最新工厂辞职报告简短(精选五篇)
随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工厂辞职报告交给谁工厂辞职报告书简单篇一
刑事上诉状交给谁【1】
上诉状应当向原审人民法院(就是在判决书上盖章的人民法院)提交,并按照对方当事人的人数提出副本.原审人民法院将上诉状副本送达被上诉人之后，会将上诉状和相关案卷材料一同转交给二审法院。
当然，您也可以直接向二审人民法院提交上诉状。
此时，二审人民法院在5日内将上诉状移交原审人民法院，再由原审人民法院将上诉状和相关案卷材料一同转交给二审法院。
职务侵占罪二审辩护词怎么写【2】
尊敬的审判长、审判员：
上诉人莫xx因涉嫌职务侵占罪于8月26日被刑事拘留，209月21日被逮捕。
辩护人于年9月28日受莫xx母亲的委托和北京市xx律师事务所的指派，为莫xx提供法律帮助，在审查起诉阶段和审判阶段担任其辩护人。
一、公、检、法三家在办理案件时应坚持无罪推定原则，在证据不足而被告人或者上诉人又不认罪的情况下，没有必要捕风捉影地怀疑辩护人。
辩护人在过去的一年多时间里，亲历了本案的全程：侦查阶段、审查起诉阶段、本案两次起诉到法院的一审阶段，直到今天的二审阶段。
1、在接受委托之前，辩护人与莫xx素不相识，第一次见到莫xx是2011年9月29日在xx区看守所。
2、辩护人会见莫xx后了解到，莫xx对本案涉嫌的犯罪事实和罪名概不承认，而他此前在接受侦查员的数次讯问时，一五一十地交代了涉案店铺的经营情况和上班事实，但是他否认所有的犯罪事实。
在审判阶段也可以获得轻判，甚至有可能获得缓刑的可能;如果坚持不认罪，一旦证据确凿或者法庭认定罪名成立，后果更严重。
但是，莫xx不为所动，认为自己并未侵占公司货物，是无辜的，不愿意认罪。
4、在本案5月16日第一次被xx区人民检察院(以下简称“xx区检察院”)起诉到xx区人民法院(以下简称“一审法院”)，案号为xx法刑初字第xxx号(以下简称“xxx号案”)。
开庭前，辩护人向莫xx征求意见，莫xx坚持要求辩护人做无罪辩护! 一审法院在206月12日开庭审理，辩护人为莫xx做了无罪辩护。
5、此后长达半年多的时间里，一审法院并未判决，却于2012年12月3日裁定准予xx区检察院撤回了起诉，但是，并未释放莫xx。
2012年12月7日，xx区检察院工作人员将莫xx带至该院，在长达六个多小时期间，由多名工作人员轮番对莫xx讯问，要求其认罪、做测谎，被莫xx拒绝。
6、在2012年12月7日，xx区检察院第二次将本案起诉到一审法院， 案号为(2012)xx法刑初字第xxxx号(以下简称“xxxx号案”)。
此时，距离莫xx被刑事拘留已经将近一年四个月，即便按照起诉书指控的犯罪金额即五万余元进行裁判，即便职务侵占罪名成立，一般情况下也早该刑满释放。
开庭前，辩护人按照办案习惯会见了莫xx，莫xx向辩护人表示，即便再被羁押两年，他也要做无罪辩护。
一审法院在2012年12月24日开庭审理，辩护人再次为莫xx做了无罪辩护。
但是，一审法院并未采纳莫xx的辩解和辩护人的辩护意见，当庭宣判，判处莫某坤有期徒刑一年五个月。
1月1日将一份上诉状原件交给了看守所的.管教邮寄给贵院，同时将上诉状草稿和一份上诉状原件装入信封交给看守所的管教，要求邮寄给辩护人。
辩护人于201月23日才收到这封信件。
辩护人于年4月23日前往贵院阅卷时，在xxxx号案审判卷中并未看到莫xx的上诉状，该卷的目录关于 “上(抗)诉书”的页码处亦为空白。
本案二审开庭庭审前，经办本案的陈法官承认，莫xx的上诉状原件在其手中，并未附卷。
8.今天庭审，莫xx当庭依然表示自己是无罪的，并没有实施被指控的犯罪行为。
二审打官司上诉流程是如何的【3】
一、二审打官司何时上诉
如果您对一审裁判结果不满意，可以向上级法院提起上诉，请求上级法院再次审理您的案子。
在一审判决书送达之日起15日内、裁定书送达之日起10日内，您必须向上一级人民法院提出上诉。
如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁定即发生法律效力。
只要有一方当事人在上诉期间提出上诉，一审裁判就不发生效力。
要上诉，就必须写上诉状。
上诉必须缴纳上诉费，在递交上诉状的次日起7日内，您必须到指定银行交纳诉讼费用。
二、二审打官司上诉流程
原审办案人送达上诉状 → 上诉期间届满原审办案人将上诉状答辩状(被上诉人答辩)卷宗移交原审立案庭 → 原审立案庭(一星期一次)将所有材料移送中院立案一庭 → 中院立案一庭在一个星期内立案。
三、上诉状如何写
上诉状
上诉人因xxxxxxxxxx(案由)案件。
不服xxxxxx人民法院(一审)的(xxxx)x民初字第xxxx号民事判决书(一审判决书编号)，现依法提起上诉，请求依法改判。
上诉请求：
1、请求判决撤销一审判决xxxxx中“xxxxxx(不服判决的内容，把判决书中不服的内容原文写上)”改判为xxxxxxxx(请求改判的内容)。
2、请求二审法院判决被上诉人承担一、二审诉讼费用。
事实与理由： 一审判决xxxxxxxxxx(上诉法定情形，例：事实不清，程序违法等)。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(上诉理由，写清事实及依据)
综上所述，一审法院认定xxxxxxxxxx(上诉法定情形，例：事实不清，程序违法等)。
因此请求二审法院在查明本案全部事实，撤销一审判决，依法进行改判。
以保护公民合法权益。
此致
xxxxx(上诉法院)人民法院
上诉人：xxxx
xxxx年x月x日
工厂辞职报告交给谁工厂辞职报告书简单篇二
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工厂辞职报告交给谁工厂辞职报告书简单篇三
尊敬的领导：
2011年8月份，从长安大学毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培养锻炼的要求，我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大，学到许多实际的专业经验，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
第一，公司人才结构培养战略有待重新定位。 现在管理学认为：当战略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的细节管理，激励制度缺失。 从目前中铁九局招聘毕业生政策来看，可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生，引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离，招聘进来后即放任不管，使这些有能力的人寒心。激励制度不健全，刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露，大胆提建议，而中铁九局却不把这作为考核依据，喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分，牛骥同槽，必使才士齿寒。缺乏对敢做，敢担责任的人的激励，当感觉改变不了环境的时候，那就是在鼓励这部分人离去，另谋高就。
第三，各级领导官僚气息较浓，人多浮于事。陈力就列，不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时，事情办理起来就程序化了，效率就差了。同样的单位，川高公司办理起事情来远比我们单位效率高，并且川高管理人员喜欢工作创新，敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不高兴。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧张的.情况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作积极性，没其他好处。
当然，任何公司的管理体制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言，我更喜欢有激-情，充满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的**经理，给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复!
此致
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
来。
×× 敬上
日期： ××
工厂辞职报告交给谁工厂辞职报告书简单篇四
您好！
来到xx中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（x月x号—x月x号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
工厂辞职报告交给谁工厂辞职报告书简单篇五
尊敬的杨总：
我怀着复杂的心情写这封辞职信 。承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的'知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。
此致
敬礼!
尊敬的xx-x主任：
您好!
工作 近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园 ，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。