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公司上半年意识形态工作情况汇报优质

小编:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司上半年意识形态工作情况汇报优质篇一

一、总体态势

(一)加强组织领导,强化责任落实

党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。

(二)召开专题会议,全面安排部署

于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。

(三)加强理论学习,提升思想认识

把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。

(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。

做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;

加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;

建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。

突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。

二、存在的风险和隐患

(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。

(二)党员干部八小时之外监管力度不够。

(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。

三、下一步防范措施

一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。

二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。

结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。

严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;

需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;

坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。

下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

意识形态工作分析研判报告

意识形态分析研判工作汇报

学校意识形态工作分析研判情况汇报

信访局季度意识形态工作分析研判报告

公司上半年意识形态工作情况汇报优质篇二

为深入贯彻落实海林市贯彻落实《中共牡丹江市委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》任务分工方案,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,山市镇开展了一系列意识形态工作。现将镇党委20xx年上半年意识形态工作落实情况汇报如下:

一、思想高度重视,加强组织领导

镇党委高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管战线和领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记是所属支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全镇意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习,不断提高认识

一是按照市委宣传部关于意识形态工作的相关要求,山市镇结合工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求,并将该计划印发至全镇各党支部,用以指导各党支部理论学习工作。同时,根据形势发展,及时更新学习内容,对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记脱贫攻坚重要讲话等工作进行重点学习、难点突破,在全镇迅速掀起学习贯彻热潮。 二是扎实开展宣讲工作。依托“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,通过三会一课、乡镇党校、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲,以党的十九大精神和习近平重要系列讲话为重点,扎实做好省、市、相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。

三、加强思想引领,深化理想信念教育

以党委书记专题党课开局,教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。加强党委理论学习,示范引领全镇党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入全镇学习计划,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办以《不忘初心、牢记使命》、《3+x》主题党日活动,不断加强全镇党员干部的理论素养,全面提高党员干部思想素质。机关所有讲堂、报告、论坛的开办,均由镇党委领导负责审核把关。

四、强化正面引导,加强阵地建设

镇党委开办了“魅力山市”手机微信平台,一年多以来,充分利用网络媒体开展思想教育工作。以正能量引领思想,服务群众,传播主流文化,展现山市风采。目前,公众号关注粉丝突破1500余人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。

五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态

镇党委制定领导班子包村制度、机关干部包村制度等。通过制度的实施,促进了领导干部广泛深入一线,积极开展调查研究,及时了解掌握群众的思想动态,解决问题,化解矛盾。每名包村领导入村开展调查研究,形成调研报告。

六、管理用好新媒体,积极传播正能量

镇宣传委员负责全镇的网络舆情管理工作,经常性地关注全镇的网络舆情;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作,及时为领导研判舆情提供依据。镇内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由镇党委统一审核管理。

七、高标准严要求,加强干部队伍建设

镇党委高度重视干部队伍建设,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的干部队伍为目标,通过先抓到岗到位,再抓精神状态,后看工作实效,转变干部队伍作风。先后制定了签到、请假、带班、开会等制度,对年龄大、业务少的工作人员重新安排分工,用其所长,机关作风有了明显改变。

八、定期进行研判,及时开展工作

镇党委定期对全镇意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我镇意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位,党委对意识形态工作领导坚强有力。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是网络影响日益加大,群众对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。

今后,镇党委将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作方案要求。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,做到守土有责,守土尽责。

公司上半年意识形态工作情况汇报优质篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2021年,在xx公司坚强领导下,xx公司始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作,内聚人心,外塑形象。xx公司宣传团队从2019年开始建立,经历了一个从无到有,从小到大,从做好“手中事”到关注“全盘规划”的过程,为公司健康快速发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。有关情况汇报如下。

一、宣传开展情况

(一)精心组织,严守公司“宣传阵地”

一是坚持正确舆论导向。始终坚持正确政治方向和舆论导向,不断创新思想教育和舆论引导的方式方法,紧跟xx党组及xx党委工作部署,加强宣传信息审核与发布,拉起“高压线”,把好“准入关”。公司宣传团队在xx学习教育上下功夫,按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标,将所学知识和宣传工作相结合,紧跟党的旗帜,坚决做到“两个维护”。二是作为宣传排头兵,加强党建宣传及报道。优化频道,开辟党建专栏,将党建教育与业务发展融合宣传,塑造正面积极形象,弘扬主旋律、守好主阵地。共发布相关原创推文及新闻稿件10余篇,如xxx系列推文,xxx、xxx等。三是开展xx知识竞赛宣传,“走新”更“走心”。通过加大xx知识竞赛宣传力度,营造浓厚学习氛围,加深了员工对xx的理解和认识,在学习过程中夯实了思想基础,坚定了理想信念,汲取了智慧力量,着力让红色宣传“看得见”“记得住”“传得开”“融得进”。

(二)用心策划,多渠道宣传“强强联合”

一是结合业务特点开展多渠道宣传。公司着力培养一支优秀的宣传队伍,紧抓网络形式灵活、传播面广、速度快等特点通过微信、banner、资讯模块等开展多渠道宣传。针对不同层级用户需求,结合业务亮点,制定详细的宣传策略,宣传效果广泛覆盖各类人群。基于业务特点,紧跟时事,发布用户引导、安全提醒、资源推荐等不同类型的宣传内容,帮助用户舒适便捷出行的同时,加强用户对产品的理解与支持。2021年6月至8月,共发布、资讯、banner89篇;
其中微信平台粉丝数量增幅明显,较去年提升260%,单篇最高阅读量达到3,079次。二是线上活动与观众互动,吸引更多关注。xxx公司发挥本身资源集中优势,不定期联动各资源方开展线上活动,2021年6月至8月,共举办线上活动7场。用户参与热情高涨,提升用户粘性的同时,增加用户对产品的理解与认可,提升品牌影响力。三是短视频助力,宣传渠道更加具象化。积极开拓新型宣传渠道,遵循互联网化宣传特色,按照人员“控总量、提质量”的原则,研究开拓短视频宣传的新形式。2021年6月至8月,制作红色教育、业务宣传等宣传视频3部,利用用户的碎片化时间,降低阅读难度,提升宣传效果,确保宣传工作质效双提升。四是持续开展xxx活动宣传。鉴于公司业务特点,积极协同一线推广人员开展现场活动及宣传工作,公司口碑与业务宣传并重,制作各类线上、线下宣传物料55项,获得用户肯定和好评。通过加大本地宣传力度,强化双方合作基础,支撑双方互利共赢。

(三)专心书写,传统宣传“迎难而上”

一是坚持以传统新闻宣传为基础。全员共建是新闻宣传的关键,公司建立了亮点引导、选题报送、修改审核、成稿交付的新闻选送机制,确保信息获取及时、畅通。同时,基于用户数量大、范围广的优势,积极推动发布稿件的转发宣传,使公司内外部用户及时了解业务重点亮点,既能鼓舞士气、调动员工的积极性,又能提升公司形象,在增强公司软实力和助推公司快速发展方面起到重要作用。二是保证新闻宣传的质量和数量。将新闻宣传供稿硬性指标与软性引导相结合,利用公司内各中心宣传对接员机制,不定期结合送审稿件开展培训。对内增强员工对新闻宣传工作参与的积极性,促进公司全员宣传水平共同提升,同时通过征集新闻选题,启发员工对自身工作亮点及成效的思考,侧面推动公司业务健康发展;
对外结合自身的业务特色因时而变,不断创新宣传内容及形式,让更多人认识xx、了解xx,扩大品牌效应,助力公司“走出去”。2021年6月至8月,共发布各类新闻稿件24篇。

二、存在问题与不足

“志行万里者,不中道而辍足”。经过一段时间的工作投入,公司意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的态势,但仍存在一些问题。

(一)宣传内容需要进一步丰富、创新

存在宣传亮点不足、手段较单一的问题,需要进一步挖掘业务亮点,关注多角度宣传,寻求自身突破。

(二)宣传质量需要进一步提升

公司内部员工多为产研、财务等专业化人员,对于宣传亮点的敏感度待进一步提升,需要加强引导,强化互动培训,推动公司整体宣传水平的提升。

(三)需要进一步强化运营效果

根据公司业务特点,xx宣传团队在发挥宣传作用的同时,也要兼顾推广运营引导的职责。需要在xxx公司的指导下,同时强化宣传工作的传播、运营作用,将二者有机结合,扩大工作成效。

三、下一步改进措施

下一步,xxx公司将认真贯彻落实xx公司关于意识形态工作的相关要求,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,重点做好五个“强化”。

(一)强化思想引领,深化理论武装

深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示,将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合,与xx学习教育相结合,与不断推进企业高质量发展新格局相结合,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。

(二)强化舆论导向,巩固阵地建设

严查实控意识形态领域风险点,全力抓实抓牢意识形态工作。健全目标责任考核制度,加大监督力度,以压力带动力,强化舆论导向,牢牢把握意识形态宣传主阵地,营造良好舆论环境,全面提升宣传效率,树立公司形象口碑。

(三)强化宣传力度,营造浓厚氛围

进一步明确各宣传渠道的异同,banner注重产品功能及核心信息宣传;
资讯模块注重周边信息及行业动态;
微信端注重业务亮点及特色活动,结合及时的新闻消息及丰富的线下活动,形成矩阵式宣传体系;
推出新的形象元素,增加宣传的灵活性、易读性、趣味性,提高客户接受度,提升用户粘性,扩大品牌影响力。

(四)强化传播措施,扩大影响范围

坚持用户为先思想,深入研究分析各层各类用户的关注点及阅读需求,形成有针对性的宣传内容,确保用户想阅读、愿转发。定期开展各渠道宣传情况复盘,针对内容和转发、评论、点赞进行分析,优化宣传内容。积极组织公司员工进行宣传转发,结合线下活动、培训,引导用户关注;
适时在宣传物料后附二维码,扩大用户范围。

(五)强化队伍建设,奠定工作根基

坚持人才培养和梯队建设并重,通过内部轮流授课、头脑风暴,培养员工创新思维及表达能力;
积极向兄弟单位和行业知名企业学习宣传经验,提高新闻宣传和营销推广水平;
不定期组织跨部门经验交流,相互学习,提升个人素质,提升眼界高度、拓宽知识深度,打造学习型、复合型人才队伍,为宣传工作高质量发展提供人才保证和智力支撑,切实提高xxx的品牌传播力、引导力、影响力。

 

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公司上半年意识形态工作情况汇报优质篇四

2020年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习近平台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用led屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合交通网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。

四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。

公司上半年意识形态工作情况汇报优质篇五

下一步,我会宣传思想文化工作必须环绕统一思想 凝结力量 增强实效上下功夫,努力在理论武装 舆论引导 文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全会广大干部群众工作激情,为推进我区 双城战略 提供坚毅有力的‘精神’动力 思想保证和舆论支持。

(一)进一步落实意识形态工作‘责任’制。继续以落实意识形态工作‘责任’制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作‘责任’制,纳入领导班子 领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作‘责任’制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署 重要意识形态问题亲自过问 重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以‘党员干部’特殊是领导干部为重点,以十九大‘精神’及****重要讲话‘精神’为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。环绕学习今年全国省市区宣传会议‘精神’,密切联系我会发展和干部群众的思想实际,组织全体人员开展有针对性的理论钻研,探究开辟红会新局面建设的新途径。

(三)切实提高舆论引导水平。结合区委区政府的重大决策部署,通过开设专题 专栏等方式,扎实推进事关全会意识形态领域的宣传活动。加大正能量宣传 主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全会上下开展两学一做学习教育 践行社会主义核心‘价值’观。

(四)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定 眼界更加宽广 业务更加精湛 纪律更加严明 作风更加务实的宣传思想‘工作队’伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素养和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。

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公司上半年意识形态工作情况汇报优质篇六

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全会的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见 早发明。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题尤其注重提前介入,防患未然,特殊注重掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。加强网评员队伍等建设,增强红十字会网上舆论引导能力,及时完成超跑服务任务。

二是强化载体,加强红十字主题宣传。宣传十九大‘精神’ 基层党建 社会主义核心‘价值’观 廉政法治文化建设 党风廉政建设 安全生产 [红十字会法]宣传等内容。

5月5日-5月13日,我会隆重纪念第71个 5 8世界红十字日 ,九月国际急救日开展了 红十字博爱周 宣传系列活动,积极参与金华市委宣传部 金华市文明办 金华市红十字会组织的 信义和美,文明同行,讲述金华好故事 活动,并且获得最佳组织奖。我会还以一次专题报道 一场社区活动 一堂救护培训课,通过在[婺城公布]进行宣传。

三是讲究实效,加强三献三救工作,与金华市中心血站 市红十字会开展造血干细胞血样采集和宣传,共有近百名志愿者参与了造血干细胞血样采集,器官捐献 遗体捐献等活动得到明显加强,人数明显上升,积极开展募捐活动,通过各募捐箱设置点公开募集捐赠款1万余元;救护知识普及两万余人次,救护员培训两年近两千余人,aed操作员培训125人,2019年与众泰康复医院合作助医项目,众泰康复医院捐出30万元用于帮助婺城区经济艰难患者解决经济上的艰难,严格审核 8890 爱心桥求助者资料并及时上报市红十字会;每周通过婺彩云平台普及红十字会业务知识,强化宣传载体建设。

四 存在问题