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最新学校元旦晚会领导讲话稿(优质7篇)

小编:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校元旦晚会领导讲话稿篇一

各位代表,今后的五年是我县科学发展、跨越赶超、充满希望的五年,也是推进和谐发展建设中国雪都和打造东方“达沃斯”关键的五年。摆在我们面前的中心任务,就是要找准定位、抓住工作着力点,动员广大职工在全县实现绿色崛起、建设富裕和谐新崇礼的总要求中发挥主力军作用,全县工会工作的指导思想是:紧紧围绕“推进科学发展,致力跨越赶超,实现绿色崛起,建设富裕和谐新崇礼”的工作主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,着力落实“两个普遍”,推进构建和谐劳动关系;着力加强维权帮扶,在保障和改善民生中发挥作用;着力推进企业文化、职工文化建设,为文化大繁荣增光添彩;着力加强工会自身建设,全面提升服务职工的能力;着力团结动员广大职工勤奋劳动,诚实劳动,创新劳动,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的贡献。

主要目标是:坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作方针,深入推进“两个普遍”,基层工会组建率和职工入会率均达到90%以上。企业健全工资集体协商制度,集体合同签订率达到90%以上。团结动员职工积极开展多种形式的创先争优建功立业活动,深化当好主力军,建功“”和谐奔小康主题竞赛。扎实做好群众工作,形成主动、依法、科学维权长效机制。工会基层组织规范化建设要有新进展,基层工会的活力进一步增强,工会服务基层、服务会员的体系建设更加完善,80%的基层工会组织达到规范化标准。全县工会工作影响力、带动力明显提升,全县工会工作进入全省先进行列。

(一)围绕“”规划目标,引导广大职工立足岗位创先争优建功立业。一是继续深入开展劳动竞赛活动。要紧扣科学发展主题,抓住加快转变经济发展方式主线,在推动经济结构战略性调整,推进科技进步和创新,加快资源节约型和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用。要建立健全工作机制,引领劳动竞赛深入开展。二是大力推进职工技术创新。要围绕发展转型、结构调整、产业升级、节能环保等目标任务,组织企业职工开展技术创新、节能减排竞赛活动和职工技能培训活动。三是继续开展“安康杯”竞赛活动。督促企业搞好职工安全培训,树立安全意识,提高安全生产技能。积极参与职工卫生监督检查,事故隐患和职业病危害排查治理活动,促进企业提高安全管理水平。

(二)积极推进“两个普遍”,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。一是依法推动企业普遍建立工会组织。继续推进组建工会和发展会员工作,重点做好非公企业和商贸、餐饮、服务等第三产业以及新的社会组织建会工作,使组建工作始终与经济发展同步伐。同步建立经费审查委员会、女职工委员会,严格基层工会组建审批制度。继续实行实名制录入动态管理,提升工会组织建设管理水平。切实加强基层工会规范化建设,严格落实“八有”(即有牌子、有章子、有主席、有场所、有制度职责、有计划、有总结、有记录)标准,积极推进基层工会法人资格认证工作,确保基层工会取得民事法律主体地位。二是依法推动建会企业普遍建立工资集体协商制度。全县已建工会组织的企业全部建立工资集体协商制度,使职工工资收入随企业发展正常增长,构建和谐稳定劳动关系,促进全县社会和谐稳定。

(三)发展和谐劳动关系,维护职工队伍和谐稳定。一是建立工会维稳工作机制。建立健全工会信息报送、信访接待、沟通协调群体性事件应急处理等工作机制,协助党政把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。二是开展劳动关系和谐企业创建活动,使之成为服务和谐崇礼建设的重要载体。要将劳动关系和谐作为评选先进、选树劳模的必备条件,督促企业自觉履行社会责任。推动形成党政支持、多方协同、企业和职工参与、工会运作的工作格局。三是借助职工群众工作室,切实发挥作用。四是加强职代会等民主管理工作,维护职工民主权利。积极推进职代会制度化、标准化建设,职代会建制率力争达到建会企业的90%以上。五是建立职工法律援助制度,依法维护职工权益。要积极参与劳动争议案件仲裁和调解工作,企业劳动争议调解委员会要切实发挥作用,建立职工法律援助制度,开展法律维权服务,在依法维权方面有所作为。

(四)努力做好新形势下职工群众工作,扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事。一是开展农民工就业援助行动。通过职业培训、职业介绍等形式,不断加大对农民工劳务输出力度,为下岗职工和农民工就业提供更有效职介服务。与有关部门联手开展阳光就业行动,尽力帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业。二是继续开展职工重大疾病医疗互助活动。加大宣传力度,完善管理办法,使患病职工多受益,让职工重大疾病医疗互助活动成为工会改善民生的一大“品牌”工作。三是不断延伸“金秋助学”链条,打造精品工程。“金秋助学”要逐步由单一入学救助延伸到就学、就业的全程救助和跟踪服务,在协助政府缓解因学致贫方面发挥应有的作用。四是搞好职工服务中心规范化建设,强化服务功能。职工服务中心转型升级后,使工会服务对象逐步由特殊群体向全体会员转化,要面向广大职工、会员做好服务工作。五是积极实施“职工素质提升工程,培养造就一支知识型、技能型、创新型”职工队伍。推进“职工书屋”建设,每年力争在企业建3家“职工书屋”,形成工会固定的先进文化传播阵地,为推进企业和谐文化建设发挥作用。六是扎实推进企业文化建设,不断丰富和满足职工群众日益增长的精神文化需求。努力建设和培育一批职工业余文化团队,广泛开展形式多样,喜闻乐见的文化体育活动。

(五)以改革创新精神加强工会自身建设,不断提高工会工作的整体水平。一是加强思想建设,努力提高理论素养。进一步强化学习意识,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力建设学习型工会。二是加强作风建设,把工会工作真正落实到基层和职工群众中去。切实转变工作作风,进一步提高服务基层、服务职工水平。不断强化群众意识,带头深入基层,密切同职工群众的联系,真心实意为职工群众排忧解难。三是加强能力建设,不断提高工作水平。加大教育培训力度,使广大工会干部政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。四是推动工会工作创新发展。继续完善工会经费“大征管”机制,积极推行“以审促收”,加快实行基层组建与经费征管信息资源对接,确保工会经费的应收尽收,持续增长。加强财务管理和资产管理,实现工会资产的保值增值。健全完善审计监督机制,充分发挥工会经费审查委员会的作用。积极推进工会女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊权益。加强工会信息、统计、档案等基础工作,对标先进,创先争优,促进工会各项工作的创新发展。

学校元旦晚会领导讲话稿篇二

大家晚上好!

伴着新年的喜悦,今晚,我们在这里欢聚一堂,共进晚餐,迎接20xx年元旦到来。首先借这个机会,我谨代表镇委、镇政府向辛勤工作、默默奉献的各位教职工表示崇高的敬意和衷心的祝福!并通过你们向全镇的离退体教师及其他教育工作者表示新年的问候!感谢大家为发展我镇教育事业所付出的辛勤劳动!

回首20xx年,是我镇经济社会发展大有作为的一年,也是我镇教育事业大获丰收的一年。20xx年是我镇“城市化提速年”,全镇党员干部群众在镇委镇政府的带领下以饱满的热情全力推动城市软硬件建设,巩固基础产业,突出优势项目,重振了“小香港”美誉。特别是前不久我镇与保利集团签署了“国际旅游生态城”的建设项目,这必将极大拓展了我镇今后的发展空间。

在我镇经济社会发展强劲势头的推动下,我镇各项教育文化事业也大步向前发展,取得了优异的成绩。一年来,我镇积极落实科教兴镇战略,采取各项重大举措,着力巩固省市一级学校创建成果,以推动我镇教育文化事业的跨跃式发展。我们先后成立了教育基金会,大力实施了“三名工程”,出台了一系列政策奖励名优师生。回顾过去一年我镇教育工作,我认为有几件事在这里值得一提。一是我镇20xx年中高考教学工作交了一份满意的答卷,升学率再创历史新高,实现了我镇每万户籍人口升大学比例近7年连续上升;二是正式动工兴建市第八高级中学,目前已经完成了主体建设工程的%;三是组建了以樟中学生为主麒麟队,光荣出席了广州亚运会闭幕式,为我镇争了光。

展望20xx年,是我镇教育发展充满机遇的一年,也是我镇教育发展面临诸多挑战的一年。首先,我们说20xx年将是充满机遇一年,一是因为我过去的努力,为我们奠定了坚实的基础,我们可以再接再厉,继往开来;二是市第八高级中学建成招生,增加了学位,扩大了我镇教育招生面,对我镇教育事业来说是件好事;三是随着“国际旅游生态城”的建设项目逐步落实,我镇教育发展将会获得更好经济条件。其次,我们说20xx年也是面临诸多挑战的一年,一是从纵向看,我镇教育不少指标确实逐年创新高,但是横向,我镇教育质量与水平与其他镇相比较,确实有待于进一步提高;二是市第八高级中学建成后,我镇初高中面临分开办学,届时有师生的分流,人事的变动,这对学校管理招生等方面带来一定的影响;三是市一级学校创建完成后已经有好几年了,一方面各类学校创建时期留下硬件设施逐年开始老化,面临更新换代,另一面各类学校不少教职工市一级学校创建时的干劲面临着松懈,以致于影响到教学的质量。诸如此类问题,我们不得不去思量。

老师们,同志们,面对20xx年可能出现的各种情况,为做这一年教育工作,确保明年这个时候,我们再唱凯歌,关于我镇教育问题,我在这里提3点希望,或者说是要求,与各老师共勉。

一是育人是要有精神的。精神是人的智慧,是经验的结晶,是行为的引导。没有精神是办不事的。有没有精神,用什么样的精神,这是每一个教育工作者必须首先弄清楚的问题。我以为,育人精神应该是高尚的,是科学的,是与人为善的,服务他人为乐。这是我们教师职业内在规定性,而不是某些人所说的社会强制性。我们多数教师目前已达到了这个要求,但是,我今天把他提出来,并不是多余的,因为精神是会变的。我提出这个要求,目的就是要防止育人精神的滑落,力求育人精神与进俱进,提升其生命力与活动力。

二是育人是要有方法的。方法是做事情,解决问题的技术。没有方法,胡缠乱搅,不仅达不到教育的效果,反而有损学生的身心健康。教育不是儿戏。教育既是增进健康,更是启心培智的高智力活动。因此,教育必须讲究方法、技术,使之艺术化。可方法有新有旧,更有效率之高低。有效的育人方法,让人心灵陶醉,提高生命的效率与质量;无效或低效的方法,无异于让人受罪,且浪费人之宝贵生命时间。

三是育人要会合作。团结就是力量。教学本身就互动。教育工作的复杂性不能单打独斗,不能孤芳自赏。需要把个人努力融合到团队中去。这里既有教师的团队,也有学生团队,或者师生组合的团队。市场经济搞竞争,学校活动也有竞争。但学校校竞争也市场的竞争不同。有些人把市场竞争理念拿到学校用,带上浓厚的功利色彩。这种俗气的竞争,学校是要不得的。它会损害学校团队精神,也会防碍于学校教育质量。希望大家拿起合作的武器,共同解决教育的难题。

老师们,同志们,新年钟声即将敲响,让我们团结起来,鼓足干劲,面对现实,抓住机遇,迎接挑战,用百倍的努力去战胜任何工作的艰难,共同创造我镇教育事业的辉煌业绩。最后,衷心地祝愿我镇教育的明天会更好!衷心地祝愿我们广大教育工作者在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

学校元旦晚会领导讲话稿篇三

尊敬各位领导,老师们,大家好!

还记得几年前,那时我刚参加工作,对于我一个既缺乏工作经验又非专业的语文老师来说,除了满腔热情和无惧无畏的拼劲,我常常感到力不从心。我时时告诉自己首先要做一个负责任的好老师,因此,对于学生的每一次作业、作文、平时检测我都无一例外地全批全改。冲着人年轻,精力旺盛,虽然每每加班加点,我也依然乐此不疲,因为我相信“一份耕耘,一份收获”。但是一学期下来,我所教班级成绩却与理想中的结果相去甚远。我百思不得其解,想到那一次次废寝忘食地备课,想到那些作文本上情真意切的评语,我真感到无比委屈。这真是“师劳而功半”啊,还不知学生怨不怨我!我觉得很有必要向有经验的老师请教了。一位从教二十多年的老师听了我的倾诉后,说了这样一句话:“你把很多可以放手给学生做的事都给代劳了,语文老师要学会偷懒。”事后,这位前辈把他批改的几份作文给我看,我没有看到如我那样洋洋洒洒的评语,也没有看到如我那样用红笔醒目地为学生改出来的错别字,更多的则是学生自评和互评的话语,而错别字,他只是用红笔钩了出来,画一个空格让学生自己改。我似乎明白了什么。

教学相长,光有教,没有学,学生变得很被动是肯定学不好的。我又找来几个学生和他们交换了意见, “老师,您太不信任我们了,从来不让我们帮您改改卷子,你看一班罗老师的试卷都是让组长们改的,您不知道,在同学们心目中只有成绩好的学生才帮老师改卷子。 “老师,一班的同学作业都是班长王丹讲解的哟。”„„原来如此!我以为凭自己的兢兢业业,勤勤恳恳一定会换来丰收的喜悦,没想到学生们竟认为我对他们缺乏信任,我真该学学“偷懒”了。

在后来的教学过程中,我逐渐摸索出一些“偷懒”的好方法。

自习课上,我让学生自主管理;差生辅导,让优差搭配,互帮互助;作业布置,我让学生自主出题;课堂教学,让其模仿教师;作文批改,我让学生“跟贴”评价„„“懒”了半期,学生活跃了,自主了。但真正让我体会到“懒”教师的快乐与幸福是在一节练习讲评课上。

期中以后,繁忙的教学工作,使得作业堆积如山,那堆积的作业讲解在放学前必须对学生进行反馈。于是,下午的一节语文课改成了作业讲评课。我抱着一叠厚厚的练习册,拖着沉重的步子,走进教室,准备开始我的讲解之旅。但走上讲台,刚分析了这次练习的问题与可喜之处,那一丝丝倦意使我无法支撑练习讲解的“苦口婆心”。怎么办呢?总不能让学生自习呀!再说,那些疑难的问题不讲解不行呀!一个做“懒”老师的想法——让学生讲解占据了我的脑海。但转念一想,行吗?在同学们的推荐下,学科班长唐雨濛被请上了讲台。“请同学们打开练习册六十页,在这一课练习中有疑难的请举手。”我一下子愣住了,小家伙多自信啦 ,真不简单!片刻间,小手如云,看着同学们的踊跃,我兴奋不已 。„„听着同学们的发言,我激动了,真想为他们的发言鼓掌,送上自已发自内心深处的掌声。我抑制住内心的兴奋,聆听着正确的答案 ,我不愿意打断这和谐的声音。课堂在唐雨蒙的组织下有序地进行着,他时而抽查,时而提醒同学注意倾听,时而给同学分析为什么这样做,而不是那样做,甚至教给答题的方法,同学们在他的引导下或质问,或发言,大家沉浸在快乐的学习之中,练习讲完了,掌声也响起了。

美国心理学家马斯洛认为:人的需要可分五个层次,而其最高层次是自我实现。没有一个母亲因怕孩子摔跤而不让孩子学步的。众多名师常外出讲课,一去就是十天,八天,有甚者一二十天,可班上一切都是有条不紊,教学成绩仍遥遥领先,名师成了古代所说的那种运筹帷幄决胜千里的将军。 究其原因,关键是这些名师都能让学生学会了自我管理,自我约束。用自已的“懒”,换来了学生心甘情愿的“勤”。

学校元旦晚会领导讲话稿篇四

律回春晖渐,万象始更新。今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。下面就是本站小编给大家整理的元旦晚会企业领导讲话,仅供参考。

尊敬的 各位领导、各位来宾:

大家好!

今天是20xx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺利!

首先我回顾20xx年我公司的重大事件:

2. 20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,20xx年元月一日售楼部正式开业。

4. 施工已进入地基开挖。

5. 20xx年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设 – 兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

1. 准备工作充分:

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

2. 组织严密、领导有方:

在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户„镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

3. 制度创新:

鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了包保到户制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

1.扎根楚雄、建立品牌开发企业为公司战略

根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。

我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队

以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

3.以人为本、让利于民为拆迁安置指导思想下,立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工 作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了兆顺速度。

兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时 也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

大家上午好!

首先我代表七只羊二厂全体员工,感谢各位领导长期以来对我们的支持,关心和厚爱,我在这里谢谢大家。

今天是xx年的最后几天了,即将迎来了新的一年,在这里回顾一下我们今年的工作,今年我们七只羊二厂在全体员工的共同努力下完成了38万多件任务,还没有达到公司的目标,没有按时把货源发到经销商手里,这是我本人管理有缺陷,给公司带来很大影响。我深知自己能力有限,尽管如此,我还是会尽我所有,尽我所能,为公司发展尽我全部力量。

在今后的时间内,我将会带动七只羊二厂全体员工严格遵照公司的发展目标,抓好生产,提高产品质量,努力做好各项工作。工作是做出来的,而不是想出来的,更不是靠空话讲出来的,如果没有员工的执行能力,就不能达到很好的落实,也不能得到很好的效果,因此希望大家能配合我的工作,充分发挥你们的工作积极性,加强团结,加强沟通,掌握好工作进展,协调好各个环节。我相信有公司的正确领导,有全体员工的不懈努力,我们一定会把工作做好,一定会把公司定下的任务完成。希望大家在新的一年里把握好机遇,争取挣到最高工资。

最后,在新的一年里,祝大家身体健康,万事如意!

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们共同举杯,为了迪庆更加美好的明天,为了全州各族人民的幸福安康干杯!

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,今天我们欢聚一堂,共叙友情,共享和谐太平,共迎新春佳节,共谋美好明天。值此新春到来之际,我谨代表董事会,向全体努力进取和勤奋工作的同仁,向关心和支持我们工作的员工亲属们致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭幸福,万事如意!

岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,在某公司、某公司、某公司各级经营团队和全体员工的共同努力下, 我们实现了全年运营收入达( )万元,顺利完成了某、某、某工程;为跨越到创世界品牌,争行业先锋的运转轨道,我们某公司投资某万元扩建的二期厂房即将完工,某钢铁交易中心顺利投建„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司董事会的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的公司新形象。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体员工的不懈努力!

面对20xx年良好的运营状况,我们应该有清醒的认识和更为远大的目标创世界品牌,争行业先锋。缔造伟业,就要先改变思想,认清周边形势。当前,某市钢铁行业发展势头迅猛,产业正处在上升期,但我们与东莞、佛山、广州等地相比,仍存在不小的差距,要迎头赶上他们,我们必须不拘一格,大胆创新。创新成就未来!变革创新、知行合一是我们通向未来之路。变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

学校元旦晚会领导讲话稿篇五

一、加强内部管理工作,规范管理制度和流程。我们将认真对照20xx年工作的不足,根据集团发展规划,进一步完善、制定符合公司发展形势的新的管理制度和工作流程。特别是加强制定项目成本利润考核制度。

二、加强预决算工作,坚决做到预算准确、决算及时。做好预算工作,为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作,为加快已完工工程资金回笼做好准备工作。

三、加强项目成本核算工作。重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作,最大限度地挖掘项目利润空间,为全面完成20xx年利润目标做好保障工作。

四、加强外部市场的招投标工作,扩大集团在外部市场的占有率,为全面完成20xx年的产值目标做好保障工作。

五、加强项目队伍建设工作。我们将从内部培养、外部引进两个方面加快人才队伍建设,特别是加快项目队伍建设。争取培养出一大批高素质、有能力,能够拉得出、用得上、干得好的项目班子,提高集团工程施工水平,树立集团的品牌和形象。

20xx年,我们有信心、有决心,也有能力在x总的领导下,在集团全体干部、员工的努力下,一定能够完成集团20xx年的目标任务,取得新的成就,实现新的跨越。

谢谢大家。

学校元旦晚会领导讲话稿篇六

大家晚上好!

不平凡的x年即将过去,x年就要到来。值此元旦将要来临之际,我谨代表x中学和x高中校长室向你们,并通过你们向你们的家人致以节日诚挚的问候和新年美好的祝福!同时,我也请大家在这x年末最后一个夜晚用热烈的掌声送给下半年生日的退休老师以生日祝福——祝他们生日快乐!

x年也是我们x人、x人极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又似乎是可以预见的。在去年的元旦致辞中,我曾经讲过这样一段话:“物价持续上涨,房价居高不下,工资停滞不前,我们苦恼至极。可是日子只能踏踏实实地度过,不会因我们的喜悦而多增一分,也不会因我们的苦恼而少过一时!所以,我们不必着急,困难总会过去,太阳总会升起。”现在看来,虽然太阳一天天东升西落,但我们的困难并没有过去。

“一箪食一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐”,这是圣人的境界。当下,当教师成为了一种被标榜的苛责,道德被推到高尚的顶峰,老师们的诉求,是那么合理但又显得那么无奈。在我县公务员工资整体落后、老师待遇普遍低下的大环境中,这种诉求的实现,又显得举步维艰!但是,作为校长,我非常理解并会尽自己最大的努力。

老师们,教师的确是一种职业,但又不仅仅只是一种职业,它需要我们特别具有社会责任感和使命感,特别拥有一种公众情怀。当我们被动或主动地选择了这份职业时,就注定成不了富翁。但是,当我们在教师节、生日来临之际收到学生小小的一份礼物时,当我们去外单位办事遇到参加工作的学生亲热地呼唤一声“老师”时,是不是感到其他职业无法得到的一种自豪与满足呢?孟子曾讲过“君子有三乐”,其中“得天下英才而教育之”即是一“乐”,也乃人生之“极乐”。所以,教师最大的幸福就是看到自己的学生学有所成了。

老师们、同志们,和为贵,谐为美。和谐宽容,是我校一直以来的良好传统与氛围。我们只有以“自强不息”为树根,以“信任宽容”为枝叶,这棵“和谐宽容”之树才能深深扎根于“大”,并且枝叶茂盛。

x老师曾在教师论坛上这样讲:和谐宽松的人际关系,亲如一家的语文组,循循善诱的师长,随和亲切的领导——没有比这里更适合我生长的土壤,这里的一切造就了今日的我。

这句话着实让我感动。x年的朝阳明天再一次升起。老师们、同志们,不管以后走到哪里,请记住:在、这块并不十分肥沃的土地上,我们曾经那么真切地耕耘过、生活过,曾经为着一个个共同的目标流过汗、洒过泪。记住,我们是x人、x人,我们都是“大x人”。

最后,祝大家元旦快乐!x年,请相信我们的生活会越来越好!

学校元旦晚会领导讲话稿篇七

下午好!在我们积极投身于学习、快乐地生活着的时候,20xx已轻含笑靥,如约而至!在这冬去春来送旧迎新的时刻,我预祝同学们在新的一年身体更健康,童年更快乐,预祝老师们在身体更健康,工作更顺利,家庭更幸福!

20xx年里,我们的收获是丰硕的,学校顺利通过了市文明规范学校的复评,学校被评为了广东省书香校园、广东省安全文明校园。少先队大队部获得了市红旗大队称号,团支部被评为市先进亲子义工服务队,学校顺利通过了中山市优质化工程项目学校的答辩会。学校的心理剧获区的特等奖,学校的教具在省里获得了二等奖,我们幸运地邀请了中国青年政治学院的陆士侦女士到校作专题讲座&&倡导阳光教育,创建和谐校园。在20xx年里的校园里,我校全校老师、同学们用热情渲染着校园的精彩,用感恩享受着校园的快乐!

20xx年,是祖国华诞六十岁生日的大喜日子,在学校新出版的校刊校长寄语上这样写到:60年,光辉岁月弹指挥间,60年,中华大地沧桑巨变。嘹亮的国歌、飘扬的五星红旗、轰鸣的礼炮、英姿飒爽的官兵们、先进的军事装备&&祖国辉煌的成就,举世瞩目;祖国璀璨的未来,由我们创造!同学们,向明天迈出矫健的步伐吧,让我们共同走向祖国更灿烂的明天!同学们,希望能够牢记这一话语,牢记祖国辉煌、灿烂的时刻,肩负起祖国明天建设的使命。

20xx年,同样将是一个不平凡的一年,相信在新的一年中,我们全校老师、同学们一定会继续不断努力,努力做好我们应该做的事情,以挑战自我、不断进取为己任。同学们,我们也殷切期盼你们用更加优秀的文明礼仪、健康的身体、健康的心理、优异的成绩续写辉煌,为自己的成长负责!

20xx,又一个新的开始,一个新的未来。我们一小校园里的每个人每天都是这样健康、这样快乐,让我们在这个大家庭里,相互关心、相互谅解、共同进步!

最后祝全体老师在新年里身体健康、工作顺利!祝同学们在新年里有更大的进步。