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精选村党支部党员“冬训”工作实施方案

小编:曹czj

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选村党支部党员“冬训”工作实施方案一

(一)自身加强各类理论制度的学习,把握政策,从自身做起,不断提高自身素质,做到要得党员会,村干部先得会,要得村干部会,首先自己会。

(二)党建方面,一是规范村党支部标准化建设,在认真学习了《甘肃省农村党支部建设标准化手册》的基础上,按照市上“整乡推进,整县提升”和“四抓两整治”的要求,把村党支部软件资料进行了全面整理和规范。三是学习先进,为提升村班子的战斗力,今年国庆前夕,组织村上的部分党员干部到进行了学习和交流,学习他们在加强党的建设和引领方面的成功经验,感受他们浓烈的“跟党走,感党恩”的气氛,通过学习交流,党员们深切的感受到了自己的不足,并下定决心要进一步充分发挥自己的带头作用,把刘家河村建设好;

四是搞好感情关系密切村班子与群众的联系。近两年村班子因不团结、“一言堂”等原因,村干部与群众的关系较为疏远,群众对村班子意见也比较大,因此今年我到任后着力解决这个问题,积极与村社干部、工作队成员入户,深入了解社情民意,宣传政策,并在村部建立群众来访台账,着力解决群众困难。经过半年多的努力,群众对村班子的意见明显下降,群众满意度和政策知晓率明显提升,村班子服务群众的意识也得到提升;

五是搞好换届,认真学习镇上换届实施方案,按照要求的时间步骤做好换届工作,规范资料整理,争取选出新一届战斗力强,为民服务的好班子。

(三)脱贫攻坚方面,建立了挂牌作战办法,3户15人监测户,16户49人边缘户收入状况及两不愁三保障情况,今年10月,未脱贫人口顺利脱贫,其余人口人均纯收入稳定达到5000元以上。

(四)村级建设方面,一是规范公益性岗位管理,加强环境卫生整治。对不能定期到岗的公益性岗位人员进行调整积极性得到提升,环境卫生整治得到明显改善,脏乱差得到彻底治理。三是拆危治乱,提升人居环境,今年对全村19户危房和破旧圈舍进行了拆除,建设村级小景观3处,人居环境得到提升。四是植树造林,绿化荒山100亩,美化了乡村,改善了环境。

三、存在问题

一是党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,带领群众致富太难,党性不是很强。

二是很大一部分群众对村级换届选举的意义认识不是很高,致使工作有些被动。

三是自己还需加强学习,充实工作方法。

四、下一步工作

1.继续加强党员后备干部队伍建设,吸纳年轻党员;

2.狠抓两委干部管理工作纪律,作风建设;

3.再继续加强学习,充实自己。

村党支部年度个人工作总结

村党支部党建工作总结汇报(共13篇)

村党支部履行监督责任专汇报材料

村关工委汇报材料

党支部先进事迹汇报

精选村党支部党员“冬训”工作实施方案二

**县把农村党支部班子建设放在突出位置,立足村情民意,坚持分类施治,加大培育和帮扶力度,确保支部班子配一个、强一个、顺一个,作用发挥一个,为农村各项工作提供了坚强的组织保障。

一、村村“诊”,分类施治村班子

结合创先争优活动,集中两周时间,针对农村党组织班子建设和农村党员队伍建设,由党建工作片和包村干部负责,深入全县1260个行政村,通过召开党员会、村民代表会、走访群众、个别座谈等形式,访致富带头户和产业带头户、问致富经验,访老干部和老党员、问发展良策,访上访户和意见户、问事情原委,访贫困户和病灾户、问衣食冷暖,访返乡农民工和流动党员、问就业状况,全面摸透全县农村党组织班子建设的基本情况、存在问题、党员干部的想法、先进党支部主要事迹打算和谱气。在此基础上,实行分层分类管理,按照班子作用发挥情况,把农村班子分为好班子、中班子、差班子,分别落实相应的管理措施,督促处于先进的“争先锋”当好标杆,中间状态的“压担子”规范提高,相对后进的“换车头”改变面貌,提升农村班子整体发展能力,促进齐步进档升级。今年来,全县从中班子升入好班子的120个,占总数的60%,整顿转化差班子12个。

二、用心“选”,培育有用村干部

着力加大农村干部培育选拔力度,一是从严选。在严格执行党员推、村民代表推和党员大会选“两推一选”制度,充分保证民意的基础上,严把选任对象考察关,采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法,全面把握党员情况,同时征求计生、公安等部门的意见,确保客观公正了解选任对象的真实情况,防止“带病使用”。二是不拘一格选。从解决农村班子面临的主要矛盾角度出发,着力选急配急、调优调顺。对班子年龄结构老化的,重点选拔年轻干部,提前磨练准备“挑大梁”优秀党支部书记事迹。如寨里河乡小窑村“两委”成员平均超过50岁,年龄偏大,整个班子创新力度不够,缺乏敢闯敢试敢干的魄力,调整上1名30岁的支部成员后,优化了班子年龄结构,工作活力明显增强。对村内矛盾复杂的,重点选拔既懂点法律知识、又会理顺纠纷的干部,平衡族性派性矛盾;对计划生育工作开展困难的,选拔能力突出的女干部,发挥她们做妇女工作“顺岔”的优势;对发展困难的,选拔创业“能人型”村干部,促使他们从自己富到带领大家富,传授致富经,盘活村经济。今年以来,全县新充实的85名支部委员,人人都能独当一面,优化了班子结构,先进党支部事迹形成了整体工作合力。

三、多方“送”,合力并促村发展

坚持“扶上马、送一程”,积极为农村班子开展工作创造条件:

一是送创业资金。加大对上协调力度,开展城乡共建、镇村联建、村企联建,协调共建单位为包联村修塘筑坝、修路建桥,提供资金和物资支持,提高基础设施水平,增强发展后劲。协调金融企业对农业产业化、规模化生产的“龙头村”、“潜力村”,加大政策扶持力度,破解资金瓶颈难题。

二是送干事方法。针对部分农村干部想干事,却不会干、干不好的情况,建立“1+1帮联”制度,一名包村干部包一名新任职班子成员,帮助尽快进入工作角色。思路上传帮带,组织农村干部一个季度集中上一次大课,优秀村干部一个月巡回演讲一次,不断提升他们工作能力。工作上压担子,流动党支部先进事迹建立农村干部公开承诺、民主评议、谈心谈话等制度,实行个人工作实绩一周一公示、村财务一月一审计一公开、重大事项随时报告,时不时“提个醒”、“纠个错”,为他们更好地发挥作用、履行职责创造了良好的外部环境。

三是送典型案例。有针对性地选取部分弱村变强、乱村变治、穷村变富的典型,编成手册供农村干部对照学习,或直接走出去现场参观学习。全面推广“村官创业讲坛”,围绕破解农村发展难题,互传经验、互相启发、互相打气,增强每一个村的发展信心。

精选村党支部党员“冬训”工作实施方案三

20xx年,在镇党委的领导下,在村支两委、全村村民的共同努力下,我村圆满完成了全年的工作任务,现将支部全年工作总结如下:

一、工作完成情况:

1、党员学习教育:20xx年是开展第二批党的群众路线教育实践活动之年,按照镇党委的安排部署及党支部"三会一课"制度,我支部坚持把学习教育宣传贯彻活动始终;把学习习系列重要讲话精神作为首要政治任务;把弘扬焦裕禄精神和文朝荣先进事迹作为一条红线贯彻活动始终。我支部共组织集中学习15次、个人自学8次以上,上党课2次。支部书记参加镇集中学习4次。在寨子村参加现场交流学习会一次,镇在我村组织召开片区学习会一次。撰写学习心得3篇,支部班子学习时间累计40小时以上。我支部采取多种学习方式:一是组织村支两委和党员集中学习;二是采取个人自学;三是组织全村党员干部收看《苏联亡党亡国20xx年祭》、《焦裕禄》等影片;四是组织两委成员参加观看政府组织的文艺汇演和群教活动知识抢答;五是在我村学校为群众组织了一场群教活动文艺汇演和播放影片,提高了群教活动的群众知晓率;六是村支两委干部参加群教活动应知应会知识测试,切实增强提高了学习的多样性和实效性;七是在活动中,我支部分别为几位身体不好、行动不便的老党员进行送学活动,积极宣传群教活动知识,向党员发放学习资料30余份,向全村群众发放群教活动宣传资料800余份,切实提高党员和群众的知晓率。

2、党员发展:本年按照党员发展程序,由发展对象转预备党员一名:高传珍。

3、党费收缴:本年共收缴党费977元,全额上缴镇组织办。

4、党内关怀:在"七一"、元旦、春节等节日,对村多名困难党员进行了慰问。

5、党内评先选优:"七一"建党节之际,黄少明、周之元、赵世红被评为镇"优秀共产党员"、肖安洪被评为"先进党务工作者"、帅成荣、杨义方、谌洪伦被村评为"优秀共产党员"。

6、民主生活会:我支部始终坚持"高标准、高质量、严要求"的标准,坚持问题导向,坚持立行立改,主动思考,认真谋划,扎实召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在村支部班子专题民主生活会上,班子成员自我批评做到了"不绕、不空、不假、不夸、不浅、不虚",对自身存在的"四风"问题,一一进行查摆。每名班子成员对照内容逐项进行明示,对班子成员相互批评一针见血,切中要害。共查摆出班子"四风"方面的问题12条,班子成员之间相互提出批评意见共27条。相互批评时直接指出问题,点出了具体的人和事,相互批评辣味十足,效果好。一改往日一团和气、不敢说、怕说、怕得罪人的局面,真正起到了"红红脸、出出?埂⑴排哦尽⑿研涯?"的作用。

7、党风廉政建设及预防职务犯罪:坚决贯彻执行上级党委政府的决策部署、决策、决议,做到令行禁止。按照《开阳县村干部六不准》的规定,强化基层民主管理,村成立了以支书为会长,村民代表和党员共同组成的议事会,村各项事务坚持"三会一评"和"四议两公开",村务、党务、财务定期公开,特殊事项及时公开,坚持以制度管人,坚持按制度办事,让群众直接参与村事物的管理、监督,村财务实行村财镇管,两只笔签字,以支部书记为第一责任人,抓好党风廉政建设及预防职务犯罪,从源头上杜绝腐败的发生。

8、坚持抓作风顽症,"四风"突出问题得到有效遏制,党员干部的执行力和落实力得到提高。

我支部始终坚持问题导向,严厉整治"四风"以及群众反映强烈的突出问题,使"四风"之病得到了一次彻底的大排查、大检修。从活动开展至今,村干部办理业务就餐的行为得到有效遏制。按时上下班,办公室打牌现象已经杜绝,村干部无一人参与聚众赌博。严格执行《村规民约》,对全村今年高考、搬家、满月、参军家庭进行打招呼,强化整治办酒之风力度。自禁止乱办酒席之风写入《村规民约》以来,我村未出现乱办酒席现象。村支两委和全体党员、群众未参与违规种房和违规办酒、赌博行为。村里大型会议减少,增加了开短会、合并开会的效果,以党风的转变带动民风的转变。

9、农业、农村工作:牢守生态和发展两条底线,努力发展村集体经济,促进农民增收,完成全年村集体经济收入70余万元;全年未发生安全事故;全年未发生森林火灾;全年未发生重大动物疫情;农村新型合作医疗入保率100%;计生工作全面完成;小学入学率100%,初中入学率98%;搞好矛盾纠纷排查、调处,全年未发生非访、群访事件;

二、取得的成绩:

1、20xx-20xx年度先进基层党组织;

2、20xx年度综合目标责任二等奖;

3、20xx年度人口和计划生育工作流动人口服务先进集体;

4、20xx年度人口和计划生育综合工作目标考核一等奖;

5、20xx年度社会治安综合治理二等奖。

三、存在的问题:

1、党员管理工作存在困难。一是我村党员年龄结构老化、文化层次偏低、创新力度不够、党员干部素质不高,党员先锋带头作用发挥不明显,二是党员流动性大,村部分党员搬迁后,不愿把组织关系转入所住地,一些党员年老体弱多病,不能参加会议学习,一些党员在外务工,不能参加会议学习。

2、对矛盾纠纷的排查化解工作做得不够到位。矛盾纠纷复杂多样,化解矛盾纠纷比较困难,一些村民不听劝解,一意孤行,村干部做工作往往无功而返;村干部做工作形式也比较单一,缺乏创新性、针对性,使矛盾纠纷排查化解工作未达到预想的目标。

3、村集体资源枯竭,集体经济收入低,两委成员发展思路狭窄,未能更好的引领人民发家致富),许多工作不好开展,支部的凝聚力、战斗力不强。

四、20xx年工作计划:

按照提出的全面建成小康社会,全面深化改革,全面推进依法治国,全面从严治党指导方针,结合我村实际,按照上级党委的安排部署,认真开展工作:

1、认真学习系列重要讲话精神、党的相关会议精神、20xx年"两会"会议精神、省、市、县相关精神。

2、严格按照《党章》规定,做好党员发展、党员管理、党员学习教育、党费收缴等相关工作。纯洁党员队伍,增强支部的凝聚力和战斗力。

3、在全村范围内开展法制宣传教育工作,让村民知法、懂法、守法、用法。

4、完善相关制度,以支部书记为第一责任人,抓好党风廉政建设及预防职务犯罪工作。

5、带领和团结村支两委成员按照上级政府下达的目标责任书完成20xx年的各项目标任务。