学籍管理、学生资助、质量监控、毕业生就业等教育公共服务平台的建设和应用,继续推进教育系统电子政务建设。

(十三)强化未成年人思想道德教育,加强“三生教育”工作力度

进一步加强和改进未成年人思想道德建设,要以素质教育为根本,全面加强学校现代管理。要全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设的总体要求,切实加强以“三生教育”为载体、以“教真育爱、淳民强国”为根本的现代教育价值体系建设,进一步提高思想道德教育和思想政治教育的针对性和实效性。结合农村、山区、少数民族实际,强化养成教育、生活行为习惯教育。坚持立德树人,认真抓好中小学德育基本条件建设、队伍建设、课程建设、制度建设。以“三生教育”为主线整合德育资源,切实推进整体构建大中小学德育体系工作。改进文明学校评选管理办法,推进精神文明建设。继续抓好青少年校外活动场所的建设与管理,不断拓展校外教育阵地。切实注重生命教育、生存教育和生活教育的认知性、体验性和感悟性,将“三生教育”贯彻到家庭教育、学校教育、社会教育过程。加强“三生教育”的理论研究和实践探索,提高“三生教育”的水平和质量。

同志们,新的一年,孕育着新的生机、新的希望。今年工作的目标任务已经明确,关键是要狠抓落实。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以科学发展观为统领,以市委二届七次全会精神为指导,进一步坚定信心,振奋精神,齐心协力,求真务实,努力开创我市现代教育事业科学发展的新格局。

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国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇二

安监局具有行政权和执法权。负责伤亡事故统计分析,组织协调重大事故的调查处理,负责安全事故的批复结案。下面是本站小编给大家整理的安监局长工作会议讲话稿,仅供参考。

同志们:

这次全区安全生产工作会议,主要任务是贯彻落实党的、全国全省安全生产电视电话会议精神和市安委会的扩大会议精神,回顾20xx年安全生产工作,分析研究当前形势,安排部署20xx年工作任务。下面,我先代表区安委会作工作报告。一会儿,张区长还要作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。

一、20xx年安全生产工作取得明显成效

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,全区安全生产工作坚持以科学发展安全发展为统领,以安全创建为载体,以隐患排查治理和打非治违为重点,狠抓各项决策部署落实,强力推进安全生产综合治理和源头治本,安全生产保持了总体平稳,继续保持“安全生产先进区”荣誉称号。20xx年,我们突出抓了以下六个方面的重点工作。

(一)扎实推进安全创建,夯实安全生产基层基础。20xx年,根据省定安全创建标准,我区采取得力措施,稳步推进安全创建工作,全区基层基础工作得到进一步夯实。一是强化领导。区政府成立了以主要领导为组长、相关部门负责人为成员的安全创建领导小组,各办事处和相关村(社区)均成立了领导小组,强化了组织领导。二是明确目标。制定了*区安全发展20xx年行动计划,按照市定年度目标,明确了17个村(社区)和5个规模以上企业在年底前达标,并把创建任务分解到各个办事处,办事处向区政府递交了安全创建承诺书。三是细化措施。在安全创建工作中,实施“三个一”工作机制,即办事处明确一名责任人,每个办事处确定一个示范点,区安委会每月组织一次评比。按照“抓一个、落实一个”的原则,加快创建进度,确保创建效果,安全创建工作顺利通过了市安委会考核验收。

(二)严厉打击非法违法行为,持续深化重点行业领域专项整治。按照省、市关于开展“打非治违”专项行动的工作部署,持续不断地推进危险化学品、道路交通、中小学校车、建筑施工、人员聚集场所等重点行业领域专项整治。在危险化学品方面,共下达执法文书23份,关闭取缔非法生产黑窝点2家、非法加油站点3家;在非煤矿山专项整治活动中,由办事处和国土资源部门牵头,联合多个部门,开展了“北部环境治理活动”,严厉查处各类非法生产、收购矿产品行为,共关闭51处非法采矿点、取缔37处非法矿产品收购点。20xx年,全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为 151起,治理各类事故隐患 540余处。此外,冶金、机械、教育等行业领域也结合各自实际,组织开展了各类安全专项整治,始终保持了对打非治违的高压态势。

(三)扎实开展排查治理活动,切实消除各类安全隐患。一年来,我区始终将隐患排查治理作为安全生产工作的中心任务和重要抓手,立足治大隐患、防大事故,深入持久地开展安全生产大检查。在工作中,注重统筹兼顾,坚持做到“三个结合”,即坚持做到部门督查与企业自查相结合,以企业自查为主;普遍检查与重点检查相结合,以重点检查为主;查资料与查现场相结合,以现场检查为主。在检查中,对排查出的各类事故隐患,继续按照“谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”的原则,逐条登记,分类梳理,建立台账,落实整改时限、监控方案和整改责任人,督促企业限期整改。全年先后组织开展了“双节”、“两会”、春季及“五一”、“十一”、冬季等重点时段综合安全生产大检查。累计排查出事故隐患547条,已整改540条,隐患整改率达99%,有效预防和减少了安全生产事故的发生。

(四)积极推进安全生产标准化建设,提升企业本质安全水平。开展安全生产标准化建设,是健全安全生产长效机制、落实企业安全生产主体责任、规范安全生产行为、有效防范事故的迫切需要。截止去年年底,我区6家危险化学品生产企业和3家非煤矿山企业全部达标;4家工商贸企业中,1家已达标,其余3家已签订安全标准化协议。区安委会将继续加大安全标准化建设力度,抓好企业安全管理人员、一线干部职工和特种作业人员安全法律法规、安全技能等方面的教育培训,推进企业安全生产全员、全方位、全过程规范化管理。对在规定期限内未实现达标的企业,将依据有关规定暂扣其安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。

(五)强化应急救援工作,应急救援能力进一步增强。一是健全应急救援组织机构。为进一步提高应急救援水平,加强应急救援体系建设,区政府成立了安全生产事故救援中心,明确主要职责,落实人员编制,为应急救援工作的开展提供了组织保障。二是强化预案管理。重新修订了区生产安全生产事故应急救援预案,并积极督促重点企业及时修订完善应急事故预案,确保全区高危行业应急预案备案率达到100%。三是开展实战演练。层层制定应急预案演练计划,积极组织多氟多、慧诚、高泰等重点企业参加“应急演练周”活动,开展不同主题的应急预案演练,通过演练,全区应急救援能力得到进一步提升。

(六)加强教育培训工作,增强全民安全意识。一是以“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动为载体,不断创新活动内容、形式,打造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。开展了“办事处主任及企业负责人谈安全”和“安全亲情1+1—写封安全家书”活动,发出《致全区企业负责人的公开信》200余封,印制《居民安全常识宣传单》4万余份,做到安全知识家喻户晓。加大主流媒体宣传力度,创办安全生产专题栏目50余块,编发手机安全生产知识短信5000余条,在区有线电视台滚动播出安全知识温馨提示,大幅度提高宣传覆盖率。二是扎实做好各类人员的安全培训。按照“统一规划、分级实施,分类指导”的要求,依法开展对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训,20xx年共培训企业各类人员400余人,提高了广大安全管理人员和从业人员的安全管理水平和操作技能。三是强化全区安监队伍业务水平培训。采取专项培训、横向交流和网上学习等有效方法,切实提高全区安监队伍业务素质和履职能力,规范行政执法行为,提升安监系统行政执法水平。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到,我区安全生产工作还存在一些制约因素:一是安全生产基础薄弱,安全投入明显不足,安全生产隐患还不能全面排除。二是非法违法和违规违章行为仍然存在。重点领域特别是非煤矿山和危险化学品等高危行业仍然存在着非法违法和违规违章生产、储存现象(2.25事故),各类事故还时有发生,“打非治违”工作任重道远。三是安全生产理念比较差,尽管当前经过各方面的努力,全民安全生产理念得到初步确立,但仍需进一步加强。部分企业重利益轻安全、说起来重要做起来次要、不出事故不重视出了事故才重视、上有政策下有对策的现象仍然存在。各级、各部门、各单位务必要高度警觉。要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性,进一步强化责任意识、忧患意识,更加坚定做好安全生产工作的决心和信心,切实做到警钟常鸣,常抓不懈。

二、突出重点,狠抓落实,全力以赴做好20xx年全区安全生产工作:

(一)强化安全理念提升。一是牢固树立科学发展、安全发展理念。要站位全局、找准定位,既要安全发展,又要保障发展、促进发展、服务发展,促进安全生产与经济社会的同步协调发展。二是牢固树立安全事故可防可控的理念。所有行业、领域和企业都要树立事故可防可控的安全理念,推行生产责任事故“零容忍”管理,切实拉高标杆、自我加压、负重前行,彻底断绝疏忽懈怠、失职渎职的退路。三是牢固树立生命至上、责任如山的理念。要把安全工作当事业来追求,把安全问题当学问来研究,带着责任抓安全,带着良心抓安全,带着感情抓安全,用理念的提升带动整个安全生产工作水平的提高。

(二)强化安全责任落实。进一步落实办事处属地监管责任、部门行业监管责任和企业主体责任,严格落实“一把手”负总责和副职“一岗双责”。各级各部门要建立健全负责人安全履职档案和企业隐患排查治理档案,确保所有管理都留下清晰的安全痕迹。今年将加强对安全履职痕迹的监管监察,如果发生生产安全责任事故,将按照“四不放过”原则严厉问责追究。

(四)强化“打非治违”行动。一是严格落实“打非治违”责任。各级、各部门特别是办事处要为“打非治违”专项行动提供必要的人力、物力、财力保障,确保“打非治违”工作正常运行;二是认真落实基层排查巡查和上报工作机制,完善安监、工信、公安、国土资源、住建、交通运输、工商等部门联合排查联合执法工作机制,逐步建立落实监督问责、约谈和举报奖励等工作机制,以推动我区“打非治违”工作的常态化、机制化。三是加强对非煤矿山等关闭退出企业的巡查检查,严防死灰复燃。

(五)强化事故隐患排查整治。一是定期深入开展隐患排查,严格执行重大隐患公示、督办治理、效果评价和整改销号等制度。强化隐患排查治理问责,对隐患排查不力、重大隐患长期得不到治理的,要问责追究企业负责人。注重突出在思想上、行动上和管理上对事故隐患进行超前预防,变事后处理为事前预防,变事故管理为隐患管理,确保企业生产安全。二是重点围绕元旦和春节、“两会”、“五一”、夏季高温和汛期、“十一黄金周”、冬季等关键时段,全年要开展不少于六次安全生产大检查。三是围绕道路交通、危险化学品、烟花爆竹、消防、非煤矿山、民爆器材、建筑施工、冶金等重点行业和领域,深入开展安全专项整治。危险化学品方面:要全面如期完成涉及“两重点一重大”(重点监管的危险化学品、重点监管的危险化学品装置和重大危险源)危险化学品企业的自动化控制系统改造,积极推进20xx年度前完成中心城区危险化学品生产企业的搬迁。道路交通方面:要针对道路交通安全存在的突出问题和关键环节,拿出有针对性、可操作性的对策措施,力求从根本上扭转交通事故多发高发局面。建筑领域方面:由住建部门牵头,以工业集聚区、城乡结合部和重大工程为重点,严厉查处逃避主管部门监管、不遵守法定建设程序等非法行为。要以近三年发生事故的建筑企业为整治重点,严厉查处超资质范围承包、违法分包转包、以包代管等违法行为。要以强化现场管理为重点,深入检查整改深基坑、高大模板、脚手架、起重机械、坍塌、高空坠落等方面的事故隐患。非煤矿山、烟花爆竹、冶金、机械、建材等领域,也要结合实际,有针对性地开展专项整治,坚决避免重特大事故。

(六)强化基层基础。一是有序推进企业安全标准化。今年全区规模以上企业要全部达标,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。二是推进职业卫生安全监管。认真宣传贯彻落实一系列职业病防治法律法规,督促生产经营单位落实职业健康主体责任,积极开展职业病危害项目申报、职业卫生“三同时”工作,深化粉尘与高毒物质危害等专项治理工作。三是加强重大项目源头管理。对重大项目特别是涉危项目要科学评估论证,对建设施工现场要严格检查,对安全设施“三同时”要严格验收,切实从规划选址、可行论证、工艺装备等源头把好安全审查关。

(七)强化提升安全保障水平。一是加快推进安全生产技术改造。危化企业要对涉及危险工艺的化工生产装置进行自动化控制技术改造,年底自动化控制率达到100%。对液化气体、剧毒液体等重点储罐进行增设紧急切断装置的改造。运输企业要对危险化学品道路运输车辆安装车载终端系统。二是加快推进一批先进适用技术的应用。非煤矿山领域要重点推广尾矿库新型筑坝等先进适用技术;危险化学品和烟花爆竹领域要重点推广快速监测预警等先进适用技术;职业卫生领域要重点推广粉尘浓度超限喷雾降尘等先进适用技术。三是强化科学监管。强化安全闭合管理,在整改问题中持续改进提高;强化专家技术支持,切实从根本上找到解决问题的最佳方法途径;强化挂牌督办,确保重大问题在限期内都得到有效解决;强化协调联动,加强区安委会综合管理,打造安全生产齐抓共管的合力。

(八)强化机制体制建设。一是探索建立长效机制。结合我区实际,加强创新研究,逐步建立完善安全生产专家查隐患机制、安全生产承诺机制、安全生产执法监察机制、应急救援联动机制等监管工作机制,使安全生产工作步入制度化、机制化的轨道。二是加快监管机构达标建设。去年,我区争取国家监管执法专业装备建设项目资金59万元(区财政配套19万元),今年又争取到国家监管执法专业装备建设项目资金60万元。要以此为契机,推进监管机构达标建设,争取年内我区安全监管机构在队伍建设、办公场所、装备配备上都实现达标。三是深化应急救援队伍建设。进一步完善预案,加强应急演练,增强应对突发事故的能力。

(九)强化安全监管队伍建设。一是进一步完善各级各部门的内设安全监管机构。安全生产任务重的部门要设立专门的安全生产监管机构,配备专职安全管理人员,大力提高安全监管水平。二是加快安全监管监察队伍建设。安全生产执法监察队伍要按照人员专业化、执法规范化、装备配套化和服务优质化的“四化”要求,抓好全面建设。三是加强安全监管监察能力建设。着力改善安全监管人员的办公、交通、执法等条件,加强监管作风建设和廉政教育,切实做到严格、公正、廉洁、文明执法。

同志们,做好今年的安全生产工作,任务艰巨,责任重大。各级、各部门、各单位要在区委、区政府的统一领导下,从大处着眼,细处着手,努力奋斗,勇于创新,敢于担当,扎实工作,共同推动我区安全生产形势持续稳定好转,为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

同志们:

一、20xx年工作回顾

20xx年,全市安监系统在市委、市人民政府和各县县委、政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,以安全生产死亡控制指标和较、重、特大事故预防为中心,以重点行业和领域隐患排查治理为重点,认真组织开展了市庆安全生产大检查、迎奥运百日安全生产督查、尾矿库、危化企业安全生产大检查和隐患治理等专项行动,不断强化安全生产宣传教育培训、规章制度执行、执法监督检查和安全生产综合管理,狠抓安全生产责任制落实,较好地完成了安全生产 “隐患治理年”的各项工作任务。实现了工矿商贸企业、煤矿、危险化学品、烟花爆竹事故发生率、事故死亡率、事故受伤率、事故直接经济损失四项综合考核指标均控制在省政府下达的指标以内和重大以上事故零发生率的好成绩。20xx年度市安监局各项工作责任制的考核情况是:省局安全生产责任考核得95分;市人民政府安全生产责任制考核得154分;党建工作目标考核得99分;扶贫工作考核得113分;工会工作考核得100分。

20xx年全市工矿商贸企业发生生产安全事故18起,死亡21人,受伤17人,直接经济损失538.29万元,与上年相比,事故起数下降21.74%,死亡人数下降36.36%,受伤人数下降29.17%,直接经济损失下降1.88%,死亡指标控制在省下达控制指标34人以内,低于省政府下达控制指标13人;煤矿发生生产安全事故2起,死亡2人,直接经济损失65万元,事故起数、死亡人数、受伤人数与上年持平,经济损失上升15.25%,死亡指标控制在省下达控制指标4人以内,低于省政府下达控制指标2人;危险化学品、烟花爆竹没有发生生产安全死亡事故。安委办综合协调管理的道路交通事故发生126起,死亡149人,受伤169人,直接经济损失96.65万元,与上年相比,事故起数下降26.32%,死亡人数上升12.88%,受伤人数下降18.36%,直接经济损失下降5.66%,死亡指标控制在省下达控制指标156人以内,低于省政府下达控制指标7人;火灾事故发生90起,死亡8人,受伤3人,直接经济损失431.8万元,与上年相比,事故起数下降22.4%,死亡人数下降11.1%,受伤人数下降40%,直接经济损失下降6.68%。全市各类安全事故236起,死亡180人,受伤189人,直接经济损失1131.8万元。与上年相比,事故起数下降24.36%,死亡人数上升2.27%,受伤人数下降19.92%,直接经济损失下降3.28%。死亡指标控制在省下达控制指标197人以内,低于省政府下达控制指标17人。全市亿元gdp死亡率0.74;煤矿百万吨死亡率1.24;工矿商贸企业十万从业人员死亡率6.57;道路交通万车死亡率4.5。

回顾20xx年的工作,我们有以下特点:

一是工作思路明确,重点突出。

思路决定出路,重点决定成效。同志们是否还记得,20xx年,我们突出了营造安全生产氛围,理顺安全生产管理机制两个重点,结果我们营造了党管安全,常务副市长、常务副县长分管安全的氛围,市政府〔20xx〕19号文件进一步明确了各级各部门的安全生产管理职责;20xx年,我们突出了安全生产管理体制建设和矿山安全生产治理整顿两个重点,结果我们组建了应急救援办(队)和乡级安监站,壮大了安全生产管理队伍和力量,整治整合了马关都龙、麻栗坡南温河等一批矿山的安全生产管理秩序;20xx年年初的安监局长会议上我们又提出:突出隐患排查治理和安全生产规范化建设两个重点,强化安全生产宣传教育培训、规章制度执行、执法监督检查、综合治理整顿四项管理手段的工作思路。尤其是突出了隐患排查治理和安全生产规范化建设这两个重点狠抓了落实。去年我们通过节后恢复生产检查、市庆安全生产检查、迎奥运百日安全生产督察、尾矿库安全隐患排查整治和危化企业安全生产大检查等专项行动,排查整改了一大批事故隐患。一年来,全市各级、各部门共派出督查、检查组453个,抽调2718人,督查企业4200户(次)。开展隐患排查企业达到4015户,排查出一般隐患7842项,已整改7075项,整改率达90.2%。排查出重大隐患326项,整改销号298项,整改率达91.4%,列入治理计划的重大隐患28项,已落实整改责任、整改方案、整改措施、整改时限27项,落实整改资金2651.99万元。国务院督查组到我市督查时对我市的安全生产百日督查专项行动工作给予了充分肯定。

二是党政领导进一步加强,部门合力进一步显现。

“党管安全”的思想理念不断深入人心,市、县、乡(镇)党委、政府掀起学习和贯彻落实科学发展观的热潮,站在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,牢固树立安全就是发展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政绩的思想和意识,主要领导、分管领导认真落实安全生产监管主体责任,切实加强对安全生产工作的领导,经常召开会议研究和部署安全生产工作,并带队深入企业、矿山及生产一线督查检查和指导安全生产工作。市、县政府均投入资金为安监部门购置了必要的办公设备和监管装备。去年市政府领导给安监局罚没款全额返还的好政策,年底又追加了40万元的缺口资金。、马关、广南等县给乡(镇)安监站分别安排10万、3万、2万、1万不等的专项工作经费,充分体现了党政实质性的加强领导,各级各部门安全生产监管主体责任的进一步落实。

三是监管队伍力量不断壮大,技术水平不断提升。

在市、县党委、政府的高度重视下,安监机构及队伍建设不断加强,市、县、乡三级安全监管机构已经建立,组建了**市安全生产事故应急救援队,向煤矿企业派驻了煤矿驻矿专职安全监察员,正在组建市、县安全生产执法队。现在市、县、乡三级安全监管人员已达489人。

20xx年以来,我们投入20余万元经费,分四期对全市市、县、乡三级安全监管人员327人进行了法律法规、业务知识和执法培训;组织对市安委会成员单位分管安全生产工作的70名领导和人员进行了督查、检查和执法培训;组织对市、县应急救援队开展了两期救援培训和演练,并适时组织队员深入到签订救援协议的地下矿山检查指导,使企业提高和掌握基本的事故处置和应急救援技能;积极组织干部职工参加国家安监总局、省安监局组织的监管业务培训和执法培训,省、市党校组织的政治理论和知识更新培训。一年来,市局共有16名干部职工(含领导)参加了以上培训20次。另外,为提高干部职工安全监管专业知识和业务素质,市安监局党组还积极鼓励安监系统干部职工参加全国注册安全工程师考试,经过近三年来的努力,目前市、县安监部门已有12人考试合格取得全国注册安全工程师资格(市局7人,县局5人)。

通过教育培训,全体安监干部的执法意识得到增强,执法素质和能力明显提高。

四是政策措施不断完善,管理方法不断创新。

国务院、省政府关于开展安全生产隐患排查治理、安全生产百日督查专项行动和尾矿库、危化企业安全大检查及隐患排查治理专项行动的通知下发后,市、县政府及时按相关文件要求制定了《实施方案》,在隐患排查整改治理中,对无设计已建或在建的尾矿库,进行坝体稳定性较核;对无证运行、拒不执行安全监察指令、事故隐患整改不到位的进行了经济处罚。同时,对检查出的事故隐患,实行了政府挂牌督办。20xx年市、县局还认真组织开展了非煤矿山安全质量标准化、地下矿山机械通风、露天矿山中深孔爆破技术和地下矿山顶扳边帮管理、行政执法“三推行、两强化”工作,提升了非煤矿山企业的安全生产管理水平。认真落实安全生产“三项经济”政策和“安保互动”工作。

20xx年以来,我们采取点面结合,重点推进的做法,把冶金、烟草、电力等行业新、改、扩建工程项目“三同时”纳入督查的工作重点。并创新工作思路,强化对冶金冶炼企业的安全监管,率先在冶金冶炼企业进行了安全生产评价试点,加强了对安全生产许可证发放和年检工作的监督、指导,做到对正在办理许可证的企业限期办理,对逾期不办理的企业实施停产,对取证后不具备安全条件的企业坚决停产等。由于政策措施的不断完善,工作方法的不断创新,安全生产监管工作取得了新的成效,基本步入了规范化的管理轨道。

二、安全生产形势分析

应该说20xx年我们的工作取得了好的成绩,安全生产事故及死亡指标得到有效控制,安全生产形势持续稳定好转。但是,从发展的情况看,我们的工作也还有很多做得不到位的地方,还存在很多困难和问题。

一是我市处于工业化的初始期,且目前正值国家拉大内需的关键时期,准备建设和在建的各种项目很多,这就给我们安全生产监管带来了新的压力。

二是许多企业安全生产主体责任仍然不落实。基础条件差,规章制度不健全,职工劳动保障不落实,执行规程标准不认真,管理和作业非标准化、非规范化,“三违”现象仍然突出;从目前的情况看,仍有一些生产规模小的非公企业,未按国家安全生产法律法规规定建立安全生产管理机构,也未配备专职安全生产管理人员,生产经营与安全管理相互脱节,企业的安全生产主体责任落实不到位,车间、班组安全工作薄弱,班组长和安全员不起作用。

三是安全生产培训教育滞后,劳动者安全意识淡薄。许多企业老板对安全教育培训工作不重视,未按照安全生产法律法规的要求,对企业各类人员开展有针对性的安全教育培训。

四是我市山高坡陡,道路等级低,基础设施差,农民出行难、乘车难问题还未能从根本上得到解决,农用车、拖拉机,摩托车违规载人,驾驶人酒后驾车、无证驾车、超速、超载现象屡禁不止。我市新建水库、水电站工程分别下砸关水,周边群众通行难,自制船只载人载物过水现象突出,造成新的重大安全隐患。

五是矿山边探边采、边设计边建设、边基建边生产、边办证边开采等 “多边”现象仍然存在,少数行业和部门安全生产“三同时”审查把关仍然不到位,造成一些行业、领域企业无序生产、违法生产、违法经营,忽视安全生产基础工作,存在严重的安全隐患,给安全监管工作带来很大困难。

六是安全生产综合监管的一些经济政策落实不到位、措施不完善,安监部门装备不足,工作条件不具备,监管人员的津贴、补贴以及工作中的劳动防护、安全保障不落实;安全生产执法偏软,少数监管执法人员工作上存在畏难情绪,执法环境也还不够好。

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国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇三

这次全省国税系统干部队伍和党风廉政建设工作会议今天结束。下面,我对本次会议作一简要总结,并就上半年工作情况以及下半年工作安排讲几点意见。

一、关于会议的主要收获和贯彻意见

这次会议是全省国税系统学习贯彻胡-锦-涛“七一”重要讲话,加强新形势下国税系统干部队伍和党风廉政建设的一次重要会议。会上,孙荣洲、李岩同志分别就干部队伍和党风廉政建设工作作了报告。会议期间,与会同志围绕两个报告,紧密联系实际,展开热烈讨论,大家畅所欲言,集思广益,提出了许多好的意见和建议。刚才,武汉、黄石、襄阳、黄冈、恩施、仙桃6个市局先后介绍了工作经验。大家一致认为,在“”开局之年,在中国共产党成立九十周年之际,专题研究干部队伍和党风廉政建设工作,非常及时,非常必要。大家感到,省局会前作了充分准备,开展了广泛深入的调研。6月底到7月初,省局利用举办县市局长培训班的机会,先后召开两次座谈会,就如何加强干部队伍和党风廉政建设,听取各县市局长的意见和建议,研究干部队伍和党风廉政建设的思路和措施,充分体现了省局党组对基层的重视与关心。总的来讲,这次会议主题鲜明,内容丰富,重点突出,收获很大,达到了预期目的,开得非常成功,是一次意义重大、影响深远的会议,是一次鼓舞士气、凝心聚力的会议,是一次务实创新、开拓进取的会议。

归纳大家的意见,这次会议的主要收获有四点:一是统一了思想,形成了共识。大家认为,会议对过去几年工作的总结符合客观实际,对当前存在的问题剖析准确透彻,体现了实事求是的态度,使大家对当前干部队伍和党风廉政建设的现状有了更加清晰的认识和更加准确的把握。大家感到,这次会议使我们进一步深化了对干部队伍和党风廉政建设重要性的认识,增强了做好工作的紧迫感、责任感和使命感。大家表示,过去的成绩令人鼓舞,存在的问题使人警醒,发展的形势催人奋进,要切实把思想统一到胡-锦-涛“七一”重要讲话精神上来,统一到省委、省政府的总体工作部署上来,统一到省局的各项工作要求上来,努力开创干部队伍和党风廉政建设工作的新局面,为全省国税事业科学发展提供坚强的组织和纪律保证。二是理清了思路,明确了方向。会议根据形势发展和工作实际,提出了当前和今后一个时期加强全省国税系统干部队伍建设的总体要求。大家感到,总的思路导向性与针对性都很强,符合我省国税系统干部队伍建设的实际,抓住了关键点,选准了突破口,为今后一个时期干部队伍建设指明了方向。会议对完善惩治和预防腐-败体系、提高党风廉政建设整体工作水平提出明确要求,特别是明确了“八大工程”的主攻方向和工作着力点,大家感到思路清晰,措施对路,认真抓好这些工作,必将进一步促进干部想干事、能干事、干成事而又不出事,自觉做到勤政廉政。三是明确了任务,突出了重点。会议从领导班子建设、公务员队伍管理、干部选拔任用工作、干部教育培训、党建和思想政治工作等方面部署了干部队伍建设的主要任务,并着重从政令保畅、源头预防、廉洁从税、监督制约、纠风维权、惩治腐-败、宣教兴廉、基础保廉等八个方面提出了加强党风廉政建设的各项措施。大家感到,这些工作任务重点突出,措施有力,也易于操作,便于执行。能否完成好这些工作任务,关系到干部职工的切身利益,关系到国税系统的和-谐稳定,关系到全省国税事业科学发展的大局。大家表示,一定要按照会议的部署,认真履行职责,锐意进取,扎实工作,圆满完成各项任务,努力取得新的更大的成绩。四是交流了经验,增强了信心。会上6个单位交流的经验突出了会议主题,涵盖了领导班子建设、思想政治工作、人才队伍建设、内控机制建设、干部教育培训、税务文化建设等多个方面,反映了各地按照上级的部署采取的一些创造性做法和鲜活经验,在实践中也取得了比较好的效果。经验弥足珍贵,成绩振奋人心。讨论中,大家也广泛交流了各自的做法,互相借鉴,取长补短,普遍感到很受启发,受益匪浅,进一步增强了做好干部队伍和党风廉政建设工作的信心。

贯彻这次会议精神,必须全面、准确地把握工作重点,归纳起来就是“四个突出”:一是突出“龙头”带动。舞好“龙头”,全盘皆活。加强干部队伍建设,必须发挥班子的“龙头”带动作用。要坚持抓班长带班子、抓班子带队伍的思路,全面加强领导班子政治思想、组织、作风建设。加强班子建设,关键是要选好配强“一把手”,在各级班子中“一把手”是顶梁柱、是主心骨,处于核心地位,肩负首要职责,既要掌方向、统全局,又要出主意、用干部;既要管业务、抓收税,又要管思想、抓带队,这一职位的特性对“一把手”人选提出更严要求、更高标准,必须好中选优、优中配强,把最优秀、最合适的干部选配到“一把手”岗位上。要在大力选拔优秀年轻干部的同时,科学使用好其他年龄段干部,形成老中青梯次配备、班子成员专业知识配套和工作经验上的互补,进一步优化班子结构。要加大领导干部交流力度,市州、县市区局班子“一把手”和纪检组长原则上易地任职。要认真执行民-主集中制,落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,增进班子团结,发挥班子整体效能。要加强领导干部作风建设,以领导干部的优良作风引领群众、凝聚力量。二是突出“两力”驱动。就是要抓住能力与活力这两个最基本、最核心的要素。能力不强、活力不足既是当前干部队伍建设面临的突出问题,也是下一步工作的突破口和潜力所在。要实施人才强税战略,构建省市县局三级涵盖各专业类别的立体人才库,建立健全人才引进、培养、使用、激励等制度,使每个干部都成为国税事业发展的有用之才。要树立正确用人导向,建立竞争上岗、“两推一述”、委任制等多种方式并举的干部选拔任用机制,大力选拔政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,使广大干部干事创业的内在动力竞相迸发。要加大干部交流轮岗力度,全面实施层级间的上下交流、岗位间的平行交流、区域间的异地交流,充分发掘干部的潜能。要探索制定公开遴选制度,使从基层干部中公开遴选成为地市局以上国税机关进人的主渠道。要在总局的统一部署下积极开展公务员分类管理工作,拓展干部的职业发展空间,激发干部队伍的活力。三是突出以人为本。要加强和改进思想政治工作,在严格管理、严格要求的同时,要注重人文关怀和心理疏导,尊重人、理解人、关心人、爱护人,保障干部在事业发展中的主体地位,充分调动干部的积极性和创造性;在按照国家政策规定解决干部职务晋升、福利待遇等诉求的同时,要注重精神激励和思想引导,促使干部树立正确的人生观、价值观和事业观;在着力解决干部职工最关心、最直接、最现实的具体问题的同时,要注重从制度机制上为加强干部激励与管理打开突破口;在支持干部关注自身发展的同时,要注重引导干部投身国税事业发展,在事业发展的广阔舞台上实现人生价值。要加强基层党建工作,使基层党组织成为推动发展、服务群众、促进和-谐的坚强战斗堡垒。要坚持以文化人,将税务文化建设作为干部队伍建设的一个重要载体,借助文化的导向、激励和辐射功能,凝聚人心,鼓舞士气,不断提高队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是突出八大工程。这次会议提出的八大工程是当前和今后一个时期全省国税系统党风廉政建设的重点任务,这是在总结多年来我省国税系统反腐倡廉工作实践经验的基础上,根据新形势的要求提出来的,体现了省局党组始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,这八项工程涵盖了教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等反腐倡廉长期性、基础性工作的各个层面,其中,政令保畅是首位,源头预防是取向,廉洁从税是要求,监督制约是保证,纠风维权是关键,惩治腐-败是手段,宣教兴廉是根本,基础保廉是前提,八者紧密相关,相互促进,缺一不可。各地要紧紧围绕这八项工程,统筹兼顾,结合实际,狠抓落实。

同志们,当前和今后一个时期全省国税系统干部队伍和党风廉政建设的总体思路、主要任务已经明确,关键是要抓好落实。各级国税机关要进一步提高认识,加强领导,把握规律,讲究方法,不断增强干部队伍和党风廉政建设的实效。重点是要做到“四个坚持”:坚持从宏观着眼,为大局服务。干部队伍与党风廉政建设是国税工作的重要组成部分,必须服从和服务于国税事业发展大局。因此,要从宏观着眼,站在全局的高度来谋划和部署干部队伍与党风廉政建设,将其与税收业务工作一起部署、一起推进、一起落实,做到“两手抓、两手都要硬”,在推动国税事业科学发展中实现相互促进、共同提高。各级国税机关领导要以大局为重,切实担负起抓好干部队伍与党风廉政建设的重要责任,“一把手”要履行第一责任人的政治责任,敢抓敢管,善抓善管;班子其他成员要按照职责分工,认真履行“一岗双责”,通过抓好干部队伍与党风廉政建设,为国税事业发展提供强有力的思想、组织、纪律保证和人才支持。坚持从实际出发,向目标推进。目标是旗帜,目标是方向。这次会议明确了当前和今后一个时期全省国税系统干部队伍和党风廉政建设的总体目标和努力方向,是指引下一步工作的方向标。各地要按照会议的统一部署,紧紧盯住目标,紧密联系实际,提出具体落实意见,进一步细化工作措施,脚踏实地,真抓实干,一项一项去抓,一个一个突破,积小胜为大胜,把奋斗目标变成实绩,把美好蓝图变成现实。省局将对会议的各项部署逐一进行梳理,加强统筹规划,制定实施办法,分解工作任务,明确责任分工,督促抓落实、抓到位。坚持从自身做起,向外部借力。各地要把发挥自身的主观能动性与争取党委政府的支持结合起来,把对上级国税机关负责与对当地党委、政府负责统一起来,正确处理“条条”与“块块”的关系,在做好自身工作的同时,积极向党委政府汇报有关工作情况,特别是要将这次会议精神原原本本地汇报好、贯彻好,争取党委政府和相关部门的支持,借助外力,凝聚合力,营造共同推进干部队伍和党风廉政建设的良好环境。坚持从群众中来,到群众中去。各级国税机关领导要坚持群众路线,坚持工作重心下移,深入基层,深入群众,拓宽倾听群众意见的渠道,了解基层所思所盼,体察群众所忧所虑,帮助解决实际困难,尤其是对干部职工的合理诉求,要按照管理权限认真加以解决或积极向上级反映。要落实好领导干部基层联系点制度,扑下身去,沉到一线,从基层和群众中汲取智慧和力量,在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领。

国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇四

同志们:

首先衷心感谢同志们对局领导班子的真心支持,利用两天的休息时间坚持把会议开完!听了44 位同志的发言,非常受教育,非常受启发,我深深地感到这是一次非常成功的会议,非常有意义的一次活动,心情激动。在此讲三层意思。

第一层意思,解释一下这次活动的起因和意图。

一是起因。

市委号召开展解放思想大讨论,自5 月19 日动员会以来到现在已经进行了5 个整月的时间了,而且进入了集中整改这个关键阶段,同志们的想法、整改的打算需要交流;自7 月2 号市委宣布我主持局里的工作以来,也已三个多月的时间,有些情况也需要总结,跟大家交换意见。在科级以上干部动员会上,我简要介绍了近三四个月来我们立足破除“满、旧、浮、难、小”五个方面的问题,实现观念上有新突破、思想上有新飞跃、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面,全局上下共同努力,取得了一定的成绩。之所以通知从六个方面来考虑整改,这正是我最近这一个时期的思考,我主持工作以来,大体上从这六个方面做了一些调整和努力。

第一,端正思想的问题。 端正思想,我想从三个层面来考虑。第一个层面,是我们工作的指导思想和我们工作的立足点是否正确,这是非常重要的一个问题。就是说我们能不能切切实实贯彻“三个代表”的重要思想,真正落实科学发展观的要求,以此来梳理、检查我们的每一项决策是否正确,这是个非常大的问题。应该说这几个月来我们力图在这方面调整好,做了一些积极的努力。比如说我们的教辅教材的编写,我个人想,教辅教材的编写,第一位的要求是对我们的全体学生负责,确保质量,质量第一,而不是经济效益第一。如果我们把经济效益摆在第一位,而忽视质量,或者把它摆在次要的地位,那就错了,那就不符合“三个代表”的要求,那就不符合科学发展观的要求。同志们,是不是这个道理啊!如果我们教育局所有的科室时时刻刻都考虑挣钱第一,那就不是教育局了,那也可能就改成教育公司了。所以说立足这样一种考虑,我们作了一些调整。再比如我们的幼儿教育,陈老师汇报这个情况了,最近几年发展很快,注册登记的已经达到1600 多处,在园幼儿接近11 万人,但结构是不合理的,以民办为主体,管理不规范,园长和幼儿教师素质比较低下,这是个大问题。所以我们调整了思路,致力于引导到以政府投入为主体以公办为主体上来,借省里安排对幼儿园重新登记注册之机,对幼儿园进行规范整顿,提高办园的质量和效益。比如说民办教育,虽然它在我们聊城教育发展史上做了不可替代的巨大的贡献,但的确民办教育存在一些问题,我们想,今后不能再以发展数量为主,而应转到规范管理,提高教育教学质量,提高办学水平上来,我们要进行检查,进行规范。又比如说对学校的考核,对高中,我们原来考核上线率,我来了以后才知道这是个毛数,不实际,我们去年教研室等有关的科室确定了“优化艺体,突破文理,重点突破文科”的思路,再加上我们考核体系的变化,由考核上线率到考核录取率,尤其是本科录取率,这是一种导向的调整。总之,我说第一个层次就是在指导思想上、在工作的立足点上,我们按照“三个代表”和科学发展观的总体要求进行了调整。

第二个层面就是我们工作目的是否端正的问题。许多同志都讲到了,为谁工作,解决这个问题非常重要。我自己想,这个问题解决不好,我们的工作积极性肯定不能很好地调动。同志们想一想,如果你考虑是为领导干的、为张局长干的,那么领导在场与不在场、张局长在场与不在场,肯定不一样;如果你为个人的提拔干的,得不到提拔重用的时候,肯定有情绪;如果调整、端正为谁工作的问题,进一步明确为谁工作的问题,就不一样了。比如说我们定位在为了聊城教育的发展做贡献,书写聊城教育更加辉煌的历史,实现个人人生的最大价值,如果按这个来定位,那你就会有使不完的劲。所以说到这里,我也想给张霆兄等几位即将退下去的老同志讲几句话,你们算起来还有几个月的时间,我张局长算下来也不过是四、五年的时间,时间都是宝贵的,我们都尽可能地珍惜非常有限的工作时间吧,尽可能地为聊城的教育、为聊城的广大学生多做一些事情吧!这样,等你退下去的时候,同志们会说,某某同志直到他离岗的前一天,还在积极扎实地工作,等我退下去的时候,同志们也会说张局长工作的五年,也办了一点实事。我想这一个方面的反思非常重要。通过这一段教育引导,就是立足于把我们全体同志的工作目的进一步端正,调动大家的积极性。

第三个层面就是更新我们的教育教学观念和理念的问题,思想的问题。这个问题也非常重要。我们能不能承担起把聊城教育推向更快更好的水平的重任,关键是我们的思想,我们的意识,“满、旧、浮、难、小”多多少少都存在,我们的许多观念不适应新形势的需要,所以说近一段时间来我们引导大家学习党的教育方针,学习《义务教育法》,学习其他的法律法规等等,立足于调整、转变思想,更新观念。注意引导大家增强责任意识、服务意识、实干意识,使大家牢固树立“以人为本”、“关爱学生”、“为学生的终身发展负责”的理念;“均衡教育发展、促进教育公平”,“建立社会、学校、家庭三位一体的科学育人体系”等等。我们尤其强调了“强化规范管理、服务基层”的理念。我来了一年多,感觉大家差距最大的是服务意识。认为教育局是全市教育系统的领导机关,我们是拿指挥棒的,这恰恰是我们的差距。领导就是服务,我们应该立足于贴近基层、贴近教师、贴近学生,扎扎实实的搞服务,包括政策服务,包括教育教学和管理方法的服务,但是这方面我们恰恰做的很不够。这是第一个方面,即在端正思想方面我们做了一些努力。

第二,规范管理的问题。 在动员会上我讲,立足于培养一种“风正、气顺、劲足”的机关风气。主持工作以来,首先抓了规范管理的问题,从加油、修车、到办公用品的发放,再到接待,最近又发展到“以会养会”制度的规范,我想再继续深化补助的发放、教辅材料的征订,最终发展到我们领导关系、干部关系的调整,那么才能真正算规范管理告一个段落。通过这一段的努力,大家对规范管理进一步形成了共识,越来越感觉到这个事办对了,应该坚持下去。安书记带领着财务科、办公室、纪检等科室人员,帮助其他科室落实规范管理的措施,我也抽时间逐个与有关科室见面,在听取职能、工作、建议的基础上,帮助制定规范管理的措施,也得到大家的一致认可,我想这件事情也抓对了。同时解决一些职能、分工不明确的问题,领导关系不理顺的问题,进一步调动了领导层和全体同志的积极性。同时,也针对我们机关公文写作水平不高、不规范等一系列的问题,李局长亲自出面联系,组织安排了连续四周的公文写作培训班,也受到了年轻同志们的好评和称赞。针对我们学校管理不规范的问题,我们开展了管理年活动,下发了16 号文件,对学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理四个层面分别提出不同的要求。同时我们正在着手研究学籍的统一管理问题,加强学籍的规范化管理,进一步落实控辍措施。还对各级各类学校的安全责任重新划分界定,落实安全责任制,进一步搞好安全稳定工作等等。针对我们教师队伍存在缺编、学科结构不合理、年龄文化结构不合理的状况,我们安排了专门的调查研究,正在酝酿起草向市政府的建议,拿出我们加强教师队伍建设的一些实际的、可供操作的建议等等。在规范管理方面我们取得了一些进步。

第三,团结协作的问题。 我感受最深的是44 个同志发言,绝大多数同志都提到了团结的问题,这说明大家对搞好团结形成共识,非常可喜。我在任职之初,提出了三句话,大家一起共事,要实实在在,明明白白,最后达到一个痛痛快快,通过我们三五年的相处还要成为朋友。立足于这样的考虑,提出了搞好三大团结:班子团结、上下团结、内外团结。为什么这样提?通过一年多的观察,我明确地感受到局里团结协作的意识比较欠缺。上下不协调,左右不协调,局长不善于调动科长的积极性,科长不善于调动同志 们的积极性,局机关不善于主动协调部门关系营造良好的发展和工作氛围,这种现象是存在的。所以说反复讲团结的问题,反复讲协调的问题,反复讲依靠全体同志的积极努力把工作推向新台阶的问题。围绕搞好班子团结,贯彻民主集中制的原则,坚持人、财、物等大事集体商量决定,每周一召开局长办公会 , 研究工作,商议大事。立足于搞好上下团结,我们注意引导我们的局长、我们的科长,听取同志们的工作汇报和建议,引导同志们经常换位思考,增强团结的意识,注意关心干部职工的生活,改善工作生活的环境,致力于形成一种“局长想着同志们,同志们想着工作”的良好局面,包括我们为一些长期临时工购买养老保险,包括我们采取一些实际步骤改善我们的后勤服务,包括提高我们的伙食饭菜的质量、增加我们家属院的体育设施等等。同时,我们注意引导我们的同志树立一种良好的、正确的用人导向,重视、尊重、关注善于团结的同志、善于协调的人,而帮助那些不善于团结协调的人一块提高。立足于搞好内外团结,在任职之初,我的指导思想就是:放下架子,与发展教育有联系的部门主动联系、经常沟通、积极会商、强化协调,努力营造良好的发展氛围,包括我们的科长,都是这样做的。同志们汇报时说,为了争取资金,争取政策,不止一次的跑,我想这就对了,就应该这样主动地、积极地来协调好关系。这天,杜长涛同志给我汇报,说订刊物,我说第一条确保党报、党刊任务的完成。我在县市区分管政工工作,就管党报党刊的征定,每到这个时候,主要领导都亲自讲话,这个场合讲的跟那个减轻农民负担讲的绝对对不起来,能说领导不对吗?不能,这有个角度问题。所以说,从今年开始,给李局长也安排了,同志们定刊物,在总的钱额不变的前提下,征求你的意见,你愿意定什么就定什么,但是作为局里,首先要把党报、党刊的任务完成,没有道理不完成,我们是宣传口,我们应该带头,这是一种理念。这个意思就是说在协调内外部关系上,我们得进行调整,否则在一个广泛联系的社会,你不可能不与这些部门打交道,你离了这些部门,就会影响发展,至少影响发展的速度。

第四,理清思路的问题。 理清思路非常重要。我们根据教育发展的实际,及时提出教育重心逐步从改善办学条件、扩大规模、提高入学率向提高管理水平、实现均衡协调发展、推进素质教育转移。根据过来几年的总体工作安排,我们研究制定了“1338 ”工作计划。即围绕“办好让人民群众满意的教育”这一根本要求,主攻“提高办学水平、推进素质教育、实现均衡协调发展”三大目标,开展“大培训、管理年、示范县乡创建”三大活动,重点做好八项工作,我们经过分析研究,确定了各个学段的努力方向:幼儿教育阶段就是坚持严格审批,借助重新登记注册,整顿规范,推进政府办园,提高办园质量,提高群众的满意率; 中小学阶段,重点是开足开齐开好规定课程,深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育,为学生的终身发展奠定良好的基础;高中段,就是按照“优化艺体、突破文理、重点突破文科”的思路,贯彻全市高中素质教育现场会的精神,大力提高高中教育教学的质量,使我们的高考成绩再创新高,为国家输送更多的人才;职业教育阶段,那就是扩大规模、优化学科结构、突出办学特色、改善办学条件,为经济建设培养大量实用人才的问题。再就是我们的督导工作,通过督导检查督促我们的工作落实和提升,在督政方面在搞好年度综合督导的同时,大力开展义务教育保障机制建设,各项资助政策落实等等专项的督导。全面启动督学工作,在制定了幼儿园、小学、初中、高中四大评估标准的基础上,今年首次启动对高中的办学水平的综合督导评估,也产生了良好的影响。

第五,改进作风的问题。 通过观察分析,我觉得我们局机关就总体而言,从作风的角度存在这么几个方面的差距:一是工作标准低的问题。为什么满?为什么小成即满?为什么对我们取得的点滴成绩,沾沾自喜?核心是工作标准低。善于自己跟自己比,不善于横向比,不善于更不敢正视我们与先进地区存在的差距。看不到差距我们怎么能求进步呢?二是不善于抓落实。普遍的、大量的、共性的不善于抓落实,满足于工作安排了、布置了,面上干得怎么样,存在什么问题,效果如何,考虑得太少太少。三是创新意识不够。张维宪反复讲,一中为什么崛起啊?就是永不满足,不断地创新、改革带来的丰硕成果。尤其是老崔本人,他的定位,不是满足于聊城当第一,而应该在全省当第一。然后下衡水、去南方、赴黄岗等学习先进经验,低重心教学、体育自助餐、教学案一体化等一系列的改革措施出台带来的变化。但我们局里总体上来讲创新意识非常低,为什么有的工作、有的科室几年下来就是老局面?大家不注意反思、不注意改进、不注意提高、不注意创新,老是这样运转,满足于过得去就行。另外,我们还面临着许多困难,同志们可以想一想:是等着具备了条件,我们再开展工作,还是创造条件,先干起来?不用说,大家也得选择后者,你不能等着万事具备了再干,那你什么事也干不成,你永远落后,这就需要创新。同志们,我们的规范管理,实质上也是创新,解决那些不规范、不合理的东西,来提升我们的管理水平,不是创新吗?四是不善于抓难事,肯硬骨头。对一般性的工作,大家比较关注,难事、硬骨头绕着走。同志们,仔细想想,不善于抓难事,不善于啃硬骨头,永远出不了大的政绩,是不是这个理啊?我不是自吹, 84 年,叫我上冯屯当副镇长,第一个月只分给我机关工作。一个小青年,刚大学毕业你懂啥?人家不放心呀,不叫你管啊!管机关工作一个月下来,大家觉得这个人还行,后来又给了财贸工作,再后来又给了多种经营工作,又给了乡镇企业工作,为什么这样?我首先立足把分管的范围内的难事、硬骨头,给它解决掉。好,大家觉得这人还行,逐步地就放心了。再就是不善于培养利用典型来推动工作,毛主席教导我们说,典型的力量是无穷的,但是我们的许多工作推不动、推不开、效果不好,就是没有利用典型推动工作,培养不够、推广更不够。我们有很多好典型,高中段聊城一中是非常成功的,初中段杜郎口中学也是非常成功的,小学也有非常成功的。为什么我们老是推不开?还是我们不善于推广典型、利用典型来推动工作。针对这些问题,我们致力于树立高标准,致力于引导大家抓落实,做了大量的教育引导。我反复讲“一具体就深入”, 同志们想想,凡事一具体就深入。我原来举过这个例子,哪怕是召开一个会议,你亲自到会场上看一看,你就知道哪个座牌摆得不合理,就有可能发现会标有一个错别字,就解决一个大问题。全省组织部门的挂职干部座谈会在茌平召开,就是会标出了问题,“挂”字写错了,你说是不是大问题啊!这是我分管的时候,我的责任。我们注意引导大家增强创新意识,不断地改进、总结、完善来搞好我们的工作,这样才能使我们的科室工作,我们分管的工作,我们的整体工作,不断地提升,上档次上水平。我们更要注意引导大家抓难事,啃硬骨头,培养典型等等。

第六,树形象的问题。 应该说,最近几年来,由于我们教育形势比较好,发展变化比较大,在社会各界形象是比较好的,但是从高标准严要求的角度来看,我们在这方面有很多的差距。首先是,我们的教育行政干部学习的意识不强,不注意学习。同志们,在新的形势下,不学习、不善于学习、不热爱学习是不行的。孟局长反复讲,我们领导干部,跟省厅的干部有很大的差距,厅里每个处长拉出来都能滔滔不绝地讲半天,而我们怎么样? 44 个同志发言,我几乎都没有走神,就极个别的我在整理我的稿子,可能没听得十分清楚,有的很好,有的则说得不很得体,这个事你反思一下,就是学习积累不够,冰冻三尺非一日之寒啊,是学习的差距啊。尤其我们的文字材料水平,不学习、不积累、不练习,哪能提高啊,同志们?确确实实那些热爱写材料的都跟神经病一样,睡着睡着想起一句话来,赶紧记到本上,恐怕一做梦再忘了,这也算是用心吧!其次是制度建设的问题。通过制度建设来规范我们的行为,做到廉洁自律。我反复讲,来到局里一年多我才知道,几乎所有科室的工作人员,都有接触钱的机会,这在我来教育局之前是想象不到的。我主持工作这一段来,也发现不少的问题,核心是我们的制度不严密,更重要的是一些同志廉洁自律意识上不强,胆儿很大很大。钱是好东西,没有不行,多了也不好。“君子爱财,取之有道”。有的同志啊,我就担心你有侥幸心理,胆儿很大凭侥幸,可能一次我们没发现,是不是你就永远不被发现啊?凭侥幸心理,很危险。我看了一个材料,说欧洲人逮猩猩就是抓住了猩猩的侥幸心理,逮猩猩根本不用下网,就是弄一个大木桶,搁上美酒,猩猩闻到美酒飘香,本着尝一口喝不醉的侥幸心理,先去尝尝,尝了觉得好喝,再凭侥幸心理再喝点,还醉不了,没事,就这样,一步一步地喝下去,最后是酩酊大醉,被人家不费吹灰之力逮了起来,侥幸心理害死人!我们致力于引导大家增强廉洁自律意识,自觉搞好廉洁自律,同时健全制度,规范管理,堵塞漏洞。手不能伸,公家的钱,一天也不能用,一点儿也不能拿。再就是从大的方面说,我们治理教育乱收费,纠正行业不正之风的问题。这些年,我们做得很不错。

为什么提出这六个方面的要求,就是缘于这一段的思考。应该说通过这段的抓,我们也取得了显著的效果。第一个变化是规范管理工作不断深入,局机关风正、气顺、劲足的良好局面进一步发展。截止到今天为止,同志们对规范管理的认识空前统一。我们的分管局长,我们的科长,我们的同志们,主动纠正一些不规范的行为蔚然成风。最近一个时期来,包括我们的一般干部在内,提建议的越来越多,找我提建议的,很激动啊,抓规范管理很好啊,体现了对局党组的负责,体现了对教育工作的负责,非常可喜。我刚才讲了,车辆、接待、下步的办公用品发放、以会养会制度、福利问题要进一步地规范,我脑海里已经意识到这个问题必须得抓,不抓大家心理不平衡啊。规范管理从我做起,并要进一步地发展,发展到干部关系的理顺,发展到领导关系的理顺,就是要调动全体同志的积极性,依靠大家的力量把我们的工作推向前进。昨天,今天,我们两天的时间,大家都谈到这个话题,对我也是很大的启发,哪个方面,怎么规范管理,更加有数了。第二个变化是工作计划更加周密,工作效率进一步提高。几乎发言的 44 位都提到了“ 1338 计划”的问题,非常可喜,我们形成共识了。总体上怎么抓,每个学段怎么抓,近期干什么,一个阶段干什么,每个科室都有清晰的思路。更重要的是,这一段就按这一思路来安排、来落实,实践证明,这个抓法也是对的、是见了成效的。另外, 7 月份以来,几乎所有的大活动,都创记录得好,教师节庆祝,大家都觉得组织得好、影响好;署期大培训,都觉得非常火爆,全国的几十个名人来聊城带徒讲课,搞评估验收,多么好的局面啊;高中素质教育座谈会,影响非常好;行风上线,首次办是成功的;安全工作大检查,历史上没有这么彻底。这些都是我们工作效率提高的体现。第三个变化是团结协作的意识进一步增强,工作和发展的环境进一步改善。班子更加团结,上下更加团结,内外更加协调。对团结协作形成了共识,大家像爱护自己的眼睛一样,爱护班子的团结,爱护上下的团结,这是非常可喜的局面。历史上局机关评职称是局长的一大头疼,而今年出现了非常可喜的局面,三个年轻的同志,贺怀宝、都景山和王建军,主动让出,历史上没出现过这种局面,这也不是孤立的,它是一种风气,是团结协作的意识、大家互相尊敬、互相爱护的观念在起作用。今年不用评,我分析一下,明年可能仍然不用评,后年可能还不用评,将来教育局就可能开创了机关评职称不用评的历史。年轻的同志主动让出来,相对资格老的同志自然当选,多好的局面啊!第四个变化是惠民政策逐步落实到位,教育形象日益提高。大家的服务意识、责任意识、敬业意识进一步增强,组织纪律性明显增强,精神面貌焕然一新。若不是这么一个好的局面、好的风气、好的精神状态,别说星期六、星期天开全体会,就是星期一星期二开会,也不见得全。我看了看这个名单,极个别的没来,或没有通知到或家里有特殊的事情,包括帮忙的在内, 100 多人的队伍啊!积累了一星期了,家里能没一点儿事?这体现了大家的纪律性,体现了大家的精神面貌。再加上一些教育惠民政策的落实。校舍维护长效机制,仪器更新工程,特殊学校的仪器更新工程,现代远程教育,城区中小学的改造等等这些措施的落实,各项资助政策的兑现,人民群众对教育将是另一种看法。所以说我们的形象在日益改善,包括关注民生、体察民情这种意识的提高,行风上线接了 13 个电话,当场答复的 1 个,通过调查,跟踪处理 12 个,100% 的满意,说明什么?说明大家认真负责, 说明老百姓对我们教育形象的认可,这是多么好的一个局面啊。

这是我们前一段做的调整和取得的一些基本的效果,但是按照大讨论的要求,按照高标准做好今后教育工作的要求,我们认真反思,在端正思想等等这六个方面,都还存在着很多很多的不足。如果看不到这些不足,不统一对这些差距、面临的困难的认识,不对今后的整改有一个统一的思想认识,就很难把将来的工作做好。所以说经过认真的思考,提出这么一个想法,在领导班子会上提出以后,大家异口同声非常赞同,说很有必要,所以就下了个通知,安排了这个事情,而且选了最好把大家集中起来的星期六和星期天,同志们想一想,要不牺牲大家的星期六和星期天,能集合全吗?不可能的事情。这是起因。

二是意图。

召开这次会议安排这项活动的意图有这么几个方面:一是促使我们科长以上的全体干部认真梳理查摆的问题和整改的措施与打算。看出来了吗,同志们?44 个人都有材料,都是经过认真梳理后才讲的。二是通过交流活动,对思想上的问题、工作上的问题、作风上的问题,全局上下统一思想认识,为整改打好基础。三是给科长以上的全体干部,一个展示的平台,一个表现的机会,让大家接受锻炼,也接受检验。同时,是给我本人一个全面地了解、学习的机会。两天的时间44 个同志的建议、意见都收集到了,多么好的机会。四是借此把教育系统的解放思想大讨论活动进一步引向深入。说实话,解放思想大讨论,由于领导班子的调整,晚了一些,有些步骤赶得快了些,但是,确保这项活动不能走过场,借助这样一个大的活动,把集中整改阶段推向更加扎实深入的轨道,进而确保整个大讨论活动取得实实在在的效果,给市委一个负责任的交代。这是我想说的第一层意思,安排这个活动的起因和意图。

第二层意思就是对这项活动的印象和感受。

两整天的时间,听了44 个同志的发言,我深深地感到几条:一是动员准备充分。对这项活动,局领导班子进行了专题的研究,会后办公室专门印发了书面通知,还怕大家认识不足,又开了一次科长以上的动员会,进行了专门的安排,又给了大家充分的准备时间,在会议之前星期四、星期五,我又电话给几个局长安排,要带头、要交待你分管的科长认真对待。应该说对这次活动做了极其充分的准备。通过这次实践,我们看到即便是几个老同志也都做了充分的准备,形成了正式的文字材料,列举了大量的数据,提了很好的建议。所以说,我的第一印象和感受就是这次活动大家高度重视,准备充分。二是态度认真诚恳。从局长到科长,都围绕履行职责、干好工作、树好形象,谈个人的认识、查自己的不足、定下步的打算。虽然有的语言不那么规范,但是没有一个离谱的,说的都是实话、真话,仔细品味一下很有味道、很有内容。大家讲的都很好。我这里只表扬两个人,一个是行政这边的刘道义,一个是教研室这边的张维宪。回忆回忆这两个同志的发言,包含了许多道理和建议。同时还有其他许多同志的发言,听起来是享受,越听越愿意听,讲完了,还觉得怎么完了?这说明什么?这说明了大家的态度认真、诚恳。这次活动的气氛非常好,比我工作34 年来参加的任何一次民主生活会的气氛,要好得多。大家说的是真话,吐的是真言,谈的是真正的感受,提的是可供操作的建议,非常好,确确实实这种气氛非常令我感动,没想到能到这种程度。三是查找问题全面。每一个领导班子成员、每一个科长副科长,都面对局机关全体同志认真查摆了自身的问题、分管职责范围内的问题、全局性的问题。既有思想上的、政治上的,又有工作上的、作风上的,的确是非常全面。四是剖析原因深刻。每个同志都能联系自己的工作、生活实际,剖析存在问题的原因,而且主要是从主观上找原因,挖思想根源,即便找的一些客观原因也是非常实际的。通过剖析,大家进一步增强了工作的信心和决心,进一步理清了工作思路,为做好今后的工作打下了良好基础。五是整改计划实在。大家联系实际查找的问题,查摆的表现,围绕落实职责、提高工作效率、树立良好形象来定的整改打算,不是应付,没有敷衍,实实在在,有很强的针对性和可操作性。所以,同志们定的工作计划、列的改进打算、提的改进建议,都是非常好的、非常有价值的。六是正面影响深远。应该说,这是一次工作动员、再动员、再部署的会议。大家的发言既务实又务虚,既反思了过去又谋划了未来,既是业务的培训又有思想的提高,既理清了思路又明确了目标。所以,我觉得首先是工作动员会、安排会,对今后的工作的促进作用,是完全可以预期的。包括在走廊里休息时,大家都说,这个活动搞得很好很好。好,好在哪里?好在大家围绕落实职责、树好形象,围绕提升工作水平献言献策。再就是大家认真诚恳的态度,体现了对局领导班子的支持和信任,使领导班子对干好下一步的工作,更加充满了信心和决心,对领导班子的影响是深远的,尤其是对我本人。说实在的,就我的水平,承担起为全市87 万学生、54000 老师服务,把聊城教育推向更高层次的重任,真是压力很大,但是通过这次活动,通过大家诚恳的态度,对局领导班子支持的态度,我增加了信心和决心,我想对班子所有成员的影响都是深远的。通过这次活动大家真正是在思想上、工作上、作风上甚至在方法艺术上受到了教育和启发。尤其是科级干部,受到了实际的锻炼、得到了一定的提高。我反复讲,这次不受时间的限制,没有打断任何一个人,为什么这样做?就是要给大家一个充分展示、表现的机会,让大家亮相、接受锻炼和检验。这样的活动,今后还要搞,包括我们的年终总结,可不可以用这种方式让大家坐下来,吃上两顿伙饭,一起交流交流?我想这是非常好的方式,不仅对工作,对年轻同志的成长进步也是很有作用的。通过这样的活动,大家的思路理清了,思路也理顺了,机关的向心力、凝聚力增强了,极大地调动了大家积极性,所以影响肯定是深远的。再一点,由此次活动,更加认识到局机关的思想政治教育必须加强,必须常抓不懈。一个机关的正气,一个队伍组织纪律性的提高,都是逐步培养形成的。只要抓就有效果,就是过去那句话,“锯响就有末”“坚持数年,必有好处”。我们要总结这些经验,坚持不懈地抓下去。同志们,我们承担了这么繁重的任务,面对这么一个庞大的集体,不抓机关思想作风建设行吗?这是体现了对同志们的负责,体现了对聊城教育的负责。我也请大家总结这次活动经验,对将来的活动更加重视,尤其年轻的同志,机会确实难得,要更加重视。同时,我也感受到这次活动也存在着不平衡性。44 个人讲的并不都是言而有物,有内容、有观点。有的就不是很得体,甚至于有的话就不着边际。我想通过这次活动,在我们每个同志的心目当中,同志与同志之间,就已经拉开了差距,拉开了档次。我来了一年多,感受到总体上这支队伍确实是非常好的队伍,但是也存在着很大的不平衡。在诚实程度上,在负责任的程度上,在支持局里工作的程度上,有差距,不完全一样。总之,反思这一次活动,安排对了,符合大讨论的要求,符合十七大的精神,符合局机关的工作实际,是及时的、必要的,也是有效的。

第三层意思是成果的运用、巩固和扩大。

既然是非常成功的一次活动,大家都受到了深刻的教育和启发,那么要注意运用、巩固和扩大这次活动的成果。第一,请同志们把各自的发言,修改整理成电子版,交给大讨论活动办公室,结集出版,形成一个册子。一方面,供大家经常对照反思,另一方面,作为局领导班子对每一个同志作出承诺的兑现的检查标准,你今天算在这里承诺了,算是立了军令状了,你想办几件事,今后你这个科室、你分管的范围内办几件事,你已经承诺了,君子一言,驷马难追。下一步,要看你做的情况,兑现落实的情况,这就是检验的标准。第二,结合局里总体工作安排,请每个同志进一步地理清各自的工作思路,完善各自的整改计划,以便更好地抓好落实。各局长、各科长都要拉出近期工作的单子,年前这一段,你分管的这一摊儿,你那个科室应该做哪些工作,列出单子来,怎么抓?什么时间完成?在这个基础上,办公室通知各个科室收集整理,包括各个县局里的月计划拿出来。董市长把我调去几次了,说计生委是一月一安排,干什么,什么措施,落实到什么程度,教育局不能搞吗?咱就从11 月份开始,办公室把9 个县市区每个月的计划打算要上来,通过整理结集成一个小材料,分送给分管的市长和其他领导以及局里的各位局长,形成制度。同时,月安排、周调度,坚持下去。就是持续不断地一个劲地抓下去,在我们这个三五年的任期内,做点成绩。第三,加强工作落实情况的督导,确保各项工作取得实际效果。办公室不是光安排每月的计划,办公室、分管局长,要重视对安排工作的检查和调度。通过调度,发现问题,再安排,进一步地抓落实,最后取得预期的效果。全局上下都要在狠抓落实上下工夫,切切实实提高工作效率。人少是客观,更要讲究工作艺术和工作方法,充分调动同志们的积极性,让同志们都能发挥最大作用,把工作落实好。第四,对照提出的六个方面,对思路、制度、措施要不断地总结完善,不断地创新提高。经过一段的运转,反思反思,总结总结,哪里有不完善的地方,而且要不断地创新提高,才能确保把各项工作不断地推向前进。

同志们,十七大报告提出,“优先发展教育,建设人力资源强国”,“教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的基础”,这必将为我国教育事业深化改革、加快发展,提供难得的机遇,提供更为广阔的发展空间,实在令人鼓舞。应该说,我们非常庆幸赶上了党和政府高度重视教育、人民群众热情支持教育的好时代。我反复讲,我们这一届是有福的一届,好政策都让我们赶上了,义务教育阶段的全免费、改善办学条件的重大措施,都将在这一届完成,大体上是20xx年左右。加上县市区的投入光教学仪器更新工程就接近1 个亿,你可以想一想,三五年之后所有学校,将是另一番景象。我们应该感到自豪、应该感到骄傲,更应该牢记使命和责任。所以,让我们团结一心向前看,解放思想,更新观念,抢抓机遇,深化改革,开拓创新,不断作出新的、更大的贡献,推动我市教育事业更好更快地发展。

再次谢谢同志们!

国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇五

各位代表、同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党的十网站,一站在手,万事无忧)八大、自治区党委八届四次全委(扩大)会议和交通运输厅党委(扩大)会议暨交通运输工作会议精神,总结工作,部署工作,进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量,奋力推进公路养护管理工作跨越发展。

一、工作回顾

,公路局与乌鲁木齐公路局顺利完成了基层单位的接移交工作,局属基层单位由的14个增加至19个。在局党委的团结带领下,全局各族干部职工,以公路养护、收费服务管理工作为中心,以维护社会稳定、加强党的建设为保障,认真落实“畅通主导,安全至上,服务为本,创新引领”的工作方针,努力践行“更好更快地为公众出行服务”的公路行业核心价值观,党的建设和行业管理得到切实加强,公路养护管理和文明服务能力得到全面提升。

(一)公路养护管理水平明显提高。

积极落实“好路精养、重点养护、维持养护”三区段养护模式,稳步推进5s管理,通过养护管理工作现场会,推广管理经验、养护新材料新技术应用。着力打造s201线37公里“五型公路”和s111线天池景区“示范公路”。重视标准化管理和预防性养护,扎实做好日常养护。全局管养里程1337公里。累计修补坑槽32877平方米,铣刨车辙52339平方米,处治沥青路面裂缝171242千米。整修路肩及边坡470万平方米,保障路容路貌和路况技术水平完好。狠抓桥涵养护管理,更换桥梁梁板5座、涵洞56道,桥涵清淤1916立方米,清理伸缩缝12445延米。积极采用裂缝贴缝、灌缝处理、沥青路面恢复剂、雾封层等进行预防性养护,完成路面开槽灌缝38638延米,压缝带封缝132604延米。成立养护大中修项目执行办公室,管理7个大中修项目全部完工,总投资额2704万元;在建续建路网结构改造、部队进出口工程25个,总投资额3519.197万元。对重要农村公路在建项目检查覆盖率100%,全年养护管理水平和质量明显提升。

(二)收费任务超额完成。通过不断完善4r绩效管理模式,以强化服务窗口形象建设为重点,按照区局“两转身,带微笑”要求,抓整改、抓落实,举办收费技能大赛,开展星级评定审核工作,评选表彰五星级职工56名。站务管理、文明收费、热情服务等工作有了明显提高。全年累计收取车辆通行费4.69亿元,完成局下达计划的134.07%(局下达计划3.5亿),交通量1617万辆,收费差错率为万分之0.97。落实绿色通道车辆放行66.31万辆,减免金额1417万元;节假日期间免征7座以下车辆交通量74.29万辆,免征通行费1032.99万元。

(三)服务品质不断提升。以“丝路温馨驿站”为目标,形成了以五工台服务区为标准的一套比较系统的管理模式和考核标准。新划转的阜康、大黄山服务区克服人员不足、基础设施条件差等困难和问题,配备工作人员,改善环境建设,对基础设施进行逐步恢复和改造,在确保服务区正常运转的情况下,服务品质有所提高。

(四)党建工作取得新成效。深入推进两项主题教育活动,开展“基层组织建设年”活动。加大党务公开工作力度,增强党务工作透明度。通过党员调整等方式,在基层单位组建党支部,全局党支部由原来的10个增加至23个,并成立党小组16个,形成了党建无缝覆盖的工作格局,同时建立了党员数据库和管理信息系统。推行“党员积分制考核”和“幸福生产力”党建研究课题,填补了党员量化考核的空白。落实党组织分类定级工作,职工群众满意率94%以上,加强干部人才队伍建设,坚持正确的用人导向,调整干部20人次,组织干部教育培训15期1106人次。扎实开展党风廉政宣传教育,建立廉政风险防控机制,落实党风廉政建设责任制。推进廉政文化建设,举办廉政文化书法美术摄影巡回展、预防职务犯罪、反腐倡廉建设专题讲座、“廉政教育进家庭”等一系列活动,营造崇廉倡廉、风清气正良好氛围。扎实开展绩效管理工作,政风行风建设检查评议满意率98%,纠风工作成果进一步巩固。

(五)安全生产、应急保通工作得到加强。全面落实安全生产“一岗双责”制,加大检查督导力度,做好重大节日、“亚博会”“”期间的安全维稳工作;先后投入102万元用于职工安全培训、购置安全防护用品、安全警示标志;开展安全隐患排查治理专项行动25次,排查整改隐患42起,整改率100%,实现全年无安全生产责任事故的目标。以安全文化为引领,落实“安全生产年”系列活动,制定《公路管理局安全文化建设实施方案》,编写了以安全操作规范、基础知识为内容的安全文化手册(续);召开安全生产经验交流会,举行 “讲安全遵章守纪、防事故从我做起”承诺签字仪式,举办安全生产漫画展。修订《高速公路突发事件应急总体预案》等12个应急预案,建立16支应急救援分队,组建8个应急物资储备点,对139台(辆)应急机械设备建档管理。注重现场实际操作演练,组织开展消防和突发事件应急演练16次,通过针对性演练,提高了应急处置能力。积极有效处置冰雪、水毁、交通堵塞等突发事件,公路应急保通能力不断提高。

(六)民生建设工程扎实推进。冬—春,投入311万元,除雪1137万立方米;水毁抢险9起,投入抢险资金281万元;快速抢修断板涵洞18道,受理、解决车主求助404起,发布道路通行信息800余条,抢险救援过程中,无人员伤亡事故发生。全年赴基层调研8次,收集困难问题共计184个,座谈人数达700人次。实施集资建房1438套,解决了职工参照公务员医疗补助和就餐难等问题。为186名退休职工办理十大慢性病医疗。利用交通运输系统招聘收费员和事业单位招录政策,解决了148名职工子女就业问题。大力开展扶贫帮困工作,发放慰问金、救助款47万元。民生工程建设力度的不断加大,推进了全局和谐发展。

(七)文化建设成果丰硕。以建局50周年为契机,制作70米文化长廊,编写《公路五十年》一书,组建文艺小分队,以“送文化、下基层,惠民生、创佳绩”为主题赴基层巡回演讲和慰问演出,为基层1100余名干部职工送上文化大餐。完善“职工之家”、“职工书屋”的硬件设施,开展职工书画摄影作品征集、趣味运动会等系列活动,有效推动文化落地进程。局系统继续保持了全国精神文明先进单位,荣获全国安康标竞赛优胜单位、交通部文化建设示范单位荣誉称号,创建自治区“模范职工之家标兵”1个、“模范职工小家”6个,厅局级荣誉4个。

(八)基础工作管理水平不断提高。财务审计、目标管理、设备改造、技术创新等工作有序开展,先后进行两次固定资产摸底清查,切实保障固定资产的安全和完整。扎实做好劳动工资核查、社会保障管理工作,加强劳动用工合同管理,签订率和内容履行率100%。对现有448台机械设备按照“合理使用,保证重点”的原则进行科学调配,机械完好率91.5%,车辆完好率93.5%,抢险保交通机械完好率100%。社会治安综合治理工作各项措施落实到位,平安单位建设全面推进。

我们较好的完成了各项工作任务,但工作中也遇到了一些困难和问题,面临繁重的任务,面对当前社会公众对出行条件的要求和安全意识的提高,公路养护检测手段的不断变化,我们既要有危机感,也要看到机遇和自身优势,正视发展中存在的各种矛盾和问题,坚定率先跨越、后发赶超的决心和信心,进一步增强做好工作的责任感和紧迫感,主动应对可能出现的各种困难和挑战,推进公路养护管理跨越发展。

二、工作目标和任务

主要工作目标:

——公路养护里程1618.856公里,完成上级下达各项指标,提升公路养护质量。

——国省干线公路安全设施完好率达到90%以上,安保工程隐患处治率达到95%以上,危桥当年处治率力争达到100%。普通国省干线公路当年水毁修复率达到90%以上。

——积极推进普通干线公路以“畅、安、舒、美”为中心的养护示范工程建设,大中修工程力争完成当年计划任务的90%以上。

——启动高速公路管理服务规范化示范路建设,初步建立技术状况要求和服务标准体系,以点带线、以线带面逐步推进。

——完成车辆通行费年度计划征收任务,业务差错率控制在万分之0.8以内,收费服务满意率达98%以上。

——重点推进收费服务“示范点”工作,加强服务区软实力建设,打造全疆知名服务品牌。

——积极推进公路养护管理运行机制改革。

——大力改善民生,进一步提高职工群众生活质量。

——保持安全稳定的良好局面,促进和谐发展。

——坚持文化引领,党的建设和文明建设取得新成绩。

要完成好以上目标任务,需要认真做好以下几项工作。

(一)深入学习落实党的精神。以学习报告为重点,全面准确地领会和把握精神实质和思想内涵,将贯穿其中的一系列新思想、新观点、新举措结合到工作实际中,从抓好党性教育、作风建设、建设高素质干部、人才队伍等方面认真谋划好今后一个时期的各项工作。

(二)完善科学养护管理体系建设,提升服务保障能力。一是建立符合本局实际情况的养护管理运行机制,转变养护理念、进一步完善科学、专业的养护管理体系。试点组建专业的路面养护中心,专门负责各类路面病害的处治,使养护管理更趋于科学、专业化,从而全面提升养护质量和效率。二是全面掌握机械设备情况,提升调配合理性。对全局机械设备情况进行摸底分析,针对各分局路况做出科学组合方案,予以合理分配,真正达到机械设备使用效率最大化。三是充分发挥实验室作用,加大养护新技术、新材料、新工艺的研发应用,提升公路养护工程质量。四是制定合理的日常养护策略和管理目标,落实“三区段”养护策略模式,推进以“畅、安、舒、美”为主题的s111线阜康至天池养护示范工程创建活动,树立养护品牌。五是继续推行5s管理模式,进一步推进科学养护和预防性养护,建立完善安全、畅通、和谐、高效的公路服务体系,全面完成厅局下达的各项目标任务,提升公路服务保障能力。

(三)加强收费服务窗口管理,提升服务质量和水平。以完成通行费征收任务为中心。在收费管理、亲情微笑服务、规范操作、安全畅通等方面下功夫,着力抓好通行费征收。继续稳步推进4r绩效管理体系,开展“星级”收费站评选活动,重点推进“示范点”建设,全力打造收费服务品牌。以“两转身、带微笑”服务为标准,推行细节服务、特色服务、品牌服务和人文服务,扎实开展便民惠民工作,落实绿色通道优惠政策,做好节假日期间免费放行工作,不断完善公路服务设施,丰富服务内涵,提升窗口服务形象,社会满意率98%以上。

(四)加大服务区管理力度,提高公路公共服务能力。推进服务区经营管理创新,建立统一规范的管理模式和考核标准。不断完善服务设施和功能,拓展服务区的服务内容和方式,创新服务理念,健全服务项目和内容,提升便民服务能力和服务质量,力争将五工台服务区打造成新疆公路服务区品牌标杆,以点带面,全面推进,展现出“设施全疆一流、文化特色鲜明、星级服务达标、群众评价一流”的服务区窗口形象。

(五)坚定理想信念,创新党建工作运行机制。一是把学习贯彻落实党的精神作为首要政治任务,以加强领导班子和干部队伍建设为重点,着力提高领导水平和能力素质。二是加强对党员在理想信念方面的教育引导,把“坚定理想信念,坚守精神追求”真正体现在日常的学习、生活和工作中,把信念教育同发挥先进性、志愿者活动等结合起来,落实完善党员积分制考核,使党员在基层能实实在在帮助职工办实事、解难题,以点带面增强党组织的执行力、吸引力和凝聚力。三是以加强党的基层组织建设为关键,加大干部轮岗交流和挂职锻炼工作力度,发挥领导核心和战斗堡垒作用。四是加大幸福生产力课题研究成果的实践和应用,提升新时期增强职工思想政治教育的有效性和针对性。

(六)落实安全生产责任,加强应急处置能力建设。 以落实基础性工作、针对性措施、专项性整治、阶段性推进、创新性手段和经常性工作为抓手,坚持“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,扎实做好安全隐患排查专项整治工作,健全安全责任落实体系,重点抓好规章制度、责任划分和基础建设,加大问责力度,严肃追究事故责任。以继续开展“安全生产年”活动为载体,强化安全生产标准化建设,加大安全设施的投入和升级改造力度;抓好公路安全设施、养护现场的安全专项整治,坚决杜绝重特大事故。以加强应急队伍、应急基地和应急物资储备库建设为重点,建立与交警、路政等单位协同联动的工作机制。继续做好应急培训和预案演练,切实提高应对极端天气、重特大自然灾害、重大交通事故等突发性事件的能力和水平。

(七)坚持以人为本,切实做好服务民生工作。牢牢把握“保障和改善民生”这一重点,推进便民惠民、调研走访、扶贫帮困等民生工程,着力改善社会公众出行和职工群众生产生活条件。采取有力措施,解决好集资建房分配、子女就业、离退休人员养老等一系列关系职工生产生活的实事、难事,扎实开展扶贫帮困和走访慰问工作,真正让职工群众感受到交通运输发展带来的实惠和变化,重视信访工作,从源头上预防和化解矛盾,以单位的团结稳定促进和谐发展。

(八)加强党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。全面落实党风廉政建设责任制,定期检查考核。重点规范领导干部廉洁从政行为,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和交通运输厅《十条禁令》,领导干部要认真履行“一岗双责”,抓好职责范围党风廉政建设各项工作,深入开展预防职务犯罪警示教育,确保党的路线方针政策和上级党委指示决定的贯彻落实,切实增强党员队伍的先进性、纯洁性。

(九)切实转变工作作风,加强机关效能建设。深入推进“治庸治懒”活动,动真碰硬地整治“懒、散、庸、拖、推、贪”现象,严格落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定和自治区十条规定,从机关工作人员日常工作入手,加强首问责任制、限时办结制的监督落实,切实转变工作作风,提高工作效能。逐步在全局范围内推行绩效考核,同时,加大考核监督力度,深入基层调查研究,解决实际问题,定期组织开展行风评议和社会问卷调查活动,认真解决行风、纠风工作中存在的问题,确保社会满意率达到95%以上。

(十)坚持文化引领,推进行业文明建设。认真落实《新疆交通运输行业“”文化建设规划》,着力建设“文化引领、文化示范、文化惠民”三大工程,强化“文化建设示范点”的示范引领作用,以点带面提升文化建设整体水平。加强对内对外宣传力度,大力宣传公路行业核心价值理念体系、先进典型和经验做法等,提升组织凝聚力、向心力和战斗力,推进行业文明创建工作和文化建设深入开展。继续巩固“文化建设工程”活动成果,深化文明行业、文明单位、文明职工等创建活动,力争建成国家级“文明单位”、自治区民族团结进步“模范单位”。

同志们,的工作目标任务已经明确,让我们在自治区交通运输厅、公路管理局党委的坚强领导下,解放思想、抢抓机遇,开拓进取、扎实工作,全面推进公路养护管理的率先跨越发展,为新疆实现跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。

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国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇六

一、上半年全市农业工作成效显著

由于各级党政组织领导有力、农业部门精心服务、涉农部门团结协作、广大群众辛勤耕耘,上半年全市农业工作取得了显著成效。主要有三个标志:一是全省春玉米产业基地建设暨高产创建现场会在我市县召开,赢得了省厅领导、参会市县的高度赞赏;二是党政领导力度进一步加大,市委、市政府春耕生产流动现场会促进了县区之间、乡镇之间你追我赶;三是各级政府特别是县(区)政府对农业投入的进一步增加。上半年农业工作主要成效体现在六个方面。

(一)小春粮油再超历史。据初步统计,全市小春粮食播面达到172.57万亩,比上年增加3.12万亩。其中,马铃薯增加2.38万亩;油菜播面达到90.49万亩,比上年增加3.69万亩。据192个村的调查测产,小春粮食产量达53万吨,比上年增产1万吨,增产2%;其中,马铃薯增产0.76万吨。油菜籽产量达到10.86万吨,比上年增产0.31万吨,增产2.9%。小春粮油再超历史,实现了连续八年丰产丰收。

(二)大春实现满栽满插。今年以来,市委、市政府、各县(区)党委、政府坚持抓早争主动,早动员、早准备、早动手,坚持夯实大春生产基础,依靠落实政策调动农民种粮积极性,关键时节召开现场会促进,把“三抢”工作作为“领导挂点、部门包村、干部帮户”的重中之重,确保了大春生产的面积、进度、质量。加上今年不缺水、不缺肥、不缺苗,大春实现满栽满插。全市大春播面达338万亩,比上年增加7.8万亩。移栽玉米118万亩,比上年增加5.1万亩;栽插水稻132万亩,已栽红苕62万亩,面积均比上年有所增加。

(三)基地建设势头强劲。各地把基地建设作为“对接大交通、服务大交通、培育大产业”的重要途径,深入开展现代农业产业基地建设推进年活动,做到了领导落实、机构落实、人员落实、责任落实。全市各类特色产业基地面积达到232.7万亩,新建特色产业基地4.55万亩,改造特色产业基地4.61万亩,特别是马铃薯、茶叶、蔬菜、食用菌规模增加较多。马铃薯新增5万亩,茶叶新增1.3万亩,食用菌新增0.35亿袋,新增商品蔬菜1.3万亩。全市共整合涉农项目资金1.17亿元,用于大力发展茶叶、金银花、蔬菜、食用菌、水果、川明参等特色农产品产业基地建设。各县(区)抓出了特色,抓出了效果。区在清江、曾口、恩阳、柳林等乡镇建蔬菜大棚300亩,新植水果5000亩、苗圃80亩;县新建了仙人嵌、谭家河食用菌产业示范区,个菇棚及耳堂,在姚家坝新建蔬菜产业示范区200亩,在苏家坪、伍诗城村建立了250亩茶叶苗圃;县建立了天生、双城、太平、三房、庆丰、光辉、创举等特色产业示范区,总面积达5000多亩,建钢架菌棚156个,蔬菜温控育苗大棚一栋,钢架蔬菜大棚350个;县在元顶子茶场、傲盘窝、黄草坪建集中育苗基地320亩,在兴马、木罗村、铜马村建金银花育苗基地200亩,新建商品蔬菜基地3000亩,新建日光温室大棚个。

(四)农产品安全得到保障。各地围绕五个突出(突出重点农时、监管重点、重点环节、重点案件、涉农法制宣传),深入开展农产品执法年活动,确保了农产品质量安全水平进一步提升,农民权益得到进一步保护。上半年,我局与市委农办、监察、质监等部门密切配合,开展了为期一个月的种子、农药、肥料为重点的农资市场整治,印发《农作物种子工作手册》、《农户购种须知》、《农资真假辨别指南》等宣传资料1.5万份,共出动农业执法人员1273人次,检查农资市场466个次,检查经营门店1653个,检查生产基地68个次,查获违法产品22046公斤,货值8.3万元,立案查处25件,为农民挽回经济损失129万元。元旦、五一期间开展农产品例行检测2次,在四县(区)主要蔬菜生产基地、批发市场、农贸市场抽取蔬菜、食用菌样品400多个,将抽检结果向市政府作了专题报告,并函告县(区)人民政府,提出了对策建议。据检测,全市茶叶、水果农残超标合格率达100%,高出全省平均水平2.5%、1.4%,蔬菜农残、重金属超标合格率达100%,无公害生产基地蔬菜、水果、茶叶农药残留监测合格率为100%;“三品”抽检合格率均为100%;全市无一重大农产品质量安全事故发生。

(五)农业项目有新突破。今年以来,农业系统紧绷项目争取之弦,信息跟踪,领导带头,大小不放,一环一扣,目前共争取中央、省级各类种粮补贴、救灾抗旱资金、粮油高产创建、现代农业产业基地建设、新增100亿斤粮食 生产能力建设、地膜及抗旱救灾补贴等7个大项资金项目,已到位农业项目资金2.9584亿元,占全年项目目标任务的75%。

(六)发展能力继续增强。

”广泛开展。今年上半年,建小春粮油高产示范29条33.5万亩,建大春高产示范线28条43.5万亩;培训新型农民9350人,开展农村实用技术培训87.8万人次,培育科技示范户4100户,辐射带动8.5万户,建立试验示范基地32个63万亩。全市玉米、水稻品种优质率达到95%以上;紫色红薯实现了零的突破,地膜覆盖、脱毒马铃薯、旱育秧、水稻覆膜三围立体强化栽培、蔬菜集约育苗、茶叶无性系繁育、病虫绿色防控等主推技术面积达250万亩。油菜最高单产田块达到242.9公斤,小麦最高单产田块达到410.7公斤。

2、生产能力进一步提升。一是高标准农田建设全面完成任务。已改造中低产田土10.42万亩,超计划4.2%。二是土壤肥力得到有效改善。共研制肥料配方70个,印发建议卡180万张,农作物测土配方施肥达到612万亩,比上年增加12万亩;推广以秸秆覆盖、还田为核心的保护性耕作技术24.58万亩,完成土壤有机质提升示范8万亩,完成巩固和完善耕地质量监测点10处。在城乡环境综合治理“进村社”活动中,建立以测土配方施肥、秸秆综合利用还田、农膜残留回收、病虫草鼠综合防治、沼液沼渣综合利用和农村生活污水净化为主要内容的农业面源污染防治示范片46.5万亩。

3、农村沼气进一步提升。已建成大中型沼气1处,在建大中型沼气5处;已完成户用沼气池5432口,新建农村沼气服务网点42个,推广猪―沼―果、猪―沼―菜生态种植8.45万亩;灾后重建和扩大内需的沼气项目通过省上验收。

4、农村经营管理有力。农村土地承包关系保持稳定。全市《农村土地承包经营权证》到户率达到98%,县还实现了电子信息化管理。农村“一事一议”规范开展,涉农收费公示率达到100%。全市从建立健全服务体系、规范工作流程、承包纠纷仲裁机制、撂荒耕地责任追究制度入手,已建区域土地流转信息平台4个,3个县(区)正在建立土地流转仲裁庭。上半年新增土地流转面积6万亩。

二、贯彻落实省、市有关会议的几点深刻体会

近期,省、市相继召开了有关农业的重要会议,贯彻落实好这些会议精神,对做好今年农业工作具有重要指导意义。

(一)全省现代农业产业基地建设现场会精神

6月8-11日,省农业厅召开了全省现代农业产业基地建设现场会。会前,李崇禧同志作了重要批示,钟勉同志提出了明确要求。会议用3天时间、分2个片区参观了8个市、18个县(区)的28个基地现场,7个县(市、区)作了大会交流发言,任永昌厅长作了会议总结和工作部署。任厅长指出,基地建设的初步成效主要体现在六个注重上(注重科学规划设计、注重基础设施建设、注重项目资源整合、注重传统基地改造提升、注重产业功能拓展、注重建设机制创新),存在的问题有五个:思想认识不到位,工作措施不到位,设计标准不高,建设进度差异较大,管理水平亟待提升。

(二)全市领导干部大会精神

5月31日,市委、市政府召开了领导干部大会,市委仲彬书记要求:全市领导干部要树立强烈的机遇意识,进一步增强紧迫感、危机感和责任感,抓住机遇、拼抢机遇、用好机遇,从抢抓项目、解放思想、加快发展、改善民生、转变作风、扎实工作等六个方面促进巴中加快发展。

(三)全市新农村建设暨扶贫开发现场会精神

6月1日-3日,市委、市政府召开了全市新农村建设暨扶贫开发现场会,市委仲彬书记率队参观、现场点评,并在总结会上作了重要讲话。他强调要用重建的理念、重建的规划、重建的思路和重建的精神推动各项工作,努力打好扶贫攻坚战和发展翻身仗。这次会议的重点看的是新农村建设和扶贫开发,重点看的是产业发展。在培育特色产业上,他指出:要突出生态优势,因地制宜,大力发展特色种养业,建好特色农业示范园区和特色农产品基地,要着力规模效益、品牌效益;要着力创新机制;要着力引进企业、人才、资本、项目;要着力抓好综合服务。

(四)对上述三个会议的四点体会

1、解放思想决定事业成败。这次全省现代农业产业基地建设现场会所参观的基地是我继、某、某、西安之后看到的最大规模、最高规格、最为规范的现场,所到之处一眼望去基地成千上万亩,大棚一建就是连片上千个。而我们呢?只是上百亩、几百个,还自称是大动作,差之千里。没有思想解放就不可能有这样大的气魄、气势和作为。

2、抢抓机遇决定发展速度。当前,我市农业发展正值黄金机遇期,中央重视、支持农业的力度不断加大,全社会对农业的关注度不断提高;省委、省政府和农业厅对我市农业发展特别关照;在全市新农村建设暨扶贫开发现场会上,市委仲彬书记要求把战略重点转移到产业发展上来,各级党政一把手挂帅出征抓农业、抓产业。抓住了这些机遇就可改变农业弱势地位,就能够事半功倍,就会取得乘法效应。如果不乘势而上大抓产业,创建基地强县就没有希望,到那时争取项目资金就难上加难。

3、规模发展决定产业效益。没有一定的规模,就形不成批量,就不能实现精深加工,就不能提高产业效益和产品附加值。从上报的数字看,我市产业基地在全省是排得上号的,但实地一看,零星分散,使人不信服。这并不是山区不成片看不到,而是实际没有那么多。怎么办呢?只有抓紧成线成片培育,把眼前的规模做大。

4、领导重视决定产业投入。在我国现阶段做成任何事情都离不开党政的重视特别是一把手重视,只有党政一把手重视了,就能多捆绑资金,多增加财政投入,多吸引企业和民间投入。县今年预算安排600万元,整合农业、水利、农机、畜牧、交通、扶贫开发、以工代赈等涉农项目资金3.5亿元,带动龙头企业和业主大户投入1.6亿元发展现代农业。在这方面,我们的差距就太大了,要做的就太多太多了。

国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇七

(三)坚持提质提效发展,进一步推进公路管理与服务保障能力建设。

发展是第一要务,发展要注重质量、注重效率,要坚持全面协调科学发展,紧紧抓住管理高效、服务高效,以创业服务年、迎国检为契机,进一步推进公路行业管理,加强安全、服务保障能力建设,加强行政效能建设,努力促进公路管理与服务上新水平。

以迎国检为契机,进一步提高公路行业管理能力。全国干线公路养护管理工作检查是加强公路行业管理的契机,要紧紧抓住机遇,理顺管理职责,完善管理制度,强化管理手段,形成权责明确、管理规范、执行顺畅、监督有力的行业管理机制。一是加强行业管理制度建设。加快以普通干线公路养护管理办法、养护管理考核办法、大中修工程管理办法、日常养护巡查制度为重点的36项制度、规范的制订出台,进一步完善行业管理的制度、规范体系,以制度明确、划分各级管理职责,指导、规范各项管理工作。设区市公路局要认真加以落实,并对照制定相应的实施办法与细则。二是加强行业检查考核与指导。建立完善公路路况检测评定体系和公路养护管理检查考核体系,每年对全省国省干线公路、高速公路进行一次公路技术状况检测评定,对各设区市公路养护管理工作进行季度检查、年终考核,评定养护管理质量与管理成效,并作为年度养护经费安排的依据。要进一步加强公路基础数据管理工作,通过构建动态长效的公路数据库维护更新机制,更新改造、优化升级路面管理系统、桥梁管理系统、公路技术状况评定系统,建立完善全省公路建设与养护管理的科学决策体系,切实增强对全省公路建设与养护的科学管理、指导能力。三是加强开展公路行业管理载体创建活动。以行业性活动指导、推进行业管理制度、行业规范的落实,年内要对迎国检中样板路段、样板道班、样板路政大队的建设工作进行认真总结、完善提升,逐步在全省推广。要在样板路段建设的基础上,以普通干线公路为重点,开展“和谐畅通公路”创建活动,按照“精准细严”的要求,推进养护管理规范化和预防性养护,拓展公路公共服务内涵,引进、推广公路养护成熟技术,通过实施综合性整治、养护成套技术的集成应用、建成一批示范工程,取得在公路养护实体工程、指导政策、标准规范等方面的实效。

以创业服务年活动为契机,进一步提高依法行政能力。各级公路管理部门要围绕创业服务年要求,加强行政效能建设,为创业营造优质的政务环境,提升行政执法水平。一是加强行政执法建设。要抓好公路路政管理条例的宣贯工作,建立完善与条例配套的相关规定和行政执法人员行为规范,深入推进行政执法责任制、执法考核评议制,继续加强基层执法单位规范化、标准化建设,组织开展文明执法创建活动,切实推进依法行政、文明执法进程。要加大行政执法监督检查力度,加强治理公路“三乱”工作,杜绝与民争利、侵害群众利益的现象。要围绕服务创业、服务建设项目,抓住行政许可和项目审批两个关键,继续推进公路行政大厅、办事窗口建设,加快实施网上行政审批与电子监察系统建设,完善、落实项目审批程序与时限要求,努力在提高行政许可、项目审批效率方面有新的提高,在优化创业服务环境、建立创业服务体系方面有新突破。二是继续加强机关效能建设。进一步巩固扩大“机关效能年”活动成果,认真开展“回头看”,继续下大力气解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题,深化机关作风建设,在各级机关倡导服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风,建设服务型机关、创新型机关、务实型机关、廉洁型机关。要加强行政效能监察,严肃查处损害企业与投资创业者利益的行为、扰乱市场秩序的行为,以及行政不作为、慢作为、乱作为等现象,营造服务创业的良好氛围,使各级机关不断提高想办事、快办事、办成事、不出事的能力,做到把好事办在群众开口之前,把实事办在群众急需之时,把权力用在为民谋利之处,把政绩树在群众心目之中。

继续深入开展建设质量年活动,进一步提升公路建设质量水平。各地、各公路建设项目要紧紧抓住设计、施工、监管这三个重要环节,落实质量责任,创新管理理念,严格质量控制。突出重点抓好工程设计,严格设计审查,从设计上保证公路的品质、保证公路的安全、保证公路的沿线环境;要选好建设队伍,规范建设市场管理和招投标行为,用好的施工、监理队伍保证好的工程质量和进度。农村公路、渡改桥建设还要进一步完善“政府监督、专业抽检、群众参与、施工自检”的质量管理体系,务求每一个分项工程都不留质量隐患,建设成民心工程、满意工程、廉洁工程。高速公路建设要按照省政府领导提出的“三年不小修、七年不中修、十年不大修”的要求,力求精雕细琢,用心打造优质工程、典范工程、生态工程。

各级公路管理机构要开展经常性巡查,加强技术指导和把关,及时解决技术难题、整治质量隐患;要发挥科技教育的支撑和引领作用,着力加强行业创新能力培养、重大科技研发、科技成果推广,组织抓好工程技术和项目管理业务培训,为公路建设做好管理服务与技术服务;要加强绿色交通技术研发和应用,开展公路环境与生态保护、公路节能减排与材料循环利用等技术的攻关和推广工作,建设资源节约型、环境友好型行业。省公路局在公路建设质量巡查监管、行业技术培训方面要履行好行业监管与服务职责,年内要对国省道改建工程特别是迎国检路线组织全面巡查,举办一至两期技术骨干培训。

注重公路安全与服务保障,提高安全监管和应急保障能力。安全监管和应急保障是密切联系、相互促进的有机整体。加强安全监管能力建设是基础工作,加强应急保障能力建设是公路服务的重要要求。公路管理部门要不断提高安全监管和应急处置能力,既要抓好日常的安全监管工作,防患于未然,也要抓好紧急状态的应急处置工作,救急于关键。一是着力提高安全监管能力。要把安全生产一岗双责落到实处,始终做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。要深入开展安全生产“三项行动”和“平安工地”建设活动,加强重点领域、重点部位、重点时段的安全监控和布防,组织安全生产检查和绩效评估,切实维护安全形势稳定。要深化公路设施的安全工作,实施公路桥梁隧道工程安全风险评估,抓好桥梁运行状况的日常监测与动态管理,继续开展事故多发路段、公路危桥等安全风险隐患的排查与治理活动,加强危桥改建、公路安保工程的实施,提高公路、桥隧的安全通畅能力。国道上现有危桥今年要全部改造完毕,省道上现有的五类桥梁今年基本改造完毕,力争从20xx年开始实现干线公路危桥整治不跨年度。干线公路交通安全标志标线规范管理与整治,确保在20xx年6月底前全部完成,达到标志标准统一、标识准确、设置科学规范。二是着力提高应急保障能力。积极推动路网管理与应急处置中心建设,推进各级公路管理部门针对公路施工安全、交通安全、自然灾害建立完善应急预案与保障体系,重点加强路网运行监测、协调管理和路况信息发布,加强应急指挥系统、应急保障队伍、紧急救援能力、通信保障能力和恢复重建能力建设,构建快速高效的突发事件、抗灾减灾公路应急管理体系与处置平台。此次国检,应急体系和保障能力建设是一项重要的检查内容,各级公路管理部门要着手建立区域性公路应急救援体系,依托公路施工单位、养护道班,组建应急救援队伍,做好应急物资储备工作,积极组织开展公路交通应急演练,切实提高公路系统的应急处置与服务保障能力。

(四)坚持改革创新发展,进一步推进公路改革进程。

扎实稳步推进局属企业改革。企业的改革势在必行,我们要增强危中求机、危中求进的紧迫感和使命感,按照省委、省政府、省交通运输厅确定的总体目标,加快局属企业改革,在三年内完成局属企业的改革任务。今年,我们要积极配合省厅抓好路桥工程局改制试点工作,其他局属单位要以省厅“五个明确”为工作标准,以建立现代企业制度、整合资源做大做强为目标,进一步理清改革思路,科学拟订方案,加强组织领导,依法推进改革,确保国有资产不流失、职工利益不受侵害,实现企业发展、职工受益“双赢”局面。交通工程集团公司还要严格对照特级企业资质申报标准,继续好申报各项基础工作,特别是再争取申报成功国家级工法2部,抓好企业信息化建设,努力实现申报各项指标全面达标。企业改革改制后,将组建国有资产管理机构,加强国有资产监管,确保国有资产保值增值。

积极推进公路养护管理体制机制改革。要继续推进干线公路养护运行机制改革,加快培育全省统一开放、竞争有序的养护工程市场,全面推行养护工程费制度和养护工程招投标制、项目责任制、合同管理制、施工监理制,促进养护工程市场化进程。要加紧整合公路养护资源,加大养护机构设备投入,抓紧养护大道班、养护工区建设,培育具有竞争力的养护实体。各设区市要在省农村公路管理养护体制改革实施方案的指导下,深入调研、加强实践,探索建立适合农村公路发展需要的全面协调可持续发展的农村公路管养机制,探讨挖掘农村公路养护费源,明确管理机构,建立养护队伍,落实资金保障。

(五)坚持和谐稳定发展,进一步推进党的建设和行业精神文明建设。

进一步加强公路党组织的建设。一是加强学习型党组织和学习型机关建设。按照党的十七届四中全会建设学习型政党的要求和《关于推进学习型党组织建设的意见》,充分发挥中心组理论学习的示范作用,积极推进学习型党组织建设,促进学习型机关建设。深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育和“万名干部下基层,万名群众评机关”主题实践活动,不断提高机关党员干部服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。二是进一步加强党的组织建设。积极推进党内民主,认真落实机关党员知情权、参与权、选举权、监督权。深入开展创先争优活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。健全党内激励关怀帮扶机制,继续开展特困党员慰问、困难党员子女上大学助学、在职职工重大疾病医疗互助等工作。三是进一步推进党建工作创新。在充分发挥专家讲座和党课教育等主阵地作用的基础上,努力把江西公路党建网打造成全省公路系统党的理论武装和教育的重要载体。加大对局直属企事业单位党的基层组织建设的指导力度,推行党建工作目标管理动态检查考核,加强党建工作信息化建设,全面推广中国共产党党内信息管理系统。

进一步加强廉政惩防体系建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以构建惩治与预防腐败体系为主线,围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项主要任务,严格落实党风廉政建设责任制,着力推进反腐倡廉制度创新,加大预防腐败力度,加强领导干部作风建设,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,做到事业快速发展、干部健康成长。一是强化监督职能,维护公路事业良好发展环境。认真督查省委、省政府、省交通运输厅决策部署的贯彻执行,切实提高监督检查的针对性和有效性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。加强对“创业服务年”活动的监督检查,进一步转变机关作风,努力提升创业服务水平。二是推进制度创新,进一步做好治本抓源头工作。坚持用制度管权、管人、管事,最大限度地减少制度漏洞,健全完善预防腐败制度体系与体制机制。重点要继续落实党政正职不直接分管财务审计、组织人事制度,探索推行内设机构重点岗位廉政风险防范制度,围绕重点领域和关键环节构筑预防腐败制度,形成完整的科学防控机制。要加强对“三重一大”制度执行情况的检查,实行有效制约和监督。三是采取有效措施,不断加强交通基础设施领域廉政工作。进一步加强农村公路监察巡查力度,积极开展局属重点工程执法执纪工作,继续开展工程建设领域突出问题专项治理活动,认真组织排查,找准突出问题,坚持查纠结合,认真整改到位,完善规章制度,构建长效机制。四是严格教育管理,着力促进领导干部廉洁自律。进一步加强党性党风党纪教育,把反腐倡廉教育纳入全局党的教育总体部署,列入干部教育培训规划,开展好正反面廉政教育和党政主要领导讲廉政党课活动。要按照重新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”的要求,严格规范领导干部廉洁从政行为。继续抓好违反廉洁自律规定“四个问题”专项治理工作,坚持和完善民主生活会制度,加强对领导干部作风状况的监督检查,引导各级领导干部进一步增强廉洁从政的自觉性,严格遵守廉洁自律各项规定,保持良好的思想作风、工作作风、生活作风。五是加大查办案件力度,保持惩治腐败的高压态势。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂案件为重点,严肃查处以权谋私、工程建设中领导干部违规插手干预招投标、工程转包和违法分包的案件。

进一步推进行业文明与公路文化建设。一是围绕做好“三个服务”,深入开展精神文明创建活动。广泛开展窗口行业“讲职业道德、树行业新风”活动,全面提高行业综合素质和服务水平,树立窗口行业良好形象。深化“学树创”行业文明建设,加强先进典型培养,树立一批学习实践科学发展观的先进典型,继续开展第三届全省公路系统“十佳标兵”评选活动和青年文明号、巾帼建功等创建活动,挖掘培养一批行业内先进典型,并力争推出全省先进典型。二是围绕公路核心价值体系构建,深入开展公路文化建设实践活动。采取多种形式开展江西公路精神和行业核心价值观的宣传贯彻,开展行业使命、共同愿景等研究提练,推进公路标识体系的统一规范,进一步完善江西公路核心价值体系和公路文化体系,增强公路文化的渗透力和影响力,增强全行业的凝聚力和战斗力。要加强职工职业道德规范建设,进一步完善公路职业道德规范、岗位行为规范,开展职业道德实践活动。积极参与交通运输部行业文化建设“十百千”工程,打造江西公路文化品牌,创建文化建设示范单位,力争培养一批示范单位、先进典型进入部“十百千”工程。

同志们,20xx年工作思路已经明确,目标任务已经确定。让我们在省委、省政府、省交通运输厅的的正确领导下,以奋发有为的精神状态,以团结务实的工作作风,抓住机遇,乘势而上,进位赶超,努力实现江西公路发展新跨越。

国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇八

首先,非常感谢市局将全市建设系统局长会议安排在景色优美的大鹿岛风景区,它既为我们提供这么一个相互学习、交流经验的平台,也为我们搭起一座互通信息、沟通感情的桥梁。衷心希望大家在这里玩得开心,住的愉快!根据会议的安排,下面我就推进“建设形象提升年”工作,谈谈我局的一些做法和初步打算。

一、突出“六个注重”,塑造机关建设新形象

20*年,我局在市局的关心、指导下,紧紧围绕“全岛城市化”战略,以群众满意为目标,突出“六个注重”,创新服务方式,在推进机关形象建设上取得了阶段性成效。

1、注重民事民声,倾力打造民心工程。

一方面,我们积极关心“民事”。推出“六大为民办实事项目”,受到群众的普遍欢迎。一是推进新农村建设,指导村庄规划,编制完成全县169个村的村庄规划,普查农村住房防灾能力并建立数据库,汇编农村样板房图集第二册,免费发放给农民,切实解决了农村建房难问题;二是改造原水果市场为停车场,新建停车点8处,停车泊位153个,实施咪表泊车试点,逐步缓解了城区交通拥堵和停车难问题;三是出台《城市低收入家庭住房保障规划(20*-20xx)》,三年将建成1000套经济适用房,满足984户家庭的购房需求,同时落实廉租住房保障制度,扩大廉租住房保障覆盖面,解决城镇低保家庭住房难问题;四是疏浚、整治河道,完成清水工程总量的83%,泄洪、排污难问题得到有效解决;五是健全城乡环卫运行网络,新建城区公厕,解决了垃圾清运和行人如厕难问题;六是建成狮子山公园、“大家乐激情广场”,尽最大努力满足群众的休闲、文化生活。值得说明的是,我们在保障本地困难群众住房的同时,也积极兼顾广大外来务工人员的住房保障,出台多项措施,建成了10余处“新民小区”和“新民宿舍”,并即将建成全市首幢面向外来人才的“人才公寓”。

另一方面,我们积极关注“民声”。按照“以民为本、情系百姓、为民建设”的要求,大力开展“走近信访者”、“走访肯谈日”、“领导蹲点调研”等活动,切实解决市民、群众关注的热点、焦点、难点问题。20*年,我们主动“走进矛盾”,受理了信访案件575件,接待来访417人次,回复率100%,办结率97.8%,满意率97.2%,有效化解了纠纷矛盾。推行“一线工作法”,倡导干部职工勤下基层,开展结对帮困联户活动,300多人成功结对,部分困难户的生活得到有效解决。注重依法行政,开展自查自纠,顺利通过县人大对我局的行政执法评议和评议“回头看”工作。20*年我们以“倾听民声,为民办事”为己任,推行领导干部带头下乡走访,走近人大代表、政协委员,答复办理人大、政协议提案134件,面商率、办结率、满意率均达100%,城建系统形象得到有力塑造。

2、注重警钟长鸣,牢筑廉政思想防线。20*年,我们打造了廉政文化三张“名片”,大力弘扬廉政文化。通过“廉政文化进公园”打造社会廉政文化,通过“廉政文化到机关”打造建设系统机关廉政文化,通过“廉政文化入工地”打造工程建设廉政文化,形成了点面结合的廉政文化网络。主要做法有:在*公园长廊橱窗里镌刻“公生明,廉生威”等廉政语录,在一些醒目位置提写富有廉政内涵的诗句书画,以传统的形式,突现廉政的光芒,让来园市民深切感受廉政思想。联合南门社区举办“廉政文化图片展”,让全局干部职工接受洗礼;设置大厅视频平台,24小时滚动式播放廉政短片;举办廉政文化学习会、演讲会、征文赛,积极营造崇廉、敬廉的良好氛围。积极实施建设工程“六个不得”:一不得干预和插手工程承发包,影响工程招投标工作的公正和公平;二不得利用职权影响介绍工程,从事工程项目承发包的中介活动;三不得介绍或指定建设项目基建材料、构配件、设备的采购和供应;四不得介绍或指定勘察、设计、施工、监理队伍;五不得违反工程建设法律、法规,从事与自己身份不符的事情;六不得利用职权介绍或收受贿赂,挪用或贪污工程款。要求每一位干部职工做到“常在河边走,就是不湿鞋”,使工地成为净土。通过努力,20*年我们实现了工程建设党风廉政零腐败的目标。

3、注重行风升位,全力提高服务质量。20*年,我们以服务零距离、办件零差错、效能零投诉等“四个零”为目标,大力开展“五心服务”(即:热心服务、真心服务、细心服务、耐心服务、诚心服务),实施投诉举报制度,不定期对窗口服务情况进行回访。同时,深入规划审批“约办”制,开展了“房产送证到您家”、“一条龙服务”、“助残直通车”等一系列便民活动,免费为群众提供康居施工样图和信息咨询,优化了窗口办事环境。为巩固“全国青年文明号”服务品牌,我们推出业务办理告知制度、服务质量跟踪制度、人员轮流值班制度等“五项服务制度”,全年共受理各类服务事项17338件,按期办结率达99.46%,服务质量显著提升。为提高系统工作人员的办事作风和办事效率,我们组织、聘请行风监督员,自加压力,定期不定期对各科室、直属单位、基层站所进行行风监督检查,预防了违规违纪现象的发生。在系统内部规范方面,我们及时完善车辆管理制度,减少费用开支,认真做好档案管理,落实考核指标,取得了较好成效。

4、注重以人为本,促进党建常抓常新。党员队伍建设是推进*城市建设的生力军,我们高度重视党建工作,采取多管齐下,狠抓队伍建设。一是完善《党员手册》,规范党员管理,深入开展机关党建“十规范”活动,努力打造一支拉得出、打得响、过得硬的党员队伍。二是全面落实党建工作责任,从“三会一课”、“民主评议党员”、“组织生活会”等方面加强支部建设。三是遵循“十六”字方针,严把党员入口关,对要求入党的积极分子进行严格考察和培训,党员队伍不断壮大。四是积极组织党员干部勤下基层,广泛开展调研活动,访贫思廉,全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。五是坚持以党建带团建、党建促工建、党建促妇建的原则,组织开展“三八”、“五四”、“七一”等系列活动,积极探索工青妇共建载体,加强对离退休老同志的管理和服务,认真落实“两项待遇”,努力推进建设系统三个文明建设。六是进一步理顺体制关系,加强对专业技术人员的培训,完善中层干部考核机制,引进人才,进一步优化队伍结构。

5、注重载体创新,狠抓学习宣传。20*年,我们以“一卡二书五碟”为载体,深入开展警示教育和xx大报告学习会,撰写心得体会860篇,广大干部职工的思想政治素质进一步提升。在法制宣传方面,我们积极拓展宣传载体和方式,采取“四通过”平台,深化法制宣传。通过周一学习夜,组织机关人员学习法律法规,邀请专家讲解《物权法》、《城乡规划法》,开展法律法规知识竞赛,系统内部学法热情高涨。通过送法下乡,局领导亲自带领相关科室长到镇乡、村居送法授课,面对面进行沟通交流,解决了一批诸如建房难、审批难等热点难题。联合县普法办、司法局等单位上街宣传,发放《法律法规小指南》等宣传资料20xx余册。通过人员培训,严格要求执法人员加强自身学习,参加各类行政执法培训,定期开展行政处罚案卷抽查,发现问题及时总结、整改,做到每份案卷主体合法、事实清楚、证据确凿、程序合法,从根本上增强执法人员的法律意识和法制观念。通过重建网站,及时更新相关页面,设立“阳光政务”栏目,加大对行政执法许可项目内容、审批程序、城建法律法规的宣传力度。信息宣传成效明显,20*年,我们在各级媒体发表信息、报道、调研文章928篇,其中国家建设部门户网站88篇,“上镜率”走在台州各县市区前列;省建设厅政务信息报送录用433篇,位居全省建设系统年度第一。

6、注重交易平台,实现招投标公开公正公平。建筑工程招投标是否公开、公正、公平,直接影响到机关的建设形象。为此,我们从“完善制度抓规范,加强管理严查处”入手,进一步优化招投标管理,努力营造一个诚实信用的建设市场环境。作为建设行政主管部门,我们主要采取三方面做法。一是严格执行招投标相关法规。对达到30万以上的建设工程实施公开招投标,通过县建设工程交易网站,进一步完善招投标信息发布、中标结果公示等制度,确保招投标活动公开、公正、公平。二是加强管理。主要是加强工程招投标过程和评标专家管理。工程交易实行招投标,能否公平合理,评标是关键。我们进一步充实了专家人才库,健全专家保密制度,严格专家抽取程序,重点加强对专家评标过程行为的监督,确保有形市场的权威性,维护好招投标双方的合法权益。三是严肃查处。实行市场清出制度,坚决制止勘察、设计、施工、监理等单位转包工程和违法分包的做法。建立招投标活动不良行为记录,进一步整顿和规范建筑市场,严厉打击扰乱有形建筑市场秩序的违法违规行为,严肃查处投标单位拉标、串标、拢标行为。

二、强化“五种意识”,全面提升机关建设新形象

20*年,我们将以党的xx大精神为指导,围绕“新一轮创业创新”,深入实施“全岛城市化”战略,建立长效机制,强化“五种意识”,进一步促进党风廉政建设、行风升位工程和建设形象提升,变压力为动力、化难点为突破点,推进机关建设形象再上新台阶。

1、强化学教意识,促进素质提升。把干部队伍的学习教育放在首位,努力营造讲学习、善思考的氛围,通过“四大教育”提高干部队伍的整体素质。一是主题教育。按照上级部门的统一部署,认真开展以“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的xx大精神主题宣传教育活动,邀请专家学者讲解xx大精神,举办xx大知识竞赛,使广大党员干部深刻领会党的xx大精神实质和丰富内涵。二是形势教育。结合*建设实际,按照“走出去,请进来”形式进行形势教育,使机关全体人员特别是领导干部进一步认清新形势、把握新任务,从全局角度把握建设方向,不断提高贯彻执行上级决定、决策的自觉性。三是人生观、价值观、群众观教育。针对我局当前建设队伍存在的一些问题,运用案例剖析、主题演讲、撰写体会文章等形式,开展“三观”教育,教育干部职工“如何为人、如何用权、如何交友”,确立起积极的人生态度、正确的价值取向、牢固宗旨观念和廉洁意识。四是典型教育。通过组织观看感动中国、感动浙江等感动人的事迹,以及职务犯罪现身说法等正、反两方面的典型教育,增强教育的感染力和震撼力。为保障学习,我们严格要求机关各科室、直属单位,结合自身实际,编制学习计划、分解学习任务、形成学习方案、组织学习交流,以真正达成落实。

2、强化责任意识,促进制度落实。把党风廉政建设摆在重要位置,落实“一岗双责”制,将责任目标分解落实到责任领导、责任单位、责任科室和责任人,在全局形成思想同心、目标同向、责任同担、人人有责的工作氛围。继续实行党风廉政建设“一票否决制”,形成抓党风廉政建设的有力导向。继续推进“制度治局”,进一步健全和完善各项制度,以制度来管人,以机制来理事。把制度落实作为重点,采取交叉互查的形式,开展制度执行情况的督查,重点检查工程项目的招投标、阳光采购和商品房建筑面积预测实测等制度执行情况,对不按规定程序办理或超出规定标准乱作为的行为要认真查处,确保制度落实到位。

3、强化奉献意识,促进作风转变。随着社会经济的飞速发展和城市建设的快速推进,压在我们肩头的担子越来越重、责任越来越大,这迫切要求我们具备爱岗敬业、无私奉献的精神,切实担负起“全岛城市化”建设的历史使命。下一步,我们要求全系统切实增强奉献意识,引导干部职工珍惜自己的工作岗位,树立起不计较个人得失、为事业无私献身的崇高精神,提倡“以加班加点为荣、以工作拖拉为耻”,做到早到一刻抓紧干、晚走一刻加班干,确保工作不分白天晚上、做好为止,任务不分轻重缓急、连夜完成,以强烈的事业心、责任感和只争朝夕、无私奉献的精神投入到工作中去,确保各项任务按时保质完成。

4、强化纪律意识,促进制度规范。充分发挥纪检监察机构的职能,通过群众信访、工作督查等渠道,及时发现掌握违纪线索。对群众反映强烈、经查实有违纪问题的,严格按照党纪、政纪严肃处理。重点监查机关干部利用职权和职务的纵容案件,从源头上预防腐败。组织开展专项整治,扎实做好纠风治费工作。开展机关效能建设“五条禁令”执行情况专项检查,实施对建筑类中介企业和房地产中介机构专项整顿,进一步优化建筑业和房地产业的发展环境。下一步,我们将以强化内部管理为重点,抓紧建立健全各项规章制度,形成汇编材料,做到严格组织纪律,严明工作纪律,严肃财经纪律。

5、强化正气意识,促进事业发展。我们将按照“赏罚分明、任人唯贤”的要求,抓紧形成正确的用人导向,重点建立健全各种奖励机制,完善工作目标量质化考核奖励、评功表模等措施,让想干事,能干事,干得成事的人受重用,让多干事,贡献大的人受奖励。从而形成讲大局、识大体、讲奉献的良好氛围,培养蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,切实营造风清气正、心齐劲足的浓厚氛围,促进城乡建设各项工作快速有序推进。

以上是我局在推进“城市建设形象”工作上的一些做法,不当之处,请各位领导、同行多提宝贵意见和建议。

谢谢大家!

国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇九

同志们:

在全市上下凝心聚力奋力搏取“”良好开局的重要时刻,市委、市政府召开全市教育工作会议,就贯彻落实全国、全省、全州教育工作会议精神,加快我市“”教育事业改革发展作出安排部署,充分体现了市委、市政府对教育工作的高度重视。刚才,卫国市长作了工作报告,全面部署了教育改革发展各项任务,州教育局秦平局长对我市教育工作进行了很好的指导,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、在提升认识中强化教育工作地位

百年大计,教育为本。富民必先兴教,强市必先强教,教育强市既是富民强市的重要组成部分,又是加快推进富民强市的战略基础。

(一)建设教育强市是推进科学跨越、实现富民强市的客观需要。经济社会发展关键是科技,根本靠人才,基础在教育。教育是发展科学技术和培养人才的基础,是经济社会发展的重要推动力。要更好地实现 “”发展目标,推进吉首经济社会科学跨越,实现富民强市,离不开教育现代化的推动作用。全市上下务必进一步深化对教育重要性的认识,切实把教育摆在经济社会发展的首要位置,加快教育强市建设步伐,为全市经济社会转型发展、跨越发展提供强大人才保障和智力支持。

(二)建设教育强市是改善民生、促进社会和谐的必然要求。教育是民生之首,牵动着千千万万家长的心,让子女“有学上”、“上好学”已成为所有家长的共同企盼。当前,全社会对教育工作关注度、敏感性、期望值不断提高,人民群众对优质教育的渴望从来没有像今天这样强烈,对教育公平的关注从来没有像今天这样突出。教育凝结着以人为本的核心理念,承载着人民群众对幸福生活的殷切期待。全市上下必须把建设教育强市作为改善民生、促进社会和谐的重要任务,积极推进教育现代化建设,努力办好人民满意教育,确保广大群众都能享有充足、优质教育,不断提升人民群众生活水平。

(三)建设教育强市是铸造品牌、提升城市形象的重要支撑。教育发达、社会文明是一座城市永不褪色的“名片”。吉首在长期发展中形成了尊师重教的良好传统,建立了一套较为完备的国民教育体系,拥有四省市边区唯一的综合性大学——吉首大学,具备了打造成为武陵山区文化教育中心的基础。全市上下要统一思想,提高认识,积极抢抓国家实施武陵山区经济协作区战略重要机遇,把握优势,聚集合力,加速推进教育强市建设步伐,努力打造“体系完善、质量优异、发展均衡、百姓满意”的吉首教育品牌,进一步提升我市在四省市边区的辐射力和影响力。

二、在积极作为中推动教育事业发展

加快推进教育现代化,办好人民满意教育,既是党委、政府的责任义务,也是人民群众的热切期盼。全市上下必须始终坚持这一宗旨,积极适应、全力满足群众对优质教育的迫切要求,不断提升各级各类教育发展水平。

(一)坚持把教育摆在优先发展的战略地位。必须坚定不移地实施教育优先发展战略,不断建立健全教育工作机制,办好人民满意教育。一是优先布局。注重加强教育事业与发展规划的衔接安排,做到规划编制优先考虑教育发展,资源调配优先考虑教育需要,项目安排优先考虑教育要求,确保各项政策、公共资源优先向教育倾斜,不断优化教育结构。二是优先投入。完善教育投入优先稳定增长机制,依法保障“两个比例”、“三个增长”,不留缺口给教育,不留困难给学校,不留负担给学生。拓宽教育投入渠道,动员社会各界捐资助学,鼓励社会力量参与办学,把更多资源汇集到教育事业发展上来。三是优先服务。继续推行定期议教、控辍保学、问题“销号”及部门挂点联校等制度,动员和引导全社会重视、关心、支持教育事业,形成推动教育优先发展、加快发展、跨越发展的生动局面。

(二)坚持把以人为本作为教育工作的根本要求。教育的主体是人,教育工作的最终目标是促进人的全面发展,办好教育,必须全面贯彻以人为本理念,把人的提升放在教育工作的首要位置。一是以育才为本。始终把培养人才作为学校的根本任务,做到一切以学生为主,一切为了学生发展,一切着眼于调动学生积极性,全面落实立德树人要求,全面实施素质教育措施,把培养好、发展好“人”作为思考、谋划、推进各项教育工作的出发点和落脚点,促进学生全面健康成长。二是以纳才为基。把加强教师队伍建设摆在重要位置,提高待遇,优化环境,吸引更多德才兼备的优秀人才进入教师队伍。大力倡导尊师重教的社会风尚,不断提升教师社会地位。推进教育人事制度改革,完善用人机制,调动广大教育工作者工作积极性。改革和完善教师教育体系,采取多种措施加快培养和引进高层次人才,不断优化教师队伍结构,提高教学质量,努力建设一支忠诚事业、甘于奉献、充满活力的教师队伍。三是以惜才为要。以惜才意识强化均等意识,自觉主动地推进基本公共教育服务均等化,合理配置教育资源,不断缩小校际差距、城乡差距和群体差距,保障困难群体公平接受教育机会。高度重视解决好与人民群众利益密切相关的贫困家庭学生就读、留守儿童教育、进城农民工子女入学等热点问题,不断健全完善助学体系建设,大力实施留守儿童少年关爱工程,认真落实进城农民工子女就学“两为主”政策,保障不同群体均等接受教育权利。

(三)坚持把统筹兼顾作为教育发展的基本方法。统筹推进各级各类教育,是教育改革发展的重要任务,是满足人民群众接受更多更好教育的迫切需要。要立足市情特点,建立更具特色的社会教育体系,促进各级各类教育全面协调可持续发展。一要促进学前教育发展。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求,坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的原则,尽快建立覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。切实加大对乡镇中心幼儿园的建设投入,逐步实现每个乡镇建设1所公办中心幼儿园目标。二要推动义务教育均衡发展。统筹推进资源布局均衡化,逐步建立起城乡统筹、规划合理的义务教育资源分布体系。统筹推进办学条件均衡化,大力实施合格学校和标准化学校建设,加大农村薄弱学校改造力度,不断改善城乡义务教育学校办学条件。三要推进高中免费教育发展。积极探索以市为主的高中教育投入体制,以免费促普及,以普及助提质。下半年要启动实施具有吉首户籍和学籍的高中学生免学费教育,并逐年扩大覆盖面和免费内容,在“”期间全面实现免费高中教育。四要加快职业教育发展。建立稳定的职业教育发展经费筹措机制,集中力量抓好市职教中心和职业中专建设。围绕促进农村劳务经济,大力开展各种就业创业技能培训。五要努力支持高校发展。支持吉首大学、湘西职院、湘西电大等在吉高等院校建设,促进高校与地方和谐共处、互助发展。

(四)坚持把改革创新作为教育发展的强大动力。改革创新是建设教育强市的动力源泉。要立足市情,明确目标,积极改革探索,努力走出一条有吉首特色的教育发展之路。一是大力推进办学体制改革。深入贯彻《民办教育促进法》,将民办教育纳入经济社会发展规划,统筹安排,合理布局,扶持培育一批具有鲜明特色的民办学校,形成政府办学为主、社会共同参与、公办和民办学校公平竞争与和谐发展的多元办学格局。二是深化学校管理体制改革。大力推进“现代学校制度”建设,根据历史传统、现实基础、功能定位、发展形势综合考虑制定各项学校管理制度,在继承中创新,在创新中发展,在发展中形成特色,努力打造一批品牌学校。三是加快教育教学改革。围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,优化专业结构,丰富课程内容,打造品牌课堂、品牌学科,建立具有时代特色、符合发展要求的现代化教育教学体系。

三、在凝心聚力中确保教育目标实现

教育是一项长期、艰巨的社会系统工程。发展教育事业是全社会的共同责任,需要各级各部门、各行各业积极参与和通力协作,凝聚起推动教育事业跨越发展的强大合力。

(一)切实加强组织领导。要认真落实教育优先发展战略,把教育事业纳入党委政府重要议事日程和地方经济社会发展规划。建立科学教育评价考核机制,全面评价政府、教育部门和学校的工作业绩。各级领导干部要强化责任意识,主动关心教育,深入研究教育,不断提高推动教育科学发展的能力。要制定实施辖区教育优先发展规划,加快推进教育强乡(镇、街道)建设,及时解决教育改革发展中的重大问题,确保建设教育强市目标任务落到实处。要推进依法治教,认真贯彻落实《湖南省教育督导条例》,依法履行党委、政府和主要负责人的教育职责。

(二)全面提升管理水平。要加大教育行政执法力度,及时查处教育违法违规行为,依法维护学校、学生、教师合法权益。要建立完善学校安全管理体系,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,增强学校主体意识,落实学校主体责任,不断提升学校安全管理水平。要切实构建教育和谐稳定环境,深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园等创建活动,健全突发事件应急管理机制,加强校园周边环境和治安综合治理,提高学校安全防范处置能力。要加强教育督导督查,建立纠错问责机制,把教育纳入督查工作重要内容,落实督导评估结果通报、跟踪督查与限期整改制度,推动教育工作落实。

(三)努力营造良好氛围。健全党委、政府统一领导下的部门分工责任制,做到各司其职、各尽其责、形成合力。要坚持正确舆论导向,加大宣传力度,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和重视教育、关心教育、支持教育的舆论氛围。各级学校负责人要把主要精力用在抓好人才培养和学校管理上,坚持从严治教、规范管理,挖掘自身潜力,不断提高办学和管理水平。要动员全社会关心和支持教育事业改革发展,充分调动人民群众关心教育、支持教育、发展教育的积极性,动员社会各界共同担负起培育下一代的历史重任。

同志们,教育承载着国家和民族的希望。推进教育优先发展,加快教育强市建设,责任重大,使命光荣。我们一定要进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,加快推进教育现代化建设步伐,为开创全市教育工作新局面、实现吉首经济社会新跨越而努力奋斗。

尊敬的毛市长、董秘书长、各位同仁:

大家好!

一、“”怎么看?

“”时期是教育全面推进教育强市建设的五年,是教育转型升级的五年,也是教育改革成果颇丰的五年。五年来,教育按照“一年布局、三年攻坚、五年提质”的战略步骤,以满足人民群众教育需求为导向,坚持规划先导,文化引领,机制创新,推进“八大”工程,办学条件大幅改善,教育公平有效推进,教育质量全面提高,教育事业跨越发展。

一个总的评估是:“两个全面”、“两个率先”。“”规划确定的教育强市阶段性目标全面实现;《教育强市五年行动计划》任务全面完成。和长沙市同步,在全省率先实现所辖县市区全部通过教育强县市区验收,获得“教育强市”申报资格;率先实现所辖县市区全部通过国家义务教育基本均衡县(市、区)评估验收,教育事业总体发展水平进入全省前列。

具体成效,体现在四个方面:

(一)各级各类教育取得一些进展

1.学前教育公益普惠服务体系健全。《学前教育第一个三年行动计划》任务完成。在全省率先完成每个乡镇(街道)建成1所公办幼儿园的任务。认定普惠性民办幼儿园430所,城区普惠幼儿园在园幼儿每年减免学费1000元。“普惠性民办幼儿园的认定与管理”获第三届全国教育改革创新特别奖。

公益普惠园占幼儿园总数55.6%。

2.义务教育基本均衡水平居全省前列。9个县市区全部通过国家“义务教育发展基本均衡县(市、区)”评估验收。所有义务教育阶段学校,建成合格学校。开展“百校结对帮扶”,区域整体推进课堂教学改革,建成150个课改基地校、55个省市课改样板校、5个市级课改推广中心,成立中小学新课程改革合作联盟。实施乡村教师关爱工程。

3.普通高中办学水平居全省前列。实施高中提质工程,通过多元评价,规划引领普通高中立足优势学科,特色发展。普通高中学生学业水平进入全省前列:全市一本上线率从20xx年的6.52%,上升到20xx年的15.94%,上升9.42个百分点,增长了1.5倍,高于省平(13.5%)2.4个百分点。全市二本以上上线率从31.74%,上升到48.23%,增长了16.49个百分点,高于省平(35.5%)12.7个百分点;平均分连续四年居全省前三;学业水平考试合格率从20xx年的94.81%提升到20xx年的97.49%,4年稳居全省第一。实施“三提三改一化”,高中教育装备水平达省定标准。投入6亿元,完成二中新校建设与搬迁。

4.职业教育规范管理全国示范。实施《职业教育改革创新计划》、《职业教育国际合作交流计划》。职业教育布局进一步优化,职业院校由41所调整到36所。建成与五大千亿产业集群紧密衔接的特色专业体系,每所院校重点建设2-3个专业大类、重点办好2-3个特色专业,新增9个对接轨道交通、新能源汽车等新兴产业的专业,压缩重复设置、供过于求的21个专业,调整改造与产业升级不相适应的8个专业。制定《xx市职业院校教育教学管理规程》,建立政校企互动的教学诊断与改进机制。中高职教育协调发展。

5.特殊教育普及水平全省领先。三类残疾儿童少年义务教育入学率90.16%,高于全省平均水平4个百分点。率先在全省建设普通中小学随班就读点校14所。投资1.35个亿的市特殊教育学校新校区建设已开工。

6.终身教育发展全省先进。终身教育网络健全,构建了以xx市社区大学为龙头、9个县市区社区学院为骨干、142个社区学校和533个社区学习中心为支撑的终身学习骨干体系。xx社区大学被确定为首批“全国社区教育实验基地”。

(二)教育综合改革取得一些成果

1.各类改革试点工作稳步推进。作为全国5个中小学素质教育督导评估试点市之一,全国34个基础教育质量综合评价改革试点市之一,全国20个地方政府促进职业教育改革发展市之一,承担的5项国家级、省级改革试点项目稳步推进。高中学科基地、督学责任区醴陵模式等改革经验在《中国教育报》、《人民日报》报道。实施中职学校网上招生改革,有效遏制职业院校间无序竞争现象,高中阶段教育协调发展。

2.区域推进素质教育改革经验获教育部肯定。素质教育经验编入教育部长袁贵仁主编的中国教育改革发展典型经验丛书《素质教育新探索》。“六礼三仪”行为习惯养成教育入选教育部“培育和践行社会主义核心价值观”优秀案例。基本形成市、县、校三级心理健康教育体系。获评全国未成年人思想道德建设先进单位。

(三)一些领域取得重点突破

1. “大班额”问题取得突破。编制《xx市区中小学幼儿园布局规划(20xx-20xx年)》,为学校建设预留发展空间。出台《xx市中小学幼儿园建设管理办法》,建立学校幼儿园配套建设机制。实施《城区基础教育三年攻坚计划》,投入15亿,新建、扩建43所义务教育学校,新增学位3.5万多个,有效缓解“大班额”问题。20xx年全市“大班额”率7.3%,是全省唯一一个低于10%以下的市州。

国家标准班额小学45人,中学50人。小学超过50人,中学超过55人为大班额。

2.“学生流失”问题取得突破。投入3亿元,实施初中创优工程,全面提升初中办学水平。

3. “群众满意度”问题取得突破。坚持“阳光服务”理念,建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、阳光型”机关,建成省级文明单位。教育阳光服务平台建设模式,作为省教育厅群众路线实践成果在全省推广。各类信访件从20xx年的3059件下降到20xx年的1124件。网络负面舆情下降79.5%。市长热线办理满意率连续六个季度为a类。近三年非正常进京、赴省上访件为0。20xx-20xx年,在全市绩效考核中连续5年评为一类单位。20xx-20xx年,在全省市州教育工作考核中连续2年获综合优秀奖和创新奖。

(四)保障水平提升

1.市委、市政府坚持科教先导战略。先后出台《推进教育强市行动计划》等一系列保障教育发展的政策。召开3次教育强市建设工作会议。建立市领导联系学校机制。

2.财政投入逐年增加。20xx-20xx年,全市预算内教育经费总量140.01亿元,年均增长12.93%。其中教育事业费拨款136.7亿元,年均增长14.63%。全市中小学财政性教育经费投入占教育经费总收入的比例分别为80.77%、87.16%、84.02%、86.32%。全市义务教育学校的生均公用经费标准提高到小学生均600元/年、初中生均800元/年。

3.教师队伍建设加强。组织评选表彰 “百优十佳”。建设23个“四名”工作室,20个学科基地。全市小学、初中、普通高中专任教师学历合格率分别达到99.8%、99.8%和98.6%。骨干教师梯队建设加强,全市有59名特级教师和225名市级学科带头人。教师待遇提高,城区教师绩效工资从20xx年年均2.05万元提高到20xx年3.01万元;县(市、区)教师绩效工资从20xx年年均1.2万元提高到20xx年的2.4万元。

4.教育信息化水平提升。“三通工程”基本完成,县市区建成本站域网8个,宽带接入率达到98.9%,优质资源“班班通”达到88%,教师网络学习空间开通率达到92.8%。自主研发43065条教育资源。建设69个“数字校园”和“教育信息化”国家和省市示范项目。

5.教育开放水平提升。在全省率先成立国际合作交流科。20多所中小学与美国、英国等10个国家的50所学校结成友好学校,300余人次师生互访。

二、“十三五”怎么干?

“十三五”时期教育发展总目标,概括起来是“两率先一基本”:到20xx年,率先在全省建成教育强市,率先启动区域教育基本现代化建设,基本形成系统完备、开放有序、高效公平的现代教育体系,提供适合每一个学生的教育。各级各类教育协调发展,教育公平有效保障,教育质量全面提升,教育服务经济社会发展的能力明显增强,教育综合实力进入全省先进行列。

为什么定这个目标?党的提出“两个120xx年目标”,明确到2050年全面建成现代化国家,到20xx年全面建成小康社会。全面小康目标中明确提出“教育现代化基本实现”,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出“到20xx年基本实现教育现代化”。教育现代化目标比国家全面现代化目标提前30年。“十三五”是国家建设教育现代化的关键时期,全国和湖南省教育“十三五”规划目标都明确提出到20xx年“基本实现教育现代化”。因为已具备与长沙一起在全省率先建成教育强市的基础,下一步如何建设教育现代化,成为教育“十三五”时期的主题。教育局组织专题组,多轮研讨,集体研究,才提出“两率先一基本”的目标。

具体路径:分三个阶段推进“区域教育基本现代化”。第一阶段:到20xx年,“率先在全省建成教育强市”,完成教育扶贫攻坚任务,探索制定区域教育基本现代化指标体系,支持有条件的地区和学校先行先试,为全市教育现代化建设探索路子、提供借鉴。选择1个县(市、区)启动区域教育基本现代化建设试点工作。第二阶段:到20xx年,增加2个县(市、区)启动区域教育基本现代化建设。第三阶段:到20xx年,9个县市区全面启动区域教育基本现代化建设。

具体任务:围绕“启动区域教育基本现代化建设”目标,着力推进“区域教育基本现代化水平提升、“高中阶段教育综合改革与内涵提升”、“高等教育创新服务社会能力提升”、“教育现代化保障能力提升”四大工程。

(一)“区域教育基本现代化水平提升”工程。包含四个项目。义务教育均衡优质发展、学前教育普惠发展、特殊教育和终身教育全面普及发展的主体在县(市、区)人民政府,就做为“区域教育基本现代化水平提升”工程的二级指标,区域推进。

(二)“高中阶段教育综合改革与内涵提升”工程。包含2个项目。普通高中教育转型提质和中等职业教育内涵提质发展,同为高中阶段教育,就作为“高中阶段教育综合改革与内涵提升”工程的二级指标,分类推进。

(三)“高等教育创新服务社会能力提升”工程。包含4个重点工作。高等教育资源丰富,省政府举办的有3所,行业举办的2所,市政府举办的2所(图表)。在国家考试招生制度改革背景下,重点支持高校创新人才培养模式,重点推进高校优势专业与产业转型升级发展融合,重点扶持大学生创新创业,重点推进职教城建设,充分发挥高校对经济社会发展的引领与促进作用。

(四)“教育现代化保障能力提升”工程。包含4个项目。深化教育领域综合改革为教育现代化增加动力。抓住“5个统筹”,即统筹各级各类教育改革,统筹人才培养体制、考试招生制度、教育管理体制等专项改革,统筹协调政府和社会各方,统筹整体部署与分类指导,统筹改革发展与维护稳定的关系,推进教育治理体系和治理能力的现代化建设。实施教师队伍“十百千工程”,为教育现代化提供支撑。“光有大楼,没有高素质教师,不会有高品质教育”。教育现代化的基础和前提是人的现代化。实施教育信息化“五年行动计划”,为教育现代化夯实基础。实施优质教育资源建设与应用工程、村小资源普惠工程、信息技术与教育教学深度融合工程。提升教育开放水平,为教育现代化增添活力。对市场开放,让民办教育活起来,支持民办学校办出特色和品质,研究吸引民间资本进入教育的鼓励性政策。对社会开放,把各界精英请进来。对国际开放,双向交流、合作共赢,增强教育的吸引力、影响力。

三、20xx年重点做了什么?

20xx年,重点做了一件事,全面提升教育质量水平。抓住质量这一“生命线”,着力转变教育发展方式,全面提高教育质量。

(一)在资源配置上,落实公平的教育质量观,着力增强群众的获得感

1.推进学前教育优质普惠发展。重点发展农村学前教育。启动实施《学前教育第二期三年行动计划》。全面推广“好习惯养成”地方特色课程。

2.推进义务教育优质均衡发展。启动义务教育学校标准化建设和校长教师交流轮岗工作。推进“百校结对帮扶”。投入16881.03万元,改善了181所小学、47个教学点、101所初中学校的办学条件。县城建成4所学校,新增138个班、6900个学位,城镇大班额问题有所缓解。

3.全面实施职业教育三年攻坚计划。新立项建设了2所省级卓越中职学校、2个省级示范性特色专业群、2个省级校企合作生产性实习实训基地、3个市级职教名师工作室,开展了2个中高职衔接人才培养试点项目、2个现代学徒制试点项目、3个职教信息化特色试点项目、3个基于现代职教体系下的高技术技能人才培养改革试点项目。7名教师在全国中职说课竞赛中获一等奖。1名学生在湖南省黄炎培职业教育创业大赛中获一等奖(全省只4个)。

4.有效保障弱势群体受教育权利。市特校整体搬迁扩建工程进展顺利。在全省率先制定了义务教育阶段学校随班就读点资源教室标准,建设14个资源教室。资助家庭贫困学生8.22万人。为5.85万名进城务工人员子女提供了义务教育学位。

5.加强教师队伍建设。完善教师公开选聘录用制度。实施教师教育技术能力提升工程。把乡村教师关爱工程纳入县区政府考核指标。建设了800套教师公租房,为17734名原民办教师和代课教师发放生活困难补助。组织100名教师参加国家级心理咨询师资格培训,启动轻松教与学项目。推进基础教育国际合作与交流,14所学校与英国中小学校级连线,与英国驻广州领事馆教育处合作实施英语教师教学能力培训项目,一批初具国际视野的校长和教师脱颖而出。

(二)坚持全面的教育质量观,着力提升学生综合素质

1.创新人才培养模式。积极应对高考改革,推进普通高中转型提质, 16所学校结对开展初高中衔接教育试点。建设20个高中课程基地。组织200余人次参加高中转型发展专题培训。校长队伍结构进一步优化。6所学校分别进行了管理机制或教学组织形式改革。

2.提升学生公民素养。100所中小学实施“六礼三仪”文明礼仪养成教育,获评教育部培育和践行社会主义核心价值观优秀案例奖。开展10期良师益友读书会、200场经典诵读、10期青年教师大讲坛。组织20名文化名人进校园。建设6个文化名师工作室。

3.促进学生身心健康。推进“体艺2+1” 项目课程化。推广校园足球,组织第一届“市长杯”校园足球联赛,组队参加全国青少年校园足球“冠军杯”比赛,获全国第9名。

4.提升学生创新素养和实践能力。创新人才与个性化培养成效显著。南方中学连续两年获全国数学竞赛一等奖;xx市二中在全国发明展览会上,获得一金二银四铜的成绩;市八中篮球队进入全国4强,小学足球队进入全国16强。市十八中、醴陵市四中建成省级特色学校。市十八中美术生基本涵盖了全国各大美院。

四、20xx年重点做什么?

20xx年是“十三五”开局之年,教育工作主要任务是,围绕“两率先一基本”总目标,实施“教育强市攻坚”工程,着力补短板、促转型、提质量,力争率先在全省建成教育强市。

(一)补短板是关键

1.统筹突破各类教育的薄弱环节

学前教育优质普惠发展的薄弱环节是农村公办幼儿园建设、“幼儿习惯养成教育”课程的落实,解决途径是实施农村公办幼儿园达标工程。

义务教育优质均衡发展的短板是村小教育资源缺乏与义务教育办学条件城乡差距较大,解决途径是实施村小教育资源普惠工程、全面改薄和义务教育学校标准化建设。

特殊教育普及发展的薄弱环节是学位不足,解决途径是实施《特殊教育提升计划》,加快市特殊学校新校建设,每个县市区建一个合格的随班就读资源教室;以县市区为单位,开展送教上门服务。

普通高中教育优质特色发展的短板在县域高中、农村高中和民办高中,解决途径实施非示范性普通高中提质计划和民办高中提质计划,分类指导薄弱高中实现最大限度的发展。

职业教育优质创新发展的短板在农村中等职业教育不均衡、普职融通没打通、校企合作不深入,解决途径是按照全市职教工作会议部署实施。

民办教育优质规范发展的短板是可持续的师资队伍建设,解决途径是在中央精神明确后出台《支持民办教育发展的意见》。

2.重点突破教师队伍建设的薄弱环节

实施教师队伍建设“十百千万”工程。全面推进中小学教师职称制度改革。启动教师资格注册工作。加快全市校长、教师区域内交流工作,促进区域内教师均衡配置。推广教、研、培一体式培训模式,拓宽培训平台。开展中小学教师信息技术应用能力培训。改善教师工作生活条件。实施乡村教师支持计划,落实乡村教师津贴,加强教师周转房建设。完善中小学教师补充长效机制。实施教师健康关怀行动。

3.精准突破学生资助工作薄弱环节。针对弱势群体,现在的学生资助政策已全覆盖,薄弱环节是资助方式的完善,解决途径是,将各类资助方式置于阳光下运行,提高资助工作精准度,确保各项资助政策落实到每位需要帮扶的学生身上。

(二)促转型是考验

适应国家考试招生制度改革对教育带来的影响,主动转型,一个最重要的抓手就是深入推进课程改革。因为课程才是学校最为重要的产品,也是学校的核心竞争力。课程改变学校才会改变,才能适应招考制度改革。解决的途径是实施普通高中高品质学校建设计划,选择1-2所学校开展高品质学校建设试点,深化课程改革、探索适应新高考改革的教学组织模式。

(三)提质量是核心

着眼学生终身发展和全面发展,将各项工作融入质量建设中心,全面回归服务学生成长需求,调整工作惯性,破除思维定势,把主要精力转到质量建设上来。

1.启动《中小学德育综合改革行动计划》,提升学生公民素质和社会责任感。培育和践行社会主义核心价值观,加强革命传统教育、中华优秀传统文化教育、公民意识教育。培养学生爱国主义情怀。完善中小学生参加社会实践和志愿服务的评价制度,评价结果记入综合素质评价档案,作为升学评优参考依据。

2.启动《学校艺术教育普及计划》,提升学生审美和人文素养。开展学校艺术教育专项督导评估。发挥校园春天阳光艺术团和艺术文化名师工作室的示范引领作用,加强艺术审美教育。

3.推进《中小学心理健康教育行动计划》,提升学生心理素质。要高度重视学生心理健康问题,关注学生的情感需求,培养健康向上的精神状态。探索“轻松教与学”的方式和方法。

4.启动《学生健康体质提升计划》,提升学生身体素质。树立健康第一的教育理念,加强学校体育、卫生工作,开展好体育课程和课外体育活动。切实抓好健康教育和疾病防控。完善体质健康监测制度。

5.实施《教育信息化五年行动计划》,提升学生信息素养。促进信息技术的应用与学生学习成长需求、教师专业成长需求深度融合,为学生学习力的提升、教师专业素养的提升,创造条件和环境。

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国税局局长工作会议讲话稿(10篇)篇十

局长信息宣传工作会议讲话稿

同志们:

为了进一步提高全局信息宣传工作水平,推动信息宣传工作规范化、制度化建设,经研究决定,今天我们召开全局信宣传和信息工作会议,这是建局以来,首次召开的专题会议,充分表明了全局上下对信息宣传工作的高度重视。

过去一年,全局的宣传和信息报送工作围绕中心,服务大局,创新工作,多形式、多角度地反映了我局在房地产管理和住房保障工作中的新变化和取得的成就。尤其在落实国家房产调控措施,抑制房价过快增长以及切实关注民生,加快保障性住房建设的宣传,得到了人民群众的普遍认可,提升了房地产管理部门的形象,为房管事业又好又快发展,创造了良好的舆论环境,也得到了上级主管部门的充分肯定和表彰。但同时依然存在许多差距和不足,主要表现在:各二级机构和机关股室对信息宣传工作的重要性认识不够到位;信息稿件质量有待提高;信息渠道不够畅通等,信息宣传作为一项凝心聚力、鼓舞士气的重要工作,必须进一步加强。

一是充分认识信息宣传工作的重要性。信息宣传历来是我们党和政府工作的优势,在房管部门,毫无疑问,信息宣传工作是整个房管事业的重要组成部分,对动员群众、凝聚力量、推动工作具有重要作用。同时,信息宣传工作也是上级领导科学决策和指导工作的重要依据,是反映日常工作的有效途径,是促进经济发展、创新管理模式和服务人民群众的展现窗口,因为我们许多工作都关系民生,有许多工作是社会关注的焦点,容易引发媒体“热炒”,所以,一定要站在历史发展和时代要求的政治高度,来看待信息宣传,稳守信息宣传阵地,正确传达党和政府的声音,有效维护党和政府的声誉,及时理顺情绪、化解矛盾。因此认真做好信息宣传工作也是房管部门每一位工作者应尽的职责。

二是要紧紧围绕市委市政府不同阶段对房地产管理和住房保障的工作重点,加大信息报送和宣传工作力度。要通过信息宣传这个平台,向广大群众大力宣传有关房地产管理和住房保障方面的政策法规和业务办理流程,帮助企业和群众解决问题,让老百姓了解住房行业动态,争取社会各界支持,从而带动和促进房地产行业发展。今年是“十二五”开局之年,更加关注民生,构成国家的大战略,在今年的三干会上,王强书记要求加快推进廉租房、公租房等保障性**工程建设力度和农村危房改造步伐,努力实现住有所居的目标。我们房管部门的任务更为光荣,也更为艰巨。紧跟形势,围绕中心,服务大局,是信息宣传的宗旨。关注民生问题,这是市委市政府工作的重要内容,也是广大老百姓的期盼,城市保障房建设和棚户区改造,是重要的`民生问题,我们要多宣传加快保障房建设的经验,多反映棚户区改造的状况,多报道国家对房地产市场的宏观调控政策,尊重市场规律,保持房地产市场正常发展,防止大起大落的好做法,真正体现出“城市,让生活更美好”的理念。信息宣传工作要紧密围绕全局的中心工作,突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主旋律,要突出重点、发挥作用。利用网站、快报、期刊等形式,及时报道单位的好人好事、经验做法,反映热点、难点、焦点和突发事项处置情况,为维护社会稳定大局服务。

三是集中精力提高信息宣传工作质量。质量是信息宣传工作的生命力,信息质量如何提高?打牢基础,没有好办法,只能下笨功夫--深入基层和一线了解实际情况,在平时工作中处处留心,一个数据一个数据地收集,一个问题一个问题地梳理,一个步骤一个步骤地对比、分析。平时不闻不问,不动脑筋,图轻松省事,到解决问题时必然情况不清、问题不明、工作盲目、处处被动。在这种情况下,闭门造车,勉强拼凑出来的新闻或材料自然缺少针对性和可行性。

要从全局性、针对性、真实性、时效性和实用性等五个方面下功夫,不断提高信息的质量。信息宣传要突出“快、真、准、简”四个字,“快”即反映事件要迅速及时,注重时效性;“真”即真实的事件和内容,反映的事实有生命力;“准”即角度要准,反映事件的核心及实质;“简”即文字要简练、精准。要加强信息宣传业务培训,不断提高做好信息宣传工作的能力和水平。

四是要进一步明确任务,落实责任。各单位主要负责同志是信息宣传工作的第一责任人,要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各信息员负责落实的工作机制,营造良好的信息宣传工作氛围。各单位要指定专人负责信息稿件的撰写和上报,要注重信息宣传的真实性,以正面宣传为主,要通过调查研究,把握好信息报送和宣传的时机,正确引导社会舆论,进一步树立房管系统的良好形象。要全力办好局政务网,信息网,更新版面,丰富内容。要强化目标考核,实施奖勤罚懒,各单位报送信息的任务必须超额完成,加大信息宣传奖励制度,多方调动信息员的积极性。同时,还要把信息宣传纳入各单位全年整体工作目标考核,定期督查通报。通过信息宣传,真正达到鼓舞士气、树立正气、鞭策后进、推动工作的目的。

五是要加强信息和宣传工作的队伍建设。做好信息宣传工作,信息员队伍建设和能力水平建设是关键。我们的信息宣传员都不是专业搞宣传的,都是身兼数职,都是在繁重的工作之余,加班加点赶写稿件,十分辛苦,但大家无怨无悔,甘当无名英雄,自觉奉献。作为各单位的负责同志,一定要真诚关心他们的成长,特别是当他们处于思维敏捷、风华正茂时,()应放手给他们压担子,逼他们多思考、多写材料;当他们取得成就,哪怕是一点点的进步时,应及时给予肯定,送上鼓励;当他们工作中遭受挫折时,应充分相信他们,与他们一起研究解决问题的办法;当他们生活上遇到困难时,应想方设法从精神到物质上予以关怀照顾。要多组织他们参加各种培训,多搞一些新闻策划活动、经验交流活动和专题采访活动,为他们的新闻写作提供锻炼成长的机会。信息员要不断加强自身的学习,拓宽自身的知识面,提高业务能力。要善于敏锐地捕捉信息点,真正投入情感,增强工作的主动性,努力做好信息宣传工作。

同志们,做好信息宣传是提升部门形象、深化工作层次和水平的需要,大家要进一步提高对信息与宣传报道工作重要性的认识,把信息与宣传报道工作作为本职工作的重要组成部分做好做实做细;进一步把握新形势、新要求,在工作思路、服务方式、信息发挥效用等方面注重创新、寻求突破;进一步突出工作重点,紧紧围绕全局重点工作任务,始终把政治和大局意识贯穿于信息与宣传报道工作的各个环节,努力提高信息工作质量与水平,更好地服务于全局各项工作开展,为推动房管事业进步,促进我市房地产业持续健康发展做出新的更大的贡献。